Estonia � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �

Estonia przez ostatnie lata zasłużyła sobie na miano cyfrowego tygrysa Europy. Wysoki poziom digitalizacji usług publicznych to nie jedyna zaleta tego kraju. Inne to np. przejrzysty system podatkowy oraz korzystne warunki prowadzenia działalności gospodarczej

FORMALNOŚCI

W ciągu miesiąca od przyjazdu do Estonii powinieneś poinformować administrację publiczną o miejscu swojego zamieszkania. Możesz to zrobić online lub w urzędzie. Jeśli planujesz zostać dłużej niż trzy miesiące, będziesz potrzebować karty potwierdzającej prawo pobytu. Aby ją uzyskać, musisz spełnić kilka wymogów, m.in. dowieść, że pracujesz, studiujesz lub prowadzisz firmę.

CZAS PRACY

Standardowy czas pracy w Estonii wynosi 8h dziennie i 40h w tygodniu. Estońskim pracownikom w ciągu roku przysługuje 28 dni urlopu wypoczynkowego. Więcej wakacji, bo aż 35 dni, mają m.in. urzędnicy i górnicy.

PODATKI

Pracowników w Estonii obowiązuje jedna stawka podatku liniowego. Wynosi 20%, bez względu na wysokość zarobków. Podstawowa stawka VAT to 18%. Na niektóre towary obowiązują stawki obniżone: 3% lub 0%. Dzięki tak prostemu systemowi podatkowemu Estonia zajmuje pierwsze miejsce w rankingu międzynarodowej konkurencyjności podatkowej (International Tax Competitiveness Index – ITCI).

WŁASNY BIZNES

O estońskim podatku od osób prawnych (CIT) słyszał chyba każdy – nigdzie w Europie nie ma tak dobrych warunków, by prowadzić działaność gospodarczą, jak w Estonii. Tamtejsze przepisy zwalniają z podatków spółki, które nie wypłacają dywidendy swoim akcjonariuszom. Oznacza to, że jeśli jako właściciel spółki postanowisz oszczędzać albo reinwestować zarobione pieniądze, zostaniesz zwolniony z CIT. KOSZTY ŻYCIA

Za kawalerkę w Tallinie zapłacisz ok. 700 euro miesiecznie. Bilet miesięczny na komunikację to wydatek ok. 35 euro. Litr benzyny kosztuje niecałe 2 euro (dane z października 2022 r.).

W LICZBACH:

1693 euro – tyle wynosiła średnia miesięczna pensja w czerwcu 2022 r.

654 euro – tyle w tym samym okresie wynosiła pensja minimalna.

5,5% – taka była stopa bezrobocia. Analitycy OECD przewidują jednak, że do końca 2023 r. wzrośnie o ok. 1 p.p.