Revista SOLONIK Políticas Públicas y Derechos Humanos
Políticas Públicas de Integração Laboral de pessoas em situação de refúgio no Brasil: uma avaliação a partir da perspectiva de direitos humanos Fernando Damazio dos Santos
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Resumen La siguiente tesina en cuenta el desarrollo histórico de las Convenciones e instrumentos internacionales, regionales y nacionales de protección de personas refugiadas, para reflexionar sobre la relación entre el derecho de integración laboral y los derechos humanos. En el caso específico de Brasil, se examina si el país posee una política nacional de integración laboral de personas en situación de refugio alineada con la perspectiva de derechos humanos. A través de la investigación bibliográfica y de grupos focales, se analiza a nivel internacional, regional y nacional las disposiciones legales y de políticas públicas, contrastando con la heterogeneidad de marcadores y necesidades de esta población a nivel local en Brasilia. Además, se constata la inexistencia de una política pública nacional de integración laboral, a pesar de algunas acciones puntuales por parte del Comité Nacional para los Refugiados - CONARE y la actuación mayoritaria de organizaciones de la sociedad civil. La reglamentación de la previsión legal de una Política Nacional de Migración, Refugio y Apatridia, dispuesta en la Ley 13.445 / 2017 - Ley de Migraciones, es la posibilidad más amplia para la institución de tal política o incluso una ampliación de las competencias del CONARE.
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Diplomado internacional de especialización en Derechos Humanos y Políticas Públicas de Protección de Migrantes y Refugiados 2017-2018 Tutor de Tesina: Dr. Luís Felipe Aires Magalhães
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