guro øiestad er psykologspesialist og førstelektor ved psykologisk institutt, Universitetet i Oslo. Hun har privat praksis og driver kurs og foredragsvirksomhet for arbeidslivet. Hun underviser også for Norsk Psykologforening.
Forfatteren utforsker kunsten å gi og motta tilbakemeldinger, både ros og ris, gjennom temaer som tillit, tilknytning, dialog og motivasjon, og gir heldigvis også konkrete kjøreregler for hvordan du gjør det i praksis. Med sine tidligere kritikerroste utgivelser Feedback og Kritikk som grunnmur, viser forfatteren hvordan vi bygger hverandre gjennom kraften i tilbakemeldinger.
gi og motta tilbakemeldinger
Denne boken gjør det vanskelige mulig og mer forståelig: Vi mennesker er avhengige av anerkjennelsen som ligger i en konkret og vennlig tilbakemelding, og vi trenger en gang iblant å bli korrigert via andres blikk. Å bli sett og lyttet til av andre er grunnmuren for gode fellesskap.
guro øiestad
en tilbakemelding kan være vanskelig å gi og krevende å ta imot. Du lurer kanskje på hvordan du kan gi kollegaen din konstruktiv kritikk som gjør at samarbeidet fungerer bedre. Som leder funderer du muligens på hvordan du skal bidra til motivasjon i staben. Du har kanskje opplevd at feilplassert ros fra andre kan oppleves som flengende kritikk. Og du vet hvor løftet du og andre blir av anerkjennelse som treffer.
gu ro
øies
ta d guro øiestads tidligere utgivelser:
tt gi og mo
om å
at
er g n i d l e i l b a ke m
b yg g
Feedback (2004) Kritikk (2006) Selvfølelsen (2009) Selvfølelsen hos barn og unge (2011) Se barnet innenfra (2013) Se eleven innenfra (2016) De to siste bøkene er skrevet sammen med Ida Brandtzæg og Stig Torsteinson.
e hve
rand
re