L’apprentissage social dans les entreprises : plus qu’une mode, une réalité en formation Denys Lamontagne Première publication : mars 2009
Le Masie Center affiche les intéressants résultats d’un sondage recueillis en trois jours auprès de 1,069 personnes, essentiellement des abonnés à la liste de diffusion du Masie Center. Le sondage portait sur l’utilisation des outils sociaux dans l’apprentissage en entreprise. Sans être scientifique, le sondage et son analyse permet d’estimer les tendances dans le milieu de la formation professionnelle en entreprise. Ainsi on apprend que la principale barrière à l’utilisation des outils sociaux demeure la culture organisationnelle. Barrières Priorité ( 1 max) Culture organisationnelle 2.8 Culture générationnelle 4.0 Habileté technologique Infrastructure technologique 4.2 Financières 4.9 Avec les responsables IT Problèmes légaux Avec les ressources humaines
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