3.4.5 OSTATNÍ PŘÍSPĚVKY V rámci podpory plynoucí z aktivní politiky zaměstnanosti je možné dále čerpat další dva typy příspěvků: –– Příspěvek na zřízení společensky účelného místa (§ 113 zákona o zaměstnanosti) – úhrada mzdových nákladů handicapovaného zaměstnance až do výše 15 000 Kč za měsíc, a to při plném úvazku. –– Příspěvek při přípravě OZP k práci (§ 72 zákona o zaměstnanosti) – úhrada nákladů s ní spojených.
34