Glasilo Zdravniške zbornice Slovenija April 2016, številka 4

Page 12

12 Zbornica Revija ISIS April 2016

Iz dela zbornice Volitve 2016 Spoštovani članice in člani zbornice, volivke in volivci, v mesecu maju 2016 bodo potekale volitve predsednika zbornice in poslancev skupščine zbornice. Razpis volitev je bil objavljen v februarski številki glasila Isis. Volitve se bodo opravile z glasovanjem po pošti. Seznanjamo vas, da vam bomo vso pošto v zvezi z volitvami posredovali na vaš stalni naslov v Republiki Sloveniji, zaveden v registru zdravnikov. Če stalnega naslova nimate, vam bomo pošto posredovali na vaš začasni naslov v Republiki Sloveniji, zaveden v registru zdravnikov. Če imate poleg stalnega naslova v registru zavedenih tudi enega ali več začasnih naslovov v Republiki Sloveniji in želite, da se vam pošta pošilja na katerega izmed njih, prosimo, da nam to sporo­ čite na elektronski naslov: maja.horvat@zzs-mcs.si ali na naslov Zdravniška zbornica Slovenije, volilna komisija, Dunajska cesta 162, 1000 Ljubljana. Svoje podatke v registru lahko preverite pri referentki za register, ge. Lidiji Zupančič (01 30 72 122 ali: lidija.zupancic@zzs-mcs.si) ali pa z vpogledom v rubriko »Moji podatki« na intranetnem portalu zbornice, do katerega lahko dostopite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Za kreiranje novega gesla se lahko obrnete na g. Milana Kokalja, E: milan.kokalj@zzs-mcs.si.

Stališče ZZS glede reševanja pomanjkanja anesteziologov v UKC MB Sporočilo za javnost, 10. marec 2016 Na Zdravniški zbornici Slovenije vseskozi od dramatičnih pozivov mariborskih anesteziologov glede nevarnih razmer v UKC MB spremljamo načrtovanje rešitev za varno delovno okolje in kakovostno oskrbo bolnikov. Zdravniška zbornica Slovenije je že od lanskega poletja pobudnik in povezovalec aktivnosti MZ, vodstva bolnišnice in predstavnikov strokovnih združenj pri iskanju ustreznih rešitev. Kratkoročna rešitev je čimprej­ šnja zaposlitev novih specialistov anesteziologije, ki bodo zapolnili vrzel, do katere je prišlo zaradi

slabega kadrovskega načrtovanja in vse bolj številnih odhodov zdravnikov v tujino. Dolgoročna rešitev je bistve­ no izboljšanje delovnega okolja, ki naj ustavi odhajanje zdravnikov v tujino in v druge bolnišnice. ZZS bo tudi naprej podpirala stališča strokovnih organov s področja anesteziologije in kirurgije, ki morajo v nadaljevanju iskati optimalne organizacijske rešitve dveh med seboj zelo odvisnih disciplin. UKC MB ima z novoodobrenimi specializanti anesteziologije tudi v okviru zadnjega razpisa preko 30 mladih zdravnikov, kar daleč presega javljene potrebe s strani ustanove. Prav je, da se vodstvo bolnišnice pri

iskanju trenutnih rešitev za zapolnitev kadrovskih vrzeli in pri zaposlovanju tujih zdravnikov zaveda dejstva, da bo mlade slovenske zdravnike po konča­ nem šolanju treba tudi zaposliti. Vsekakor gre za nacionalni interes ob hkratnem upoštevanju direktive EU, kakor tudi za skrbno izrabo javnih sredstev RS, ki niso namenjena izobraževanju slovenskih zdravnikov in njihovi nadaljnji poklicni karieri v tujini. Dejstvo ostaja, da mariborska rešitev zapostavlja slovenske zdravnike, kar bo zagotovo vodilo v nezadovoljstvo zaposlenih in v še večje zanimanje za delo pri drugih delodajalcih ali v tujini. Ob tem nikakor ne dvomimo v strokovnost kolegov s Hrvaške, vendar mora biti vsaka rešitev ne samo v skladu z zakonodajo, marveč tudi verodostojna. Pri tem posebej poudarjamo, da so posredništva pri pridobivanju tujih zdravnikov sporna tako s finančnega kakor moralnega vidika. Upravičeno domnevamo, da niso bile izrabljene vse možnosti, s katerimi bi pod približno enakimi pogoji pritegnili v bolnišnico slovenske zdravnike. Na nedavni seji Skupščinskega sveta Zdravniške zbornice Slovenije, torej predstavnikov vseh slovenskih zdravnikov in regij, je bila izražena resna zaskrbljenost nad razmerami in varnim delovnim okoljem ne le v primeru mariborske anesteziologije, ampak tudi v drugih okoljih in ustanovah. Zavedamo se, da je formalno za vsako rešitev odgovorno predvsem vodstvo UKC Maribor. Ob tem je vodstvo dolžno spoštovati prav vse zakonske okvire, zagotoviti varno in zakonito delovno okolje za zaposlene, predvsem z namenom varne in kakovostne obravnave bolnikov.


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.