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EJEMPLAR No.
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23 de noviembre de 2015
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En la ruta de la excelencia EPC recibió de Bureau Veritas certificación en calidad.
En desarrollo del Foro Regional de Expertos “Cundinamarca, Camino a la Adaptación al Cambio Climático: Agua y Territorio”, Empresas Públicas de Cundinamarca S.A ESP-EPC- recibió la certificación en calidad ISO 9001-2008 Y NTGCP 1000-2009 de Bureau Veritas. Sigue en la pág. 2
Vea también
Pág. 5 Atención comunidad educativa, vacantes definitivas
Pág. 6 ¡Abriendo puertas… cambiando vidas!
Pág. 8 Tres parejas chilenas de cóndor llegaron a Cundinamarca
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Cundinamarca Viene de la pág. 1
En la ruta de la excelencia
Al respecto, el Gobernador maGUILLERMO RIVERA FLÓREZ Gobernador (e) MAURA LUCÍA ACHURY RAMÍREZ Directora General CARLOS ALBERTO GARCÍA CASTRO Director de imagen Corporativa IVETTE PALENCIA BONNET MARIO MÉNDEZ Editores CATALINA PIEDRAHÍTA BETANCOURT JOHN JAIRO CARMONA MARÍA CLAUDIA DE LAYTZ CUÉLLAR LIBIA CAICEDO PINEDA AYZA TRUJILLO LAGUNA DIANA GALLEGO Redacción JOSÉ MAURICIO RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ ÓMAR HERNANDO GIL SUÁREZ CÉSAR GIOVANNY VALDERRAMA VALDERRAMA JEAN PIERRE PRADO Reportería Gráfica SEBASTIÁN CELIS MARYLUZ ROZO RODRÍGUEZ Diseño, diagramación STRATEGY Impresión
SC - CER 303297
nifestó: Felicito a Manuel Aljure, gerente de Empresas Públicas de Cundinamarca, quien con su equipo de trabajo ha alcanzado este logro, lo que la muestra como una entidad que ofrece mayores garantías de calidad en la prestación de servicios; de tal manera que esta certificación debe hacerles sentir tranquilidad a los cundinamarqueses, certeza de que los recursos y proyectos de esta entidad están en las mejores manos. EPC ofrece calidad en la prestación de sus servicios. También la Gobernación La Gobernación se recertificó en Gestión de Calidad bajo la ISO 9001:2008 y NTC GP 1000:2009. Vale resaltar que el Sistema de Gestión de Calidad es una herramienta gerencial que le permite a cualquier organización planear, ejecutar y controlar las actividades necesarias para desarrollar la misión, a través de la prestación de servicios con altos estándares de calidad. Este sistema está conformado por los funcionarios, equipos, documentos y herramientas gestionadas en un enfoque por procesos, mediante
el cumplimiento de procedimientos y el continuo seguimiento a la gestión por indicadores. Secretaría de Educación Durante la actual administración, la Secretaría de Educación se certificó y recertificó en cuatro procesos: Gestión de Cobertura, Gestión de Calidad Educativa, Atención al Ciudadano y Gestión del Talento Humano. Beneficencia La entidad logró mantener su certificado de calidad bajo las Normas ISO 9001:2008 y NTC GP1000:2009. Así lo dio a conocer su gerente general Luis Alberto García Chaves, quien resaltó que con el aporte del talento humano de la entidad se lideró el proceso para sostener la certificación en calidad. Instituto Departamental de Acción Comunal y Participación Ciudadana (Idaco) En junio pasado, el Instituto Departamental de Acción Comunal y Participación Ciudadana (Idaco) recibió de Bureau Veritas la certificación en el Sistema de
CO -SC- CER 303297
GP CER 303299
El Gerente de la Loteria de Cundinamarca, José Raul Pinilla Martinez recibe la certificación en calidad.
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Gestión de Calidad. Se trata de un gran logro para la entidad certificarse con la norma ISO 9001 versión 2008 y la NTCGP 1000 versión 2009. En tal contexto, desde el 30 de junio el Instituto puso en marcha un sistema de registro que permitirá mayor control en el número y tiempo de consultas de los líderes comunales. En este mes recibió su recertificación. Lotería de Cundinamarca La certificación se otorga a la Entidad luego de implementado su Sistema de Gestión de Calidad desde octubre de 2006. Fue la primera lotería del país en certificarse en calidad y en cumplir con los estándares nacionales en optimización de procesos. También obtuvo las mismas certificaciones en 2010 y 2012. Corporación Social de Cundinamarca La Corporación Social de Cundinamarca (CSC) ha logrado mantener sus certificaciones en la norma ISO 9001 versión 2008 y en la norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000 versión 2009, por los positivos avances en dos procesos de la entidad. Para la CSC es un gran logro mantener las certificaciones y un importante reto implementar nuevos procesos que mejoren el servicio, en beneficio de todos sus afiliados.
Gracias a estas certificaciones, las entidades del departamento son más modernas y prestan un buen servicio a los usuarios.
Cundinamarca
Campismo, el aire que nos refresca • En 20 años de funcionamiento, han pasado 35.000 jóvenes por el programa Campamentos Juveniles.
En
su vigésimo cumpleaños, el Campamento Departamental Juvenil reunió a 1.200 jóvenes cundinamarqueses, quienes durante tres días se capacitaron en Gestión del Riesgo con los equipos especializados de Ponalsar, el Batallón Atención de Desastres, la CAR y la Defensa Civil. “El propósito es consolidar el tejido social de los campistas, dándoles capacitación en Gestión del Riesgo para que en un momento determinado estos jóvenes que están por todo el departamento nos ayuden en las tareas, y, como Cundinamarca se vislumbra como el primer departamento del posconflicto, estar preparados en el tema”, afirmó Eyder Salvador Ruiz, director de la Unidad Administrativa Especial para la Gestión del Riesgo de Desastres. En este sentido, los participantes se prepararon en temas
como soporte vital básico, trabajo en alturas, planificación de eventos, evaluación de daños y análisis de necesidades, comando de incidentes y fenómeno del Niño (ahorro eficiente del agua y prevención de incendios forestales). Vale mencionar que Campamentos Juveniles, con 20 años de historia en Cundinamarca, es un programa de formación de líderes enfocado en la recreación
y temas campamentales, que brindan apoyo psicosocial en los municipios mediante programas sociales de ayuda a la comunidad. “Han pasado por este programa cerca de 35.000 personas. Tenemos aproximamente 3.600 jóvenes activos en 80 municipios del departamento, y estamos acá reunidos para celebrar los primeros 20 años de trabajo, amistad y familiaridad. Nos encontra-
mos nuevamente con los chicos campistas que vinieron desde todos los extremos de Cundinamarca. Estamos haciendo algo por los jóvenes que necesitan ocupar su tiempo libre en una forma sana y espontánea, y sobretodo proyectarse para trabajar con la comunidad”, afirmó Luz Dary Rusinque, subgerente de Indeportes y coordinadora del programa.
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Salud
Pacto por la inclusión de la población con discapacidad Alcaldes salientes y entrantes de Cundinamarca se reunieron en Bogotá para comprometerse con la población discapacitada del departamento.
Las
43.059 personas en condición de discapacidad de Cundinamarca, que representan el 1,6 por ciento de la población total, tendrán garantizada la continuidad de los programas formulados para su beneficio gracias al Pacto por la Inclusión Social de la Población con Discapacidad, suscrito entre los alcaldes salientes y entrantes. “Empezamos a vincular las estrategias de los que estaban con lo que queremos proyectar para el futuro en materia de discapacidad, para que estas acciones puedan ser inmersas en los planes de gobierno”, aseguró Sonia Castillo Cubides, coordinadora del Programa de Poblaciones Vulnerables, de la Secretaría de Salud de Cundinamarca. En desarrollo de esta jornada se socializó también la Política Pública de Discapacidad, firmada
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el pasado 21 de octubre bajo la Ordenanza 266 de 2015. “La principal consecución que deja la presente administración en el asunto es la creación de esta política, que queda en el papel pero de la cual queremos su fortalecimiento y que se conozca para que los municipios empiecen a incluirla en sus planes”, añadió Castillo. Los municipios con mayores avances en la formulación de acciones en beneficio de la población discapacitada son Soacha, Facatativá, Pacho, Guaduas, Zipaquirá, Funza y Sibaté. Además de la creación de la Política Pública de Discapacidad, se destacan como logros del programa la capacitación de 950 docentes sobre estrategias sobre manejo de aula; la creación de 89 Centros de VidaSensorial y la efectiva vinculación de 1.125 personas con discapacidad a pro-
gramas vocacionales (destrezas y competencias para el trabajo). “Se ha hecho un trabajo estricto pero serio en beneficio de la población de Cundinamarca. No es fácil trabajar por los discapacitados, incluso con la indiferencia de los mandatarios, de los
alcaldes y del gobierno. Desde ahora hago un llamado para que sepan que en la Procuraduría estaremos presentes y vigilantes a fin de que esta política pública se cumpla”, finalizó Marta Lucía Toro,procuradora provincial de Facatativá.
Educación
Atención comunidad educativa, vacantes definitivas Para conocer las vacantes: https://goo.gl/6orxqv.
La
Secretaría de Educación de Cundinamarca, en cumplimiento del cronograma establecido en la Resolución 9448 de octubre de 2015 para el proceso ordinario de traslados en 2016, publica las vacantes definitivas, reportadas por los rectores de las Instituciones Educativas de los municipios no certificados de Cundinamarca, de acuerdo con la Circular 278 del 25 de septiembre de 2015. Es importante aclarar que no se divulgan las áreas de ciencias económicas y políticas, ciencias naturales, química, educación artística-artes plásticas, ciencias sociales y directivos docentes rectores porque no se ha agotado la lista de elegibles.
Estudiar hace la diferencia. ¡Matricúlate! La Secretaría de Educación hace
un llamado a los padres de familia o cuidadores para que inscriban a sus hijos en una de las 282 Instituciones Educativas oficiales de los municipios no certificados del departamento y aprovechen todas las oportunidades que la educación tiene para ellos. Asimismo, convoca a la comunidad educativa de los planteles educativos (directores de núcleo, rectores, coordinadores, docentes, administrativos) para que informen el proceso por seguir para la legalización de la matrícula. Recordemos que la educación oficial es de carácter gratuito y que, al matricularse, la población estudiantil se beneficiará con las
Quiénes pueden inscribirse
estrategias de acceso y permanencia –de grado 0 a 11– que el gobierno departamental ha implementado: gratuidad en costos los educativos de las IE oficiales de
los municipios no certificados, transporte escolar y alimentación, alojamiento e implementación de modelos flexibles para el sector rural.
• Niños y niñas provenientes de los programas de primera infancia del ICBF que cumplen cinco (5) años en 2016. • Niños y niñas desescolarizados que desean ingresar al sistema educativo. • Estudiantes provenientes de establecimientos educativos privados. • Niños, niñas, jóvenes y adultos que quieran terminar sus estudios. • Estudiantes extranjeros que se han radicado en el país.
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Cundin
¡Abriendo puertas… Para atender la temática definida por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) para 2015 sobre Protección social, la Gobernación beneficia a 4.560 familias con el programa Banco Departamental de Alimentos. Las familias están ubicadas en 20 municipios y acceden mensualmente a un paquete alimentario, reciben formación integral, potencian su liderazgo e impulsan 14 proyectos productivos.
U
na vez al mes, doña Luz Marina Rincón, en condición de discapacidad y madre de tres niños menores, se las ingenia para salir de su vivienda ubicada en Chuntame, sector de Cajicá, rumbo al Centro Integral de Comercialización Multiferial y de Servicios para recibir el paquete alimentario que le entrega la Secretaría de Desarrollo Social del departamento, con un mínimo de 17 productos no perecederos de la canasta familiar, entre abarrotes y kits de aseo. Ella representa a una de las 4.560 familias beneficiarias, inscritas en el Banco Departamental de Alimentos, en alianza con la diócesis de Zipaquirá, operador del proyecto, como estrategia en 20 municipios para que los niños y las familias de grupos vulnerables accedan a una alimentación oportuna y suficiente, que les permita mejorar su seguridad alimentaria y nutricional, además de participar en capacitaciones para fortalecer su dinámica y tener una mejor calidad de vida. Este programa, impulsado por la Secretaría Departamental de Desarrollo Social, ha apoyado hasta ahora la creación y el sostenimiento de 20 Bancos Locales de Alimentos en Zipaquirá, Gachancipá, La Mesa, Sesquilé, La Calera, Soacha, Ubaté, Chocontá,
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Cajicá, La Palma, Topaipí, San Juan de Rioseco, Villagómez, Jerusalén, Guataquí, Une, Sibaté, Tocancipá, Funza y Fusagasugá, bajo la premisa de facilitar que la población vulnerable acceda a alimentación, mejore los índices de desnutrición, y forje nuevas estructuras de pensamiento, valores y capacidades para superar la pobreza estructural. Al respecto, Luis Daniel Santos Pinzón, secretario de Desarrollo Social de Cundinamarca, afirmó que esta estrategia del Banco Departamental de Alimentos hace
parte de la Política Pública de Seguridad Alimentaria, aprobada por la Asamblea mediante Ordenanza número 261. Así lo explicó: “Uno gran reto en seguridad alimentaria es que las poblaciones más pobres accedan en forma oportuna y cómoda económicamente a alimentos de buena calidad, en aras de dignificar su condición humana y mejorar su entorno de vida, lo que quedó señalado explícitamente en la Política Departamental de Seguridad Alimentaria y Nutricional. El Banco de Alimentos es un esfuerzo manco-
munado entre la Secretaría de Desarrollo Social, los municipios, la diócesis de Zipaquirá, los empresarios, la academia y las propias comunidades que contribuyen con este propósito”. El padre César Márquez, director del Banco Diocesano de Alimentos de Zipaquirá (BADIZI), ratificó que la Secretaría de Desarrollo Social de Cundinamarca apoyó este año la atención de 4.560 familias e impulsó 14 unidades productivas que facilitan la inclusión de adultos mayores y personas con discapacidad.
namarca
… cambiando vidas! ¡Tocando puertas… todos ponen! Fue así como se tocaron varias puertas y algunas comenzaron a abrirse. Don Pedro, un agricultor boyacense, al conocer el Programa decidió aportar su granito de arena y hasta la fecha ha donado un total de 14 toneladas de papa. Este hombre humilde, dijo sonrientemente: “Yo entiendo que muchas personas necesitan y en algún lugar muchas familias requieren lo que aquí sobra”. Otro tanto han realizado con entusiasmo más agricultores cundiboyacenses con donaciones de tomate, fresa y lechuga, así como empresarios que regalaron cereales (snacks) y fueron la sensación entre los agradecidos beneficiarios. Asimismo, un gran número de voluntarios se ha vinculado al proyecto a través de la diócesis de Zipaquirá, labor fundamental para asegurar que las comunidades más pobres cuenten de manera oportuna con los paquetes alimentarios.
Cambiando vidas… con proyectos productivos *Víctimas del conflicto armado y personas en condición de discapacidad: de beneficiarios a proveedores. Las iniciativas no paran. El secretario Santos Pinzón sostuvo que, en aras de forjar nuevas estructuras y a fin de superar la pobreza estructural, se pensó en trazabilidad. Prueba de ello es doña Emilce, caqueteña que salió con su familia y varios paisanos, huyendo de la violencia, y llegó a Cundinamarca. Con papeles en mano y registrados ante la Unidad de Víctimas de Acción Social, recibieron apoyo de la Alcaldía de Cajicá y comenzaron como beneficiarios del Banco de Alimentos. Pero, dado su empuje y sus ganas de superación, ahora comparten con 12 familias más, víctimas del conflicto, un terreno donde lideran el proyecto de 400 gallinas ponedoras, que semanalmente le entregan al Banco de Alimentos y que reciben los be-
neficiarios en su paquete… Así lo relata: “Nosotros queremos aportar y ser útiles para que cada una de las familias pueda alcanzar su sueño de tener vivienda propia. ¡Quién lo creyera! ¡Pasamos de beneficiarios a proveedores!”. Otro ejemplo: don Luis Alberto, guarda de seguridad que vive en Zipaquirá y a quien un accidente juvenil le afectó las piernas y ahora, ya adulto mayor, se le desencadenó en una artrosis
Personas en condición de discapacidad reciben capacitación para formar empresa y contribuir con el programa.
degenerativa. Con respaldo de la Secretaría de Desarrollo Social Departamental y la ONG Oportunidad Latinoamérica Colombia (OLC), él y 16 personas más, en condición de discapacidad, y sus cuidadores, con otro grupo de Cajicá, participan de un proceso de capacitación para conformar empresa. Este es el sueño de don Luis, sus familiares y compañeros: “Estamos aprendiendo todo sobre nuestra compañía procesadora de pulpa de fruta que se cultiva aquí en Zipaquirá y también para hacer encurtidos y venderlos al Banco de Alimentos, que les llegarán a personas más necesitadas que nosotros”. Luis Daniel Santos Pinzón, secretario de Desarrollo Social Departamental, concluyó: “Con el respaldo del gobierno, la empresa privada, la sociedad civil, los agricultores y la comunidad en general, estamos cambiando vidas… estamos mejorando proyectos de vida, aportándole a la construcción de la paz y la generación de equidad”.
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TIC MinTIC reconoce la estrategia cundinamarquesa de atención de emergencia.
Línea 123 de Cundinamarca gana premio •La línea 123 ubica el lugar exacto del reporte del evento para informar a las autoridades y determinar las medidas.
La línea de atención de emergen-
cias 123 de Cundinamarca obtuvo el premio ExcelGel MINTIC categoría Gobierno en Línea, tecnología que salva vidas gracias a su efectivo aporte a la atención de incidentes en el departamento. Las secretarías departamentales de Gobierno y TIC desarrollan de manera conjunta esta estrategia que, entre otros aspectos, contribuye a la atención oportuna de incendios forestales y hechos de inseguridad en la región. En ese sentido, los cundinamarqueses cuentan con una herramienta que en tiempo real les permite repor-
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tar de modo ágil los hechos que puedan afectar su seguridad o entorno. El Sistema SAGA, desarrollado por las secretarías de Gobierno y TIC del departamento, a través de esta moderna APP permite reportar circunstancias y situaciones que puedan derivar en afectaciones negativas, tales como robos, homicidios, incendios, deslizamientos y otros eventos. La Línea123 recibe la notificación y la redirecciona a la autoridad correspondiente para garantizar una respuesta lo más oportuna posible.
Ambiente
Tres parejas chilenas de cóndores llegaron a Cundinamarca Una se quedará en el departamento como parte del proceso de repoblamiento de la especie en que trabaja la administración departamental.
Para consolidar las acciones
en pro del repoblamiento del cóndor de los Andes que adelantan la administración cundinamarquesa y el Parque Jaime Duque, llegaron a Colombia (Tocancipá) tres parejas chilenas de cóndores que permitirán estimular su proceso de multiplicación en la región.
Vale la pena destacar que, a pesar de que nuestro departamento es un territorio privilegiado, ya que cuenta con ecosistemas propicios para que habiten los cóndores, hace muchos años que no hay registros de esta especie, situación de la cual surge la estrategia de repoblar y con-
servar esta especie en el departamento. Los cóndores proceden del Centro de Rescate de la Unión de Ornitólogos de Chile y se encuentran en cuarentena para luego ser remitidos así: una pareja al Zoológico Santa Fe, de Medellín; otra, al Aviario Nacional de
Colombia, ubicado en Cartagena, y la otra al Bioparque Wakatá, del Parque Jaime Duque, donde se continuarán los respectivos protocolos y las acciones propias del programa de conservación bajo la coordinación de la Asociación Colombiana de Parques Zoologicos y Acuarios (Acopazoa).
En el evento, la secretaria del Ambiente, Marcela Ordúz presentó el libro El Condor de los Andes , Renace en Cundinamarca.
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CTeI
500 estudiantes de Soacha y Mosquera, beneficiados con semilleros de CTeI
Con la magia y el juego, 500 es-
tudiantes de Instituciones Educativas de Soacha y Mosquera apropiaron principios básicos de innovación: curiosidad, investigación e hipotetización, con implementación de los semilleros de Ciencia, Tecnología e Innovación.
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Para la puesta en marcha de esta iniciativa fueron destinados más de $600 millones por parte de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación, y la Caja de Compensación Familiar Colsubsidio, en un esfuerzo conjunto por fortalecer la divulgación y la apropi-
ación de habilidades científicas en Cundinamarca. En este sentido, estudiantes de 6 a 18 años de edad participaron en los Semilleros que se llevaron a cabo durante una jornada escolar complementaria por un período de cuatro meses, para un total de 126 horas de formación. Los participantes realizaron talleres prácticos en los que pudieron extraer el ADN del tomate y elaborar un telescopio, entre otros experimentos de acercamiento a la ciencia. Al respecto, Angely Méndez, estudiante de la IED Mayor de Mosquera, resaltó el aporte de la jornada complementaria para la creación de su proyecto de vida en torno a la ciencia. “He podido mejorar mi pensamiento sobre lo que quiero hacer cuando sea grande, he conocido nuevas cosas, me he planteado nuevas ex-
pectativas sobre la ciencia, y sobre todo me he divertido mucho”, señaló. Las Instituciones Educativas Soacha y Mosquera, vinculadas al proceso, fueron: Las Villas sedes Libertadores y Porvenir, General Santander sedes principal y Camilo Torres, Antonio Nariño sede El Diamante, La Merced sedes Policarpa Salavarrieta y Los Puentes, Mayor de Mosquera sedes Porvenir y Planadas, y Juan Luis Londoño sede principal y La Esperanza. El cierre de los semilleros se desarrolló en el Museo de los Niños, con la exposición de los proyectos de cada uno de los grupos, dentro de los que sobresalieron temas como cuidado del recurso hídrico, jardines colgantes, del ambiente, implementación de energías renovables y preservación de especies en extinción.
Por los municipios
Patinaje de Madrid, el mejor de Cundinamarca
Gobernador Rivera reconoce trabajo de la XIII Brigada por la seguridad de Cundinamarca
El
Luego de obtener la dupleta de
campeón en patín profesional y semiprofesional durante el I Festival de Escuelas de Formación de Patinaje de Velocidad, realizado en La Calera, la Escuela de Patinaje de Madrid se constituyó en la mejor del departamento.
Con la participación de 35 deportistas de estemunicipio, la escuela de formación se destacó entre los 12 grupos participantes de varios municipios de Cundinamarca, al obtener un significativo número de puntos para su clasificación a nacionales.
En patín semiprofesional participaron 20 niños que se encuentran en iniciación, y en profesional 15, quienes obtuvieron el mayor número de medallas por primera vez en la historia del municipio. (Con información de la Alcaldía de Madrid)
gobernador (e) de Cundinamarca Guillermo Rivera se reunió con el Brigadier General Raúl Antonio Arévalo y los Comandantes de Batallón, quienes le dieron a conocer las acciones adelantas por la XIII Brigada de Cundinamarca. Al respecto el mandatario departamental señaló: Veo en las Fuerzas Públicas un enorme compromiso en la lucha con los nuevos fenómenos de delincuencia, y el trabajo realizado frente a los embates climáticos. Debo hacer un reconocimiento a la labor que esta Brigada ha desarrollado en la última década que ha permitido que este departamento viva en paz. Destacó las acciones en materia de seguridad que han logrado que los frentes de las organizaciones guerrilleras se acaben o se tengan que trasladar hacia otros lugares del territorio nacional. Tambien destacó las jornadas para el desarrollo, las cuales se realizaron en alianza entre la XIII Brigada y la Gobernación de Cundinamarca con el fin de contribuir al desarrollo y calidad de vida de la población cundinamarquesa. Gracias al trabajo conjunto y coordinado se llegó a municipios del departamento con profesionales de la salud, quienes ofrecieron soluciones inmediatas a la comunidad para atender sus necesidades más apremiantes.
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Entretenimiento
Crucigramarca
Horizontales 1. Municipio cundanés que encontramos entre el Sisga y Villapinzón. 2. Plural, condición de los autores. 3. Cantaleta, elemento disociador especialmente de las parejas. 4. ‘Habla’ la rana.- Sigla de tratados dizque de libre comercio. 5. Símbolo del astato.- Dos en Italia.- Átomos cargados positivamente. 6. Puerta en Inglaterra.- Cataratas que nada tienen que ver con los ojos sino que se ubican entre Canadá y Gringolandia. 7. Sancionarán con guandoca. 8. Canónigo.- Inglés: sobre.-Etapa de proceso. 9. Al revés, apaciente.- Dignatario que también atrae con y por su abundancia de dolaretes. 10. Servicio al Instante.- Renazcas. 11. Empleos de las cosas.- Mermase. 12. El armador bíblico que convirtió su arca en una zooteca.- Italia en la red. 13. Vladimir Flórez, caricaturista, ilustrador y periodista cuyabro, ‘padre’ de Aleida. 14. Región francesa que tiene a Metz como capital. 15. Cundinamarqueses de la provincia del Gualivá que disfrutan de las cascadas del Chupal (1).
Verticales 1. En Junín encontramos esta belleza natural (2). 2. Granja.- Plural para la T de los helenos. 3. Uno más o uno diferente.- Cáusale. 4. Ginecoobstetra sin título universitario.- Al revés, plural, pueblo germánico que era bárbaro para los romanos, con el sentido de “extranjero”. 5. Popó de Satanás.- Símbolo del praseodimio.- Al revés,fragua. 6. Uno de los primeros videojuegos.- Símbolo del erbio.- Al revés, raíz de voces nuevas. 7. Antigua moneda china.- Uno de los mayores ríos del Asía, en Siberia.- Ni me ruegue. 8. Mancomunan.-Marchitas. 9. Al revés,tráfico. 10. Cítrico que es color. 11. Etas históricas o geológicas.. Punto regicida. 12. Reparase.
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Solución del anterior Horizontales: 1. Gachancipeña. 2. Agua de Dios. 3. Cursen, Irons. 4. Her, Lis, Ee. 5. Aromatizaron. 6. Lo, Amar, Ni. 7. Aspas, Il, LAC. 8. Urjan, Ta. 9. Toe, Atol. 10. Tenia, Le. 11. Tas, Unos. 12. Asear. 13. Suabos. 14. Se, Uso. 15. Andáis. Verticales. 1. Gachalá. 2. Agüeros. 3. Curro. 4. Has, Mía. 5. Adela, Sutatausa. 6. Nenita, Roías, En. 7. Cd, Simijenses. 8. III, Zalá, Aula. 9. Portar, Natura. 10. Eso, Bus. 11. Neonatólogos. 12. Arsenicales, Sol.