VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Además, es necesario servir de ejemplo en cada campaña que organizamos. En el caso de la Operación Kilo, siempre me gusta hacer una pequeña compra en las tiendas que superviso y depositarla en la caja de recogida para incentivar al resto. Has acompañado al voluntariado de Cruz Roja en una entrega de alimentos. ¿Cómo has vivido la experiencia? Resultó muy positiva en el plano personal, y me sorprendió la cantidad de jóvenes implicados como voluntarios de Cruz Diego Fernández Montoto. Supervisor. Roja. También me sorprendió que los propios beneficiarios nos permitiesen acceder a su realidad, entrar en su hogar y conocer el día a día de la familia. La dignidad y la naturalidad con que los beneficiarios nos abrieron las puertas y nos explicaron su realidad, me ha permitido sin duda comprender mejor el problema social y saber valorar lo que uno tiene. ¿Crees interesante que la empresa tenga una fundación? Sí, por supuesto, la empresa no debe estar ajena a ciertos problemas sociales y esto se gestiona mejor desde una fundación. Además sorprende todo lo logrado desde los inicios de la Fundación hasta la actualidad. ¿Los trabajadores conocen y comparten la acción social de la empresa? Sí, pero siempre es necesario mantener y reforzar la comunicación. Por ello es imprescindible trabajar la comunicación interna y las redes sociales, pues si las personas no están informadas de las actividades que se realizan, es imposible lograr su implicación con la acción social de la empresa.
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