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ACTIVIDADES EDUCACIÓN Programa Red Educa, en la Diversidad Afectivo-Sexual, de Identidad de Género y Familiar que realizamos en los Institutos de Secundaria de la Región de Murcia desde 2010. Es un proyecto subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que coordina la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB). Nuestras intervenciones educativas están dirigidas a todas las etapas de la ESO, a Bachillerato, a Diversificación, Formación Profesional Básica, a Ciclos de Formación Profesional, a profesores y a padres, para dar a conocer la realidad lgtb, favorecer la convivencia y prevenir la lgtbfobia. tec.educacion.noteprives@gmail.com SERVICIO DE PREVENCIÓN A través de este servicio se realizarán campañas de prevención, talleres y charlas. Se repartirá material preventivo y folletos informativos. SERVICIO DE PRUEBA RÁPIDA, ANÓNIMO, CONFIDENCIAL y GRATUITO Un técnico/a formado por la Consejería de Sanidad realiza la prueba rápida en saliva cuyo resultado tarda unos 20-30 minutos. Mientras se va orientando en varios factores, dónde acudir, cómo prevenir, qué riesgo tienen ciertas prácticas, etc. El Colectivo "No te prives" está más involucrado que nunca en el desarrollo de nuevos espacios que sirvan de ayuda a los miembros de la comunidad LGTB, por lo que hemos creado un espacio íntimo y privado para asesorar, guiar y aconsejar a los nuevos positivos de VIH. pruebavih.noteprives@gmail.com 658 340 013 ORIENTACIÓN Y APOYO A JOVENES LGTB Es un programa que tiene como objetivo mejorar el autoconcepto y autoestima que tienen las personas LGTB sobre sí mismas, y a su vez, reducir el impacto que tiene la lgtbfobia en sus vidas. A través de este programa se intenta dar una respuesta clara, inmediata y confidencial a todas aquellas dudas que puedan surgir tanto a jóvenes LGTB como a sus familiares, amigos, o a cualquier otra persona que pueda planteárselas. tec.orientacion.noteprives@gmail.com

GRUPO SENDERISTA Excursiones de iniciación al senderismo: De 10-15km. Rutas de senderismo (botas obligatorias): De 12-17km. Rutas federadas: El firme está difícil en algunos tramos. Es obligatorio el uso de botas y tener licencia federativa. Rutas culturales: Eventos para visitar alguna ciudad, yacimientos, etc. http://www.noteprives.es/grupo-de-senderismo/ ASESORIA PSICOSEXUAL: Gratuita para los/las socios/as y amigos/as del Colectivo NO TE PRIVES. Puedes ponerte en contacto con el psicólogo clínico y sexólogo del Colectivo llamando al 606465162 o escribiendo un correo electrónico a asesoriapsicosexual@gmail.com. ASESORÍA JURÍDICA: El Colectivo "No te prives" ofrece a sus asociados/as la colaboración de un abogado, especializado en penal, familia y extranjería. Alberto López Fernández. Tlf: 968 969 466. Móvil: 669 848 749 letradolopez@hotmail.com GRUPO SENIOR Si eres mayor de 45 años y LGTB, contamos contigo para formar parte del grupo y compartir objetivos e intereses comunes. Si estás interesado/a y quieres más información, ponte en contacto con nosotros en la dirección de correo: senior.colectivonoteprives@gmail.com GRUPO JOVEN LGTB. El Grupo Joven del Colectivo No Te Prives es un grupo creado por jóvenes y para jóvenes de 16 a 30 años de la Región de Murcia. Ofrecemos un espacio donde las y los jóvenes LGTB de Murcia puedan  encontrarse para  compartir experiencias, debatir ideas, consensuar discursos, crear campañas... pero  sobretodo, es un espacio de crecimiento  personal. tec.orientacion.noteprives@gmail.com   TLF: 683 195 874 GRUPO DE FAMILIAS. Este grupo está formado por familias de personas LGTB, con la idea de tener un lugar de encuentro en el que poder compartir inquietudes, experiencias y recibir asesoramiento, información y formación.

LA COORDINADORA PERMANENTE DEL COLECTIVO NO TE PRIVES.

Jesús

Diego

Daniel

Javivi

Eva

Marcos

Pascual

Joaquín


AÑO DE LA VISIBILIDAD BISEXUAL EN LA DIVERSIDAD Volvemos a salir a la calle un año más. Paso a paso el Colectivo No Te prives consiguió celebrar el pasado febrero 27 años de lucha y reivindicaciones para conseguir la igualdad en derechos en la Región de Murcia, que tras más de 20 años de democracia todavía no se ha conseguido que sean igualitarios. Y esto es porque, aunque se han obtenido avances y leyes que protegen y defienden a la población LGTBI, éstas no son suficientes para frenar las vergonzosas agresiones LGTBFOBICAS, o despatologizar la transexualidad, por poner un ejemplo. El colectivo No Te Prives como medio de visibilizar estas realidades, está trabajando desde hace varios años para afianzar la marca “Murcia entiende Así” que engloba dos grandes eventos que se consolidan en la programación de actividades en esta ciudad, la XI Muestra de Cine LGTB y el Orgullo de Murcia 2016. Este año celebramos ya la XI Muestra de cine LGTB, que se realizará del 21 al 28 de Mayo en la Filmoteca Regional Francisco Rabal. Se proyectarán más de 10 películas de estreno, habrán mesas redondas y la una exposición de arte. Entregaremos el premio Pluma de Plata a Carla Antonelli, por su lucha activista a favor de los derechos de las personas Transexuales en particular y LGTB en general, a la que podremos conocer en persona en el coloquio que se realizará tras la proyección del film “El viaje de Carla” el sábado 28 de mayo. Celebraremos la lucha por la igualdad, la normalización y la visibilidad con la Manifestación del Orgullo LGTB (18 de Junio) que año a año ha ido afianzándose y creciendo desde 2012. Será una muestra de reivindicación, un punto de encuentro, lucha y también un día de fiesta en la ciudad de Murcia, ya que después la manifestación de personas, banderas, pancartas, comparsas llegadas de distintos puntos de la Región y carrozas de locales, se hará una gran fiesta en la Plaza de la Merced. Este año cambiamos el patio del emblemático Museo de Bellas Artes, para trasladarnos a la Plaza de la Universidad y poder celebrar con la ciudad de Murcia la fiesta de la visibilidad y el Orgullo.

Si alguien se sigue preguntando el porqué seguimos saliendo a la calle año tras año para reivindicar, bailar, gritar, disfrutar y sobre todo unirnos en nuestra lucha. Que no se quede con la falsa idea de que solo es una excusa para mostrar una conducta que algunas personas siguen tachando de “abominación” o de conductas “anti-natura”. ¿Parece mentira, verdad? Pues se sigue persiguiendo y atacando con estas declaraciones a todo nuestro colectivo, cuando se aprovechan cargos y situaciones de poder para menospreciar todo el trabajo que desde el Colectivo No Te Prives estamos haciendo con el grupo de jóvenes o menoscabar la confianza que se trabaja en el grupo de familias de personas LGTB, o lo más grave incitar y dar cabida a la justificación con este tipo de declaraciones a cualquier acto de agresión a la población LGTB. Es la esencia de nuestra reivindicación, como colectivo tenemos que levantar nuestra voz ante tales actos, para dar ejemplo a los jóvenes de lo que no hay que callar, no solo denunciar a las personas que agreden física o verbalmente ,sino también pedir responsabilidades a las personas que incitan a estos actos de odio. El día 17 de mayo se celebra el día contra la LGTBFOBIA y este año además de hacer un acto reivindicativo en la Filmoteca Regional Francisco Rabal, estamos citados en los juzgados de Murcia a un acto de conciliación con Don José Luis Mendoza Presidente de la UCAM, con la intención de que se retracte de sus reiteradas declaraciones en contra del colectivo LGTB. Pero para acabar con buen sabor de boca, ya que este colectivo siempre es positivo, decir que este año estamos esperando que se apruebe en la Asamblea Regional la Ley de Igualdad de Derechos LGTBI y poder celebrar este Orgullo, como el orgullo de la igualdad legal, que era el lema de nuestra pancarta el año pasado. ¡Os esperamos porque Murcia entiende así! Jesús Costa Gómez Presidente del Colectivo NTPRIVES

IGUALDAD LEGAL YA, Murcia entiende así


Seguimos Haciendo Falta A nadie se le escapa que España es uno de los países con mayores niveles de igualdad en cuanto a diversidad sexual y de género se refiere. Incluso uno de los que lideran los ránkings de aceptación social de las diferencias sexogenéricas. Pero todo este cambio espectacular, que ha dado la vuelta a nuestro país y ha sorprendido a medio mundo, no ha logrado que las distintas formas de homofobia, bifobia o transfobia (LGTBfobia) se hayan erradicado. En España todavía son frecuentes las agresiones callejeras a personas LGTB, niños y niñas sufren acoso escolar en la mayor parte de los centros educativos por ser percibidos con esta “diferencia”, las mujeres transexuales tienen muchas dificultades para acceder al mercado laboral, las/los menores trans carecen de protocolos de atención, la bisexualidad sigue siendo objeto de burla, descrédito o invisibilización, muchas y muchos LGTB siguen sin atreverse a salir del armario en numerosos ámbitos de sus vidas, el VIH está lejos de estar controlado y sigue comportando una gran discriminación… No, no vivimos todavía en un país donde es irrelevante la orientación sexual o la identidad de género. El estigma todavía pesa, y la visibilidad de la diversidad, aunque mayor que hace apenas unos años, sigue siendo muy escasa (por ejemplo, ¿cuántas mujeres lesbianas o bisexuales famosas somos capaces de citar?). Descubrirse atraído por alguien del mismo sexo o sentir que tu género no es el que te han asignado todavía son descubrimientos que se realizan, en la mayoría de los casos, desde el miedo, la angustia y la inseguridad. Conocemos herramientas para mejorar, para ir convirtiendo la Igualdad Legal en Igualdad Real, para trasladar la legalidad a la vida cotidiana del colectivo LGTB+ (para mejorar la sociedad, en suma). Una Ley Integral de Transexualidad y una Ley de Igualdad LGTBI, para empezar, marcarían

unos mínimos de intervención de las administraciones para visibilizar y proteger esta diferencia, al tiempo que establecerían organismos independientes que garantizarían políticas y acciones positivas a favor de esa igualdad. Un pacto de Estado sobre el VIH y contra su estigma también ayudaría a trazar unas líneas de acción estables y no sujetas a los vaivenes políticos. En Educación hay numerosas medidas que convendría implementar con carácter de urgencia. Pero además del trabajo político, la principal fuerza del cambio está en nosotras, en nosotros, en el activismo, el voluntariado y la participación ciudadana. Independientemente de lo bien que funcionen nuestras administraciones, nuestros representantes políticos, necesitamos que nos creamos firmemente agentes de ese cambio, que nos visualicemos como motores que vamos a modificar definitivamente esta sociedad para convertirla en una más justa e igualitaria. Podemos hacerlo en nuestra vida cotidiana, qué duda cabe, pero juntas, juntos, somos más fuertes. Por eso, nada como colaborar, trabajar, aportar lo que se pueda desde una asociación LGTB, la que tengas más cercana o la que te resulte más afín: para controlar a los poderes, para acudir a las escuelas a impartir talleres de diversidad, para ayudar a socializar a quien todavía lo necesita, para trabajar prevención o realizar la prueba del VIH, para promocionar y compartir una cultura diversa e inclusiva, para debatir, para crecer, etc., etc. Como dijo en alguna ocasión el dramaturgo Bertolt Brecht, “La libertad no llegará, como la mañana, después de una noche bien dormida”. La igualdad tampoco. Pero sí llegará de nuestra mano, y en el camino todas y todos habremos crecido, nos habremos conocido más profundamente y nos habremos hecho mejores. Hagamos juntxs la historia, participa. Jesús Generelo Presidente de la FELGTB


SOLIDARIDAD TRANS: El ejemplo de Bruce Springsteen Bruce Springsteen, ha anunciado que suspenderá el concierto que tenía previsto dar en Carolina del Norte en solidaridad con los derechos de las personas transexuales, ante la Ley denominada “HB2” de “De seguridad y privacidad en las Instalaciones públicas” que no es otra cosa que impedir a las personas transexuales acceder a los baños públicos en los centros educativos y edificios gubernamentales, en concordancia a su propio sexo sentido. Obligándoles a utilizar los que corresponden, a lo que los legisladores definen como -sexo biológico- que es el que consta en la partida de nacimiento. Esta iniciativa surge para contrarrestar una ordenanza del Ayuntamiento de Charlotte, que quería ampliar los derechos de la población LGTBI y concretamente el de las personas transexuales para utilizar el baño que corresponde a su propia identidad. La “HB2” impide que los gobiernos municipales puedan promulgar normativas que beneficien al colectivo LGTBI y favorece a aquellos que los discriminan. Dice Springsteen en un comunicado que “hay cosas más importantes que el rock, y estas son la lucha contra la intolerancia y los prejuicios”. Es entonces cuando una lagrima brota de forma espontánea ante lo inesperado. Quisiera expresar la profunda emoción que produce, que alguien con la proyección internacional de The Boss, realice un gesto de estas características ante el escaso apoyo explícito -salvedades de rigor conocidas- en los discursos, de personalidades de la cultura, política y vida pública hacia el colectivo de mujeres y hombres transexuales. Una asignatura pendiente que si ha tenido mayor calado hacia los derechos de lesbianas y gais en los últimos tiempos. Véase como el premio Nobel, Mario Vargas Llosa, que no se caracterizó en simpatías por el gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, afirmó que el Matrimonio Igualitario fue de las pocas iniciativas importantes de su Legislatura. Excepciones dignas de mención, como la de Daniel Radcliffe, el actor de Harry Potter, que en numerosas ocasiones se ha manifestado públicamente y que protagonizó la Campaña Trevor, de prevención del suicidio de adolescentes LGTBI en Reino Unido. De la misma manera que son poderosas herramientas de sensibilización la emisión series como “Transparent” en Estados Unidos, con sus dos Globos de Oro, o la película “La Chica Danesa” que ha competido este año en los Oscar y que tuvo su antecedente en el célebre film “Trans-América”, interpretada por Felicity Huffman, con dos nominaciones a los Globos de Oro y otras dos a los Oscar. Una comedia donde aprendimos a reírnos con y no de las personas transexuales, además de relatar la historia desde un profundo corte humano. Reírse con y no de, es la gran tarea pendiente de las series españolas, que siguen arrojando tópicos

y estereotipos hacia el colectivo transexual sin pensar en el daño infligido. A la cancelación del concierto de Springsteen, se han sumado empresas como PayPal, Google Ventures, Braeburn Pharmaceuticals, que han anunciado que no continuaran con sus proyectos de expansión en el Estado de Carolina del Norte, ante una Ley de tintes discriminatorios e involucionista. Pero habrá que plantearse que falla y que prejuicios subsisten para que cuando se vulneran los derechos de las personas transexuales, no se alcen más voces relevantes en la denuncia pública, convirtiéndose la de Bruce Springsteen en la singularidad que le ha hecho aparecer en las noticias de todos los informativos. Imagino que algo tendrá que ver con la invisibilización de las personas trans, véase como ejemplo que muchos medios relatan que la cancelación del concierto era por una Ley “anti-gay” de Carolina del Norte, haciendo desparecer del titular el verdadero trasfondo de la medida discriminatoria que está dirigida a las personas transexuales. Confirmándose la máxima en el periodismo: “de lo que no se habla no existe”. Algo parecido sucedió con las agresiones, caza y captura de LGTBI en Rusia, donde ultras y nazis hacían encerronas, muchas de ellas a personas trans, aun así, las seguían titulando a todas como agresiones a gais, cuando algunos videos mostraban claramente que el apaleamiento era a una chica trans. Pero por si sirve de acercamiento a la situación límite que vive este colectivo, decir que el “Observatorio de Personas Trans” de “Transgender Europe” cifró el año pasado un total de 1.731 casos de asesinatos reportados contra personas trans entre el 1º de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2014. Estimándose que estos datos no llegan al 20% de los que realmente se producen. Vivimos una época de lo virtual y la participación masiva en las redes sociales, en lo que podría considerarse que los -likes- y -retuit- nos muestran que es aquello que llama más la atención, la solidaridad o la empatía y donde se puede comprobar a tenor de las reacciones cuan larga es aun la senda que queda por andar. Todo esto a pesar de campañas valientes de Amnistía Internacional o Human Rights, resoluciones de la ONU y los Principios de Yogyakarta en materia de legislación internacional para los derechos humanos en relación con la identidad de género u orientación sexual. Es por lo que se hace necesario un llamamiento a la concienciación en la solidaridad trans, para que el ejemplo de Bruce Springsteen no sea como esas plantas que demoran una vida en volver a florecer. Carla Antonelli / Activista transexual Diputada del Grupo Parlamentario Socialista en la Asamblea de Madrid


DERECHOS

MÁS CERCA DE LA IGUALDAD DE DERECHOS Cuando hace ya casi un año miembros del Grupo Parlamentario Socialista mantuvimos nuestra primera reunión con Diego y Jesús, del colectivo No Te Prives, tuvimos claro que de entre sus muchas reivindicaciones había una a la que, como partido político que basa su ideología y su trabajo en la consecución de la igualdad entre todos y todas, teníamos la obligación de dar respuesta urgente. La elaboración de una Ley de Igualdad y no Discriminación para los colectivos de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales en la Región de Murcia, era una cuestión que había, cuanto menos, que poner sobre la mesa después de 20 largos años de mayorías absolutas de un Partido Popular para el que estas cuestiones, o bien son irrelevantes o bien secundarias, cuando no directamente innecesarias como ha demostrado recientemente en el Congreso de los Diputados, al ser el único Partido que no ha apoyado la iniciativa del Partido Socialista de impulsar una Ley integral contra los delitos de odio. Parece que algunos y algunas, aún no han entendido que no todos estamos del mismo modo protegidos por la Ley. Tenemos que recordar que en lo que llevamos de año se han producido en nuestro país más de cincuenta agresiones de odio por pertenecer al colectivo LGTBI. No es justificable argumentar que no queda nada por hacer. Sencillamente es intolerable. Hemos avanzado mucho -eso es evidente- como también lo es que la homofobia o la transfobia siguen siendo fuertes.    Durante la dictadura militar que paralizó nuestro país durante 40 años, la sociedad española, que ya antes había comenzado a marcar una evolución lenta, aunque contundente, hacia la aceptación de la homosexualidad, sufrió una involución impuesta que dio lugar a la persecución y la estigmatización de la homosexualidad en forma de represión hacia quienes denominaron “los violetas”.   Después, tras la llegada de la democracia, el camino no ha sido fácil, aunque se ha ido recorriendo gracias al empeño de personas comprometidas con la igualdad de todos y todas sin ninguna consideración que vaya más allá del hecho de que legislar para quienes aún no tienen los mismos derechos es una cuestión de Derechos Humanos y como tal, una obligación para quienes ostentan esa potestad de legislar.   Tras años de difícil y profundo cambio social y político, el 30 de junio del año 2005, se aprobó en las Cortes Generales la Ley de Matrimonio Igualitario, siendo España el tercer país del mundo en reconocer dicho derecho. Esta ley no solo supuso la revolución social de que las personas pudieran contraer matrimonio con quien quisieran sin importar su sexo, sino que, además, incluyó el derecho de dichas familias a adoptar. Por primera vez en la historia de España conseguimos que todas las personas, independientemente de su orientación sexual, fueran exactamente iguales. Y eso es algo de lo que los socialistas, siempre nos sentiremos orgullosos. Lo que no podemos pensar es que una vez alcanzados dichos derechos la lucha esté, ni mucho menos, acabada. Si bien es cierto que en materia legal hemos conseguido importantísimos avances, también lo es que tenemos que conseguir que esos avances, y los que están por venir, se materialicen de manera efectiva en en conjunto de la sociedad. Y para eso hay que seguir legislando.   Políticos, colectivos, movimientos sociales… Todos juntos debemos seguir luchando para reclamar el cese de la discriminación y la consecución de la igualdad real.   Hoy, podemos decir con orgullo que, por primera vez en la

historia, hemos presentado una Proposición de Ley de igualdad y contra la discriminación LGTBI en la Asamblea Regional. En esa ley dotamos de igualdad de derechos a las personas que actualmente no los tienen, las personas transexuales, y, además, luchamos en ella por la no discriminación del colectivo LGTBI. En esta época, en la que el ejercicio de la política está tan denostado -en ocasiones con razón- no debemos, ni podemos olvidar por qué nos dedicamos a la política, cuál es el fin que nos mueve, y este no puede ni debe ser otro que el de mejorar la vida de la gente, y la política, bien ejercida, es el arma más poderosa para lograrlo. Pero para ello, la sociedad tiene que estar detrás, empujando, exigiendo y vigilando que se vaya avanzando, sin consentir que se dé un solo paso atrás. Por esto mismo es de vital importancia la labor que realizan colectivos como No Te Prives, Galácticos, Ni Peras ni Manzanas y tantos otros, al poner de manifiesto los problemas que afectan a tanta gente y que desde la política se pueden solucionar. Este año es, además, el "año de la visibilidad bisexual", y es que, si hay algo que nos ha enseñado la conquista de cualquier derecho, es que para luchar es imprescindible visibilizarse, sólo cuando nos visibilizamos nos hacemos fuertes. Como decía el añorado Pedro Zerolo: " la visibilidad ha sido y es un instrumento para alcanzar la igualdad". Pero sin garantizar la no discriminación probablemente mucha gente no se visibilizará por miedo. Luchemos juntos para acabar con el miedo. Tampoco nos olvidamos en la Ley de lo que es, quizás, lo más importante. La apuesta por la actuación en el ámbito educativo. La discriminación es fruto de una carencia educacional. Solo educando en igualdad lograremos una sociedad libre para todos y todas.    Este artículo de opinión, ha sido escrito a finales del mes de abril, en plena tramitación de la Proposición de Ley de Igualdad Social de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e Intersexuales y de Políticas Públicas contra la Discriminación por Orientación Sexual de identidad de Género” en la Asamblea Regional de Murcia. Es nuestro mayor deseo, que en este momento en que está en vuestras manos, la Ley sea ya una realidad. Es una cuestión de justicia, de sentido común, de defensa de los derechos humanos.   En ese caso, en el caso de que la Región de Murcia cuente ya con una Ley de igualdad y contra la discriminación de los colectivos LGTBI, podremos decir, alto y claro, que nuestra sociedad, ya es una sociedad mejor, más justa y más igualitaria. Pero que nadie se confunda. No para unos pocos. Lo será para todos y todas, y todos y todas podremos darnos la enhorabuena como ciudadanos y ciudadanas de la Región de Murcia.    Y si aún esta ley no se ha hecho realidad, que nadie dude: seguiremos luchando por conseguirla, mano a mano con los colectivos, auténticos y únicos artífices de la Ley. Creemos en ello. Es nuestro compromiso y también nuestra obligación.   Isabel Casalduero. Diputada Socialista en la Asamblea Regional


Agradezco al colectivo NO TE PRIVES su invitación para trasladaros a través de estas páginas un “trocito” de nuestra querida FELGTB, la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, cuya sede se encuentra a vuestra disposición en Madrid capital. Los objetivos de FELGTB y NO TE PRIVES vienen desarrollándose ya desde hace muchos años siendo el colectivo murciano de los más veteranos en su región, casi treinta años de activismo y defensa por los derechos de las personas LGTBI. Es cierto que España disfruta de una legislación bastante avanzada en la conquista de derechos sociales e igualitarios pero también es cierto que la aplicación de esta legislación aún requiere de “calado” entre la sociedad en general. ¿Te has preguntado alguna vez cuántos compañeros/as pertenecientes a tu ámbito laboral son personas lesbianas, gais, bisexuales o transexuales? Quizás tu contestación es que no existan personas con estas orientaciones sexuales o identidades de género, ¿estás seguro/a? La mayor parte de nuestra vida suele transcurrir en los lugares o centros de trabajo dónde acudimos casi a diario para ofrecer lo mejor de nosotros mismos tras años de aprendizaje. Junto a compañeros/as compartimos objetivos comunes, retos, ilusiones y en ocasiones fracasos, decepciones, resultados no esperados, etc. Cuando llegamos los lunes contamos nuestras experiencias del fin de semana y a mitad de semana nuevamente los planes que ya vamos preparando de cara a unos nuevos días de descanso. Entre medias surgen cuestiones de la vida personal que quizás, si nuestras jornadas laborales fuesen cortas, no habría necesidad de compartir pero a veces con independencia del horario deseas y quieres dar a conocer a tus compañeros/as. Con total seguridad, cerca de nuestra mesa, de nuestra aula, del despacho, del mostrador, en el equipo o detrás de ese correo electrónico interactuamos con compañero/as, jefes o empleados/as cuya orientación sexual o identidad de género difiere a lo supuestamente establecido como “normal”. Si estimamos que más de un 10% de la población se considera LGBT (lesbiana, gay, transexual o bisexual), ¿por qué aparentemente no existen? Verdaderamente piensas que en tu ámbito laboral no compartes tu día a día con compañeros/as a los que les puede atraer sexualmente una persona de su mismo sexo o que quizás que se sienta atraído/a por ambos sexos de forma indistinta. Quizás también, aquel compañero/a que te cae tan bien no siempre haya sido chico o chica y ahora se muestra ante ti con un género que no coincide con el que nació y tu ni lo imaginas. ¿Qué hay de diferente en estas personas?

Quizás por esta experiencia de sentirse diferentes estos compañeros/as puedan ofrecerte otra visión no sólo de afrontar las tareas laborales sino también de vivir las experiencias del día a día. De lo contrario todo seguirá igual, sin avances, sin cercanía y por tanto por muchas horas que pases junto a tus “compis” no llegarás a conocerlos realmente. Por todo lo anterior, desde FELGTB, la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, estamos trabajando en EMIDIS, un proyecto ilusionante que afrontamos por primera vez en el territorio nacional cuyo objetivo principal se centra en impulsar el conocimiento de la diversidad LGTB en el lugar de trabajo. La preocupación por ocultar la orientación sexual y/o identidad de género en el trabajo es una de las dificultades a las que miles de empleados/as LGTB se enfrentan a diario. Una deficiente gestión de la diversidad o la no inclusión de la igualdad por parte de las organizaciones afecta a la productividad, la gestión del talento y la retención de empleados/as. En este proyecto también participan empleados/as LGTB a través de grupos de trabajo, entrevistas y redes de empleados compartiendo iniciativas, experiencias y buenas prácticas relativas a sus centros de trabajo u otros de los cuales tengan conocimiento. Debemos tener en cuenta que los ascensos en las empresas deben producirse por la capacidad de las personas, por su potencial y por el desempeño realizado siendo un factor muy determinante la confianza. Para poder generar confianza en los demás tienes que sentirla, hablar con normalidad de tu vida, tu familia, tu pareja... Esto al final implica revelar tu orientación sexual siendo muy dificultoso generar esa confianza si no estás fuera del armario. Pero la visibilidad no se puede forzar, de hecho desde el punto de vista organizativo, no se trata de señalar a las personas de minorías sexuales, sino de crear un ambiente donde esas personas se sientan lo suficientemente cómodas para revelar su orientación si se sienten seguras para hacerlo. Diversidad es igual a Felicidad y por tanto hemos de extender a todos los ámbitos que el ser diversos es un valor que nos enriquece como personas y en este caso como profesionales independientemente del ramo empresarial en el que nos encontremos. EMIDIS es además un programa gratuito ofrecido por FELGTB, con la colaboración de ILGA EUROPE, mediante el cual las empresas pueden obtener un diagnóstico sobre su trabajo en gestión de la diversidad LGTB y el posicionamiento de su organización en este ámbito. Contribuye a crear un mundo mucho más diverso, te prometo que redundará en bienestar para ti, para los tuyos y por supuesto para jefes, empleados, empleadas y organizaciones empresariales. No quiero despedirme sin desearte antes un muy Feliz Orgullo LGTB 2016 que espero disfrutar junto a ti en las actividades y actos reivindicativos por y para la Diversidad. ¡Un fuerte abrazo! Txipi Lafuente Coronel Tesorero y Co-Portavoz FELGTB


SÁBADO 21 DE MAYO

• 20.30 horas - Inauguración Exposición de Arte referentes LGTBI • 21.00 horas - Inauguración de la Muestra de Cine LGTB - La chica danesa (The Danish Girl, 2015) Reino Unido. 120’ DCP. VOSE. Oscar: Mejor actriz de reparto Festival de Venecia: Sección oficial largometrajes a concurso.

JUEVES 26 DE MAYO

• 18.30 horas - Mesa Redonda: Actuaciones en disforia de género con niños y adolescentes. - Jesús Eugenio. Instituto Sexológico de Murcia. • 20.00 horas - La chica danesa (The Danish Girl, 2015) Reino Unido. 120’ DCP. VOSE Oscar: Mejor actriz de reparto Festival de Venecia: Sección oficial largometrajes a concurso. DOMINGO 22 DE MAYO • 20.30 horas - Sobre los pies de una ilusión - Barcelona • 18.30 horas - A primera vista (Hoje eu quero voltar o la muerte (Barcelone ou la mort, Idrissa Guiro, 2007) sozinho, Daniel Ribeiro, 2014). Brasil. 97’. DCP. VOSE Francia.’ Digital. VOSE. A las puertas de París (Joxean • 20.30 horas - Lilting (Hong Khan, 2014). Reino Unido. Fernán- dez / Marta Horno). Digital. - Organiza: Cruz Roja 91’. DCP. VOSE. Festival de Sundance: Mejor fotografía. • 22.00 horas - Grandma (Paul Weitz, 2015). EEUU. 79’. DCP. VOSE

LUNES 23 DE MAYO

• 18.00 horas - De chica en chica (Sonia Sebastián, 2015) España. 88’. DCP. VE • 19.30 horas - Cuestión de actitud (Xenia, 2014) Grecia. 139’. DCP. VOSE. Festival de Gijón: Premio especial del jurado. Festival de Cannes: Sección oficial (“Un Certain Regard”) • 22.00 horas - Carol (Todd Haynes, 2015). Reino Unido. 118’. DCP. VOSE. Festival de Cannes: Mejor actriz Círculo de Críticos de Nueva York: Mejor film, director, guión y fotografía.

VIERNES 27 DE MAYO

• 18.00 horas - El viaje de Carla (2014) Fernando Olmeda. 65’ - Premio al Mejor Documental Nacional e Internacional y Premio a la Mejor Obra Española en Lesgaicinemad 2014. • 18.30 horas - Mesa Redonda: Las familias LGTB y su importancia en la educación. • 20.00 horas - Carol (Todd Haynes, 2015). Reino Unido. 118’. DCP. VOSE. Festival de Cannes: Mejor actriz Círculo de Críticos de Nueva York: Me- jor film, director, guión y fotografía. MARTES 24 DE MAYO • 20.30 horas - Sobre los pies de una ilusión - De un muro • 18.00 horas - Lilting (Hong Khan, 2014). Reino Unido. a otro: Berlín - Ceuta (D’un mur l’ autre: Berlin - Ceuta, 91’. DCP. VOSE. Festival de Sundance: Mejor fotografía. Patric Jean, 2008) Francia. 90’ Digital. VOSE Organiza: • 20.00 horas - Grandma (Paul Weitz, 2015). EEUU. 79’. Cruz Roja DCP. VOSE • 22.00 horas - De chica en chica (Sonia Sebastián, 2015) • 20.30 horas - Cuando nosotros fuimos / Orígenes del España. 88’. DCP. VE cine - La mujer en la luna (Frau im Mond, Fritz Lang, 1929). Alemania. 165’. Digi- tal. VOSE SÁBADO 28 DE MAYO • 22.00 horas - A primera vista (Hoje eu quero voltar • 19.00 horas - El viaje de Carla (2015) Fernando sozinho, Daniel Ribeiro, 2014). Brasil. 97’. DCP. VOSE Olmeda. 65’. Premio al Mejor Documental Nacional e Internacional y Premio a la Mejor Obra Española en MIÉRCOLES 25 DE MAYO Lesgaicinemad 2014. Entrega de Pluma de Palta a Carla • 18.30 horas - Mesa Redonda: Diversidad Sexual y Antonelli. Mesa coloquio con Carla Antonelli. Mayores. Marina Gracias. Psicóloga • 20.00 horas - De chica en chica (Sonia Sebastián, • 20.30 horas - Sobre los pies de una ilusión - L’Escale (Kaveh Bakhtiari, 2012) Fran- cia. 140’ Digital. VOSE 2015) España. 88’. DCP. VE • 20.30 horas - Sobre los pies de una ilusión - Arde el • 22.00 horas - A Wang Foo, gracias por todo, Julie mar (Brûle la mar,Nathalie Nam- bot, 2014). Francia. 75’. Newmar (Beeban Kidron, 1995) EEUU. 109’. Digital. VOSE. Digital. VOSE. Organiza Cruz Roja • 22.00 horas - Cuestión de actitud (Xenia, 2014) Grecia. 139’. DCP. VOSE. Festival de Gijón: Premio especial del jurado. Festival de Cannes: Sección oficial (“Un Certain Regard”).

FIESTA DE CLAUSURA DE DISFRACES TEMATICA DE LA PELICULA EN EL HALL DE LA FILMOTECA CON CON PHOTOCALL Y UNA GRAN SORPRESA ....


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LISTADO DE LOCALES Y COMERCIOS COLABORADORES MURCIA CENTRO 1 PISCIS 2 TAPA GRANA 3 QUÉ SABE NADIE 4 RINCÓN DEL CHAPAS 5 BERNARDA 6 MARIA SARMIENTO 7 LA TAPADERA 8 TXEMA ESTILISTAS 9 TEMPERATURA AMBIENTE 10 LIMA LIMÓN

11 MI SALITA 12 LA ERMITA

13 DIEGO MARIN 14 SÁNCHEZ ÓPTICOS

15 BICIO URBANO 16 LAS TABLAS DEL ESCRIBANO

17 BACKUS

18 LA TAPA MURCIANA

19 LA OVEJA NEGRA

TAMBIÉN COLABORAN CON NOSOTROS • ASOCIACIÓN DE CARNAVAL LLANO DE BRUJAS • CESIDE C/ Navegante Juan Fernández nº14 bajo 30.007 La Flota • GRUPO ANFRAME MURCIA @EventosAnframe - Grupoanframe@hotmail.com www.grupoanframe.com Más info: 655 071 551 • ESCUELA DE BAILE ZAMBUDIO Llano de Brujas - C/ Mayor 34 bajo Murcia - Tel.: 634 418 404 • PANADERÍA CHELO C/ Mayor, 1 - 30153 CORVERA (Murcia) Tel.: 968 38 04 89 • CLÍNICA HERNÁNDEZ DE CERVANTES Federico Garcia Lorca nº 26, Murcia Tel.: 868 07 51 39 info@hernandezdecervantes.com • IMPRESIÓN DIGITAL PAGÁN C/ San Martín de Porres, nº1, 30001 (Murcia) Telf: 968 202 297 - idepagan@gmail.com • LA EROTECA Bulevard Adarve C/ Plateria nº 31 Telf.: 868040569 www.laerotecadeeva.es info@laerotecadeeva.es • HORAS DE PLACER Telf: 687691871 info@horasdeplacer.com - www.horasdeplacer.com • VIVOBOX CROSSFIT Ctra. Alicante N 217 - MURCIA Tel.: 634 418 405, Jose Face: Vivo box crossfit Murcia www.vivoboxcrossfit.com • SAUNA OLIMPO C/ Madre Elisea Oliver Molina Murcia • ANIMAL SOUND MURCIA F: Animalsoundmurcia • PELUQUERIA/BABER SHOP 7.23 C/ Andrés DE Claramonte nº6 Vista Alegre Tel.: 968 230 873 • KIOSKO CAMPUS UNIVERSITARIO Campus Universitario de Espinardo (Junto a facultad de Veterinaria) C.P.: 30100, Espinardo - Murcia Telf.: 00 34 868 884625 - Fax.: 00 34 868 884645 Whatsapp.: 00 34 687 534571 • ORGULLO WINE Orgullowine.com - Telf.: 868594735


MIÉRCOLES 15 DE JUNIO

SÁBADO 18 DE JUNIO

- 20:00 Filmoteca Regional Francisco Rabal. Mesa Literaria, con primeras figuras de las letras murcianas, reconocidas y premiadas a nivel nacional (Katy Parra, Pedro Casamayor, Inma Pelegrín, Héctor Tarancón y Alberto soler) - Fallo y entrega de premios de la V edición del Concurso de Relatos Cortos y poesía.

- 18:00 MANIFESTACIÓN ORGULLO MURCIA 2016 “Murcia entiende así” Salida Plaza de la Fuensanta (Cabecera reivindicativa, carrozas, grupos de carnaval y de animación, batukadas, música…) con la participación del Colectivo No Te Prives, Colectivo Galactyco, Colectivo Ni Peras Ni Manzanas, Colectivo Empodera-T, Piscis, Metropol, Temperatura Ambiente, Backus, Qué sabe nadie…

PROGRAMACIÓN ORGULLO

JUEVES 16 DE JUNIO - 21:00 Pasacalles de presentación del Orgullo de Murcia 2016 “Murcia entiende así” convocatoria en la plaza Jesucristo Resucitado (frente a La Bernarda) - 21:30 Batukada y grupo de animación discurrirán por las calles del Barrio de Santa Eulalia hasta llegar al restaurante La Ermita en cuya puerta se hará la carrera de tacones. - Temperatura ambiente: Mensáforo

VIERNES 17 DE JUNIO - 23:00 Qué sabe Nadie? Fiesta Preorgullo, con las actuaciones de Victoria Addams Moroe, Greta Von Killer y Callum Smith. - Temperatura ambiente: Fiesta Desperados. - Backus. Espectáculo.

- 20:00 FIESTA DEL ORGULLO EN LA PLAZA DE LA MERCED. Presentado por Chonchi Delgado, con las actuaciones de Victoria Addams Monroe, Gina Bos, Callum Smith, Apfox Estudio pedro Pablo, El Muerdo, DJ Flúor y mucho más...además habrá barra en el recinto. - Temperatura ambiente: Orgullo by Tempe. DJs Residentes Lucky Luke y Dami Guet - Backus Fiesta de Gogos - Piscis: Soy Libre Party 0´16´´ con Abraham Lluch y Joseh Marty

DOMINGO 15 DE JUNIO - Backus Fiesta de Calzoncillos.


El colectivo No te prives, de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales de la Región de Murcia pidió en el año 2015 a todos los partidos políticos de la región de Murcia el que se incluyeran en sus proyectos políticos las reivindicaciones que pasamos a detallar. A día de hoy y después de seguir trabajando en ello la situación sigue pidiendo a gritos el que se tomen medidas para que el colectivo LGTBI deje de ser discriminado en sus derechos que entendemos son exigibles como derechos humanos que deben ser protegidos. 1. Ley contra la LGTBfobia en la Región de Murcia. Decir que se encuentra en estado de tramitación para debate en la Asamblea Regional La Proposición de Proyecto de Ley de Igualdad Social de Lesbianas , Gais,Bisexuales,Transexuales,Transgénero e Intersexuales y de Políticas Públicas contra la discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género presentada por el Partido Socialista. 2. Ley de atención integral transexual. Indicar que la anteriormente citada Proposición de Proyecto de ley recoge ampliamente las materias que se quieren tratar en esta ley integral por lo ambicioso de su articulado, ya que se han tenido en cuenta para ser mejoradas las leyes ya existentes. 3. Desbloquear las páginas de colectivos LGTB, como NOTEPRIVES, GALACTYCO, FELGTB,… como se lleva demandando ya más de cinco años en las web de los centros educativos (son páginas de información LGTB, y no de contenidos pornográficos). Seguimos exigiendo éste punto ya que tras la reunión en periodo electoral con Pedro Antonio Sánchez PROMETIÓ desbloquearlas en periodo record. Se le ha olvidado o no le da importancia a la necesidad de tener acceso a estos contenidos no solo por el alumnado en su libre derecho a la información en el desarrollo de su personalidad , sino por el personal educativo para poder llevar a cabo una educación adecuada en la diversidad afectivo sexual de género y familias. 4. Protocolo de atención educativa al alumnado transexual en los centros escolares. Tras peticiones, exigencias, escritos y mociones en distintos ayuntamientos se sigue

teniendo como vergonzosa moneda de cambio el bienestar y desarrollo de las personas transexuales que todavía dependen de la buena voluntad de los equipos educativos que debido a una sensibilidad personal decidan tomar medidas encaminadas a normalizar su situación en el centro educativo respetando su sexo sentido. Recordar que este punto tan importante es uno de los recogidos y desarrollados en la ley que se tramita en la Asamblea Regional. 5. Inclusión de la diversidad afectivo sexual, de género y familia en el currículo escolar. Este punto viene recogido y ampliado en la Ley que se está tramitando en la Asamblea Regional. 6. Programas de orientación y apoyo psicosexual para personas LGTB. Igualmente este es uno de los puntos desarrollados en la citada ley que se esta tramitando. 7. Acceso de las mujeres lesbianas a técnicas de fertilidad y reproducción asistida del sistema de salud público. Nos alegra saber que este ha sido uno de los aspectos más debatidos para su inclusión en la citada ley en debate en la asamblea para que las mujeres lesbianas accedan a la estas técnicas en igualdad al resto de mujeres. 8. Realización de campañas públicas de prevención del V.I.H., y otra infecciones de transmisión sexual. Este punto tan importante no hemos dejado de exigirlo en la tramitación de la ley de Igualdad LGTBI. 9. Asilo a refugiados y perseguidos por motivos de LGTBfobia en sus países de origen. Este punto seguimos pidiéndolo a los las instancias pertinentes con la ayuda de la FELGTB a la que pertenecemos.


Con el objetivo de fomentar la visibilidad de este colectivo y la creatividad literaria y artística, os invitamos a participar en nuestra convocatoria, que se regirá por las siguientes bases: 1. Podrán concurrir a este premio todos los autores mayores de 18 años que lo deseen, con obras inéditas, ya sea relatos breves o poemas, que no hayan sido publicados ni premiados con anterioridad. 2. Las obras presentadas girarán, obligatoriamente, en torno a la temática LGTB. 3. Serán descartados aquellos textos que resulten ofensivos hacia los homosexuales y también los que tengan faltas de ortografía y se valorarán aquellos que resalten por su creatividad y originalidad. 4. Cada autor podrá presentar un máximo de dos trabajos en prosa o verso. 5. Los trabajos se presentarán con Letra Times New Roman o similar, tamaño 12 y a doble espacio, por una sola cara. 6. Los relatos tendrán un mínimo de 15 líneas y máximo de dos páginas y los poemas un mínimo de 15 versos y un máximo de 50, con libertad de métrica o rima (si se desea). 7. En la primera página se hará constar únicamente el título de la obra y el seudónimo y en el resto de las páginas la obra. 8. La fecha límite para presentar los trabajos será hasta el 28 de mayo. 9. El fallo del jurado, que será inapelable, se hará público el 15 de junio, coincidiendo con la celebración de La Mesa Literaria dentro de las actividades del Orgullo LGTB, en acto un público que tendrá lugar en la Filmoteca Regional de Murcia “Francisco Rabal”. 10. Las obras deberán remitirse a la dirección: presidenciantp@gmail.com En el asunto del correo se pondrá “Para el V Concurso de Poesía y Relatos Breves

LGTB 2016” y el en cuerpo del correo CATEGORÍA DE POESÍA O DE RELATO . También se adjuntarán dos archivos Word: uno con la obra, que llevará el mismo título que la obra enviada y otro con los datos personales del autor: nombre, lugar desde el que participa, título de la obra que presenta y tlf. de contacto, así como una breve nota bibliográfica en la que nos cuente un poco de él o ella. Todos los participantes recibirán un correo de confirmación como respuesta. Serán aceptadas todas aquellas obras que cumplan estas bases y lleguen hasta el día 28 de mayo de 2016 inclusive. 11. El Jurado estará compuesto por representantes del “Colectivo No Te Prives" y otras personas pertenecientes a áreas relacionadas con la literatura y las artes, todas ellas determinadas por la organización. 12. Se establece los siguientes premios para ambas modalidades: -1º Premio: 100 euros y diploma -2º Premio: Lote de libros (gentileza de Librería Diego Marín) y diploma. 13. El jurado y los miembros del “Colectivo No Te Prives” tendrán libertad para modificar cualquier imprevisto y podrán declarar el premio desierto. 14. Los autores finalistas estarán obligados a asistir al acto de entrega de premios, donde se desvelarán los ganadores. En caso de poder asistir, nombrarán a una persona para que los represente, 15. El “Colectivo No Te Prives”, podrá disponer de las obras premiadas para la difusión en su Web o la posible publicación en cualquier medio. 16. La participación en este concurso implica la aceptación de las presentes bases.


El pasado año el área de investigación del ISM desarrolló el primer estudio sobre la vida sexual y afectiva del colectivo LGTB de la Región de Murcia, se recogieron cientos de cuestionarios durante los meses de Mayo y Junio en diferentes actos organizados por NTP, gracias a esta colaboración y la gran acogida de la gente hemos podido desmontar algunos mitos. Tradicionalmente se ha creído que las personas homosexuales eran más infieles que las heterosexuales, sin embargo los datos lo desmienten, los hombres y mujeres del colectivo con un 39,7 % y un 33,3 % respectivamente de tasa de infidelidad están claramente por debajo del 49% de personas heterosexuales infieles. Otro de los resultados significativos tiene que ver con la edad de la “primera vez” ,que para hombres y mujeres del colectivo es de media a los 18,1 y 18,5 años respectivamente , en comparación con la edad de inicio de hombres y mujeres heterosexuales de la Región situada en los 17,1 para ellos y 16,8 para ellas. Sin duda el dato más llamativo tiene que ver con la media de parejas sexuales , 139 parejas diferentes para los hombres participantes en el estudio ,que teniendo en cuenta su media de edad 31, 7 están muy por encima de las 20-30 parejas de media de un hombre hetero. Para las mujeres la media de 10 parejas sería similar a la de las hetero con una media de edad de 36,5 años. Otro dato para la reflexión está relacionado con las mujeres homosexuales participantes en el estudio, ya que el 78% tuvo su primera relación sexual con un hombre, mientras que solo un 28% de los hombres homosexuales se estrenaron con una mujer. Ni activos, ni pasivos, el 62 % de los hombres consultados se declaran versátiles en sus relaciones sexuales, ¿es la versatilidad un estado de plenitud homosexual?, habrá que seguir investigando. Destacar por último de entre los miles de datos recogidos, los bajos porcentajes de disfunción sexual entre los hombres del colectivo LGTB, si lo comparamos con hombres hetero, por ejemplo solo el 7,2% sufren de eyaculación precoz siendo este porcentaje alrededor del 20 % en heteros. Agradecer desde aquí a todos los participantes y al colectivo NTP por su colaboración y a todos los pacientes del colectivo que han depositado la confianza en nosotros.


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ORGULLO LGTB MURCIA 2016  

ORGULLO LGTB MURCIA 2016  

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