Buku Putih HMPD FK UNS

Page 1

pengurus hmpd fk uns generasi 0

perbanyak cabang

perkuat pusat

Buku Putih generasi 0

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaykum warahmatullahi wabarakatuh Segala Puji bagi Allah, Tuhan semesta alam karena berkat

rahmat

dan

hidayah-Nya

lah

kami

dapat

menyelesaikan buku putih ini. Sholawat serta salam semoga terlimpah curah kepada manusia paling mulia, Nabi Muhammad SAW beserta para keluarga, sahabat, dan para pengikutnya hingga akhir zaman.

terganti dari kepengurusan ke nol dari HMPD FK UNS. Tujuan dibuatnya buku putih ini adalah salah satunya sebagai pembelajaran bagi generas-generasi selanjutnya. Mengapa? Karena dengan belajar sejarah, maka kita akan belajar banyak tentang kesalahan tanpa harus melakukan kesalahan tersebut. Akhir

kata,

semoga

buku

putih

ini

dapat

dipergunakan dengan semestinya. Semoga pula apa yang tertulis di sini dapat mewakili kepengurusan ke nol dari HMPD FK UNS. Kelak, buku ini semoga menjadi artefak

1

CUSTODIA SANCTUM IN COMPASSIO VERAQUE

Generasi 0 Himpunan Mahasiswa Pendidikan Dokter Universitas Sebelas Maret (HMPD FK UNS), sebuah generasi pionir yang memiliki pengurus dengan gaya yang terkadang tak sekeren namanya. Di buku ini, akan diceritakan HMPD dari mulai titik nol, bahkan minus satu. Suka dukanya yang ada semenjak pembentukan HMPD, open recruitment, acara internal, kajian, IMO, mubes, dan lain-lain akan terangkum di dalam buku mungil ini sebagai, entahlah, mungkin cerita yang harus dikenang, sejarah yang harus dipelajari, atau bahkan mungkin sekadar tulisan-tulisan fiksi yang berarti tinggi. Bagaimanapun engkau melihat buku ini, pe rc a yala h, i ni yan g ka m i a lam i.

Pada buku putih ini tercantum sejarah yang takkan


yang sangat berharga, sebuah catatan sejarah yang takkan

DAFTAR ISI

lekang dimakan zaman. para

pengurus

selanjutnya,

selamat

Kata Pengantar

1

melanjutkan perjuangan kami. Dan kepada seluruh

Daftar Isi

3

pembaca buku putih ini, sesungguhnya inilah yang kami

Pendahuluan dan Latar

alami. Semoga apa yang tertulis berguna bagi kita semua

Belakang Pembentukan

Wassalamu’alaykum warahmatullahi wabarakatuh

4

Sejarah Pembentukan

24 Desember 2013

I.

Embrio

8

II.

Perjalanan Proker I

11

III.

Upgrading

13

IV.

Musyawarah Besar I

14

V.

Perjalanan Proker II

15

VI.

Rapat Pleno

22

VII.

Musyawarah Besar II

23

VIII.

Sampai Jumpa Kembali

26

Penutup

28

2

Pengurus HMPD FK UNS Generasi 0

3

Kepada


masih dalam masa revitalisasi. Hal inilah yang mendasari

PENDAHULUAN DAN LATAR BELAKANG

kami, Mahasiswa Pendidikan Dokter, bahwa perlu adanya

PEMBENTUKAN

sebuah wadah yang secara khusus memfasilitasi Program Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret

Studi Pendidikan Dokter.

memiliki lima program studi yaitu Pendidikan Dokter,

Selama ini belum ada himpunan yang mewadahi

Psikologi, Hiperkes, K3 dan Kebidanan. Di dalamnya

mahasiswa Pendidikan Dokter. Maka dari itu, kami

terdapat

mengurusi

berinisiatif

untuk

kependidikan, keprofesian, minat dan bakat baik dalam

mahasiswa

Pendidikan

bentuk unit kegiatan mahasiswa ataupun himpunan.

Mahasiswa Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran

Selama ini, kepentingan dalam hal kependidikan dan

Universitas Sebeas Maret (HMPD FK UNS).

organisasi-organisasi

yang

keprofesian program studi pendidikan dokter difasilitasi

mewujudkan Dokter

himpunan yaitu

untuk

Himpunan

HMPD FK UNS diperlukan sebagai manifestasi

oleh BEM FK UNS.

dari fungsi pendidikan dan profesi yang dibutuhkan oeh

Pada tahun 2012, FK UNS gagal mempersiapkan

mahasiswa Pendidikan Dokter dan akan bergerak untuk

delegasi IMO dikarenakan persiapan yang kurang dan

mencetak mahasiswa Pendidikan Dokter sesuai dengan

tidak ada yang memfasilitasi. Sementara itu, BEM FK

profil Seven Stars Doctor.

student

government

system

sehingga

FK UNS, tercipta tujuh budaya kerja yang bereda dan unik

dibutuhkan himpunan di setiap program studi sebagai

yaitu; loyal dan berdedikasi, berakhlak mulia, mau belajar

pemerintahan di tingkat program studi. Didukung pula

dan mau berusaha, mawas diri dan lingkungan, kredibel,

dengan keadaan Keluarga Besar Mahasiswa FK UNS yang

aktual, sigap, dan passionate.

4

membenahi

Dalam menjalankan kehidupan organisasi HMPD

5

UNS sebagai pemerintahan fakultas saat itu dituntut untuk


Untuk menjaga profesionalisme organisasi, kami

membuat laboratorium komunitas untuk menjadi tempat

memiliki prinsip di dalam HMPD FK UNS yaitu; tidak

implementasi

dibangun atas angkatan, bekerja berdasar bukti, tidak

komunitas dan Interprofessional Collaboration. Kelima,

berpacaran antar pengurus, serta bersemangat juang “Be

menginisiasi Forum Mahasiswa Pendidikan Profesi Dokter

the best one and the only one�

dan merevitalisasi Forum Alumni Kedokteran UNS.

Mimpi-mimpi kami adalah HMPD FK UNS

Medical

Education

Research

bidang

Semoga jiwa kami tetap ada di HMPD FK UNS,

memiliki sekretariat yang ramah untuk seluruh anggota,

walaupun raga kami tak lagi dapat berkarya disini.

menjadi pilot project Badan Pendidikan dan Profesi Kedokteran di Indonesia, dan merayakan Lustrum HMPD FK UNS untuk mengenang karya-karya selama lima tahun dan mencanangkan Pelita HMPD FK UNS selanjutnya. Sehingga setiap waktu HMPD FK UNS dapat berkarya nyata menjawab kebutuhan mahasiswa Pendidikan Dokter. Dalam waktu dekat HMPD FK UNS memiliki agenda-agenda penting dan mendesak. Pertama adalah coaching clinic, sebagai metode kaderisasi utama HMPD FK UNS. Kedua, memetakan kondisi student government system dan kaderisasi anggota. Ketiga, melakukan pengawalan dokter layanan primer meninjau dinamika

7

6

kebijakan kesehatan yang sangat dinamis. Keempat,


I.

SEJARAH PEMBENTUKAN

EMBRIO

Pembentukan HMPD FK UNS didahului dengan Tema

buku

adalah

konsolidasi antar angkatan yang dimulai pada bulan Maret

Memperkuat Pusat, memperbanyak cabang. Mengapa

2013. Kemudian, dilanjutkan dengan konsolidasi dengan

demikian? Karena kami dalam generasi ke nol ini

DEMA dan BEM FK UNS serta beberapa organisasi

membangun akar dari HMPD itu sendiri. Akar yang kami

eksternal seperti CIMSA dan AMSA. Pada tanggal 24

bangun, kami usahakan untuk menghujam kuat ke dalam,

April 2013 dilantik Badan Formatur HMPD FK UNS oleh

memperkuat pusat dari pergerakan dan kekeluargaan ini,

DEMA FK UNS dengan beberapa undangan perwakilan

kemudian menyebarkannya dengan cabang-cabang yang

dari organisasi mahasiswa FK UNS. Formatur HMPD FK

banya dan bergerak teratur, sehingga seluruh mahasiswa

UNS pada saat itu terdiri dari 14 orang yaitu Faris

prodi

Khairuddin Syah, Annisa Inayati M. S.,Surya Dewi

kedokteran

putih

dapat

HMPD

kali

merasakan

ini

manfaat

dari

pergerakan himpunan ini.

Primawati, Abdullah Al-Hazmy,Arifin A. A. S., Azizah

Sejarah HMPD generasi nol sebenarnya tidak

A.,Luthfi

S.

A.,Nisa’u

L.

A.,Windhy

M.,Lichte

dimulai dari oprec (open recruitment) tapi jauh-jauh dari

Christian,Sotya S. A., Utari Nur A. S., Yassin O. P. dan

sebelumnya. Dalam sebuah bentuk pemikiran, konsep-

Zakka Z. Z. J. Kemudian tim formatur memutuskan ranah

konsep dasar yang melayang, yang hingga akhirnya

kerja dan arah gerak organisasi dalam tujuan pokok

terealisasi kini. HMPD terbentuk bukan dengan main-

organisasi, garis besar haluan organisasi, pembangunan

main, tapi dengan pengorbanan yang tak sedikit, demi

lima tahun dan garis besar haluan kerja.

9

8

semuanya, dari semuanya, dan oleh semuanya.


Pada tahun 2013 HMPD FK UNS menjalani masa

II.

PERJALANAN PROKER I

percobaan sebagai himpunan selama satu periode jabatan

Agenda pertama kami mengadakan Matrikulasi

bersama 34 pengurus yang terdiri dari tiga angkatan

Pengurus pada tanggal 11 Mei 2013 untuk mengumpulkan

termuda Achilles, Axon dan Oragastra, yaitu

pengurus

baru

serta

menyamakan

persepsi

dalam

berorganisasi di HMPD FK UNS. Lalu mewadahi gagasan dan opini pengurus kami membuat Rapat Kerja pada tanggal 25 Mei 2013 di Gedung 8 Lantai di lantai 8 yang masih dalam pembangunan. Anginnya kencang, seru sekali. Mungkin ini adalah awal kami merasakan kekeluargaan dalam organisasi mungil ini. Oh ya, setelah ini kami ada upgrading untuk memenuhi

hasrat

berkeluarga

kami.

Nanti

akan

diceritakan selanjutnya. Setelah acara seru itu, kami kembali bekerja, membuat sebuah identitas bagi HMPD. Yap, sebuah lambang! Berawal dari sebuah kontes, yang akhirnya dimenangkan oleh Okky Dhevi (Oragastra) dan terjadilah lambang ini.

Dengan demikian, terbentuklah HMPD FK UNS Generasi nol yang siap untuk mengabdi bagi mahasiswa

11

10

prodi kedokteran UNS.


III.

UPGRADING

Identitas kita! Yang melambangkan seven star

Upgrading Pengurus di Segoro Gunung pada 5-6

doctor, kedokteran, tanggal berdiri, tiga angkatan pendiri,

Juni 2013 untuk merekatkan dan membangun ketahanan

dan tentunya sebuah trademark. Kalau Indonesia punya

internal dan kerjasama antar pengurus. Dalam upgrading

Bhinneka Tunggal Ika, Maka HMPD FK UNS punya

ini, kami merekatkan rasa persaudaraan, membulatkan

Custodia Sanctum in Compassio Veraque (Menjaga

tekad, dan menyatukan visi. Karena apa yang kami

Ketenangan dalam Empati). Mengapa demikian? Karena

perjuangkan, harus bermula dari lingkaran ini, dengan

ketenangan adalah sebuah keadaan di mana semua

demikian, kami perkuat pusat kami di Upgrading ini

kebutuhan fisik, psikologis, dan spiritualnya terpenuhi,

sebelum berlanjut untuk memperbanyak cabang kami.

dan pemenuhannya dengan empati akan berakibat pada

Memperkuat pusat persaudaraan dari kami, akan

‘memanusiakan manusia’, sebuah prinsip dasar pada

menyebabkan mudahnya kami bergerak secara bebas

praktik kedokteran.

untuk membuat yang lain berlaku sama. Membuat HMPD menjadi rumah bagi para anggotanya, dan tentu saja pengurusnya, tidaklah mudah, karena tidak semua orang siap untuk ‘tinggal’ dalam waktu singkat. Adaptasi pasti ada. Oleh karena itu, semoga dimulai dari Upgrading ini, kami dapat membentuk sebuah semangat kekeluargaan

13

12

yang akan tertular kepada seluruh anggota HMPD kelak.


IV.

MUSYAWARAH BESAR I

V.

KEBERLANGSUNGAN PROKER II

Kami mengadakan Musyawarah Besar I HMPD FK

Setelah Musyawarah Besar I, terlaksana lumayan

UNS pada tanggal 22 Juni 2013 untuk merumuskan

banyak program kerja dari masing-masing bidang. Berikut

Anggaran

adalah berbagai kegiatan yang dilakukan oleh masing-

Dasar/

Anggaran

Rumah

Tangga

dan

menyepakati Tujuan Pokok Organisasi, GBHO, Pelita I

masing bidang:

dan GBHK 2013 FK UNS. Musyawarah Besar I HMPD FK UNS dihadiri oleh pengurus dan anggota HMPD FK

Pendpro

UNS. Setelah musyawarah besar selesai dan disepakati

Kegiatan

Pendpro

adalah

segala

hal

tentang

hasilnya, pengurus HMPD FK UNS menjalankan program

meningkatkan kualitas pendidikan di prodi kedokteran

kerja sesuai dengan AD/ART, GBHO dan GBHK.

UNS. Beberapa kegiatan yang dilakukan adalah:

Mubes pertama ini adalah salah satu titik tolak

Pelatihan dan Pendelegasian IMO yang dilaksanakan

kami. Pengalaman pertama kami membentuk sebuah

pada November 2012 – Agustus 2013. Kegiatan ini

musyawarah besar, dimana masih sangat sedikit anggota

dilakukan untuk memperbaiki sistem pelatihan dan

kami yang datang ke sini. Namun, karena segala proses

pendelegasian IMO supaya dapat menghasilkan delegasi

adalah pembelajaran, maka hal ini adalah sebuah

terbaik

pembelajaran yang sangat berharga bagi kami. Sebuah

pelaksanaannya, proker ini hanya dikerjakan Bidang

lecutan semangat baru, karena mulai dari sini, kami akan

Pendpro 75%nya saja, 25% (tahap awal) dikerjakan oleh

bergerak semaksimal mungkin.

formatur HMPD. Proker dirasa terlalu lama, akibatnya

yang lebih siap mental dan materi. Pada

selanjutnya akan diperbaiki segala kekurangan yang ada.

15

14

banyak jeda sehingga tidak efektif. Pada kepengurusan


Sasarannya adalah seluruh mahasiswa aktif (tahun 1, 2 dan

kedokteran,

3), supaya adil dan tidak ada kesenjangan angkatan.

peraturan dan birokrasi yang memengaruhinya. Berikut

Kegiatan

adalah daftar dari kegiatan yang dilakukan oleh bidang ini:

ini

didanai

oleh

Dana

Fakultas

(Rp

termasuk

undang-undang

dan

berbagai

3.500.000,00) dan IOM (Rp 20.000.000,00). Hasil dari Pelatihan ini adalah Medali Perak cabang Kardiorespirasi.

Black Book dilakukan sepanjang kepengurusan.

Kami menyarankan kegiatan ini untuk dilaksanakan pada

Kegiatan ini bertukuan untuk mengetahui pendapat dan

tahun-tahun selanjutnya, namun harus dibarengi dengan

aspirasi mahasiswa prodi kedokteran mengenai suatu isu

teknis yang diperbaiki terus menerus.

tertentu yang berkaitan dengan kurikulum dan pendidikan

Kegiatan kedua adalah pelaksanaan Forum Asisten.

profesi kedokteran. Sasaran kegiatan ini adalah seluruh

Kegiatan ini adalah untuk menyamakan persepsi antara

Mahasiswa Pendidikan Sarjana Kedokteran dimana suatu

Asisten Lab, Mahasiswa, dan Pemangku jabatan fakultas.

masalah dapat dibahas dengan melibatkan seluruh

Hal ini dilakukan untuk meluruskan permasalahan yang

angkatan atau hanya melibatkan angkatan terkait.

terkait pelaksanaan pretest dan asistensian. Kegiatan ini

Kegiatan ini didanai oleh IOM dengan hasil yang cukup

masih berlanjut sampai sekarang, untuk publikasi hasil

memuaskan untuk kepengurusan kali ini. Blackbook

dari survey mahasiswa yang terdiri dari mahasiswa tahun

sebagai kegiatan penjaringan suara teman-teman anggota

pertama hingga tahun ketiga sudah dilakukan dengan cara

HMPD, hasilnya dibahas dalam kajian internal maupun

diunggah di website HMPD FK UNS.

merupakan suatu notulensi hasil kajian internal Kastrad

Kastrad mempunyai kegiatan berupa kajian tentang

dengan angkatan. Sebaiknya, Blackbook sebaiknya tetap

hal-hal yang kurang baik pada pelaksanaan pendidikan

16

Kastrad

dilaksanakan. Mengingat salah satu tujuan HMPD adalah

17

kajian dengan angkatan. Hasil akhir dari Blackbook


sebagai wadah bagi anggota untuk menyampaikan

persamaan persepsi antar staf Kastrad mengenai suatu

aspirasinya. Dalam pengerjaannya Blackbook identik

permasalaha dan memberikan solusi dari hasil

dengan membahas masalah insidental sehingga

permasalahan yang ada di angkatan. Selanjutnya hasil

dibutuhkan gerak cepat dari Kastrad untuk mengangkat ke

kajian dapat dipublikasikan melalui media yang ada

publik menjadi permasalahan bersama yang membutuhkan

ataupun hasil kajian dapat sebagai bahan advokasi kepihak

peran teman-teman anggota untuk solusinya. Sebaiknya

yang terkait. Selanjutnya, kajian internal sebaiknya tetap

setiap kelas dalam tiap angkatan memiliki Blackbook

dilaksanakan. Hanya waktunya lebih dirutinkan lagi. Dan

sendiri sehingga nantinya apabila ada permasalahan tidak

harus lebih sigap dengan mengatasi permasalah insidental

tercampur pengisiannya dan memudahkan sistem

di angkatan.

penyimpanan data administrasi.

KIK

Kajian Internal dilaksanakan pada 27 Mei 2013 dan

Program kerja KIK adalah program kerja yang

merupakan program rutin Kastrad untuk mengklarifikasi

dilakukan sepanjang kepengurusan. Programnya meliputi;

isu pokok yang dihadapi dan mengkajinya dalam bentuk

Membuat dan mengurus website dan media sosial,

yang lebih sistematis. Pada kajian kali ini, ada masalah

membuat jaket dan jas himpunan, menjadi wadah

urgent yang harus segera dibahas yakni masalah blok

wirausaha , mengurus musyawarah besar, buku putih

Gastrointestinal. Kajian internal ini merupakan kajian

HMPD, kunjungan, serta Seminar IPE. Seminar IPE pada

yang melibatkan seluruh staf Kastrad dan dapat juga

kepengurusan kali ini tidak dapat dilaksanakan

melibatkan pengurus HMPD dari bidang lain maupun dari

18

membutuhkan pendanaan.Hasil dari kajian ini adalah

19

berhubungan dengan waktu yang terbatas dan kegiatan

pengurus angkatan. Pelaksanaannya pun cenderung tidak


lain yang lebih penting dan mendesak. Tujuan dari

dan pengurus HMPD FK UNS. Salah satu kegiatannya

kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh KIK adalah:

adalah Upgrading yang sudah dijelaskan pada bab tersendiri di atas. Kegiatan lainnya adalah Coaching

a. Publikasi seluruh kegiatan HMPD

Climic untuk pengurus, dan Osmaru berjenjang untuk

b. Memenuhi kebutuhan kesekretariatan HMPD

calon anggota HMPD FK UNS. Osmaru berjenjang ini

c. Menjadi penyambung antara anggota dan pengurus

perdana dilakukan di tahun 2013 dengan rangkaian

HMPD

Osmaru Costa oleh Achilles (PD 2010), dilanjutkan

d. Menjadi penyambung antara HMPD dengan

dengan Masa Bimbingan Genome oleh Oragastra (PD

ormawa sejenis di dalam dan luar FK UNS

2012), kemudian Baksos Angkatan Scaleni oleh Axon

e. Menjadi penyambung antara HMPD, BEM, dan

(2011), dan diakhiri oleh Penutupan Osmaru Berjenjang

DEMA FK UNS

oleh Alacritas (PD 2013)

f. Menjadi salah satu sarana latihan wirausaha bagi pengurus HMPD sekaligus sumber dana bagi

Terkadang ada beberapa hal yang tidak sesuai rencana.

HMPD itu sendiri

Terdapat kendala dalam pelaksanaan program kerja yang

g. Menyebarkan wacana Interprofessional Education

telah direncanakan. Kendala-kendala tersebut diantaranya

(IPE)

stabilisasi dan ketahanan internal yang belum seutuhnya terbentuk dengan kuat serta waktu kepengurusan yang

tersebut adalah terus merangkul pengurus yang ada dan

PSDM adalah bidang yang melakukan kegiatan

memperkuat komitmen terhadap HMPD FK UNS.

seputar peningkatan kualitas dari anggota, calon anggota,

20

PSDM

21

sangat singkat. Solusi kami untuk kendala-kendala


VI.

RAPAT PLENO

VII.

MUSYAWARAH BESAR II

Rapat ini diadakan selama dua hari pada tanggal 22

Pada Musyawarah Besar Kedua ini, adalah sebenar-

November 2013. Rapat pleno ini dihadiri oleh

benarnya Musyawarah Besar. Pada Mubes ini, Pada

pengurus HMPD FK UNS. Rapat ini merupakan

tanggal 27 – 28 November 2013, kami diminta

sarana berbagi cerita dan pengalaman oleh delegasi

pertanggungjawaban kami, diwakilkan oleh Ketua Kami,

yang telah dikirimkan HMPD FK UNS dan diskusi

Faris Khairuddin Syah. LPJ Kami Kemudian diterima

mengenai kinerja organisasi selama satu periode.

dengan syarat. Redaksinya adalah:

Berbagi cerita oleh delegasi ini bertujuan untuk “Berdasarkan SK No. 004/MB-HMPDFKUNS-II/XI/2013,

mengambil intisari dan ilmu-ilmu dari kegiatan untuk

Musyawarah Besar HMPD FK UNS II MEMUTUSKAN

organisasi. Diskusi kinerja pengurus bertujuan untuk

menerima pertanggungjawaban kepengurusan HMPD 2012/2013

evaluasi serta rekomendasi kepada kepengurusan atau

dengan syarat:

yang

bisa

dimanfaatkan

1. Membuat narasi perjalanan kepengurusan yang menjelaskan

himpunan periode selanjutnya.

awal terbentuknya HMPD hingga kepengurusan 2012/2013 berakhir 2. Membuat narasi mengenai keberjalanan program kerja 2012/2013 (meliputi program yang telah terlaksana, program yang belum dilaksanakan, alasan mengapa belum dilaksanakan, transparansi dana program kerja baik yang terlaksana maupun

22

yang tidak terlaksana, serta rencana ke depan untuk program yang belum terlaksana)

23

pendelegasian


3. Mempublikasikan poin 1 dan 2 kepada seluruh anggota

– PD 2012 ( Elvia Rahmi M. P. dan Prisma Putra G. A.),

HMPD (angkatan 2010, 2011, 2012, 2013, dan pendidikan

Perwakilan Alacritas – PD 2013 ( Arifin Nur Setyawan

profesi) dengan mekanisme sebagai berikut:

dan Lina Nurhana).

a. Dipublikasikan dalam bentuk hardfile ke tiap-tiap

Pada Mubes ini juga direvisi AD/ART untuk

koordinator tingkat sebanyak 1 eksemplar tiap angkatan

kepengurusan selanjutnya. Hasil dari Mubes ini juga

b. Dipublikasikan dalam bentuk hardfile yang ditempel di

disebar dalam bentuk press release di website HMPD FK

tempat strategis

UNS

c. Dipublikasikan dalam bentuk softfile pada web resmi HMPD dan disebarkan oleh akun sosial media resmi HMPD Dalam tenggang waktu selama 1 bulan terhitung sejak surat keputusan ini ditetapkan. 4. Untuk program yang belum terlaksana dipertimbangkan untuk dilaksanakan oleh kepengurusan HMPD berikutnya.” Musyawarah Besar ini kemudian juga memilih Arifin Ahmad Adli Siregar sebagai ketua HMPD selanjutnya. Terpilih pula formatur untuk kepengurusan selanjutnya yang terdiri dari Ketua lama (Faris Khairuddin Syah (Achilles – PD UNS 2010), Ketua Baru (Arifin Ahmad Adli Siregar – PD UNS 2011), Perwakilan Achilles - PD

25

Farchan Azzumar dan Andini Eka), Perwakilan Oragastra

24

2010 ( Annisa Inayati MS), Perwakilan Axon – PD 2011 (


VIII.

SELAMAT JUMPA KEMBALI

kemudian mengingat bagaimana perjalanan HMPD FK

Di akhir kepengurusan HMPD FK UNS kami

UNS yang penuh lika liku suka dan duka dari mulai awal

mengadakan Farewell Party untuk merekatkan tali

berdirinya sampai kepengurusan generasi ke 0 ini

silaturahmi antar pengurus di saat-saat terakhir. Walaupun

berakhir.

kepengurusan ini sudah berakhir, ikatan persaudaraan dan kekeluargaan antar-pengurus tetap harus dijaga. Hal ini juga berguna untuk memperkuat kesatuan langkah HMPD FK UNS kedepannya. Farewell Party diadakan di rumah Aulia, daerah colomadu pada tanggal 6 Desember 2013 mulai pukul 19.00. Farewell Party diikuti oleh pengurus HMPD FK UNS generasi ke-0. Farewell Party kali ini diisi dengan acara barbeque party, makan bersama, dan share antar pengurus. Acara ini sangat berkesan karena dalam acara ini kami semakin mengenal karakter diantara para pengurus juga bagaimana suka duka resah gelisah mereka selama menjadi pengurus HMPD FK UNS. Di akhir acara, ada

27

Suasana haru menyelimuti hati kami ketika melihat

26

pemutaran video seputar perjalanan himpunan selama ini.


UKM

PENUTUP

internal,

konsolidasi

mengenai

SPKK

dan

konsolidasi mengenai KBM. Fungsi dari konsolidasi yang Dalam kepengurusan ini, kami telah menghasilkan

kami ikuti adalah sebagai sarana berkomunikasi dengan

beberapa karya yang baru dan belum pernah ada di FK

UKM dan Himpunan Mahasiswa Program Studi lain.

UNS. Diantaranya adalah; adanya kegiatan masa orientasi

Namun, semuanya belum cukup, perjuangan masih

berjenjang yang melibatkan tiga angkatan senior untuk

panjang, namun umur kami hanya pendek. Pepatah bilang,

membimbing mahasiswa baru Pendidikan Dokter FK UNS

rencana

yang ditutup dengan sebuah acara grand closing masa

membutuhkan lebih dari satu umur hidup. Demikianlah

orientasi berjenjang yang diadakan oleh mahasiswa baru.

umur hidup kami, dan demikianlah kami menyerahkan

Karya lain yang kami hasilkan adalah adanya gerakan

kepada kepengurusan selanjutnya. Semoga apa yang kami

kampus bersih yang melibatkan anggota HMPD FK UNS.

bangun dapat dilanjutkan, karena kalianlah yang terpilih,

Bahkan dalam masa demisioner, HMPD FK UNS masih

dan amanah tak pernah salah memilih. Selamat datang di

bergerak dalam mengadvokasikan beasiswa bidik misi dan

keluarga barumu, semoga keluarga ini secepatnya kokoh

masalah KKN.

dan menaungi.

yang

besar

adalah sebuah rencana

yang

Selama keberlangsungan kepengurusan HMPD FK

Selamat Berjuang Generasi 1, semoga sejarah kami

UNS tahun ini, terdapat pergantian nama program studi

cukup untuk menjadi pijakan awal untuk melangkah lebih

pendidikan

jauh.

dokter

menjadi

program

studi

serjana

kedokteran. Kemudian ada pergantian kepala program

29

juga mengikuti berbagai konsolidasi seperti konsolidasi

28

studi pendidikan dokter. Selama kepengurusan ini kami


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.