LEADER Comment devenir un acteur de la transformation collective ? Dans un monde en mutation profonde et rapide, tant sur le plan technologique, qu’économique et politique, les organisations doivent se transformer en profondeur. Pour cela, il faut initier un état d’esprit plus ouvert, une conscience de soi accrue pour donner le meilleur de soi et mieux collaborer au sein de son équipe et de son entreprise. Le programme Change Leader est élaboré à partir de notre conviction profonde, que dans les organisations, la performance collective ne peut se construire qu’en favorisant l’épanouissement des collaborateurs. Afin de faire face aux immenses défis que les entreprises doivent actuellement relever, cette transformation appelle un nouvel état d’esprit et de nouvelles compétences fondés sur la capacité de chacun à se transformer individuellement. Change leader est un parcours pour tous les managers et les dirigeants qui accompagnent et mettent en œuvre la transformation de leur entreprise. Ce cursus répond aux exigences d’une nouvelle ère et s’appuie notamment sur les dernières découvertes des neurosciences en développant l’attention, la conscience et la maîtrise de soi. Il dote les participants de compétences essentielles en intelligence émotionnelle pour optimiser leur potentiel, ancrer leur leadership et améliorer durablement leurs performances professionnelles ainsi que celles de leurs équipes.
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