Hogrefe Testsystem 5 Verzeichnis 2017 Deutschland

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JUGENDLICHE UND ERWACHSENE PERSÖNLICHKEITSTESTS

Andresen, B.

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Ostendorf, F. / Angleitner, A.

HPI

NEO-PI-R

Hamburger Persönlichkeitsinventar Das HPI erfasst sechs annähernd unkorrelierte Basisdimensionen der Persönlichkeit. Neben den allgemein anerkannten Basisfaktoren Neuroticism (N), Extraversion (E), Openness (O), Conscientiousness (C) und Agreeableness (A) wird der Basisfaktor Risk and Competition Seeking (R) eingeführt. Einsatzbereich: Erwachsene und Jugenliche ab 16 Jahren Best.-Nr.

Artikelbeschreibung

H5 390 01

Testkit inkl. 50 Nutzungen und Manual

H5 390 02

50 weitere Nutzungen

H5 390 50

1 Nutzung

€ 500,00 80,00 7,00

NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae, Revidierte Fassung Dieser weltweit wohl am häufigsten eingesetzte Fragebogen zur Messung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit basiert auf den Ergebnissen jahrzehntelanger faktorenanalytischer Forschung mit umfangreichen Bevölkerungsstichproben und klinischen Probandengruppen. Der besondere Vorteil des NEO-PI-R liegt in seiner großen Bandbreite. Das Inventar­ermöglicht somit eine umfassende und zugleich detaillierte­ Persönlichkeitsbeschreibung. Zusätzlich ist optional ein Report als Interpretationshilfe der Ergebnisse verfügbar. Der Report wird für die Form S (Selbstbild) angeboten und gibt ein ausführliches Feedback zur Ausprägung der einzelnen Facetten. Dabei werden auch die Relationen der einzelnen Facetten zueinander berücksichtigt und mögliche Entwicklungsbereiche aufgezeigt. Während der Persönlichkeitsreport die Persönlichkeit im Hinblick auf verschiedene Lebensbereiche beschreibt, wird im „Primary Colours Leadership Report“ die Persönlichkeit im Hinblick auf Führung interpretiert. Er beschreibt die Passung der Persönlichkeit zu verschiedenen Führungstypen und Führungsaufgaben, die im „Primary Colours Leadership Model“ definiert werden. Weiterhin werden auf Basis der Ergebnisse Empfehlungen zur persönlichen (Führungs-)Entwicklung gegeben.

Borkenau, P. / Ostendorf, F.

NEO-FFI

Neo-Fünf-Faktoren-Inventar

Einsatzbereich: ab 16 Jahren

2. Auflage Das NEO-FFI nach Costa und McCrae ist ein multidimensionales Persönlichkeitsinventar für Jugendliche und Erwachsene, das die wichtigsten Bereiche individueller Unterschiede erfasst. Der Einsatz des NEO-FFI empfiehlt sich immer dann, wenn mit möglichst geringem Aufwand ein Überblick über die allgemeine Persönlichkeitsstruktur von Probanden gewonnen­werden soll. Einsatzbereich: 16 bis 91;11 Jahre Zusätzlich verfügbare Sprachversionen: Tschechisch, Norwegisch, Schwedisch Best.-Nr.

Artikelbeschreibung

H5 130 01

Testkit inkl. 50 Nutzungen und Manual

680,00

H5 130 02

50 weitere Nutzungen

120,00

H5 130 50

1 Nutzung

14,00

Zusätzlich verfügbare Sprachversionen: Englisch, Tschechisch, Französisch, Norwegisch, Schwedisch, Arabisch Best.-Nr.

Artikelbeschreibung

H5 131 01

Testkit inkl. 50 Nutzungen und Manual

H5 131 02

50 weitere Nutzungen

H5 131 50

1 Nutzung

45,00

H5 131 10

1 Persönlichkeitsreport

45,00

H5 131 11

1 Primary Colours Leadership Report

70,00

1.200,00 310,00


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