distribuitor HERALD INSIGHTS
www.competitiveintelligence.ro
marți, 6 octombrie 2020 Par interesante elementele care motivează aprobarea OU 166/2020 prin care se dorește protejarea intereselor naționale în activitatea economică. Rezultă că statul este responsabil de dezvoltarea, eficiența și profitabilitatea societăților economice unde este acționar majoritar. Cu toate acestea, realitatea este la cealaltă extremă: starea acestor operatori este la limită, existând pericolul ca aceștia să intre în faliment, lezându-se activitatea unor sectoare de activitate. Și soluția găsită este să se vândă activele. Cam cât ar trebui să se vândă, pentru a se îndeplini scopurile menționate tot în acest document: evitarea falimentului și inițierea de proiecte de investiții majore? Probabil că mult, suplimentar și cu aportul unor noi împrumuturi. Și mai puțin probabil a unor credite externe nerambursabile, datorită amplorii proiectelor preconizate. Având în vedere starea de astăzi a societăților, în lipsa unor investiții constante de mai bine de zeci de ani, și a complexității situației fiecărei societăți, constatăm care este soluția găsită de acționarul responsabil pentru societățile cu capital majoritar de stat. O soluție care se vrea nu numai salvatoare de la falimentul urgent al majorității societăților de acest tip, ci și salvarea de a iniția proiecte de investiții majore. Iarăși se motivează ceva care ar schimba radical situația existentă. Este o soluție. Din păcate o soluție care ignoră conectarea la prevederile legii operațiunilor compensatorii/offset care ar pune la treabă jucătorii implicați în importuri militare de mai multe mii de milione de euro să găsească soluții pentru investiții străine directe și contracte de export pentru aceste societăți cu capital majoritar de stat. Și nu numai. Poate că nu prezintă interes soluțiile de lungă durată pentru majoritatea responsabililor numiți temporar sau detașați pe funcții de decizie în administrație și societățile cu capital majoritar de stat. Poate că soluțiile complexe sunt mai dificil de abordat de angajații, din administrație și societățile cu capital majoritar de stat, care provin din alte tipuri de activități sau au alte specialități profesionale. Numirile temporare și utilizarea unor specialiști de alte specialități reprezintă deja un fenomen tradițional în administrație. Un fenomen care poate că ar putea fi combătut prin valorificarea altui fenomen: existența unui număr impresionant de doctoranzi, doctori, grade universitare specializate în instituții europene, investiții străine, fluxuri de capital, restructurare economică. Oare de ce nu sunt cooptați? Sau s-a încercat, iar acești specialiști nu sunt interesați de salariile și bonificațiile din administrație? O administrație care trebuie să asigure dezvoltarea, eficiența și profitabilitatea societăților economice unde statul este acționar majoritar. Numai Bine! Emil Hedeșiu heraldcons@gmail.com
Page 4 of 52
