Heraldo Empleo y Emprendimiento

OFICIOS Y PROFESIONES

VALORES HEE

TU EXPERIENCIA

CONSTRÚYELA, SERÁ TU PROPUESTA DE VALOR.

Rodrigo De León

La experiencia laboral es una propuesta de alto valor para quien la posee, porque le permite aportar mas a la empresa contratante y ser mejor cotizado para un puesto de trabajo determinado.

Quienes hoy cuentan con ese preciado tesoro, un día, aprovecharon al máximo una puerta que se abrió, pese a no contar con ella, eso hoy les permite haber mejorado su condición laboral y salarial.

En el camino laboral, no todo se nos enseña con paciencia, todos un día tenemos que ocupar ESA POSICIÓN

DE PATOJO CHISPUDO, desde cualquier puesto de trabajo, si se desea crecer, la inversión de tiempo en conocimiento y desarrollar nuevas habilidades, dar la milla extra, es la clave.

Si tienes experiencia, especialízate y siempre mantente actualizado, todos los días se puede aprender y mejorar, recuerda que es una construcción constante, siempre surgen nuevas herramientas y mejores técnicas para todo oficio y profesión.

Si tuviste o tienes el privilegio de hacer una práctica a nivel diversificado ó universitario, INVOLUCRATE, considera que tu paga es la experiencia, y para adquirirla tu grano de arena es ponerle una dosis alta de pasión, para lograrlo.

Si no cuentas con experiencia, ahora es cuando, inicia Noviembre y las ofertas de empleo para VACACIONISTAS ya se escuchan, en algunas empresas no te pagarán el salario mínimo, pero todo lo que aprenderás tiene un valor incuantificable, se llama primera experiencia laboral, esfuérzate y búscala.

APRENDAMOS EN

COMO CONSTRUIR TU EXPERIENCIA

¿NO TIENES?

Examina cuales son tus fortalezas, cualidades e intereses, para que puedas iniciar tu búsqueda de primer experiencia de trabajo, investiga que funciones se realizan en determinado puesto, eso te permitirá entender desde la teoría si te gustaría realizar esa actividad en la práctica. Si logras que te den una oportunidad sin ninguna experiencia, aprovéchala al máximo, si no una opción es hacer voluntariados para iniciar a construirla.

¿SI TIENES?

Mantén una disciplina de actualización, porque siempre hay nuevas formas, técnicas y mecanismos para realizar un trabajo, si esta s dispuesto a aprender, eres adaptable, ágil, tendrás una ventaja competitiva, esa es tu meta, tener la capacidad de ser el mejor en el área que te desenvuelves.

1 2PRÁCTICAS

Realizar prácticas en una empresa, es una experiencia básica, si la realizas en una empresa solida, te permitirá tener funciones especificas y aprenderás los roles del puesto que ocupes, siempre pide una constancia y si es posible una carta de recomendación que te respalde.

HABILIDADES Y DESTREZAS, MERECEN UNA

CNPnetwork empresa líder de marketing y publicidad, con una exitosa trayectoria de 17 años, su esencia es, su multidisciplinario equipo de trabajo, que día con día proveen, efectividad a su cartera de clientes, ahora cuentan con 15 plazas vacantes en Quetzaltenango.

Por: Ady Violeta Albores

Josselin Contreras

Directora de recursos de CNPnetwork nos comparte que brindar una oportunidad de trabajo, se traduce en bendecir a mas familias.

1¿Quién es Josselin y su experiencia en CNPnetwork?

Soy Ingeniera Industrial y me he desempeñado más en el ámbito administrativo, actualmente soy Directora de Recursos Humanos de CNPnetwork con experiencia en el proceso de reclutamiento y selección de personal, cumpliendo con nuestro objetivo que es bendecir a más familias a través de oportunidades laborales que van de la mano con el crecimiento de nuestra empresa, contando con profesionales y mano de obra calificada que enriquecen y se adecuan a las 9 unidades de negocio que tenemos en Quetzaltenango y Guatemala.

¿Qué proceso debe de seguir un candidato, para trabajar en CNP network?

Envía su hoja de vida al correo destinado para recibir este tipo de documentación, se evalúa perfil, se realiza una primer entrevista con Recursos Humanos se evalúan

referencias laborales y personales, en base a la información anterior se hace una segunda entrevista con el Director de área interesado en el candidato, gerencia y sub gerencia, se define con sub gerencia el contrato e inicia el proceso de contratación.

3¿A qué se dedica CNPnetwork?

Somos una empresa de Marketing y Publicidad de Quetzaltenango y la única agencia departamental integral de Guatemala que a través de nuestras 9 distintas unidades de negocio,

Josselin Contreras /Directora de Recursos Humanos CNPnetwork Foto CNPnetwork Xela/ Heraldo Empleo y Emprendimiento

ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de productos y servicios logrando el aumento de ventas de los mismos, gracias a la asesoría de nuestros profesionales que estratégicamente les proporciona la combinación de medios tradicionales y no tradicionales que dan a conocer sus marcas en cualquier nicho de oportunidad existente.

4¿Por qué elegir CNPnetwork para trabajar?

Porque damos paso a la creatividad de nuestros colaboradores, proporcionándoles espacios seguros para que puedan desarrollar su potencial al máximo a través de las herramientas, conocimientos y capacitaciones que van en búsqueda del crecimiento profesional de cada uno fuera y dentro de la empresa.

5¿En CNPnetwork contratan personal sin experiencia? Si ó no y ¿Por qué?

Si, porque creemos fielmente que si vienen con la actitud de aprender serán funcionales en el área que están siendo contratados, con constante capacitación y versatilidad pueden lograr el desarrollo profesional con nosotros.

6¿Aparte de buena presentación y actitud, que cualidades hacen posible la contratación de un candidato en CNPNetwork?

Los valores morales y éticos que demuestra constantemente, la habilidad cualitativa que tienen para adecuarse a cambios y el aprendizaje constante que desean adquirir pero que también pueden aportar.

7Un consejo para los suscritores de Revista HEE:

Que no dejen de aplicar a las grandes oportunidades laborales que hoy se brindan con más facilidad a través de estos medios, ya que pueden encontrar opciones que se adecuan a lo que anhelan desarrollar.

Al final el objetivo de cada uno de los que formamos parte de este proyecto es el mismo, que se engloba en el apoyo al crecimiento de la economía local por medio de las plazas que posteamos en esta revista.

Nombre comercial: CNPnetwork

Fundación: 5 de Junio de 2005 Lideres en Marketing y Publicidad, 9 unidades de negocio Sede central: Quetzaltenango 72 colaboradores conforman la familia de CNPnetwork / 72 familias bendecidas. Si pueden trabajar familiares. Si hay oportunidad de crecimiento.

Actualmente tienen 15 plazas vacantes.

Diseñadores gráficos con experiencia.

Promotores

Pilotos

Vendedores Instaladores

¡ESENCIAL!

El compromiso y la honestidad de nuestros colaboradores para brindar el soporte creativo, visionario y proactivo de la marca de cada uno de nuestros clientes.

CNPnetwork con 17 años de exitosa trayectoria, en la industria de marketing y publicidad, su esencia es el talento humano, que conforma su equipo de trabajo, todos enfocados bajo un mismo objetivo, brindar efectividad a su importante cartera de clientes.

¡IMPORTANTE!

Nuestra Filosofía, Eficiencia + Eficacia = Efectividad.

Nuestro trabajo es hacer que el Target potencial de la marca se mueva a comprar el producto o servicio de nuestros clientes a través del mensaje que comunicamos.

¿Quieres trabajar en?

¡COMPLEMENTA!

El trabajo en equipo que cada uno de nuestros colaboradores aporta en las distintas áreas en las que se desenvuelven, recordando que el más importante siempre es nuestro cliente, hacemos lo mejor y damos lo mejor día con día para lograr la satisfacción del equipo de trabajo.

¿PorquéReír?

Reír es una regalo que le otorgamos a nuestra salud, de hecho aunque no existieran motivos para hacerlo, hay que hacerlo, porque fisiológicamente es un estimulo y de las sensaciones mas agradables que experimentamos los seres humanos.

Una sonrisa abre mas puertas que una sola llave, no hay nada mas grato, que llegar a un lugar y ser recibidos con una agradable sonrisa.

En una ocasión un colaborador de una empresa de alimentos, me comento que recibía un bono por sonreír a sus clientes a la hora de brindar un servicio, eso era motivante y a la vez causaba cierta exigencia de atención, de esa forma estaban construyendo una cultura de proyectar alegría.

La sonrisa es contagiosa, ¿Qué le pasaría al mundo? si todos en lugar de levantarnos con el pie derecho, como dice un famoso dicho, nos levantáramos con el animo de contagiar con nuestra sonrisa, aunado a expresarle a las personas frases positivas, Dios te bendiga, que tengas un buen día, que logres tus metas, animo, dale con fe, posiblemente digas, NO ES FÁCIL, pero si te saque una sonrisa, he logrado tanto.

AdyAlbores

La Alegría es el valor de valores, se percibe en la mirada, se transmite desde el corazón y el alma, es un sentimiento genuino de bienestar, que fácilmente sale a luz con el propósito firme de dar y recibir una dosis alta de felicidad.

Una sonrisa se puede fingir y planear en determinado momento, de hecho los artistas perciben una remuneración para hacerlo.

Regularmente deberíamos estar siempre alegres, no esperar que un acontecimiento lo provoque, a esta tierra, venimos sin nada y sin nada nos vamos, así que todo lo que podemos disfrutar y contemplar debe ser causa de nuestra verdadera alegría.

Un versículo bíblico que me encanta, porque me da la seguridad que Dios planeo mi vida y su propósito el cumplirá, es SOFONIAS 3:17 te lo comparto, para que sea rema en tu vida; Jehová está en medio de ti, poderoso, él salvará; se gozará sobre ti con alegría, callará de amor, se regocijará sobre ti con cánticos. ¡SE FELIZ!.

11 elementos para Ser empleable:

Segunda parte Cultivar las buenas relaciones:

Llevarse bien con los demás, dejar las puertas abiertas, mantener el contacto, cuidar los detalles, practicar la empatía, el respeto, ser servicial, son algunas de las cosas que nos ayuda a cultivar las buenas relaciones.

A nadie nos gusta tratar con personas complicadas, abusivas, negativas u odiosas.

Ser trabajador:

Hacer, crear, proponer, actuar, ser pro activo. Son acciones que implican movimiento. Si no te mueves, no llegaras a ningún lado.

Mas ayuda el que no estorba, dice el refrán.

Erick Cabrera

importante, pero recuerda que si no hay esencia las personas lo notaran, como te veo, te trato dice el refrán. Lamentablemente es cierto.

Las personas se dejan llevar mucho por las apariencias.

Administrador de Recursos Humanos, ecabrerarh@gmail.com con mas de 20 años de experiencia en él área

Evita procrastinar:

Las persona que evitan empezar por miedo al fracaso, postergan una tarea hasta el ultimo momento o no actúan por falta de decisión, tienden a no cumplir con los plazos o sus compromisos y es difícil que alguien desee tratar con ellos

Cuida tu imagen:

La imagen personal es

Por eso es importante que cuides tu imagen, no digo que aparentes algo que no eres, pero cuida que sea acorde a ti y a tu profesión.

Esto incluye tu higiene personal, ropa limpia, baño diario y un buen aliento.

Existen muchos otros elementos que quedaron fuera de este listado, pero espero que alguno de los anteriores sea de ayuda para ti.

Próxima Edición PRIMERA ENTREVISTA

Si ya los aplicas, felicitaciones, vas por buen camino.

LA MODISTA

CONFECCIÓNA PRENDAS DE VESTIR

Rodrigo De León

La modista es una mujer cuyo oficio es hacer prendas de vestir, generalmente de mujer aunque también de hombre.

La modista diseña, patrona, crea prototipos, elije telas, estampados, corta, ajusta, confecciona.

Detrás de cada prenda de ropa que vestimos, hay un largo trabajo de diseño y confección.

Una tarea complicada que normalmente recae en las manos de la modista ó

diseñadores de moda, una profesión que todo el mundo conoce pero que, la mayoría no sabría qué camino formativo se debe seguir. Si deseas dedicarte a este delicado y selecto oficio, recuerda que en Guatemala contamos con el mejor centro de capacitación INTECAP, según revisamos en su página, la duración es de 11 meses, y escolaridad desde 6to primaria, profesionalízate.

PUNTUALIDAD

FRASES MEMORABLES DE LA PUNTUALIDAD

“Me enseñaron una ética de trabajo muy fuerte que incluía la puntualidad, que siempre he sentido como una señal de respeto por los demás”. Nicole Kidman.

Si he fijado una cita contigo, te debo puntualidad, no tengo derecho a malgastar tu tiempo. (Richard Cecil)

Rodrigo De León

La puntualidad es la disciplina, de cumplir todos nuestros compromisos adquiridos, al ser puntual, se practican en automático dos super valores PUNTUALIDAD Y RESPETO,

En tu trabajo, será el primer lugar que se te exigirá puntualidad, en donde tendrás que registrar tu horario de ingreso y egreso, revisando que cumplas con las horas determinadas por la ley, si percibes horas extras, hasta los minutos y segundos entran en la cuenta. Recuerda que tu puntualidad refleja tu nivel de compromiso.

Llegar a tiempo a las citas y reuniones es una fase de autodisciplina y evidencia de respeto a uno mismo. (Marvin J. Ashton)

La puntualidad es un cumplido que la persona cortés paga a sus asociados. (Marvin J. Ashton)

La firmeza en la negociación empieza por ser puntuales en el encuentro. (Santiago Posteguillo)

La preparación y la puntualidad son dos de las cualidades más importantes de un líder. (John A. Widtsoe)

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Asiste puntual a tus entrevistas de trabajo (HEE)