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Código Seminario

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV

Art. 330 - 334

Capítulo II Oportunidad para Presentar el Proyecto y Plazo de la Negociación Artículo 332 Oportunidad de presentación del proyecto de contrato colectivo por el sindicato cuando no tiene instrumento colectivo vigente. La presentación de un proyecto de contrato colectivo realizada por un sindicato que no tiene instrumento colectivo vigente podrá hacerse en cualquier tiempo, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 308. Las empresas en que no exista un instrumento colectivo vigente podrán fijar un período, de hasta sesenta días al año, durante el cual no será posible iniciar un proceso de negociación colectiva. La declaración a que se refiere el inciso anterior deberá comunicarse por medios idóneos a la Inspección del Trabajo y a los trabajadores. Su vigencia será de doce meses. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 333 Oportunidad de presentación del proyecto de contrato colectivo por el sindicato cuando tiene instrumento colectivo vigente. La presentación de un proyecto de contrato colectivo realizada por un sindicato que tiene instrumento colectivo vigente deberá hacerse no antes de sesenta ni después de cuarenta y cinco días anteriores a la fecha de término de la vigencia de dicho instrumento. Si el proyecto de contrato colectivo se presenta antes del plazo señalado en el inciso precedente, se entenderá, para todos los efectos legales, que fue presentado sesenta días antes de la fecha de vencimiento del instrumento colectivo anterior. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 334 Consecuencias de la no presentación o presentación tardía del proyecto de contrato colectivo. Si el sindicato no presenta el proyecto de contrato colectivo o lo presenta luego de vencido el plazo, llegada la fecha de término del instrumento colectivo vigente se extinguirán sus efectos y sus cláusulas subsistirán como parte de los contratos individuales de los trabajadores afectos a él, salvo las que se refieren a la reajustabilidad pactada tanto de las remuneraciones como de los demás beneficios convenidos en dinero, el incremento real pactado, así como los derechos y obligaciones que sólo pueden ejercerse o cumplirse colectivamente. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

EDICIÓN LABORAL

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

y de la Prescripción - Art. 505

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Negociación Colectiva - Art. 399

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Permiso Sala Cuna Modifica. Artículos 203 y

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Titularidad Sindical - Art. 320

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Manipulación Manual - Art. 211-F

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Enfermedades Profesionales - Art. 209

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

y la Vida Familiar- Art. 194

Título I Normas Generales - Art. 184

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

el Empleo - Art. 159

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

de Temporada - Art. 93

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Permiso Muerte Cónyuge, Hijo y Padres. Artículo

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Menores de Edad. Artículos 13; 15; 16 y

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

D.F.L. Núm. 1. Santiago, 16 De Enero De 2003

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19