Bilan social 2011 Genève Aéroport

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chapitre 6

Santé, sécurité et temps de travail Heures supplémentaires Les heures supplémentaires majorées correspondent aux heures ordonnées ou validées par la hiérarchie, effectuées en plus du nombre d’heures planifiées. Les heures travaillées sont aussi majorées en cas de modification d’un horaire moins de vingtquatre heures à l’avance ou en cas d’intervention durant un service de piquet. Environ 22’000 heures supplémentaires ont été générées durant l’année 2010 (voir figure 6.8).

Permanence-Balayage 3.4% Manifestations 4.3% Accueil-Diplomatie 5.1%

sapeur surveillant

Météo

mécanicien-électricien

opérateur

ambulancier

juriste Instructeur

ambulancière

23.4%

sapeur surveillant agent de piste

agent de piste contrôleur parkings

électronicien

sapeur surveillant

instructeur

horticultrice

santé instructeur temps

Raison aéroportuaire

19.0%

mécanicien-électri

infirmière

dessinateur CVC

agents de piste

sapeur surveillant

secrétaire ambulancière

horticultrice

Remplacement séance

réceptionniste instructeur instructeur

dessinateur CVC

Remplacement divers

0.8% 3.4%

assistante webmaster

juriste

juriste

te de sûreté passagers

agents de piste

24.2%

15.0%

6.8

responsabilité sapeur surveillant

Remplacement maladie

Dépannage-Intervention

dessinateur CVC ambulancière instructeur

assistante webmaster

1.3% Divers

contrôleuse parkings

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Répartition des causes des heures supplémentaires en 2010

dessinatrice

agent de piste

L’entreprise accorde également un congé pouvant aller jusqu’à 10 jours par année avec retenue d’un quart du salaire fixe si l’intéressé-e ne fait pas ménage commun avec la personne dans le besoin. Ce type de congé n’a à ce jour jamais été sollicité.


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