26 AKTUELT TIPS OSS: tlf. 924 33 180 / tips@bydelsavisa.no
NR. 5 | 8. MARS 2017 | BYDELSAVISA HEIMDALSBLADET
Prima AS 25 år – en suksesshistorie Med snart 25 år i sjefsstolen kan administrerende direktør Atle M. Angvik oppsummere en eventyrlig utvikling for bedriften. Av Eilif Berge – Vi er på pallen på landsbasis når det gjelder attføringsbedrifter, sier han stolt. Angvik har vært med siden opp starten i 1992, og gleder seg nå til å feire 25 års-jubileum sammen med både eiere, medarbeidere, samarbeidspartnere, arbeidstake re og kunder.
Eventyrlig vekst Prima AS eies av Trondheim kom mune (60%) og Røde kors (40%). Omsetningen har vokst fra ca 5
mill. kr det første året til over 120 mill. kr i 2016. – Det er vi selvfølgelig veldig godt fornøyd med, sier Angvik. Men han påpeker samtidig at det først og fremst er det å lykkes med å hjelpe enkeltmennesket til å ha en meningsfylt dag som er det overordnete målet. –Å se alle de som har fått en jobbmulighet gjennom de varier te tilbudene vi har, ja det inspire rer, sier han. Prima tilbyr produkter og tje nester innenfor, catering, drift av Skistua, drift av Kongsvegen
barnehage, dekkhotell, Esso bensinstasjon på Heimdal, eget møbelverksted, forskjellig mon teringsoppgaver for industrien, praksisplasser i kontorfag, ren hold, vaktmestertjenester, cate ring på Lerkendal stadion, job bfrukt, matkassepakking osv. – Vi må hele tiden være offen siv og utvikle nye områder, sier Angvik, som gjerne innrømmer at han er stolt over det Prima står for og har levert gjennom alle disse årene.
Tilretteleggning og ‑ mestring Angvik er opptatt av at Prima bidrar til at enkeltmenneskene lykkes. Gjennom tilrettelegging i et krevende arbeidsmarked vil flere oppleve at de mestrer. – Alle blir vinnere når flest mulig
Administrerende direktør Atle M. Angvik har et godt og gjensidig samarbeid med Rosenborg gjennom prosjektet RBK-ung i jobb. I tillegg leveres catering til HENT-tribunen og til de som er i sving på Lerkendal på kampdager.
får ta del i arbeidslivet. Det å ha en jobb og være en del av en organi sasjon gir selvtillit, og gjør at den enkelte føler at man bidrar med noe meningsfylt, mener Angvik. Prima AS etablerte Escala Karriere som en egen avdeling i januar 2016, og tilbyr tjenester til næringslivet innenfor omstilling, nedbemanning, sykefravær, opp læring etc. – På den måten kan vi med vår erfaring i det trønderske nærings liv, og vårt gode nettverk, bidra til at både arbeidsgivere og arbeids takere oppnår noe positivt, fortel ler Angvik. Verdier som respekt, arbeids glede, kompetanse og utvikling er godt innarbeidet hos våre gode rådgivere. Escala Karriere er eta blert med fire kontorer i Trond heim og et i Melhus.
Lærebedrift Prima er en godkjent lærebedrift innenfor følgende fag: Møbelsnekkerfaget, Logistikk faget, Platearbeiderfaget, Svei sefaget, Møbeltapetsererfaget, Institusjonskokkefaget, Barne- og ungdomsarbeiderfaget , kontorog administrasjonsfaget, Aktivi tørfaget, Renholdsfaget og hjulut rustningsfaget. – Dette innebærer at deltakere tilknyttet oss har muligheten til å få tilpasset fagopplæring og fag brev innen nevnte områder, av slutter Angvik. Feiring av jubileet foregår i denne uka.
Lipaway Ultralyd Fettsmelting • Markedets mest effektive ultralyd • Fjerner fettceller på en kontrollert og sikker måte • Umiddelbare resultater • Medisinske godkjent
300 pr 10 min
Kr.
Vi kjøper
eldre eneboliger, leiligheter og tomter i Melhus, Trondheim og omegn Spar meglerhonorar! Kontakt Kirsti 915 84 504/ Kirsti@tryggvason.no
Melhus Eiendomsutvikling AS Søbstadveien 3 • Heimdal • Tlf 926 86 967 www.unnissalong.no
Annonsere her? Telefon: 924 33 180 Mail: eilif@ bydelsavisa. no