Questionario per indagine Inquadramento Impiegati e Cat. Speciali (sbarrare la casella che interessa)

Cognome Nome Età

UOMO ~ DONNA ~

Ufficio - Reparto Titolo di studio

Data d'assunzione Categoria d'assunzione

In caso d'assunzione a termine o per sostituzione do nne in maternità specificarlo.

Termine ~ Sost. maternità ~

Successivi passaggi di categoria:

Anno Categoria

Attuale categoria

Attuale funzione professionale (descriverla)

Responsabilità su altro personàle

Coordinamento del lavoro su altro personale

Continuato

Saltuario impiegato di 3' cat. - Equiparato di 2' cat. proveniente dalla 1' categ. operai specializzati

Stipendio base L.

Aumenti periodici L.

CORSI PROFESSIONALI

Frequenta qualche scuola

Quale

Anno di frequenza

Ha frequentato corsi professionali aziendali

Una parola rivedere completamente la scala dei valori propria della Società industriale, ma siccome la scala dei valori è impostata da interessi ben precisi la difesa della salute per essere efficace oltre l'interessamento dei C.d.F. e delle Commissioni antinfortunistiche impone il coinvolgimento responsabile dei lavoratori interessati.

Per quanto riguarda l'ambiente di lavoro nella nostra fabbrica sia il C.d.F. che la Commissione antinfortunistica sono intervenuti presso la Direzione sollecitando interventi di sistemazione nei reparti sbavatori per eliminare il più possibile la polvere di silice, attraverso una migliore aspirazione ed aereazione, mentre per il problema

Notiziario F. I. A. R. C.

Il numero dei soci iscritti al 30/6 u.s. è di 567.

Si richiama l'attenzione dei soci sui seguenti punti dell'Art. 2 del regolamento.

Per i punti: c) g) h) I) o) p) ogni richiesta di rimborso deve essere corredata da una prescrizione medica (medico I.N. A.M., o medico aziendale o medico specialista).

Punto e) - protesi dentarie. Oltre al massimale di spesa di L. 150.000 per ogni arcata, sono stati stabiliti i seguenti altri massimali:

L. 24.000 per ogni elemento di protesi fissa, L. 18.000 per ogni elemento di scheletrató.

In tutti i casi il rimborso viene effettuato nella misura del 35%,

Punto d) cure termali e idropiniche

Ai dipendenti che usufruiscono delle cure in oggetto, con autorizzazione INAM o INPS la Direzione accorda 40 ore di permesso retribuito. Per il completamento della cura gli interessati dovranno poi utilizzare giornate di ferie.

Punto i) - occhiali

Per occhiali da vista viene rimborsato: il 50% della spesa della montatura, con un rimborso massimo di L. 3.000, il 50% della spesa della montatura, con un rimborso massimo di L. 3.000, il 50% del prezzo delle lenti (possono essere adottate anche lenti di tipo Zeiss). della rumorosità se pure affrontato non è stato ancora risolto adeguatamente, per questo problema si è chiesto un intervento sollecito pure nel reparto laboratorio idraulico, anche nel reparto salderia si è avuto un intervento con sistemazione di aspiratori per il fumo.

Rimborsi di lenti speciali dovranno essere subordinati a prescrizione medica.

Si precisa inoltr eche:

I documenti prescritti per il rimborso possono essere presentati ai consiglieri o direttamente all'assistente sociale.

I pagamenti verranno effettuati, in via di massima, il 20 di ogni mese.

I consiglieri e l'assistente sociale sono a disposizione per eventuali chiarimenti e indicazioni sulle procedure da seguire.

Col prossimo numero del notiziario pubblicheremo le modalità per i rimborsi dovuti dall'INAM.