Meier, Sascha Sascha Meier besuchte an der BEST-Sabel Designschule in Berlin den Ausbildungsgang „Grafik-Design“, den er im Juli 2004 mit einer Staatsprüfung abschloss. Neben der Ausbildung arbeitete er freiberuflich als Webdesigner für eine Berliner Web-Agentur und an eigenen Internet- und Softwareprojekten, bevor er im April 2005 in München eine Tätigkeit als Consultant im Bereich Webdesign aufnahm. In seiner Beratertätigkeit arbeitete er mit Kunden wie O2 Germany, Gigaset Communications, BOSCH, SCHUFA, Sport1 und vielen anderen. Seit 2010 ist Sascha Meier als Creative Director tätig und arbeitet derzeit am Aufbau einer neuen Abteilung bei ARITHNEA, einem Münchener Dienstleister für eBusiness-Lösungen.
Mertens, Alexander Alexander Mertens studierte Informatik an der RWTH Aachen mit Vertiefung der MenschRechner-Interaktion, Softwarekonstruktion sowie Neurophysiologie. Seit 2009 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen in der Abteilung Ergonomie & Mensch-Maschine-Systeme. Schwerpunkt seiner Arbeit ist die zielgruppenspezifische Anforderungsanalyse und die Entwicklung innovativer Schnittstellenkonzepte. Hierbei gehören das Projektmanagement sowie valide Verfahren zur Evaluation, die Moderation von Workshops sowie die Planung/Durchführung von Nutzerstudien zu seinen Disziplinen. Weitere Einsatzgebiete sind die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und prozessorientierten Systemen, die personenzentrierte Dienstleistungsentwicklung sowie die Optimierung von industriellen Arbeits- und Fertigungsprozessen (z.B. mit MTM).
Möhren, Marian Marian Möhren studierte Informationswissenschaft an den Universitäten Saarbrücken und Valencia. Er arbeitet als Senior Information Architect bei der Pixelpark Agentur in Köln und ist dort für Informationsarchitektur, Konzeption, User Experience Design und Usability Engineering von Web-Anwendungen aller Art zuständig.
Moshagen, Morten Dr. Morten Moshagen war im Anschluss an sein Psychologie-Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf tätig, wo er 2008 seine Promotion zu multinomialen Randomized-Response Modellen ablegte. Seitdem ist er als Post-Doc an der Universität Mannheim angestellt. Seine Forschungsinteressen umfassen psychologische Diagnostik und Forschungsmethoden, mathematische Modellierung, kognitive Täuschungen und kognitive Ergonomie.
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