ERALDABIDE
2.2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN INTERNA
VALORACIÓN INCLUSIÓN
¿Cuenta tu organización entre sus fines con la promoción de la inclusión laboral de?: Personas en riesgo de exclusión social Personas mayores Personas jóvenes Mujeres ¿Propicia tu organización el diálogo con personas mayores que han trabajado en el ámbito de tu organización a fin de establecer un diálogo de saberes y aprendizajes?
PARTICIPACIÓN
¿La participación de las personas que conforman tu organización en le toma de decisiones de la misma se realiza de forma horizontal? ¿Contempla tu organización mecanismos para asegurar una participación equitativa en términos de género? ¿Contempla tu organización formas de participación que posibiliten que el discurso político y práctico de la misma sea compartido y participado? ¿Ha posibilitado en el último año tu organización algún tipo de formación dirigido a las personas que la conforman en temas relacionados con alguna de las siguientes materias: Equidad de género Sostenibilidad ambiental y/o soberanía alimentaria Consumo consciente y responsable Economía Social y Solidaria Comercio justo ¿Cuenta tu organización con espacios formales para el encuentro de personas asalariadas, militantes y voluntariado? ¿Consideras que tu organización es flexible en la implementación de sus metodologías de trabajo? ¿Cuenta tu organización con medios para una gestión transparente hacia lo interno de la propia organización?
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