9 788205 500211 >
in g
rd
er
FJERNLEDELSE Fred, frihet og ensomhet?
vu
MENING TILHØRIGHET
KOMPETANSE
AUTONOMI SELVTILLIT
SELVBESTEMT PROSOSIAL
TRIVSEL
Boka inneholder blant annet: • Aktuell ledelsesteori knyttet til fjernledelse • Fire sentrale perspektiver: kommunikasjon, relasjon, organisasjonskultur og mestring • Veien fra perspektiv til handling illustrert ved en rekke aktuelle hverdagssituasjoner • Morgendagens fjernleder: fremtidsbildet, hva skal til, og hvordan lykkes i dag og over tid
SELVFØLELSE
MESTRINGSTRO
til
Målgruppen er først og fremst ledere med personalansvar, men boka vil også være aktuell for vernetjenesten, tillitsvalgte, HR, andre som arbeider i virksomheter med fjernledelse eller deg som er nysgjerrig på hva denne ledelsesformen innebærer i praksis.
ENGASJEMENT Marianne Hauan Molstad Ann Kristin G. Aspeli
FJERNLEDELSE
Denne boka belyser hva du bør kjenne til, ha kunnskap om og ta hensyn til i hverdagen, slik at du blir mer bevisst hva fjernledelse handler om, og hvilke forhold som bør vises særskilt oppmerksomhet for å lykkes. Dette er med andre ord ingen bok kun om hjemmearbeid eller hvilke digitale verktøy som er best å benytte, selv om også det vil være en del av hverdagen for en fjernleder.
MOTIVASJON
Ku n
Fjernledelse foregår i dag i de aller fleste bedrifter. Det handler om å lede medarbeidere som har sin daglige arbeidsplass på et annet geografisk sted enn der leder, andre kollegaer eller størsteparten av medarbeidergruppen er lokalisert. Noen opplever dette mer positivt enn andre. Hva skal til for at fjernledelse oppleves positivt både for medarbeidere og i virksomheten?
Marianne Hauan Molstad Ann Kristin G. Aspeli
I hvilken grad er fysisk tilstedeværelse nødvendig for å være en god leder?
ENERGI
MESTRING