MENESTYS VAATII KOVAA TYÖTÄ, REHTIÄ JOHTAMISTA JA USKOA OMIIN IDEOIHIN
Liminkalainen Sikla-konserni on rakennusja talotekniikka-alalla oman tiensä kulkija. Konserniin kuuluva Siklatalot Oy on yksi Suomen suurimmista pientalotoimittajista ja Siklatilat Oy on erikoistunut asunto- ja toimitilatuotannon ohella koulujen sekä hoiva- ja päiväkotien rakentamiseen. Lisäksi konsernin oma talotekniikkayritys Siklatec Oy toimittaa talotekniikkaa molempien yhtiöiden rakennuskohteisiin.
L
okakuussa 2007 juuri valmistuneet rakennusinsinöörit Janne Nieminen ja Antti Sikala rekisteröivät Sikla Oy:n kaupparekisteriin. Nyt, tasan kymmenen vuotta myöhemmin, miesten hallinnoiman konsernin liikevaihto ylittää jo 60 miljoonaa euroa. Miten tässä oikein onnistuttiin? Yhdeksi menestyksensä salaisuudeksi miehet mainitsevat harjoittamansa johtamiskulttuurin. Vaikka Sikla-konserni työllistää tätä nykyä yli 170 henkilöä, on henkilöstön vaihtuvuus ollut vähäistä; ihmiset selkeästi viihtyvät työssään, ja he ovat sekä motivoituneita ottamaan vastuuta että lojaaleja työnantajaansa kohtaan. Kymmenen vuoden aikana saavutetun harvinaisen menestyksekkään tilanteen yksi selitys onkin matalan kynnyksen organisaatiorakenne, jossa johtajat työskentelevät ilman korostettua statusta tai norsunluutornia.
– Harjoitamme seasta johtamisen tyyliä ja olemme itse työntekijöiden joukossa tekemässä samoja hommia kuin kaikki muutkin. Kyllähän me tätä laivaa ohjaamme, mutta ihan siitä kannelta käsin, kommentoi Janne Nieminen johtamistyyliään. Työntekijät ovat kehittyneet ja kasvaneet yrityksen mukana ja myös johtajisto on rakentunut vanhoista työkavereista. Moni onkin noussut konsernin avainhenkilöksi. – Ei saa yrittää ottaa työkaverista irti yli sadan prosentin tehoja, eihän kukaan sitä jaksa. Mutta jos tehot jäävät alle 90 %, se on tehotonta. Kultainen keskitie löytyy, kun antaa vastuuta ja vapauksia sopivassa suhteessa, Nieminen jatkaa. Toinen selkeä voiton avain on ollut dynaaminen liiketoimintakonsepti. Siklatalot Oy on Suomessa edelleenkin ainoa yritys isojen pientalovalmistajien joukossa, joka tekee täysvalmiita omakotitaloja. Koteja, joiden pihalla nurmikko vihertää ja joissa saunan voi napsauttaa päälle, kun muuttoauto saapuu pihaan. – Me ei haluttu lähteä tekemään vain ns. muuttovalmiita omakotitalopaketteja. Ne ovat aina kompromisseja sijainnin ja rakentamisen suhteen. Kompromissien sijaan suunnittelemme asiakkaalle sellaisen kokonaisuuden, jonka hän haluaa, sanoo konsernin rakentamisjohtaja Antti Sikala. Yli 200 valmistuvan talon vuosivauhdin myötä Siklatalot Oy:ssä on ymmärretty onnistuneen talokaupan merkittävin tekijä: sijainti. Asiakas haluaa ennen muuta kodilleen hyvän sijainnin, ja tämän tavoitteen toteutumista edesauttaa konsernin tytäryhtiö Sikla Invest Oy, joka vuokraa tontteja asiakkaille. Tontin löytymisen jälkeen Siklatalot Oy toimittaa tontille asiakkaan mieltymyksiin sopivan talon, jonka sisällön hän saa päättää useita yksityiskohtia myöten.Täysvalmis taloratkaisu poistaa omakotitalorakentajalta suurimman huolenaiheen: satojen ennalta tuntemattomien osien sovittamisen toimivaksi kodiksi. Vuokrattavat tontit tekevät lisäksi omakotitaloasumisen mahdolliseksi entistä laajemmalle asiakaskunnalle.Samaa, toimivan sijainnin löytämisen ja asiakkaan tarpeista lähtevän rakentamisen periaatetta noudattaa myös konsernin liikevaihdoltaan suurin tytäryhtiö, Siklatilat Oy. Siklatilat Oy rakentaa kouluja, päiväkoteja ja hoitolaitoksia sekä kuntien että yksityisen sektorin tarpeisiin. Paikallistason päätöksentekoa ja keskustelua seurataan konsernissa tarkasti ja siihen reagoidaan välittömästi, tarjoamalla ratkaisuja muuttuvaan yhteiskunnan tarpeisiin.Konsernin kasvu on huimaa juuri nyt. Sadan prosentin kasvuharppaus liikevaihdossa kuluvana vuonna kertoo selkeästi, että kaverusten idea ja sen jatkojalostus on ollut voittoisa konsepti. – Me emme jää odottelemaan tarjouspyyntöjä, vaan myydään itse sopiva tuote sopivalle asiakkaalle, summaavat miehet yhtiöidensä tärkeimmän toiminnan, tehokkaan myyntiorganisaation tunnuslauseen.
S I K L A - KO N S E R N I Perustamisvuosi: 2007 Yhtiöt: Sikla Oy (emoyhtiö), Siklatalot Oy, Siklatilat Oy, Siklatec Oy, Siklarent Oy, Sikla Invest Oy Liikevaihto 2017: noin 65 milj. euroa Liikevaihdon kasvu tilikaudella: 104% Henkilöstömäärä: noin 170 14
MAINOS