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DESAYUNOS CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN
nización. Falta gestión, pero también entender cómo te van a afectar los elementos más recientes en tu modelo de negocio".
“El Modelo EFQM ya lo dice en su primer criterio: tienes que entender el ecosistema”, defiende el experto Redex. “La empresa que no sabe a dónde quiere llegar a dónde quiere llegar en el futuro, en un máximo de cinco años estará destinada al fracaso".
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Sin embargo, para Zufiria falta algo muy por encima de la gestión empresarial: la cultura y el espíritu emprendedor. Cómo nos vemos frente a otros países del mundo y la capacidad de asumir riesgos, aun siendo envidiados por muchos otros, son algunos de los grandes lastres en las organizaciones nacionales. “En España existen grandes empresas, pero no grandes gestores. Nuestra economía está construida sobre sectores más difícilmente impactados por la tecnología, y esa estructura nos limita".
La estructura económica en España ha estado bien gestionada, pero el problema son las pymes, que no tienen un sistema económico desarrollado que les permita invertir en nuevas herramientas; no hay estímulos suficientes en la sociedad, ni por parte del Gobierno ni de las organizaciones privadas, para salir del impass. “Me conformo con ir sobreviviendo”. No hay ambición por escalar, ni por crear un unicornio, ni hay cultura que facilite la posibilidad de crear grandes empresas, aprecia el independent business advisor
Modelo Efqm O C Mo Aplicar Un Est Ndar De Gesti N Internacional
Alejandro San Nicolás lo tiene claro. “Conocer y entender el Modelo EFQM es la clave para aplicar por un patrón de gestión fuerte. El conocimiento de a dónde quiero llegar y cómo quiero ser, qué aporto (anteponiendo la economía del producto a la del valor), la forma de trabajar de las empresas… Las organizaciones, tradicionalmente, no han medido estos parámetros, y el modelo tiene esa virtud.
Un claro ejemplo lo tenemos en las pymes en donde tanto talento hay, pero no aplica el Modelo EFQM. No es una burocracia, es un modelo que te ayuda a pensar en qué quiero ser