03/2013 fr by Forever Living Products (Switzerland) GmbH

Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse

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PENSEZ AU LIÈVRE DE PÂQUES: Le printemps, les petits nids de Pâques et le bonheur d'être en famille et entre amis. C'est Pâques. Pensez dès maintenant aux cadeaux, de FOREVER naturellement. EN SAVOIR PLUS SUR LES KITS CADEAUX DE PÂQUES FOREVER – en page 15

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AMOUR, RESPECT, ESTIME

LES PRODUITS PRÉFÉRÉS

UN ENTHOUSIASME INCROYABLE

Quand on rencontre Maria Anna Doppelreiter, Senior Manager originaire d‘Autriche, on perçoit tout de suite son énergie et sa joie de vivre. C'est avec ce dynamisme qu'elle gère – non sans succès – son affaire commerciale FOREVER.

Les distributeurs FOREVER dévoilent leurs préférences individuelles et nous expliquent comment ils travaillent avec les produits.

Un nouveau produit, un potentiel de croissance et des participants venus de divers pays – FOREVER DACH continue de se souder: ce fut nettement perceptible lors du success day a Sempach, en suisse.

EN SAVOIR PLUS SUR CETTE SUPERWOMEN RAYONNANTE en page 04

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PRODUITS PRÉFÉRÉS DE FOREVER en page 13

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EN SAVOIR PLUS SUR LE premier success day 2013 en page 03

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Forever préface Erfolgsrezept Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

«NOUS sommes toujours plus performants» Dr. Florian Kaufmann

Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive Officer Forever Living Products International

Dr. Florian Kaufmann Managing Director Forever Allemagne, Autriche et Suisse

 DEVENIR LIBRE EN S‘ENGAGEANT «FOREVER vous fera accéder à la liberté». Vous m‘avez certainement déjà entendu prononcer cette phrase dans le cadre de précédentes rencontres. Vous vous êtes demandés ce que j‘entendais par là. Chacun d‘entre nous s‘imagine avoir la liberté de prendre des décisions en fonction de ses valeurs personnelles et de ses priorités. Peut-être aimeriez-vous être libres de passer du temps avec votre famille, de parcourir le monde ou d‘atteindre rapidement vos objectifs financiers? Chacun d‘entre nous a ses propres motivations pour vouloir être libre. Mais comment y parvenir? Même si cela semble paradoxal, contracter un engagement peut nous aider à atteindre cette liberté à laquelle nous aspirons tous. Par exemple, des résultats étonnants, qui nous libèreront en définitive de problèmes d‘argent ou de santé, peuvent être le fruit de notre engagement dans une affaire avec FOREVER. La clé réside dans l‘engagement. Nous devons prendre la décision de réussir, nous engager en dépit des obstacles. J‘ai collaboré avec de nombreuses entreprises performantes, ce qui m‘a permis de comprendre que toutes avaient deux choses en commun: elles avaient recours à la formation pour passer maître dans leur spécialité et elles franchissaient les limites qu‘elles s‘étaient elles-mêmes imposées. S‘ENGAGER À PASSER MAÎTRE DANS SON DOMAINE Lorsque l‘on voit un musicien capable de jouer une chanson qu‘il vient d‘entendre à la radio, on a parfois tendance à oublier que cette aptitude est le fruit d‘exercices assidus et d‘un engagement pour passer maître dans son art. Une personne qui maîtrise parfaitement son art semble n‘éprouver aucune difficulté. Chacun d‘entre nous a déjà vu des distributeurs qui peuvent captiver et stimuler simultanément leur auditoire. Dans le monde de la musique comme dans celui des affaires, il existe une liberté qui jaillit d‘un engagement pour parvenir à la maîtrise des fondamentaux. Dans notre secteur, la communication est l‘un de ces moteurs essentiels du succès, avec des conséquences directes sur les quatre principes que j‘ai déjà été amené à évoquer précédemment. Pour recruter, entretenir, produire et développer avec succès, il est indispensable d‘exercer vos capacités de communication. L‘auteur Jim Rohn invite chacun de nous à saisir toutes les opportunités qui s‘offrent de nous entraîner à communiquer, de façon à avoir le talent, le style, la justesse, la clarté et le ressenti qui conviennent, le jour où il s‘agira d‘exercer une influence sur autrui. En vous engageant sérieusement dans votre affaire commerciale avec FOREVER, en accédant à la maîtrise des fondamentaux, vous pourrez acquérir cette liberté qui permet aux musiciens et aux chefs d‘entreprises d‘exercer une influence inoubliable sur la vie d‘autres personnes. S‘ENGAGER À «SE DÉPASSER» Trop souvent, nous portons atteinte à notre liberté en nous infligeant des limites. Avez-vous déjà créé des «barrières» qui vous entravent dans la réalisation de vos projets. Parfois, il nous arrive même de projeter des limites imaginaires sur les autres. Nick Vujicic, un Australien né sans jambes ni bras, a toujours été, tout au long de sa vie, au-delà de ce que les autres considéraient être des frontières pour lui. Nick est un orateur et un auteur connu dans le monde entier pour sa ténacité. Il nous explique que «les défis auxquels nous sommes confrontés dans notre vie sont simplement faits pour renforcer nos convictions, et non pour nous anéantir.» Sondez vos «limites» avec votre équipe et transformez-les en objectifs. Ronald Reagan nous invitait à réfléchir sur ce thème: «Il n‘y a pas de limite à la croissance, dans la mesure où l‘aptitude humaine à l‘intelligence, à l‘imagination et à l‘émerveillement n‘a aucune limite.» Si vous vous obligez à franchir toutes ces frontières imaginaires que vous avez créées vous-mêmes, cette liberté à laquelle vous aspirez deviendra accessible. Si vous êtes en quête de liberté, définissez tout d‘abord vos engagements et fortifiez-vous à leur contact. Ensuite, travaillez pour maîtriser les fondamentaux de votre activité et abolissez vos limites, ainsi que celles d‘autrui. Ces étapes simples contribueront à instaurer les bases requises pour la croissance de votre affaire commerciale. L‘auteur Paulo Coelho a dit la chose suivante: «La liberté n‘est pas l‘absence d‘engagement, mais plutôt la faculté de choisir – et de s‘engager dans – ce qui est le mieux pour soi.» Autre avantage: en renforçant vos engagements, vous deviendrez un modèle pour les membres de votre équipe. Le fait de progresser en suivant le plan Marketing vous sera profitable; de plus, vous montrerez aux membres de votre équipe que vous pouvez accéder à l‘indépendance, la confiance en soi, la santé et la sécurité financière que vous souhaitiez. Il n‘y a rien de plus payant que d‘être le catalyseur d‘un changement positif dans la vie d‘autrui. Nos produits et les possibilités financières vous permettent vraiment de faire bouger les choses. Vous êtes un membre important de la famille FOREVER. Je rencontre des milliers d‘entre vous dans le monde entier. Cela m‘incite à renforcer mon propre engagement et à œuvrer pour que FOREVER reste toujours le moteur de notre liberté. Votre

Chère distributrice Cher distributeur Je suis vraiment fier. Nous accueillons régulièrement de nouveaux managers dans nos rangs. C‘est une performance remarquable. Un grand merci à tous. Christine Schreiner, originaire d‘Autriche, s‘est qualifiée comme Soaring Manager. Bravo. Toutes nos félicitations également à Petra et Stefan Bauscher, ainsi qu‘à Doris et Erich Brackmann, tous originaires d‘Allemagne, pour leur accession au statut de Senior Manager. N‘est-ce pas là un excellent facteur de motivation pour les autres distributeurs, une incitation à faire avancer, eux aussi, leur activité commerciale? Avec la mise en place du séminaire «Le temps des nouveaux succès est arrivé – la stratégie de réussite de FOREVER», nous avons souhaité apporter notre contribution. Profitez de l‘expérience du coach Antony Fedrigotti. Il se plonge avec vous au cœur de la pratique et transmet à chacun d‘entre vous des conseils très concrets pour réussir et des stratégies pour convaincre. Tous ceux qui ont assisté aux précédents séminaires sont revenus enchantés. Lorsque l‘on parle d‘enthousiasme, le nom de Maria Anna Doppelreiter vient spontanément à l‘esprit. Notre Senior Manager originaire d‘Autriche respire la joie de vivre. J‘ai pu m‘en rendre compte par moi-même lors du Kick-Off sur la scène. Je ne dirai qu‘un mot: solo de guitare factice. . . C‘est un bonheur de travailler avec cette distributrice performante. Au cours d‘un long entretien, elle nous expose sa stratégie du succès, nous explique comment elle motive son «downline» et nous confie ce qui compte vraiment pour elle, dans la vie privée et professionnelle. Bien entendu, nous sommes ravis que FOREVER ait été admis dans le Temple de la renommée, non point à Hollywood assurément, mais avec une distinction pour récompenser nos manifestations inhabituelles et remarquables. Nous entendons naturellement persévérer dans cette voie. C‘est pourquoi nous vous invitons à prendre date pour le FOREVER Challenge sur les rives du lac de Garde. Ceux qui n‘ont pas pu se qualifier ne sont pas tenus de rester chez eux pour autant. Ils peuvent dès maintenant acheter leurs billets. Je suis sûr que nous vivrons tous ensemble un printemps formidable. Votre

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UN ENTHOUSIASME

INCROYABLE EN SUISSE

Un nouveau produit, un potentiel de croissance et des participants venus de divers pays – FOREVER DACH continue de se souder: ce fut nettement perceptible lors du Success Day à Sempach, en Suisse. Plus de 300 distributeurs motivés et enthousiastes ont participé à cet événement qui s’est déroulé dans un nouveau lieu, directement situé au bord du lac.

La Suisse sur le chemin du succès Dr. Florian Kaufmann, Managing Director de Forever, a tout d’abord clairement démontré le potentiel de la Suisse pour FOREVER, sur la base du développement de l’année dernière et des perspectives actuelles. «Je mise sur la Suisse – et sur une poursuite de la croissance du chiffre d’affaires en 2013», a déclaré Dr. Kaufmann d’un ton particulièrement encourageant. Une première pour le Skin Guide: Susanna Graf, Diamond Sapphire Manager, a présenté ce nouvel instrument très important de FOREVER avec un immense enthousiasme. «Grâce à cela, tous les distributeurs disposent d’un outil extrêmement précieux et parfaitement dans l’air du temps, avec lequel ils pourront mettre leurs propres connaissances à jour, continuer de développer leur affaire et former les personnes intéressées par le domaine de la beauté. En résumé: l’outil parfait pour enthousiasmer encore plus de gens pour FOREVER», a conclu cette Top-Leader originaire de Suisse.

Une pêche énorme et une ouverture internationale Francesca Acosta – Eagle Manager 2012 – a motivé tous les distributeurs à se qualifier à tout prix pour l’Eagle Manager 2013. «Le plus important, ce sont les objectifs, les objectifs, les objectifs – et finalement la foi en soi-même, celle d’être capable de réaliser ce qui semble impossible. On n’a pas le droit d’abandonner, au contraire, il faut lutter jusqu’à la dernière minute, c’est alors qu’on réussit», a déclaré Acosta dans son discours enflammé. Il vous faut absolument participer à notre grand événement international – le FOREVER Challenge 2013 – à Riva del Garda! Pour vous et pour votre équipe, ce sera du temps parfaitement bien investi pour un Training avec des leaders top et dans un environnement fantastique», a déclaré Riccaldo Wenger, Soaring Manager, avec une conviction contagieuse. Chacun peut participer – il existe la possibilité de commander tout simplement des tickets à l’adresse Internet www.rivatour.it.

Un nouveau produit de pointe pour le marché

La palette de produits de FOREVER en Suisse est désormais complétée par un nouveau produit de pointe: Trudy Arni, Senior Manager, a présenté Forever Epiblanc (Art. 236). «Un produit merveilleux pour un teint régulier et frais. Forever Epiblanc agit en soutien contre les troubles de la pigmentation et les taches de vieillissement – c’est une combinaison efficace d’Aloe vera, de vitamine E et d’agents végétaux», a expliqué d’un ton convaincant cette Manager expérimentée et couronnée de succès.

Le show de Kemi Cee a lui aussi porté la salle à ébullition – il y régnait une véritable atmosphère de fête durant le spectacle de cette incroyable chanteuse à la voix puissante. Lors des remises de distinctions également – qui se sont déroulées sous des tonnerres d’applaudissements – a eu lieu quelque chose de particulier en Suisse: Christine Schreiner, Soaring Manager fraîchement émoulue, est arrivée d’Autriche, accompagnée par quatre nouveaux Managers. Ce qui démontre que les distributeurs ne fréquentent plus seulement les événements de leur propre pays – DACH se soude avec succès! n

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CETTE FEMME DÉBORDE D‘ÉNERGIE. DANS SON TRAVAIL AVEC FOREVER COMME DANS LA SPHÈRE PRIVÉE, ELLE RESPIRE LE DYNAMISME ET LA JOIE DE VIVRE. DE TOUTE ÉVIDENCE, MARIA ANNA DOPPELREITER NOURRIT DES OBJECTIFS ET ELLE LES CONCRÉTISE. ELLE N‘A PAS L‘OMBRE D‘UN DOUTE À CE SUJET. ELLE S‘IDENTIFIE PLEINEMENT À LA DEVISE DE FOREVER: «NO LIMITS». ELLE ABORDE TOUTES LES SITUATIONS AVEC PASSION, UN RESPECT INFINI POUR SES INTERLOCUTEURS ET UNE FRANCHISE DÉSARMANTE. ELLE EST ADORABLE, MAIS OPINIÂTRE. ELLE CONNAÎT ET COMPREND LE SENS DES MOTS. TOUT CELA COMPTE BEAUCOUP POUR CETTE SENIOR MANAGER ORIGINAIRE D‘AUTRICHE, QUI COLLABORE AVEC FOREVER DEPUIS 2000. L‘AGENDA AFFICHE DES COULEURS VARIEES. POUR UNE VIE VÉRITABLEMENT ÉPANOUIE, IL EST IMPORTANT DE TROUVER UN ÉQUILIBRE ENTRE LE TRAVAIL ET LES LOISIRS. SON «MERCI» S‘ADRESSE À D‘INNOMBRABLES INDIVIDUS ET QUANTITÉ D‘ÉVÉNEMENTS, CAR TOUT CE QUI SE PRODUIT, MÊME CE QUI PEUT SEMBLER FUTILE, LUI EST UTILE POUR AVANCER. C‘EST D‘AILLEURS LA RAISON POUR LAQUELLE «MERCI» EST L‘UN DE SES MOTS PRÉFÉRÉS. CETTE FEMME RÉPAND LE BIEN-ÊTRE TOUT AUTOUR D‘ELLE.

Merci I nterVIEW

«Avoir du temps pour la famille tout en suivant sa voie individuelle, récolter ce que l‘on a semé, être indépendante et libre, s‘amuser, rencontrer ses amis, se développer sur un plan personnel et avoir l‘estime des autres, vraiment bien gagner sa vie, éprouver des satisfactions tous les jours, pouvoir concrétiser tous ses projets à son propre rythme, sans aucune entrave, y compris en tant que femme, c‘est extraordinaire.»

JE VIS CE RÊVE. Maria Anna Doppelreiter, Senior Manager autriche

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Newspaper Forever: Ceux qui vous ont rencontré, ne serait-ce qu‘une seule fois, ne sont pas près de vous oublier (mots-clés: Kick-Off et son solo de guitare factice avec le docteur Kaufmann). Comment faites-vous? Maria Anna: Je pense que c‘est simplement l‘expression de l‘enthousiasme et de la joie de vivre qui m‘animent. Fais tout ce que tu fais en adoptant une attitude positive, avec passion, avec sincérité et avec plaisir. L‘amour, le respect, l‘estime et la reconnaissance sont pour moi des fondamentaux dans la vie, tant dans la sphère privée que professionnelle. FOREVER: Comment avez-vous rejoint FOREVER? Maria Anna: J‘ai toujours souhaité avoir suffisamment de temps pour ma famille. Je suis chanteuse d‘opéra. Après la naissance de nos enfants, j‘ai tout de suite su que je ne prendrais jamais plus d‘engagement fixe. Une carrière de chanteuse était à mes yeux inconciliable avec une vie de famille harmonieuse. Par l‘intermédiaire d‘une amie (merci à toi, chère Ursula Atzwanger) et des enfants, j‘ai fait la connaissance d‘Elisabeth Mayerhofer, qui est devenue ma marraine et ma meilleure amie. Mes deux premiers produits ont donc été First et la crème solaire. Quelques jours seulement après leur mise en service à la maison, cinq femmes étaient assises avec leurs enfants autour de la table, dans mon jardin, devant une tasse de café. Elles étaient intéressées par le produit First et par la crème solaire. J‘ai dit à Élisabeth: «Il m‘en faut cinq de chaque.» Avec sa vivacité d‘esprit, elle a tout de suite compris que j‘étais capable de contaminer les autres avec mon enthousiasme. Elle m‘a montré le potentiel commercial incroyable de ces produits géniaux. A partir de là, j‘ai développé mon affaire de façon continue, en profitant d‘un soutien efficace, et avec une gestion appropriée du temps. FOREVER: Concrètement, comment avez-vous monté votre affaire?

ses produits Forever Préférés: ALOEALOEALOE2GOBITSN’PEACHESACTIVEHATOOTHGELSOAPFIRSTGELLYSERUMDEEPMOISTLIPSPROPOLISCREMEEVERSHIELDREL AXLOTIONHYDRATESHAMPOOCONDITIONERCONCEALERWHEEL

Maria Anna: Personnellement, je ne peux m‘intéresser qu‘à une affaire honnête et stable. Autrement dit, les souhaits individuels de mon client et les objectifs de mon coéquipier professionnel sont des priorités. Chacun est soutenu dans la voie qu‘il souhaite suivre. Prendre une décision est la condition de base. Tu ne peux être sur la bonne voie que si tu communiques avec les autres, et que si tu t‘impliques avec passion. Comment veux-tu embraser les autres si tu n‘es pas toi-même tout feu tout flamme? J‘adhère au concept à titre personnel. Mais cela exige une détermination absolue. Je voulais gagner 400 euros dans un premier temps. J‘y suis parvenue en l‘espace de quatre mois. Je me souviens parfaitement d‘un souhait très concret que j‘avais à l‘époque. Je voulais acheter un de ces gros réfrigérateurs américains, ainsi que la cuisine, pour notre maison fraîchement construite. Chacun doit formuler ses objectifs, c‘est essentiel. J‘en suis fermement convaincue, et par écrit de préférence. Sur une feuille de papier, j‘avais inscrit – avec la date – ce qui suit: «je suis impatiente d‘avoir notre cuisine, que je financerai avec FOREVER». Un an après, je l‘avais. Je souhaite en profiter ici pour te remercier, chère Tanja Martinz. Grâce à tes paroles et tes formulations explicites, j‘ai pris rapidement le chemin de la réussite, qui est aussi celle mon équipe. FOREVER: Quels aspects avez-vous privilégié pour la mise en place de votre propre «downline»? En quoi réside selon vous la spécificité de votre équipe?

MARIA ANNA DOPPELREITER en aperÇu: chez FOREVER: depuis 2000 son équipe: 3'380 Partenaires d'équipe SON BUT: FAIRE BOUGER LES HUMAINS, LEUR MONTRER LES POSSIBILITÉS INFINIES QUI S'OUVRENT À EUX AVEC FOREVER POUR RÉALISER LA VIE DONT ILS ONT ENVIE. NO LIMITS.

Maria Anna: Écouter, se concentrer sur l‘essentiel, élaborer des objectifs, définir des concepts clairs et les accompagner jusque dans leur mise en œuvre quotidienne. Nous nous réunissons régulièrement pour échanger et nous soutenir. En quoi réside la spécificité de mon équipe? Certainement dans l‘estime que l‘on éprouve pour chacun, les uns envers les autres. C‘est quelque chose qui nous caractérise. Nous avons tous une relation authentique envers l‘autre. Nous nous estimons mutuellement et nous nous réjouissons du succès de l‘autre. Nous sommes unis par la sincérité. C‘est vraiment formidable. Ainsi naissent de vraies amitiés pour la vie. Je n‘ignore pas l‘importance de ton attitude en tant que parrain. Conduis-toi comme tu voudrais que les autres se conduisent. N‘aie jamais de paroles ou de pensées négatives pour toi, ni pour d‘autres personnes. Cela stimule l‘émulation sans jalousie aucune au sein de l‘équipe. C‘est génial. Accueillir régulièrement de nouvelles personnes dans l‘équipe est également une attitude exemplaire. Cela vous incite à aller toujours plus loin. FOREVER: Quelle est la répartition de votre «downline» d‘un point de vue géographique? Maria Anna: C‘est une question intéressante. Pour moi, le centre de gravité se situe dans un rayon de cinquante kilomètres environ. Les gens se figurent toujours que tout le monde connaît FOREVER dans la région. Mais il n‘en est rien. Chaque semaine, je prononce un discours devant un nouvel auditoire. («la croissance se nourrit de la nouveauté». Merci à toi, Rolf Kipp.) Au cours des trois dernières semaines, une nouvelle distributrice et moi avons déclenché, avec trois conférences, un immense enthousiasme et une bonne ambiance sur huit CC dans mon entourage immédiat. Il n‘y a pas de frontières. Elles sont dans la tête. D‘où l‘intérêt de faire attention à ce que l‘on dit et à ce que l‘on pense.

FOREVER: De nos jours, il existe tant de moyens pour communiquer. Quels sont ceux que vous privilégiez? Maria Anna: Dans mon équipe, chacun procède comme bon lui semble. Nous avons tous des aptitudes différentes. Les uns préfèrent utiliser Facebook et Internet, les autres ont plutôt recours à l‘entretien individuel. J‘ai tant de noms et de visages en tête, et j‘ai pris l‘habitude de rencontrer de nouvelles personnes chaque jour, pour leur communiquer mon enthousiasme. La question du mode de communication ne se pose pas pour moi. FOREVER: Pour bien des gens, il semble que le premier pas soit le plus difficile: aller au devant des autres et leur adresser la parole. Quel est votre secret? Comment expliquez-vous votre réussite? Maria Anna: IJe n‘hésite pas à remercier les autres, que ce soit pour un service rendu avec gentillesse, un bon conseil dans un restaurant ou dans une boutique (s‘ils sont vraiment bons, bien entendu). C‘est ainsi que des liens se nouent. Tu dois t‘intéresser aux autres avec sincérité, savoir te mettre en retrait. Tu dois prêter une attention authentique à l‘autre, lui demander: «comment vas-tu?», et l‘écouter ensuite. Il faut savoir dire aussi la vérité. L‘honnêteté est la clé du succès, je le sais parfaitement. Il est essentiel d‘avoir un but, un souhait qui vous tienne à cœur, et de le porter toujours et partout. C‘est en agissant (par exemple, toujours raconter ce que l‘on fait ...) que l‘on s‘améliore, et de nouvelles portes s‘ouvrent alors à vous. Les erreurs font partie de la réussite. Ils sont les barreaux de l‘échelle que vous êtes en train de monter. Je travaille à mes objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ce qui me permet d‘atteindre mes objectifs annuels. Chacun devrait formuler (sur le papier bien entendu) ses objectifs pour lui-même, tous les jours de préférence. Tout cela demande aussi une bonne dose de persévérance. Quel est l‘intérêt d‘un plan, même excellent, s‘il n‘est pas mis en œuvre? Il faut de la constance pour concrétiser un concept, de nouveau chaque jour. FOREVER: La gamme des produits s‘élargit constamment. Quel est le segment qui vous intéresse le plus. Maria Anna: Les produits que chacun utilise quotidiennement, tout simplement, des boissons Aloe aux soins de jour et de nuit, en passant par les dentifrices. Tel est mon objectif déclaré. Mes conseils doivent être suffisamment efficaces pour que la personne en face de moi reconnaisse l‘intérêt des produits FOREVER, tant pour elle que pour sa famille, et qu‘elle les adopte sur le champ. Cette personne doit être conquise, elle doit utiliser les produits quotidiennement et avoir le désir de me revoir bientôt. Lorsque je travaille sans relâche sur ma personnalité, des clients enthousiastes peuvent devenir à leur tour des partenaires indépendants. FOREVER: Depuis 39 mois, vous faites partie du 100 CC Club de façon permanente. C‘est vraiment extraordinaire d‘accueillir sans cesse tant de nouvelles personnes dans l‘équipe, de générer de nouveaux clients. Le prochain événement sera le premier «global rally» de FOREVER à Hawaii. Vous vous êtes qualifiée pour ce rallye, ainsi que pour le bonus de Chairman. Toutes mes félicitations! Maria Anna: J‘en éprouve une véritable fierté. Mon mari et moi sommes ravis de nous envoler pour Hawaii et de participer à ce rallye exceptionnel. Pour Rex Maughan, c‘est une façon de récompenser les performances hors du commun. C‘est la première fois que j‘accède au bonus de Chairman (merci à vous, mes chers amis, merci aussi à Herta Schlögl, Firstline Manager). Au cours des mois passés, j‘ai considérablement augmenté mon chiffre d‘affaires. Je remercie en particulier chaque membre de mon équipe. En faisant preuve d‘assiduité et de persévérance, bon nombre d‘entre eux ont accompli des prouesses et réalisé leurs objectifs, comme devenir Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager ou Manager. Je leur adresse mes félicitations les plus sincères. FOREVER: Si vous deviez présenter FOREVER, comment définiriezvous la spécificité de l‘entreprise? Maria Anna: FOREVER offre véritablement l‘opportunité de s‘investir à fond dans le développement personnel, sans aucune limite. Aucun autre métier ne le permet. La persévérance est récompensée par la réussite, sur un plan humain comme financier. Tous ceux qui travaillent avec FOREVER poursuivent leur développement personnel, ce qui est profitable dans le travail comme dans la sphère privée. FOREVER est devenu mon espace d‘évolution individuel. Avoir du temps pour la famille tout en suivant sa voie individuelle, sans aucune entrave, y compris en tant que femme, c‘est possible ici. Je remercie Rex Maughan pour ses valeurs, ses visions, son plan marketing, nos produits formidables, la philosophie FOREVER, le travail sans relâche de mon équipe. Tout cela m‘insuffle de l‘énergie. La plus grande motivation pour réussir sa vie, c‘est de vouloir en faire quelque chose. On récolte ici ce que l‘on a semé. n

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MA PLUS BELLE EXPÉRIENCE: MAIS PAR OÙ COMMENCER? Maximilian Freund, ACTUELLEMENT PROJECT MANAGER DANS LE DOMAINE DU MARKETING EN LIGNE, A DéJà VéCU DE NOMBREUSES ETAPES DANS SON PARCOURS CHEZ FOREVER: DU CUSTOMER CARE AU SERVICE COMPTABILITé, PUIS MARKETING, IL EST FINALEMENT PARVENU AU DOMAINE EN LIGNE. «NOTRE ACTION LA PLUS IMPORTANTE AU COURS DES DEUX DERNIèRES ANNéES A éTé LE FOREVER RETAILSHOP QUE NOUS AVONS PORTé SUR LES FONTS BAPTISMAUX», RACONTE FREUND. «J’AIME TOUT SIMPLEMENT TRAVAIlLER CHEZ FOREVER, LA FLEXIBILITé DE L’ENTREPRISE EST EXTRAORDINAIRE. LA POLYVALENCE DU SECTEUR DU MARKETING MULTI-NIVEAUX EST IMPRESSIONNANTE – ET TOUT EST CONSTAMMENT PASSIONNANT GRÂCE AUX NOMBREUSES MANIFESTATIONS DE FOREVER», SE RéJOUIT CE SYMPATHIQUE COLLABORATEUR DU SERVICE MARKETING.

UNE CONNAISSANCE APPROFONDIE DANS BEAUCOUP DE DOMAINES «C’est très exactement le 16 octobre 2003 que j’ai commencé à travailler chez FOREVER à Francfort comme employé commercial – ou plus précisément comme collaborateur du Customer Care. Après un certain temps, lorsque j’ai ressenti l’envie de changer, FOREVER m’a offert de passer au service comptabilité», raconte Maximilian Freund. Il y est resté trois ans – puis il voulut à nouveau découvrir quelque chose de nouveau. FOREVER ne le fit pas attendre et lui proposa une place dans le domaine du marketing. «Je m’y suis tellement plu que j’ai aussitôt voulu me spécialiser dans le marketing», poursuit Freund au sujet de son parcours. À nouveau, FOREVER eut une idée et en 2009, Freund entreprit une formation de 2 ans en marketing et communication. «Et parallèlement – pour des raisons de frais et d’efficacité – je me suis formé au domaine on-line en y travaillant comme autodidacte. C’est ainsi que je suis devenu automatiquement l’interface entre le service marketing et le service on-line», explique ce collaborateur qui totalise déjà un bon nombre d’années dans l’entreprise. «Ce qui m’a toujours intéressé était de savoir: Qu’est-il possible de faire? Comment pouvons-nous utiliser judicieusement les médias en ligne pour le marketing?» explique Freund. Peu de temps avant la fin de sa formation, allait avoir lieu le déménagement pour Munich; une nouvelle ville et en particulier la région bavaroise lui semblèrent une perspective très attrayante. «Jusqu’à aujourd’hui, je suis totalement enthousiasmé par FOREVER. Les distributeurs sont des entrepreneurs indépendants, nous les aidons à faciliter leur travail avec Facebook et Youtube, et les soutenons jusqu’au RetailShop – tout cela dans un cadre juridiquement sûr. Lorsque j’ai commencé, il y avait certes déjà un domaine en ligne, mais il restait encore énormément à faire», conclut cet expert en souriant.

FLEXIBLE ET POLYVALENT «Rien que pour cette année, il reste encore huit manifestations de FOREVER: depuis le Riva del Garda jusqu’à des Success Days en Allemagne, en Autriche et en Suisse. J’ai la chance de participer à tout cela, car je prends en charge la réalisation technique – les films, les projections et les apparitions sur scène doivent être coordonnés, par exemple en coopération avec Suzanne Wendlik et d’autres responsables, en direct et sur place. C’est toujours un défi et cela me plaît énormément», raconte ce natif de Francfort. «Il y a tellement de belles expériences avec FOREVER. La transformation puis l’emménagement au château de Freiham, l’European Rally à Vienne avec 10'000 distributeurs, le Premium Event sur le «Sonnenkönigin» au lac de Constance, sans oublier mon premier vol en hélicoptère! Puis nous avons mis en scène un formidable show aérien à Schwabmünchen, ou le ski à Seefeld, Bad Ischl – je ne sais plus par où commencer», avoue Freund en riant. Dans sa vie privée également, cet «immigrant» est extrêmement actif: «J’aime l’eau – pour ainsi dire dans chacun de ses états. En hiver, je fais du snow-board et de la luge, en été, j’aime la planche à voile, la navigation sur catamaran et depuis peu aussi le kitesurf.» Les voitures anciennes et les motos font également partie des hobbies de ce Project Manager très actif qui fêtera ses 10 ans chez FOREVER cette année. Allez savoir par quel service il risque encore d’être attiré! n

CE N’EST QU’ENSEMBLE QUE NOUS POUVONS RÉUSSIR «Obtenir le Chairman’s Bonus n’a été possible que grâce à mon équipe. C’est pourquoi je souhaite les remercier tous – particulièrement en ces temps difficiles – pour leur formidable soutien et leur étroite collaboration», souligne Robert Chalaupka, Diamond Manager originaire d’Autriche. «Christina, ma défunte épouse avec laquelle j’ai eu le bonheur de partager ma vie pendant plus de 50 ans, a tout préparé à la perfection. Ma famille et moi-même pouvons profiter d’une vie agréable, et nous lui en sommes infiniment reconnaissants. Les partenaires et les amis sont tout simplement tout dans la vie. Ce n’est qu’ensemble que nous pouvons réussir», poursuit Robert Chalaupka – qui se réjouit d’ores et déjà pour le FOREVER Global Rally à Hawaii. n

DES TICKETS POUR LE TRAINING À RIVA Vous ne vous êtes pas qualifiés pour le FOREVER Challenge? Vous avez de nouveaux partenaires de distribution dans votre équipe? Et vous voulez absolument vous rendre au lac de Garde ensemble? Profitez de cette occasion pour découvrir l’atmosphère tout à fait particulière des événements internationaux de FOREVER – et tout cela dans un environnement magnifique, empreint de l’atmosphère italienne. Réjouissez-vous pour nos Top Keynote Speakers: Aidan O’Hare (Senior Vice President Europe), Justina & John Ekperigin (N° 1 – Nigeria) et Jayne Leach & John Curtis (N° 1 – Grande-Bretagne). Le billet pour ce training qui aura lieu le 22/06/2013 coûte 89 euros par personne, et 99 euros à partir du 1er mai – réservations sur www.rivatour.it. «Entre tous les pays, c’est la région DACH qui devrait être la plus fortement représentée», souhaite de tout cœur Susanne Wendlik, Head Event & Marketing. n

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FOREVER – DÉSORMAIS AU PANTHÉON DE LA GLOIRE!

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FOREVER DANS LE

HALL OF FAME

FOREVER est désormais membre du MICE (= Meetings, Incentives, Conventions, Events) Hall of Fame: ce trophée tant convoité du célèbre ICJ mice magazine est remis à des entreprises qui se distinguent par des événements exceptionnels. C’est rayonnant de bonheur que Dr. Florian Kaufmann, Managing Director, s’est vu remettre le prix lors d’une soirée de gala à Stuttgart: «Nous sommes heureux que nos événements soient récompensés par ce prix! C’est grâce à une parfaite combinaison entre moments forts, information et training, que les manifestations de FOREVER garantissent du Networking en direct aux distributeurs.» Le MICE Hall of Fame a été fondé en 2012, avec l’objectif de créer une plateforme sérieuse qui puisse offrir une reconnaissance au travail exceptionnel et à la réussite sur plusieurs années des agences et entreprises dédiées à l’événementiel. n

D’ailleurs, à cette occasion, MD Dr. Florian Kaufmann est entré dans le cercle très convoité du MICE Diamond VIP Club. Nos plus sincères félicitations!

2 MÉDAILLES DE BRONZE POUR AMÉLIE Amélie Kober va pouvoir retourner chez elle avec deux médailles de bronze dans ses bagages. Elle les a obtenues au dixième championnat du monde de snow-board à la station de ski de Stoneham, au Canada. «Je suis tout simplement comblée de bonheur», a déclaré après les courses cette sportive sponsorisée par FOREVER. Au slalom géant parallèle, une formidable Amélie a obtenu la troisième place. Et fin janvier, à Québec, cette sympathique sportive a également décroché la médaille de bronze au slalom parallèle – que l’on appelle aussi la petite finale. Nos plus cordiales félicitations! n

votre avenir AVEC FOREVER

De nombreux nouveaux Managers, deux nouveaux Senior Managers, un Soaring Manager et un Sapphire Manager – chez FOREVER, on peut réellement gravir les échelons d’une carrière! Nous nous réjouissons de VOTRE succès. FOREVER offre à chacun une perspective d’avenir sûre. Vous pouvez générer sans risque un excellent revenu annexe, ou puiser dans un potentiel illimité de revenus grâce à une activité principale indépendante – et tout cela avec des horaires de travail que chacun organise librement, c’est magnifique! Chez nous, la qualité, l’honnêteté et l’innovation sont situées au premier plan – conformément aux concepts de valeurs du fondateur de l’entreprise, Rex Maughan. Avec FOREVER, vous êtes assurément sur le chemin du succès! n

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Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse

les top-distributeurs de Majeur succès pour Forever allemagne, en autriche et en suisse | janvier et février 2012

Top-Leader

Rolf Kipp

Robert CHALAUPKA

Allemagne (Janvier 2013)

Autriche (Janvier 2013) +/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

KIPP, ROLF KASTL, HELGA REICHLE, CHRISTEL & DIETMAR KELM, MARGRITA & HORST REHBERG, HANS-WERNER RÜCKER, FRIEDHELM MENTER, BRIGITTE & MICHAEL LITZENBURGER, MICHAEL GAUFER, SUSI & RAINER SCHWEMMLEIN, DR. SUSANNE & DI MASCIO, DR. GUIDO BAMBACH, THEODOR MÜHLBERGER, SILVIA & HANS MÜLLER, URSULA WETTCKE, MARI-CARMEN & HANS BEIJK, VINCENT SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER REICHARD, GABRIELE MALBRICH, URSULA BAYERL, AMATA & CHRISTOPH BAUSCHER, PETRA & STEFAN

SUsanna Graf

= = = = 2 = -2 = = 3 1 3 -2 3 6 4 1 -2 -5 8

Suisse (Février 2013) +/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

CHALAUPKA, ROBERT MARTINZ, TANJA RAUSCHGOTT, HELGA & EWALD WAGNER, MICHAEL ALOIS HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN MACHA, CHRISTA RÜCKERT-HAMMER, MARIA ANNA DOPPELREITER, MARIA ANNA PICHA-KRUDER, SANDRA KALB, SIEGMUND MAYERHOFER, ELISABETH HAMMER, SABINE & MARKUS YOUWAKIM, SYLVIA SCHÖNAUER, HELGA STRONDL, RITA GASPLMAYR, CHRISTA HOFER, REGINA SCHOBER, CHRISTINE RADLER, SILVIA MÄTZLER-MALLIN, MARION & MÄTZLER, MANFRED

= = 4 -1 4 = 8 = 11 2 -7 -2 10 7 2 8 -4 41 3 -4

+/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Graf, Susanna Zingaro, Rosanna & Sabino Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias Ritter, Philipp Ehrli, Viviane & de Sebibus, Hanspeter Keller, Peter & Sigi Wenger, Riccaldo & Brigitte Wittmann, Françoise Arni, Trudy & Urs Köppel, Miriam Gretler, Jasmin Bianchi Aspari, Laura & Domingo Müller, Cornelia & Heinz Klingler, Erika Zumkemi, Emma Widmann, Manfred Bortis, Gabriela Reusser, Thomas 19 Kaufmann, Florian 20 Acosta, Francesca & Juan Carlos

= 4 -1 -1 -1 -1 = 1 -1 3 – – – 1 -5 – -6 – -3 -3

Top-Builder

hans-Werner Rehberg

MARIA ANNA RÜCKERT-HAMMER

Allemagne (Janvier 2013)

Autriche (Janvier 2013) +/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

REHBERG, HANS-WERNER BAUSCHER, PETRA & STEFAN BRACKMANN, DORIS & ERICH SCHWEMMLEIN, DR. SUSANNE & DI MASCIO, DR. GUIDO TOPRAK, HÜLYA MÜHLBERGER, SILVIA & HANS SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER KÖNIGL, FRANK ZIMMERLE, URSULA MENTER, BRIGITTE & MICHAEL MEYER, KIRSTIN REICHLE, CHRISTEL & DIETMAR RUDOLPH, SABINE BAYERL, AMATA & CHRISTOPH KÜPPER, NICOLE ALBRECHT, CHRISTOPH BRUSKE, CLAUDIA & ANDREAS KIRMAIER, MARTINA ZIELKE, NADJA KELM, MARGRITA & HORST

Rosanna et sabino zingaro

1 17 14 10 4 -1 16 16 -6 1 9 6 40 -10 -5 21 11 3 17 11

Suisse (Février 2013) +/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

RÜCKERT-HAMMER, MARIA ANNA PICHA-KRUDER, SANDRA RAUSCHGOTT, HELGA & EWALD YOUWAKIM, SYLVIA HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN DOPPELREITER, MARIA ANNA WAGNER, MICHAEL ALOIS WÄCHTER-RYDL, SIGRID SCHOBER, JOHANNES QUEHENBERGER, ANNEMARIE BODNER-LANGENEDER, DENISE & LANGENEDER, WOLFGANG FASSL, MELITTA GASPLMAYR, CHRISTA MARTINZ, TANJA BEGUSCH, BISERKA & WALTER HOFER, REGINA HEMMELMAYER, SUSANNE LETTNER, THOMAS 19 STRODL, BIRGIT & GEORG 20 ZACH, LUKAS

8 12 50 7 -3 -1 = 125 49 41 8 77 7 -8 2327 -6 56 15 12 27

+/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Zingaro, Rosanna & Sabino Ehrli, Viviane & de Sepibus, Hanspeter Wenger, Riccaldo & Brigitte Bianchi Aspari, Laura & Domingo Graf, Susanna Gretler, Jasmin Müller, Cornelia & Heinz Arni, Trudy & Urs Zumkemi, Emma Reusser, Thomas Kaufmann, Florian Acosta, Francesca & Juan Carlos Jelmini, Daniela Bortis, Gabriela Klingler, Erika Ismaili, Hyrije Schorno-Ehrli, Gabrielle Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias 19 Paratte Fabienne & Florence Bergamo 20 Duarte, André

5 -1 2 – -2 – – -6 -5 – -3 -3 – -4 2 – – -3 -7 –

Forever tableaux

Newspaper promotions sapphire MANAGER

Suisse (Février 2013)

rosanna et sabino zingaro FOREVER: Félicitations pour le Sapphire Manager: cela fait douze ans que vous travaillez avec FOREVER et ceci avec plein de succès. Comment fut votre premier rencontre? Sabino: Tout d’abord nous avons acheté ce bidon jaune fameux – et après un seul mois nous avons demandé de ravitaillement. Après une période d’attende de trois semaines chez le premier vendeur, nous avons heureusement répondu à une annonce dans le «Ticino» mise des Graf. Ayant pris la décision de récupérer les produits nous-mêmes, nous avons tout de suite pris la route par le Saint-Gothard. Quelle chance! Arrivés à la maison, nous avons commencé de réfléchir de ce modèle d’affaires: À la fin compte les 18% sont mieux que les 5%. . . Et comme ça, en quatre mois, travaillant avec beaucoup d’énergie nous sommes devenus Manager. FOREVER: Qu’est-ce que vous recommandez aux nouveaux partenaires? Rosanna: Croire profondément à cette entreprise et ne jamais mettre en cause sa direction. Il faut apprendre à comprendre qu’en cas des changements de la situation nous devons reconsidérer notre attitude à l’égard de la nouvelle situation. Tout ce qui nous arrive dépend de nous et non par les autres. Ensuite nous recommandons de participer toujours et avec endurance aux manifestations et formations qui sont la base de notre activité. Nous prenons cette occasion pour nous adresser également à notre team: Merci que vous existez! Un grand merci également à notre chère sponsor, Susanna Graf. FOREVER: Bientôt le premier Global Rally suivit par la Challenge à la Rive de Garde auront lieu – avez-vous déjà préparé vos valises? Rosanna: Bonne question! Les voyages; c’est un des aspect que nous apprécions très fort chez FOREVER. Les valises sont toujours prêtes surtout quand on parle d’un voyage en Hawaii. C’était toujours notre rêve et FOREVER nous le fait réaliser déjà pour la deuxième fois. À la Rive de Garde nous emporterons autant de partenaires que possible, car cet événement sera certainement extraordinairement surprenant pour nous tous. FOREVER: Qu’est-ce qui signifie FOREVER pour vous et votre vie? Sabino: Un grand apprentissage: nous apprenons à apprécier nous-mêmes ainsi que nos proches. À part de la «mission» FOREVER nous poursuivons chaque jour également la nôtre. Celle de donner et recevoir l’amour inconditionnelle afin de créer un meilleur monde. Un monde, entouré d’amour, joie, croissance et gratitude. FOREVER nous donne la possibilité de mettre tout cela, jour par jour en pratique. FOREVER: Quels sont vos prochains objectifs? Rosanna: Après avoir célébré ce grand but actuel, nous recommencerons à zéro. Chaque premier du mois nous commençons autant qu’Assistant Supervisor travaillant selon un code de conduite avec enthousiasme, passion, planification, loyalisme, courage, confiance et objectifs, prêchant un exemple pour les nouveaux, visualisant et ne jamais perdant de vue notre but: le niveau du Diamond. n

soaring MANAGER

Autriche (Janvier 2013)

Christine Schreiner FOREVER: Quel est le secret de votre réussite? Christine: Mon secret de réussite est celui de la théorie des quanta! Le plus grand changement a toujours lieu dans le plus petit dénominateur commun. Des émotions réunies transformées en passion et une orientation vers un objectif ciblé avec précision ont eu pour résultat la naissance du concept Q-Lounge. Par la réalisation de plusieurs Q-Lounges, sont également apparus mes nouveaux Managers. Résultat: un Q-Lounge = un Manager. FOREVER: Quel chemin empruntez-vous pour faire avancer votre business? Christine: Avec notre concept unique de franchise Q-Lounge, nous offrons une recette de succès clé en main et une approche de l’existence conforme à notre époque pour des personnes issues des milieux de la thérapie, du Coaching, de la médecine et de l’économie. Un changement de paradigme a commencé depuis longtemps dans l’économie et la santé, et la possibilité de gagner quelques centaines d’euros dans le cadre d’une activité indépendante donne à nos partenaires, en cette époque de mutation des valeurs, un nouvel espoir ainsi que des perspectives. FOREVER: Que signifie FOREVER pour vous, personnellement? Christine: La liberté! Pour moi, FOREVER n’est pas seulement une activité de distribution, mais aussi un réseau pour le développement de la personnalité qui permet de structurer positivement FOREVER avec des personnalités. C’est une entreprise internationale qui fonctionne à contrecourant de la tendance économique actuelle et avec laquelle je peux, en tant que partenaire, réaliser toutes mes visions et mes rêves de manière très précise, en fonction de mon engagement. FOREVER: Qui souhaitez-vous remercier tout particulièrement? Christine: Lors de chaque rencontre avec toute mon équipe, on ne ressent que de la joie et de la croissance – merci pour tout cela! Merci pour les merveilleuses amitiés qui sont nées sur ce chemin particulier de la réussite, et qui favorisent la croissance de l’ensemble! Merci à mon mari, Michael, avec lequel ma vision de la vie sur tous les plans a pu devenir un tout. n

senior MANAGER

Allemagne (Janvier 2013)

petra et bauscher Doris Erich Brackmann FOREVER: Y a-t-il un concept qui sous-tende votre magnifique succès? Petra: Au début, je me suis contentée de recommander les produits avec enthousiasme. Lors du Kick Off 2009, Anthony Fedrigotti a ouvert des portes dans ma tête – et à partir de ce moment-là, j’ai voulu réaliser mes rêves. Puis, lorsque je me suis retrouvée en 2010 dans l’impossibilité de travailler durant 9 mois pour raisons de santé, tout a changé. Après six mois de pause forcée, j’ai reçu, alors que j’étais en réhabilitation, un chèque de FOREVER de 1000 euros; c’était le chèque le plus important que j’avais reçu jusqu’à cette date. Ce n’est qu’à ce moment-là que j’ai compris ce que cela signifie d’avoir des partenaires de distribution. FOREVER: Qui souhaitez-vous remercier tout particulièrement? Petra: Je remercie en tout premier lieu nos clients fidèles et ouverts d’esprit. Et naturellement aussi ma Downline qui est tout simplement la meilleure du monde, ainsi que mes Upline, Gabrielle Reichard et Dr. Suzanne Schwemmlein, qui répondent toujours à l’appel lorsque j’ai besoin d’elles. J’adresse des remerciements tout particuliers à ma famille, qui non seulement me soutient à tout moment, mais dont tous les membres, y compris le plus jeune, ont déjà leurs propres numéros de distributeurs. Et naturellement à l’ensemble de l’équipe dirigeante de FOREVER qui soutient notre projet, OperationNoLimits.de. FOREVER: Que signifie FOREVER pour vous? Petra: Ceux qui ne connaissent pas l’entreprise ne pourront probablement pas le comprendre, mais seul FOREVER situe toujours l’être humain au premier plan, qu’il s’agisse du client ou du distributeur. Il me faut y travailler pour mon succès tout autant qu’ailleurs, mais c’est moi seule qui décide où, quand et combien – et mon «salaire» ici a «No limits». Dans mon cas, ce furent de 30 à 50 pour cent d’augmentation chaque année. Où peut-on obtenir cela? FOREVER: Quels sont vos prochains objectifs? Petra (en riant): Naturellement tout ce que le plan de marketing peut apporter. Tout d’abord, j’aimerais à nouveau réussir le Chairman’s Bonus et, pour la quatrième fois successive, l’Eagle Manager voire le Senior Eagle Manager. Let’s rock 2013! n

SENIOR MANAGER

Allemagne (Janvier 2013) FOREVER: Sincères félicitations pour votre statut de Senior Manager: comment vous expliquez-vous votre réussite? Doris & Erich: Cela fait douze ans que nous utilisons les produits avec la plus entière conviction, et grâce à eux, notre vitalité augmente continuellement et nous devenons toujours «plus jeunes». On nous demande souvent pourquoi nous sommes toujours de si bonne humeur, jamais malades et avec une pêche incroyable. La réponse est FOREVER! Nous nous sommes créé parallèlement un petit cercle de clients, et toutes ces personnes nous sont plus que reconnaissantes, parce qu’elles se sentent tout simplement mieux. Nous travaillons depuis des années selon le concept couronné de succès 3-3-3 dans le cadre d’un Sog-System d’avenir pour la vente et la construction du commerce.

Doris Et Erich Brackmann

FOREVER: Aimeriez-vous remercier quelqu’un? Doris & Erich: Nous remercions très vivement toute notre équipe qui s’est montrée très active et sans laquelle notre succès n’aurait pas été possible. Nous aimerions également remercier les entrepreneurs couronnés de succès qui utilisent notre concept professionnel «Avenir».

FOREVER: Que signifie FOREVER pour vous? Doris & Erich: Nous remercions FOREVER de nous avoir offert la possibilité de créer cette affaire si belle et si agréable – avec une équipe formidable et des produits uniques sur le marché, qui démontrent tout simplement leurs effets. Nous vivons FOREVER, nous aimons FOREVER, nous SOMMES FOREVER! Merci aussi à Pia Gerstenmaier, Ralf Langner et Andreas Hauber pour leurs formidables connaissances. Merci, Monsieur Dr. Florian Kaufmann! Merci à la famille Maughan! FOREVER: Quels sont vos prochains objectifs? Doris & Erich: Le statut de Soaring Manager et le Chairman’s Bonus en 2013/14! n

Forever tableaux Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse

les top-distributeurs de Majeur succès pour Forever allemagne, en autriche et en suisse | janvier et février 2012

promotions Manager

Allemagne (Janvier 2013)

Simone Herbert «Les revenus passifs qu’il est possible d’obtenir à long terme, la simplicité des affaires et l’indépendance financière – voici très clairement mes trois motivations les plus importantes», déclare Simone Herbert, originaire de Rottenburg, dans le Bade-Wurtemberg. Cette Manager fraîchement émoulue utilise les produits de FOREVER depuis 2002, mais ne travaille que depuis fin 2012 à la construction de son affaire. «Bien sûr, mon objectif principal était de trouver de nouveaux partenaires commerciaux et de construire un réseau de clients correspondant. Ce sont surtout les rencontres vitales hebdomadaires qui se sont montrées et se montrent toujours très utiles en cela», ajoute cette sympathique distributrice de FOREVER. Cette Manager souhaite également remercier tout particulièrement ses sponsors, Doris et Erich Brackmann, toute son équipe et sa famille. «Je travaille maintenant sur la construction de ma première ligne de Managers et je souhaite soutenir mes partenaires d’équipe les plus couronnés de succès afin qu’ils puissent eux aussi obtenir le statut de Manager», nous confie Simone Herbert.

Steffen Fuhlrott «La possibilité d’obtenir un revenu passif est pour moi la motivation la plus importante. En effet, en tant qu’entraîneur de fitness indépendant et «bougeant» énormément pour mon entreprise, je suis très occupé, mais étant également un jeune papa, j’aimerais à l’avenir avoir plus de temps pour ma famille», explique Steffen Fuhlrott, originaire de Thuringe, qui se déclare fasciné par les produits de FOREVER. «Avec la création du nouveau centre de fitness et de santé à Dingelstädt en octobre dernier, j’ai trouvé le complément idéal pour recommander et vendre les produits à des personnes préoccupées de leur santé et de leur bien-être», poursuit ce Manager très actif qui travaille avec FOREVER depuis l’année dernière. «Je souhaite remercier toute l’équipe d’IMV Concept, en particulier Ralf Huhnstock, ainsi que Katrin Bajri, pour la forte motivation qu’elle m’a insufflée», déclare Fuhlrott qui souhaite continuer de travailler sur la construction d’une équipe compétente réunie autour de lui.

RUKIYE KACMAZ «Les modèles de réussite et nos propres expériences de réussite sont les meilleures des motivations», déclare Rukiye Kacmaz. Elle a testé les produits de FOREVER avec son mari durant environ trois mois à partir d’août de l’année dernière. «L’enthousiasme que je manifeste au sujet de FOREVER est apparemment si important que mon cercle de connaissances me perçoit comme un modèle – et c’est ainsi que je travaille pour le succès de mon équipe», raconte cette habitante de Dortmund qui a commencé à travailler avec FOREVER en octobre. Pour cette maman d’une petite fille de 18 mois, ce ne fut pas très facile de se concentrer sur son affaire, mais l’important soutien de sa famille, en particulier celui de son mari, lui en ont donné la force – pour sa personnalité et pour le succès. «Mon prochain objectif est de mettre en œuvre, petit à petit, de petits plans concrets avec mon équipe, de construire ma Downline et de motiver. L’égoïsme est tabou dans cette affaire – seuls, nous ne pouvons qu’additionner, mais ensemble, nous pouvons multiplier», conclut Rukiye Kacmaz.

Tobias Stephan «Mon grand objectif est le statut de Diamond Manager», annonce Tobias Stephan en riant. Cependant, il souhaite tout d’abord élargir son équipe et aider chacun à atteindre lui aussi un statut plus élevé. «Les possibilités que l’entreprise offre – lorsqu’on a du succès – me motivent totalement. J’entends par là la sécurité financière, les nombreux beaux voyages – et bien sûr, j’aimerais aussi devenir un modèle pour mon équipe», poursuit ce Manager originaire de Thuringe. Il a été particulièrement soutenu par son sponsor, Mike Stephan, ainsi que par son Upline-Manager, Ralf Huhnstock. «Et je souhaite bien sûr aussi réunir d’excellents membres dans mon équipe, qui m’auront pris pour modèle et qui réussiront», déclare Stephan qui travaille avec FOREVER depuis décembre.

Sabine Seifried «Pour moi, ce fut rapidement très clair: je veux travailler avec FOREVER. Je me suis inscrite en 2009, et après avoir longuement testé les produits de manière intensive, le fait de les recommander en est devenu la conséquence logique», déclare Sabine Seifried, originaire de Wiedenzhausen, en Bavière. «Toutefois, réussir à tout concilier – la famille, les enfants, la maison et bien d’autres responsabilités – n’a pas toujours été facile. Mais Petra Bauscher m’a continuellement donné l’élan approprié – Merci! Après le dernier Kick-Off, qui fut réellement sensationnel, j’ai soudain réalisé: maintenant, je veux devenir Manager – et je l’ai fait, bien sûr uniquement grâce au soutien de ma Downline», se réjouit cette distributrice. «Ma motivation la plus importante est d’aider d’autres personnes, que ce soit sur le plan financier ou tout simplement pour améliorer leur bien-être», explique cette Manager. «En outre, je ne cesse de redécouvrir chez FOREVER ce que signifie le fait de pouvoir décider librement quand et combien de temps je travaille. Cela me motive pour transmettre également ce sentiment à beaucoup d’autres personnes», raconte Sabine Seifried. Ses prochains objectifs sont déjà clairement définis: le Car Program 1 et le statut d’Eagle Manager.

Sabine Wölzmüller «Mère de trois enfants et infirmière diplômée, c’est en 2007 que j’ai appris à connaître et à apprécier les produits de FOREVER», raconte Sabine Wölzmüller qui vit avec sa famille à Prittriching, en Bavière. «Depuis 2009, je travaille avec FOREVER sous forme d’activité secondaire. Je n’ai pu réaliser mon objectif de devenir Manager que grâce au soutien de mon équipe. Je souhaite également remercier tout particulièrement mes sponsors, Frank Königl, Brigitte et Michael Menter ainsi que Roswitha Halm, qui m’ont tous soutenue en tout point», ajoute Sabine Wölzmüller. «Ma motivation est de pouvoir contribuer à apporter une meilleure qualité de vie à d’autres personnes, et ce dans toutes les situations de la vie», déclare cette Manager très active. Son prochain objectif est de travailler sur la construction de son équipe.

Autriche (Janvier 2013)

Susanne Puschacher «Après que mon mari s’est rétabli d’une grave maladie, j’ai réalisé mon rêve d’enfant et suivi diverses formations d’entraîneur dans les domaines du sport et du fitness. D’ailleurs, je dirige entre-temps et en collaboration avec mon mari notre studio de minceur et de fitness. Nous y utilisons chaque jour les produits de FOREVER pour aider d’autres personnes à atteindre leurs objectifs», raconte Susanne Puschacher. «Tous les produits qui ont une action de soutien dans la gestion du poids sont utilisés chez nous. Lorsqu’un nombre plus important de produits pour le domaine sportif a été mis sur le marché au cours des dernières années, j’ai sauté de joie – nos clients sont bien sûr facilement enthousiastes pour ces produits», ajoute cette Manager très sportive. «Sans mon mari, je n’aurais jamais réussi, mais ensemble nous sommes forts! Nous aimerions également remercier tout particulièrement la famille Hönegger, Helga Rauschgott et bien sûr aussi notre Downline pour leur formidable soutien», conclut Susanne Puschacher.

SIGRID Wächter-Rydl «C’est au cours de conversations avec des clients et des amis que j’ai compris à quel point les informations au sujet de l’alimentation et de la santé sont importantes – pour ce qui me concerne, j’essaie de rester en forme grâce au sport, à un mode de vie sain ainsi qu’aux boissons à base d’Aloe et aux compléments alimentaires de FOREVER, et je suis absolument convaincue de leur qualité», explique Sigrid Wächter-Rydl. Des présentations correspondantes ont lieu deux fois par mois dans son salon de coiffure. «Mon amie et sponsor, Silvia Youwakim, que je connais depuis la maternelle, informe et enthousiasme les hôtes, les clients et les connaissances que nous invitons, grâce à ses connaissances approfondies», raconte cette Autrichienne très active. «À l’avenir, je souhaite élargir mes connaissances au sujet des produits de FOREVER, de leurs composants et de leurs effets. J’aimerais avoir encore plus de distributeurs et aider mes partenaires actuels à obtenir eux aussi le statut de Managers», conclut Wächter-Rydl qui travaille avec FOREVER depuis fin 2010.

Marlene Bauer ET Peter Ferginski «Nous dirigeons depuis novembre dernier un salon de beauté à Steyr, avec la devise ‘La beauté jusque dans l’âme’. Les produits de FOREVER conviennent parfaitement à cet état d’esprit», expliquent Marlene Bauer et Peter Ferginski d’une seule voix. «La qualité est importante à nos yeux depuis le début, c’est la raison pour laquelle nous sommes tellement sûrs de nous avec FOREVER. Nos clients sont eux aussi enthousiasmés – grâce à de nombreuses soirées de maquillage, nous avons déjà pu acquérir de nouveau distributeurs, ce qui nous a permis de construire une équipe formidable», commente ce couple en pleine réussite qui va ouvrir dès l’été une succursale dans un hôtel alpin, le «...fall in Love», à Seefeld dans le Tyrol. «Là aussi, nous allons accompagner nos clients avec les produits FOREVER de manière holistique dans le domaine de la beauté et de la vitalité», déclare ce duo. «Nous remercions toute notre équipe, nos familles, Kerstin Kaltschmid avec qui nous mettons en œuvre le concept hôtelier ainsi que Christine Schreiner et Michael Alois Wagner – les meilleurs exemples à suivre que l’on puisse trouver», ajoutent-ils. «Notre objectif est dans un premier temps de couvrir les frais fixes, et pour l’avenir, nous aspirons naturellement au statut de Diamond Manager», concluent ces experts en beauté avec un large sourire.

Forever tableaux

Newspaper

Manager

Autriche (Janvier 2013)

Club 100 CC Allemagne (Janvier 2013) BAYERL, AMATA & CHRISTOPH BÖDE, MARION & ULRICH KÜPPER, NICOLE MENTER, BRIGITTE & MICHAEL MÜHLBERGER, SILVIA & HANS

Rene Freiberger «De concert avec mon équipe, j’aimerais pouvoir présenter sur scène la vision, mes connaissances et mon expérience, et être considéré comme un modèle», explique Rene Freiberger. Ce scientifique sportif particulièrement attaché au domaine du sport et du fitness a ouvert le second «Institut de la santé Q-Lounge» à Payerbach, avec des associés ayant des intérêts communs. «Les produits de FOREVER coulent de source dans ce travail, de sorte que chaque partenaire peut être associé à long terme et efficacement à la construction de cette affaire. Nous pouvons faire de nos clients des fans, et du Q-Lounge une boutique de fans», commente ce Manager. «La croissance n’est possible qu’avec une équipe qui partage la même vision. J’aimerais surtout remercier ma propre équipe et celle de l’hôtel de Loipersdorf, ainsi que Christine Schreiner et Michael Alois Wagner. À long terme, je souhaite bien sûr devenir Diamond Manager», conclut sans ambages Rene Freiberger.

REHBERG, HANS-WERNER TOPRAK, HüLYA ZIMMERLE, URSULA

Autriche (Janvier 2013) DOPPELREITER, MARIA ANNA HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN

programme voiture Qualifier

Biserka ET Walter Begusch

Pfändler, Heidi Polat, Deniz Preite, Patric Schmitt, Lukas Schneider-Singer, Rosemarie & Schneider, Marcel Sutter, Tobias Voss, Sven Wullschleger, Astrid Zahnd, Beat Zaiter, Ali Allemagne (Janvier 2013) ACIS, ISMAIL ATASOY, ZEYNEP BISLE, ALOIS BLOCK, ROSWITA BRACKMANN, JÜRGEN

Allemagne (Janvier 2013)

DEINDL, ANDREAS

Brackmann, Doris & ERICH (Niveau 1)

EHRENPFORDT, MANDY

Kartalbas, Betül (Niveau 1)

ELBERTZHAGEN, DANIEL

Königl, Frank (Niveau 1)

ERHARDT, GUIDO

Mühlberger, Silvia & Hans (Niveau 3)

ESSERT, MARKUS

Toprak, Hülya (Niveau 1)

FAX, IRENA

Re-Qualifier

FUGIER, PASCAL

Allemagne (Janvier 2013)

FUHLROTT, MONIKA

Fischer, Dorothea & Walter (Niveau 1)

HENIG, KORNELIA

Müller, Ursula (Niveau 3)

HILD, JÜRGEN

Autriche (Janvier 2013)

«De juin à octobre, nous avons voyagé pour le compte de notre entreprise, «Soccer Event Solutions», qui organise des camps d’entraînement pour des clubs de football internationaux, et nous en avons profité pour tester les produits avec un œil critique: nous avons été enchantés par la qualité et les résultats – et c’est dès octobre que nous avons sponsorisé les premières cinq personnes», raconte le couple Begusch. Leur plus grande motivation à cet égard est l’excellence des produits – particulièrement dans le domaine sportif – ainsi que la possibilité de se constituer une retraite complémentaire comme entrepreneurs indépendants. «Nous remercions tout particulièrement Ewald Rauschgott qui s’est montrée disponible pour nous à tout moment, et Dr. Kaufmann, qui a toujours une oreille attentive pour les nouveaux partenaires commerciaux et qui les soutient efficacement», souligne Walter Begusch. «Notre prochain objectif est d’aider le plus grand nombre possible de nos partenaires commerciaux à obtenir eux aussi le statut de Managers», conclut-il.

Mutaf, Selvi

Strondl, Rita (Niveau 1)

promotions

HÖCHERL, STEFAN KACMAZ, ASIM KALTSCHMIDT, MARIANA KRÖGER, SANDRA LINDAUF, GABRIELE

assistant manager

MARTINI, JULIE

SVIZZERA (FEBBRAIO 2013)

RIEHL, SILKE

Jelmini, Daniela

ROSA, SEBASTIANO G.

Allemagne (Janvier 2013) BÜCKLE, BRIGITTE GRUSCHWITZ, WOLFGANG HEISTERBERG, LUMINITA

Autriche (Janvier 2013) GURMANN, HELGA HEMMELMAYER, SUSANNE SCHRAMMEL, RENATE

SCHNEIDER, MARKUS SEIBERT, DAVID WERLING, PETRA WERNER, EDGAR

Autriche (Janvier 2013) BAUER, SABRINA BÜTTNER, KARIN EXENBERGER, SOPHIE KAROLINE HENKE-WARTEN, BABETT & WARTEN, MARIO

SUPERVISOR

HREBENKO, ALBINA

SVIZZERA (FEBBRAIO 2013)

KALTSCHMID, KERSTIN

Caki, Ali

KRESO, ANA

Capaul, Gubert

KREUZ, SANDRA

Dvonc, Marek

LODER, MARTINA

Edattale, Rangith

LURGER, MICHAELA & RUDOLF

Filmer, Keith

MAYR, ELKE

Gassmann, Jeannine

MAYRHOFER, HANS-JÖRG

Gehrig, Tanja

MIKOTA, WALTER

Giacu, Vincenzo

RICHTER, ANGELA

Gianella, Dajana

SCHRAMMEL, EVA & DIETER

Gianella, Stefania, Antonio

TIPPMANN, CLAUDIA

Hotnjani, Ilirida

WALCH, ERIKA

Kessler, Alejandro

ZECHMANN, ALISA

Forever Produit Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

VALIDE SCIENTIFIQUEMENT «L’UTILITE D’UN PRODUIT PEUT DESORMAIS ET POUR LA PREMIERE FOIS ETRE DEFINIE AU MOYEN DE SES COMPOSANTS. LA COMMISSION EUROPEENNE A PUBLIE UNE LISTE CORRESPONDANTE SUR LES INDICATIONS CONCERNANT LA VALEUR NUTRITIONNELLE ET LA SANTE POUR LES ALIMENTS, SUBSTANCES NUTRITIVES ET SUBSTANCES – CELA SOULAGERA ENORMEMENT LE TRAVAIL DE NOS DISTRIBUTEURS AUPRES DES UTILISATEURS FINAUX», SE REJOUIT SVEN HORLBECK, JURISTE DE FOREVER. «LE LEGISLATEUR NOUS REMET AINSI DE VERITABLES FORMULATIONS – TOUTEFOIS, IL FAUDRA EGALEMENT S’Y TENIR DE MANIERE TRES STRICTE», EXPLIQUE RALF LANGNER, MANAGER PRODUITS DE FOREVER. LA NOUVELLE REGLEMENTATION EST VALABLE POUR L’ALLEMAGNE, L’AUTRICHE ET LA SUISSE – PAR CONSEQUENT POUR LA TOTALITE DE LA REGION DACH.

DES DECLARATIONS AU SUJET DE L’UTILITE D’UN PRODUIT SONT PERMISES

«Le nouveau décret de l’UE nous permet de faire des déclarations au sujet des vitamines, des minéraux et des oligoéléments. Il s’agit en réalité de connaissances scolaires, mais cela n’était pas permis ainsi jusqu’à présent», explique Sven Horlbeck. «Cela signifie concrètement que nous pourrons, sur la base des substances contenues dans les produits de FOREVER, mentionner également leur utilité sur le plan de la physiologie alimentaire – jusqu’à présent, c’était plutôt faire de la corde raide», ajoute Ralf Langner. «Maintenant, on va pouvoir décortiquer chaque produit et expliquer grâce au tableau alimentaire quelle substance nous pourvoit en quoi», poursuit le Manager Produits.

LES DECLARATIONS DE GUERISON RESTENT INTERDITES

Pendant plus de cinq ans, la Commission Européenne a réuni des déclarations correspondantes, et le Conseil des Experts vient de publier plus de 220 déclarations – la plus grande partie d’entre elles pourra être utilisée pour les produits de FOREVER. «Cette liste sera bien sûr encore élargie à l’avenir, car jusqu’à présent il n’y a par exemple encore aucune déclaration concernant les plantes», explique Sven Horlbeck,

juriste de FOREVER. «Très important: à l’avenir également, toute déclaration de guérison ou témoignage basé sur l’expérience restera interdit», souligne Ralf Langner, Manager Produits. «Seules pourront être employées les formulations appropriées, par exemple: le calcium contribue au maintien des os en bonne santé. Le graphique inséré ci-contre et réalisé par notre talentueux dessinateur Giuseppe Genuardi, du FOREVER Customer Care, l’illustre clairement», se réjouit cet expert.

COMPLETER UNE ALIMENTATION SAINE

«Cinq portions journalières de fruits et de légumes fraîchement préparés font partie d’une alimentation saine, les compléments alimentaires correspondants favorisent en outre le bien-être», souligne ce spécialiste en produits. «Chacun aimerait se nourrir le plus sainement possible, mais le mode de vie général permet de penser que des carences consécutives existent», complète Horlbeck. «Avec les produits de FOREVER, il est possible de compenser ces phénomènes de carences – et les nouvelles déclarations du décret de l’UE sont une merveilleuse aide d’orientation pour offrir à chaque client le meilleur produit possible de FOREVER», souligne Ralf Langner. n

Forever Produit

Newspaper

«Un produit naturel de la classe supérieure» Marlies Senn:

«Mes produits absolument préférés sont les Forever Bee Pollen. Forever Bee Pollen. Avec leurs protéines, leurs vitamines et leurs minéraux, ils sont de parfaits fournisseurs d’énergie et par conséquent la meilleure nourriture et le meilleur renforcement qui soit pour notre système nerveux», explique Marlies Senn, Soaring Manager originaire de Suisse. «Il y a trois ans, je me suis imposé trop de pression en raison d’un nouveau domaine d’activité et j’étais quasiment à bout de nerfs. C’est alors que j’ai reçu un appel de notre fille, également Manager chez FOREVER, qui m’a dit: ‹Maman, pourquoi ne consommes-tu pas plus de Bee Pollen?› Cela a déclenché un ‹clic› dans ma tête, j’ai embarqué une petite dose dans ma voiture et j’en ai pris en chemin à chaque fois que j’en ai ressenti le besoin; et très vite, je me suis retrouvée en pleine forme. Ce fut mon expérience personnelle d’étonnement», raconte Marlies Senn. Elle énonce par conséquent sa recommandation de produit de la manière suivante: «Les pollens d’abeilles sont un allié précieux dans la lutte contre la fatigue, l’irritation et le manque d’énergie occasionnel.» Cette Manager utilise d’ailleurs – hormis la crème auto-bronzante – tous les produits de FOREVER, et en est absolument enthousiasmée. n

26 Forever Bee Pollen 100 comprimés | CHF 24.10

les préférés «Je suis totalement convaincu par ARGI+!»

Fabio Santos da Silva: 320 ARGI+™ 300 g | CHF 89.40

Prof. Dr. Thomas Dommermuth: «Je vais avoir 55 ans cet été, et l’année dernière, j’ai pu tenir le rythme du Race Across America – aussi appelé RAAM – avec les équipes les plus rapides du monde: ce sont 5000 kilomètres en six jours et cinq heures. Je ne suis pas un sportif professionnel, j’exerce une profession stressante et j’ai trois enfants. Je pense qu’il est inutile de rajouter quoi que ce soit», déclare Prof. Dr. Thomas Dommermuth, originaire d’Altenstadt, dans le Haut Palatinat. «ARGI+ améliore le transport de l’oxygène jusqu’aux muscles et augmente sensiblement les capacités de performances dans les sports d’endurance, particulièrement à partir d’un certain âge», explique cet expert en fiscalité et en finances. Le matin, il en prend une cuillère mesure bien pleine, puis une autre juste avant l’entraînement – cela améliore selon lui le seuil des lactates. «Je m’imagine aussi être plus positif et moins stressé dans le brouhaha de la vie quotidienne depuis que je prends de l’ARGI+; je me sens tout simplement mieux», nous révèle ce fan d’ARGI+. «Trois de nos conducteurs ont régulièrement prix de l’ARGI+ durant les huit mois qui ont précédé le RAAM. Sauf l’un d’entre eux, qui a préféré continuer avec les produits dont il trouvait qu’ils avaient fait leurs preuves. C’est justement lui qui a eu les plus gros problèmes aux USA, dans le désert et les hautes montagnes», poursuit Dommermuth. D’ailleurs, ce professeur n’est pas encore distributeur, ses déclarations sont exclusivement fondées sur les expériences positives qu’il a faites. n

321 FAB –Forever Active Boost™ 12 x 250 ml | CHF 48.00

«Voici la combinaison parfaite à mes yeux: ARGI+ et FAB», déclare Fabio Santos da Silva, Supervisor originaire d’Autriche. «Je me sens tout simplement bien lorsque je prends de l’ARGI+ et que je bois du FAB avant l’entraînement», raconte ce distributeur passionné de sport qui travaille avec FOREVER depuis novembre dernier. C’est très volontiers qu’il recommande les produits au sein de son association. «La boisson énergétique naturelle FOREVER Active Boost™ – ou FAB – agit comme un détonateur initial et aide en même temps à la constitution de réserves d’énergie. ARGI+ est lui aussi un produit tout simplement indispensable pour le sport», déclare Santos da Silva avec enthousiasme au sujet de ses deux produits préférés. n

«On se sent tout simplement bien.»

Forever succès Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

LES NOUVEAUX SÉMINAIRES FOREVER AVEC ANTONY FEDRIGOTTI, COACH EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL, ONT SUSCITÉ UN ÉCHO SENSATIONNEL. DES PARTICIPANTS ENTHOUSIASTES ET MOTIVÉS ÉVOQUENT CETTE JOURNÉE DE FORMATION DANS LES TERMES LES PLUS ÉLOGIEUX. PARMI LES THÉMATIQUES ABORDÉES: COMMENT FAIRE BON USAGE DE LA PRÉSENTATION CLIENT, SAVOIR IDENTIFIER ET INTÉGRER LA PHILOSOPHIE SOUS-JACENTE, EXERCICES PRATIQUES AU SEIN DU GROUPE ET INFORMATIONS SUR LA FORMATION POUR DÉBUTANTS.

UNE FORMATION DE RÊVE CONSEILS PRATIQUES POUR MIEUX RÉUSSIR Melani Rodach en est convaincue: «Si l‘on conduit la présentation client en appliquant la stratégie élaborée par Antony Fedrigotti, c‘est la réussite assurée.» «La présentation est réellement facile à apprendre, le mémento est disponible dans l‘espace de téléchargement de FOREVER. Comme ça, les ‹nouveaux› n‘auront plus besoin d‘avoir peur avant d‘intervenir face aux clients. Par contre, il est important de s‘exercer préalablement pour pouvoir acquérir une certaine aisance», précise la Manager de Freisbach, dans le Palatinat (Allemagne). «Il convient aussi bien entendu d‘utiliser soi-même consciencieusement les produits car l‘enthousiasme est indispensable pour transmettre l‘étincelle aux autres. Je le sais par expérience. Bien que je connaisse FOREVER depuis plus de dix ans maintenant, je ne me suis intéressée que tardivement au modèle commercial. Au début, Christine Löhlein, ma marraine, m‘accompagnait dans les soirées produits. A cette époque, nous n‘avions pas de transparents aussi percutants que maintenant», se rappelle Rodach. «La mise en œuvre concrète de la présentation, les propositions d‘amélioration et les conseils étaient très intéressants. Même les ‹vieux renards› comme moi pouvaient mettre à profit les enseignements dispensés pour optimiser leur activité commerciale», rapporte la Manager. «Sois professionnel, authentique, informe, inspire et motive. Le succès sera au bout du chemin, c‘est garanti. Fixe-toi des objectifs et réalise-les, dans l‘esprit de cette devise: ‹aujourd‘hui ou jamais...› C‘est ça, la motivation à l‘état pur de Fedrigotti»; a précisé Rodach pour conclure.

UN «MUST» POUR CHAQUE DISTRIBUTEUR «Les commentaires de nos huit coéquipiers qui se sont rendus à Darmstadt pour l‘occasion, sont très éloquents», annonce Andreas Fröhlich, Senior Manager chez FOREVER. «Antony Fedrigotti propose

une formation très concrète et délivre à chacun un concept remarquable, qui a déjà fait ses preuves, avec une stratégie bien définie, pratique et professionnelle, qui peut être déployée par tous», a expliqué l‘ancien fonctionnaire des finances avec conviction. «J‘engage véritablement tous les distributeurs à suivre ce séminaire. Chacun peut générer un revenu élevé et stable», poursuit Andreas Fröhlich. «Si cette formation de rêve est accessible à tous les distributeurs, c‘est à FOREVER, et plus particulièrement à Florian Kaufmann, Managing Director, et Pia Gerstenmaier, COO, qu‘on le doit. MERCI, MERCI, et encore MERCI!», s‘est exclamé le Senior Manager. Réservez votre place sans plus tarder pour participer aux autres formations dans la région DACH. Vous trouverez le calendrier et les localités sur le site du nouveau système d‘inscription events.my-flp.ch, dans la rubrique «FOREVER TRAININGS». Prix par personne: 59 € ou 69 CHF. Le nombre de participants est limité à 80 par session. n

CONNAISSANCES DE BASE – EGALEMENT DISPENSEES DANS LES POWER ACADEMIES Saisissez cette chance. Formez-vous dans les Power Academies de FOREVER – cinq dates sont encore proposées d‘ici le milieu de l‘année. Ralf Langner, chef de produit, et Andreas Hauber, Soaring Manager, vous enseignent les connaissances de base, vous communiquent des informations générales et partagent leur expérience avec vous. Mettez à profit ces formations pour rester au fait des dernières nouveautés. n

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20.04.2013 Oberkirch/CH 05.05.2013 Starnberg/D 26.05.2013 Meerane/D 09.06.2013 Linz/A 07.07.2013 Königswinter/D Inscriptions avec l‘outil Event: http://events.my-flp.ch

Forever marketing

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DE PAQUES

L’ASSORTIMENT DE FOREVER A OFFRIR Pâques – voici que souffle un air de printemps, de bien-être, de plaisir avec la famille et les amis! Pensez à vos êtres chers et à toutes les personnes importantes dans votre vie – et surprenez-les avec un cadeau de FOREVER. L’assortiment de cadeaux de Pâques, c’est du bonheur garanti; il est tout simplement parfait après ce long hiver et pour bien commencer cette belle saison. L’assortiment de cadeaux de Pâques de FOREVER se compose des produits suivants: Relaxation Shower Gel, Relaxation Massage Lotion, Aloe Lips, brochure de produits Midi, emballage. Au fait: à partir du 18 mars, les boutiques de Frauenfeld, Munich et Vienne offriront gratuitement pour chaque achat un œuf de Pâques FOREVER gai et multicolore. Et à partir d’un montant d’achats de 200 CHF (toujours en cas d’enlèvement personnel à Frauenfeld), vous recevrez à nouveau cette année un pack de 10 œufs de Pâques de FOREVER. Joyeuses Pâques! n

FOREVER Set-cadeau «pâques» art. 957 | CHF 59.00

(ainsi que la boîte pour Pâques)

FOREVER Geschenkset «Ostern» art. 947 | CHF 59.00 FOREVER set-regalo «pasqua» art. 967 | CHF 59.00

D-A-CH = UNE SEULE UNITE

UN NOUVEAU DESIGN POUR LA NEWSLETTER

FOREVER DACH continue de se souder. «Les directives générales de l’entreprise sont désormais unifiées pour les trois pays. Nous souhaitons avoir la même image dans le cadre du Corporate Design et pour notre présentation sur le plan légal», explique Sven Horlbeck, juriste chez FOREVER. Les directives générales de l’entreprise ont été révisées dans le sens d’une image unifiée dans les trois langues – allemand, italien et français – et les Distributeurs d’Allemagne, d’Autriche et de Suisse recevront également bientôt la même demande d’adhésion. «En tant qu’entreprise, nous souhaitons remettre aux distributeurs indépendants des documents dans lesquels une identification sera assurée dès les outils de travail», poursuit le juriste de FOREVER. Vous trouverez sous peu toutes les requêtes et les formulaires à télécharger dans votre domaine protégé des distributeurs sous: pour l’Allemagne www.flp-de.de, pour l’Autriche www.flp-at.at et pour la Suisse info.flp.ch. n

La Newsletter de FOREVER apparaîtra dès maintenant pour l’ensemble de la région DACH dans un Corporate Design homogène. La devise: un FOREVER DACH – une présentation. Et bien sûr, toutes les informations spécifiques aux pays seront mises à la disposition de toutes les régions – comme ce fut le cas jusqu’ici. L’intervalle de parution changera également: dès maintenant, nous vous adresserons la Newsletter de FOREVER tous les quinze jours. Vous y trouverez les dernières informations au sujet du monde des affaires de FOREVER, tous les rendez-vous importants ainsi que les dernières nouvelles du domaine Marketing et Evénements. Nous souhaitons également vous proposer une fois par mois des conseils de manière professionnelle. Au cas où vous ne seriez pas encore abonné: il vous suffira de vous enregistrer dans le domaine protégé des Distributeurs pour obtenir la Newsletter de FOREVER. n

Forever présentation

e ev

Mars 2013 allemagne, Autriche et suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

r re t o F t ac o v t

n 13 o c 20

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toujours à vos côtés! Forever Living Products (Switzerland) GmbH Juchstrasse 31 | Postfach | 8501 Frauenfeld Téléphone: +41 52 235 11 70 Fax: +41 52 235 11 71

DES CHEFS D’ENTREPRISE SE REJOUISSENT DES SOLUTIONS DE FOREVER

Horaires d’ouverture: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17 h. Commandes en ligne sur http://shop.flp.ch. Demandes et infos: info@flp.ch Site Internet: www.flp-ch.ch Les demandes d’adhésion sont acceptées au centre logistique de Frauenfeld jusqu’à 16h30. Forever Living Products Germany GmbH Schloss Freiham | Freihamer Allee 31 | 81249 München

PENSEZ-Y À TEMPS: LES SOCIETES ET LES ENTREPRISES PLANIFIENT LEURS QUOTAS TRES A L’AVANCE ET CHOISISSENT DE PLUS EN PLUS TOT LES CADEAUX DE NOËL POUR LES CLIENTS, LES COLLABORATEURS ET LES AMIS DE LA MAISON. NE RATEZ EN AUCUN CAS LA POSSIBILITÉ DE FAIRE CE TYPE D’AFFAIRES! DÈS AVRIL, FOREVER METTRA A VOTRE DISPOSITION LE FLYER 2013 POUR LES CLIENTS D’ENTREPRISES, AFIN DE VOUS PERMETTRE D’EN EFFECTUER UNE PRÉSENTATION PROFESSIONNELLE.

Téléphone: +49 89 / 5 4 24 35 - 0 ou 01803 / 3 67 38 37* Fax: +49 89 / 5 4 24 35 - 2 910 ou 01804 / 3 67 38 37** Vous pouvez nous joindre par téléphone du lundi au jeudi de 8h à 18 h et le vendredi de 8h à 17h.

DES CADEAUX DE NOËL POUR PLUS DE BIEN-ÊTRE

› Des informations détaillées à ce sujet seront publiées dans l’édition d’avril du magazine. n

calendrier de 3 mois

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Highlights 2013

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FOREVER a composé spécialement pour le domaine des entreprises des assortiments de cadeaux particuliers et des propositions très variées. Car beaucoup d’entreprises se retrouvent chaque année confrontées à la même question: qu’allons-nous offrir comme cadeaux de Noël en témoignage de reconnaissance pour de bonnes relations d’affaires et pour la collaboration constructive de nos employés? Les cadeaux de FOREVER sont tout simplement parfaits à cet effet, car ils transmettent un message d’estime à ceux qui les reçoivent – FOREVER symbolise le bien-être et la qualité. Et n’oubliez en aucun cas cette phrase qu’Angela Pekovics, Assistant Manager originaire d’Autriche, s’est entendu dire après la présentation de son concept de clients d’entreprises l’année dernière: «Mais pourquoi n’êtes-vous pas venue plus tôt?!»

Venez nous voir avec vos clients!

Mars: 02.03.2013 06.03.2013 16.03.2013 17.03.2013 20.03.2013 23.03.2013 24.03.2013 27.03.2013

SUCCESS DAY HANAU/D AZA/WIEN/A FOREVER TRAINING MÜNCHEN/D FOREVER TRAINING FÜRTH/D AZA FRAUENFELD/CH FOREVER TRAINING SURSEE/CH FOREVER TRAINING SURSEE/CH AZA MÜNCHEN/D

Avril: 03.04.2013 03.04.2013 06.04.2013 07.04.2013 17.04.2013 20.04.2013 21.–29.04.2013 24.04.2013

PRODUKTTRAINING WIEN/A AZA WIEN/A FOREVER TRAINING WIEN/A FOREVER TRAINING MÜNCHEN/D AZA FRAUENFELD/CH POWER-AKADEMIE SURSEE/CH GLOBAL RALLY HAWAII/USA AZA MÜNCHEN/D

Mai: 05.05.2013 08.05.2013 18.05.2013 23.–26.05.2013 26.05.2013 29.05.2013

Commande: bestellung@flp-de.de Information: service@flp-de.de Questions mot de passe: hilfe@flp-de.de Site Internet: www.flp-de.de Nos secteurs: Évènements: event@flp-de.de Sponsoring international: international@flp-de.de Données de base: stammdaten@flp-de.de Réclamation produits: reklamation@flp-de.de Questions sur les produits: produkt@flp-de.de Supports publicitaires/salons: werbung@flp-de.de Pour toute commande en dehors des heures d’ouverture, veuillez composer, depuis l’Allemagne, le 01801 / 00 70 70 ou, depuis l’Autriche, le 0810/900661 (paiement par carte uniquement). 3,9 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile. * 9 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile. ** 20 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile.

Forever Living Products Austria GmbH Schwindgasse 5 | 1040 Wien Téléphone: +43 1 / 5 04 65 38 - 6 5 38 Fax: +43 1 / 5 04 65 38 - 6 6 00 Vous pouvez nous joindre par téléphone du lundi au jeudi de 8h à 18 h et le vendredi de 8h à 17h.

aperÇuhebdomadaire le mardi: 19:30 heures Online-Vitaltreff mit Ralf Langner und Andreas Hauber De la mi-Mars: le mercredi: türkisches Webinar 19:30 heures mit Fadik Emine Aydinözü

Commande: bestellung@flp-at.at Information: service@flp-at.at Questions mot de passe: hilfe@flp-at.at Site Internet: www.flp-at.at Secrétariat central pour l’Allemagne et l’Autriche: Téléphone: +49 89 / 54 24 35 - 0 E-mail: sekretariat@flp-de.de

le jeudi: Produktpräsentation 18:00 heures mit dem «Synergie-Team» im Schloss Freiham/München 19:30 heures

Geschäftspräsentation mit dem «Synergie-Team» im Schloss Freiham/München mentions légales

POWER-AKADEMIE STARNBERG/D PRODUKTTRAINING WIEN/A GRAND OPENING FOREVER DIRECT ZEVENBERGEN/NL EAGLE MANAGER RETREAT/SARDINIEN POWER-AKADEMIE MEERANE/D AZA MÜNCHEN/D

vos rendez-vous 15.06.2013 SUCCESS DAY SEMPACH/CH 21.–23.06.2013 FOREVER CHALLENGE 2013/GARDASEE

éditeur: Forever Living Products (Switzerland) GmbH, Juchstrasse 31, Postfach, 8501 Frauenfeld www.flp-ch.ch Photo: Forever Living Products, Fotolia