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FORMAÇÃO COMPlETA

RECEITA DA CASA

Halex Istar recebe inscrições para uma nova turma do Projeto Meu Futuro. Objetivo é incentivar o colaborador a concluir o ensino médio.

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Bolo Prestígio Branco é uma receita diferente que não pode faltar na hora de receber os amigos. Sugestão é da Gabriela, do SPPV. 4

News Informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Goiânia, Maio de 2011 - Ano 5 – número 62

BOnS RESulTADOS

DE MÃOS DADAS COM A EDUCAÇÃO!

Em parceria com a OSCIP Parceiros da Educação, Halex Istar investe na formação integral dos alunos do Colégio Estadual Jardim das Aroeiras. Recursos aplicados contemplam parte estrutural, ações de apoio à gestão escolar, apoio pedagógico e incentivo para que a comunidade faça parte da realidade da escola. Ações realizadas já refletem positivamente na vida escolar dos alunos.

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COnFIRA AInDA... ATlETAS DE OuRO Adriana Oliveira e Domingos Ferreira venceram em 1º lugar a 2ª Corrida Ecológica Parque. Maratona realizada em Goiânia no início de abril reuniu centenas de pessoas. 4

DOAÇÕES Instituto Halex Istar vai receber até o dia 18 a doação de objetos usados para o 3º Bazar Coração Solidário. Chegou a hora de ajudar!

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EDITORIAl

BR 153, Km 3, Chácara Retiro, Conjunto Caiçara - Goiânia-GO CEP: 74.775-027 - Telefax: (62) 3265.6500 www.halexistar.com.br

Avenida das Indústrias, Nº 1585 Cachoeirinha-RS CEP: 94.930-230. Telefax: (51) 3470.0800 www.medicone.com.br

DIRETORIA SÓCIOS-PROPRIETÁRIOS Heno Jácomo Perillo Zanone Alves de Carvalho

Gestão de Pessoas que Visa o Futuro Para o bom desenvolvimento do RH de uma empresa, é preciso praticar conceitos de gestão que potencializam as habilidades, além de utilizar métodos, técnicas e políticas para administrar os comportamentos internos e promover o incremento do capital humano. O Setor de Recursos Humanos tem de ser parte integrante do planejamento estratégico, pois assim contribui, e muito, para que os objetivos estratégicos sejam alcançados, sempre buscando encontrar os pontos passíveis de melhorias. Dentro das atividades relacionadas à área, é necessário manter a previsão em dia para que a organização tenha sempre à disposição mão de obra qualificada. Outra atividade importante é atualizar constantemente o banco de dados com informações referentes ao recrutamento e seleção de pessoas, cujo objetivo primordial é escolher e classificar candidatos que atendam às demandas da organização, sendo o clima organizacional baseado em um conjunto de variáveis capazes de apontar os aspectos que precisam e devem ser melhorados. Planejamento também não pode faltar, afinal, só por meio dele é possível atingir os objetivos organizacionais dentro de um determinado período de tempo, como é o caso de antecipar qual força de trabalho e talentos serão imprescindíveis à realização de

uma ação futura. Nesse momento, o processo de previsão se destaca. Outro papel importante desempenhado pelos setores de RH é LONI KNAPP a busca da satisfação e do bem-estar Encarregada de Recursos dos colaboradores, bem como a Humanos da Medicone educação coordenada da gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia da empresa em longo prazo. E tudo isso, sempre levando em consideração o relacionamento dinâmico que existe entre a empresa e o trabalhador. Para que tudo funcione bem, precisamos trabalhar com estratégias claras, sustentadas por uma gestão participativa para que seja estabelecido um laço estreito entre os seus diferentes níveis. Assim é possível unificar as linguagens, ao passo em que se comunica com clareza e os objetivos se tornam comuns. O próximo passo é então prosseguir rumo ao futuro, com a segurança de que o percurso é conhecido de todos e que, por essa razão, os sobressaltos serão encarados sem medo. Boa leitura a todos e até a próxima!

CEO Zanone Alves de Carvalho Júnior

DIRETOR ADMINISTRATIVO

HORA DE REFLETIR

José Mário Severino da Silva

DIRETOR COMERCIAL Paulo César Pereira

DIRETOR INDUSTRIAL Paulo J. L. Dante Júnior

DIRETORA FINANCEIRA Carmen Lúcia Perillo de Cássia

CONSELHO EDITORIAL n

Ana Lúcia Gonella Carmen Lúcia Perillo n Caroline Fagundes n Gisele Lima n Gisele Badauy n José Mário S. da Silva n L. Adriana Siqueira n Leila Sousa Quaiotti n Lívia Carvalho n Tatiane Camilo n

É um informativo interno da Indústria Farmacêutica Halex Istar. Mande sua sugestão ou crítica para halexnews@halexistar.com.br

JORNALISTA RESPONSÁVEL n Gêza Maria Vilela de Jesus Abrão (MTB - 01071 JP)

DIAGRAMAÇÃO n Flávio Comunicação

A Família e a Educação dos Filhos A família é o centro da vida social e por isso é tão importante o processo de educação dos filhos. Especialistas da área asseguram que disciplina, limites, respeito e amor, além de gerar segurança também fundamentam a criatividade e estruturam outros comportamentos futuros, o que forma um adulto responsável e produtivo. Assim, a família é ainda uma forte influência para o desenvolvimento da personalidade e o caráter das pessoas. E isso, sem falar que é também nas famílias que se constroem as marcas e as tradições tão saudáveis às gerações. Os pais são os primeiros professores dos filhos e o tempo que passam juntos, além de ser uma ótima oportunidade para dialogar, é um momento para checar como a personalidade da criança está sendo moldada. Quanto mais próximos dos filhos, mais chances de identificar a semente dos transtornos futuros. Vale lembrar que a ruptura familiar é o que produz na criança e no jovem o tal “rasgão afetivo”, responsável pelo desajuste precoce. Por isso, dedique o máximo do seu tempo livre aos filhos, à sua família. Todos, dentro e fora da sua casa, sairão ganhando. Saiba mais: n Desenvolva a auto-estima dos seus

n Mantenha interesse pelas atividades

filhos. É válido ouvi-los e respeitar seus pontos de vista; n Elogie-os na hora certa, mas sempre que necessário os repreenda. O elogio gera autoconfiança e a correção sensata produz segurança; n Incentive-os a compartilhar com você os momentos alegres e tristes, assim eles perceberão que a vida é feita de altos e baixos; n Mostre a diferença entre o bem e o mal. Lembre-os de que errar é normal, mas temos de aprender com os erros; n Utilize recursos educacionais para promover o desenvolvimento afetivo/cognitivo. É importante os filhos verem os pais lendo jornais, revistas e livros;

escolares e ajude-os quando necessário. Se ocorrer algum problema vá à escola, informe-se e converse a respeito com seu filho. A criança verá que não está desamparada. n Inclua o alimento espiritual no processo educativo. Esse momento contribui positivamente para a boa formação da personalidade; n Leve-os a museus, bibliotecas e eventos culturais. Fazer programas do tipo ao lado de pessoas que compartilham os mesmos espaços amplia a visão da realidade que nos circunda.

FOTOS n Jota Euripedes Fenaj: 0079 RF-GO

*Pesquisa feita pela Assistente Administrativo Industrial Leila Mara Sousa Quaiotti. Fontes: www.revistaea.org, www.izabelsadallagrispino.com.br e www.ines.gov.br


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PARCERIA DE SuCESSO

UMA NOVA REALIDADE NA ESCOLA! Por meio de parceria público-privada, Halex Istar investe na formação integral dos alunos da Escola Estadual Jardim das Aroeiras. Melhoria da gestão escolar, apoio pedagógico e reformas estruturais marcam as ações já realizadas. s parcerias público-privadas são uma realidade marcante no Brasil e, em Goiás, não é diferente. Dentro do contexto dos bons resultados dessa união de forças está a Indústria Farmacêutica Halex Istar, cujos investimentos feitos pelo instituto social têm alavancado o aprendizado na rede pública de educação e produzido resultados recompensadores. A empresa decidiu investir no futuro de mais de 600 alunos em agosto de 2010, após ter conhecido a realidade do Colégio Estadual Jardim das Aroeiras por meio de um levantamento feito pela Acieg Jovem. As ações já realizadas incluem reformas físicas (a quadra poliesportiva, reformada em parceria com a Ferroarte merece destaque!), melhorias na gestão, apoio pedagógico e incentivo para que os familiares se envolvam com a realidade escolar. Para colocar o plano em prática, a empresa estabeleceu parceria com a direção da unidade de ensino e também com a Associação Parceiros da Educação, uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) com representação em vários Estados do País e que trabalha em prol da

Na sala de aula, os alunos do Colégio Estadual Jardim das Aroeiras recebem o lanche. Intervalo para descansar e assimilar os conteúdos

A

Com a reforma, a quadra poliesportiva oferece mais opções: futebol, basquete, entre outros

formação integral dos alunos de escolas estaduais. FIM DO MIMEÓGRAFO

Com a chegada do projeto à escola, o mimeógrafo foi sepultado. Em substituição à antiga máquina que reproduz textos e provas a partir de carbono e álcool, a parceira Copy Systems instalou uma moderna fotocopiadora, que fica à disposição dos educadores na secretaria. Os professores contam ainda com a compra dos materiais pedagógicos necessários (CDs, DVDs e livros)

e cinco monitores contratados acompanham os alunos da primeira fase ao ensino fundamental nos contra turnos. As aulas de reforço e acompanhamento acontecem três vezes por semana, das 7 às 11H e das 13 às 17H e têm enfatizado o aprendizado do Português e da Matemática. Ao trabalhar a fixação dos conteúdos, eliminar as dúvidas e tornar o aprendizado prazeroso, a instituição de ensino também espera alcançar uma nota melhor no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). A avaliação do Ministério da

Educação é realizada a cada dois anos e no segundo semestre chegará novamente à escola. Apesar de a parceria ser recente, os resultados são animadores. As aulas extras não são obrigatórias, mas são frequentadas por um número cada vez maior de estudantes, a evasão escolar está em queda e o envolvimento dos pais e familiares só aumenta. Para fazer a ponte entre a escola e a empresa, o Instituto Halex Istar contratou a educadora e assistente social Karla Oliveira. Além de vivenciar o dia-a-dia da escola ela também planeja, com a direção e os professores, todas as ações que precisam ser executadas. “Cada uma das necessidades é avaliada e discutida a fundo. Tudo é ponderado”, diz ela. Para a Halex Istar, a educação de qualidade é um valor imprescindível para o crescimento saudável e o desenvolvimento pleno das sociedades. É por isso que essa parceria público-privada tem sido tratada com tanto esmero pela indústria farmacêutica.


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MAIO DE 2011

DE TUDO UM POUCO...

RECEITA DA CASA

Bolo Prestígio Branco INGREDIENTES n ½ chávena de manteiga n 1 ½ chávena de açúcar n ½ chávena de leite n 2 chávenas de farinha de trigo n 1 colher (sopa) não muito cheia de fermento em pó n 6 ovos

Parabéns a todas as Mães!

Recheio 1 lata de leite condensado n1 lata de leite n200 gramas de coco em flocos n

Todos os dias, centenas de mães se dirigem à Halex Istar para colaborar com a confecção de produtos de altíssima qualidade. Um trabalho que traz não só o ganho financeiro, mas também realização profissional, a construção de novas amizades e o aprendizado constante. Em casa, na creche, na escola ou no trabalho (caso dos maiores) ficam os filhos, sempre esperando a hora em que receberão uma nova porção de amor. Eles não dispensam o abraço caloroso da mãe, a comidinha temperada feita com carinho, a orientação terna e edificante que só mãe sabe dar. Pelo grande valor que têm como profissionais e mães, pelo papel singular que

exercem na vida dos filhos e por viverem tão intensamente esse amor recebido do Pai, a Indústria Farmacêutica Halex Istar parabeniza cada uma de vocês. Estejam certas de que nenhum dos momentos vividos com seus filhos é em vão. Lembrem-se de que cada um dos seus esforços sempre valerá a pena e que o amor que vocês carregam dentro do coração é capaz de mudar as mais adversas situações. Recebam os nossos parabéns pelo seu dia! Vocês, mães, são muito importantes para as conquistas da Halex Istar e para toda a sociedade, afinal, é de vocês o papel desafiador de formar indivíduos socialmente responsáveis, que amem o próximo e se comprometam com o futuro. Tenham um feliz Dia das Mães e que Deus as abençoem!

Bazar Coração Solidário

Campeões de Atletismo

Até o próximo dia 20 o Instituto Halex Istar recebe, em horário comercial, objetos usados em boas condições de uso para o terceiro Bazar Coração Solidário. Podem ser doados CDs, DVDs, roupas, sapatos, bijuterias, peças de decoração, utensílios domésticos, brinquedos, livros e outros. A abertura do evento será no dia 25, às 18H e nos dias 26 e 27 o funcionamento será 9 às 20H. Nesta edição a Halex Istar terá como parceira a Associação Cristã Feminina (ACF), que vai ajudar na triagem, na organização do bazar e também nas vendas.

A Halex Istar foi campeã na 2ª Corrida Ecológica Parque, realizada dia três de abril pela Sports&Tracks em parceria com a Concessionária Parque Ford. Com o desempenho de Domingos Ferreira (Produção de Peças Plásticas) e Adriana Oliveira (Envase/SPGV III) a empresa conquistou o 1º lugar nas categorias 18 a 30 anos/Masculino e Geral Feminino. Ambos completaram o percurso de dez quilômetros nas ruas do Jardim Goiás e contaram com a companhia de outros 13 colegas da empresa. Parabéns a todos pelo empenho com que têm se dedicado ao atletismo!

Projeto Meu Futuro

Novos Representantes

O Projeto Meu Futuro terá nova turma em junho e as inscrições já podem ser feitas por colaboradores da empresa, do Instituto Halex Istar, da Transmed, Equial e pessoas da comunidade. A ação implantada em março de 2010 em parceria com o Sesi é baseada no Programa Educação de Jovens Adultos (EJA) e tem o objetivo de incentivar os trabalhadores a concluírem o ensino médio. Inscrições e mais informações com a Sumaia ou a Danila, na Gerência de RH.

A Halex Istar terá novos colaboradores na área de vendas. Nove vendedores técnicos hospitalares serão contratados e, para conhecer mais sobre os produtos fabricados pela indústria farmacêutica e a Medicone, o grupo passará por um treinamento entre os dias dois e seis de maio. As aulas vão acontecer no Centro de Treinamento (casa dois) da Halex Istar e também no Hotel Address West Side.

Calda ½ chávena de leite n2 colheres (sopa) de leite de coco n

Cobertura 1 lata de creme de Leite n6 colheres (sopa) de chocolate em pó n1 colher (sopa)de açúcar n

MODO DE FAZER Massa e Recheio Para a massa, bata (batedeira) a manteiga e o açúcar até esbranquiçar. Junte as gemas uma a uma e continue batendo até virar um creme homogêneo. Ponha a farinha de trigo aos poucos, intercalando com o leite e misture bem. Por último, acrescente delicadamente o fermento e as claras em neve. Asse em forno preaquecido (180°C) por cerca de 30 minutos, em forma redonda (28 cm de diâmetro) untada e enfarinhada. Desenforme o bolo ainda quente e reserve. Leve ao fogo o leite condensado com o leite e mexa sempre até engrossar. Aos poucos, ponha o coco e misture bem. Retire do fogo e reserve. Calda e Cobertura Para a calda, misture o leite ao leite de coco e reserve. Para obter a cobertura, aqueça em banho-maria o chocolate em pó, o açúcar e o creme de leite. Mexa até formar um creme liso. Retire do fogo e reserve. Montagem Corte o bolo frio em duas partes no sentido horizontal. Forre uma forma redonda (28 cm de diâmetro) com filme plástico. Ponha uma das partes e regue com a calda. Espalhe o recheio, cubra com outra parte de bolo e umedeça novamente. Leve o bolo para gelar por duas horas. Desenforme-o sobre um prato, espalhe a cobertura, decore a gosto e sirva.

*Receita fornecida pela colaboradora Gabriela Mirian Lopes, Auxiliar de Produção do Setor de Embalagem e Revisão de SPPV


Jornal HalexIstar News Edição Maio 2011