JURA
ANSÆTTELSESKONTRAKT Tekst: Dorte Toft Pedersen | Foto: iStock
TJEKLISTE
Det skal der stå i din ansættelseskontrakt
A
nsættelseskontrakten er hele grund laget for din ansættelse og indeholder de vilkår, som du er ansat under. Der for er det vigtigt, at du har styr på, at det, der står i din ansættelseskontrakt, er korrekt. Måske tænker du, at det ikke er så vigtigt, men hvis der skulle opstå uenigheder med din chef, så er det afgørende med en klar og dækkende kontrakt.
Husk at opdatere din ansættelseskontrakt Selvom din ansættelseskontrakt var, som den skulle være, da du blev ansat, så kan det sagtens være, at den nu trænger til et nyt tjek. Der kan nemlig opstå nye situationer i din ansættelse, som betyder, at der også skal ændres i din ansættelses kontrakt. Gitte Thune er jurist i Krifa og tjekker dagligt ansættelseskontrakter. Hun oplever ofte, at der er fejl og mangler i kontrakterne, fordi man ikke husker at få den opdateret. ”Der er flere situationer, hvor du bør opdatere din ansættelseskontrakt. Det kan for eksempel være, hvis din løn ændrer sig, du får en ny stilling, nyt ansvarsområde, eller der kommer ny ejer i forbindelse med en overdragelse af virksomheden. Det er noget, som ofte bliver glemt, men ikke desto mindre er det rigtig vigtigt,” siger Gitte Thune. Hvis der er sket ændringer på din arbejdsplads, som giver behov for rettelser i din ansættelseskon trakt, så er det din nærmeste leders ansvar at sørge for, at du får udleveret en opdateret kontrakt eller et tillæg til din nuværende kontrakt.
56 MAGASINET GOD ARBEJDSLYST | VINTER 2017
Ansættelseskontrakten er et papir, som vi ofte får skrevet under på lidt for hurtigt, fordi vi har travlt med at fejre det nye job. Få svar på, om din ansættelseskontrakt er, som den skal være.