va l g e t s k va l
Slik svarer partiene før Stortingsvalget 2013 SPØRSMÅLene TIL PARTIENE
Naomi Røkkum, valgkamprådgiver, Venstre
1. OFFSHORING Stadig flere bedrifter i finansnæringen velger offshoring av arbeidsoppga ver til lavkostland. Dette rammer norske arbeidsplasser. Hva vil ditt parti gjøre konkret for å reversere denne trenden?
Venstre vil både redusere skatt på arbeid og skatt på eierskap i norsk næringsliv og arbeidsplasser. Dessuten vil Venstre både gjennom skattesystemet og gjennom virkemiddelapparatet stimulere til forskning, innovasjon og utvikling i Norge slik at arbeidsplasser blir værende i Norge.
2. ARBEIDSTID Grensene mellom arbeid og fritid viskes vekk blant annet som følge av ny teknologi. Stadig flere ansatte sier at de kan bli kontaktet døgnet rundt. Hvilke konkrete endringer vil ditt parti gjøre i arbeidsmiljøloven for å definere forskjellen på arbeid og fritid?
Venstre vil gjøre arbeidsmiljøloven mer moderne og fleksibel. Konkret vil vi gjøre reglene om gjennomsnittsberegning av normalarbeidstid og overtid mer fleksible, endre tidsbegrensningen på nattarbeid og tillate mer fleksible løsninger når det gjelder søndagsarbeid.
3. STREIKERETTEN Hvilke muligheter ser ditt parti til å finne andre kampmidler enn streik for å løse uenigheter i tariffoppgjørene fremover?
Venstre opptatt av at streikeretten og frontfagsmodellen skal ligge fast.
4. DEN NORSKE MODELLEN Hvilke endringer mener ditt parti er nødvendig å gjøre i den norske modellen og hvorfor?
Styrken til den norske modellen er at den er dynamisk og tilpasser seg forholdene i Norge og verden forøvrig. Hovedlinjene bør ligge fast, men Venstre er opptatt av å etablere et mer fleksibelt arbeidsliv. Skatte- og velferdssystemet må innrettes slik at det alltid lønner seg å jobbe og skape arbeidsplasser.
5. RAMMEBETINGELSER Mange av Finansforbundets medlemmer opplever utrygghet i arbeidssitua sjonen. Det går utover trivselen og arbeidsmiljøet. Nye egenkapitalkrav brukes som et argument for nedbemanning i en tid da bedriftene i næringen leverer rekordresultater. Hva vil ditt parti gjøre med kravene til egenkapital i bankene? Hvilke tiltak vil dere foreslå for å stimulere til økt vekst og verdiskapning i finansnærin gen?
Venstre er opptatt av at det ikke stilles særkrav til egenkapital eller andre regler i norsk finansnæ ring, men at disse harmoniseres med de krav og regler som gjelder for landene rundt oss. Venstre er videre opptatt av at de egenkapitalkrav som stilles til bankene ikke går ut over bankenes utlånsvilje eller -evne til norsk næringsliv. Dette har etter vårt syn nær sammenheng mellom vekst og verdiskaping i finansnæringen.
6. KOMPETANSE I hvilken grad vil politikerne i ditt parti legge til rette, både økonomisk og praktisk, for læring og kompetanseutvikling i arbeidslivet (livslang læring)? Hvordan ønsker ditt parti å prioritere systematisk kompetansefremskriving? Hvordan vil dere benytte 3-partssamarbeidet for å oppnå samsvar mellom utdanningen unge tar i dag, og Norges kompetansebehov i fremtiden i et 5 – 10 års perspektiv? Hvilke ambisjoner har ditt parti for finansnæringen i Norge i fremtiden, og hvilken kompetanse må til for å oppnå partiets visjon? Hvilke rammebetingelser må på plass for å oppnå visjonen?
Venstre er svært opptatt av å legge til rette for at bedriftene kan utvikle kompetansen i den eksis terende arbeidsstyrken. Derfor har Venstre blant annet foreslått rett til direkte utgiftsføring av forsknings- og utviklingskostnader (FoU) i bedriftene. Venstre har også fremmet en rekke forslag for å styrke utdanningssystemet i tråd med et økende behov for videreutvikling av kompetanse og etterutdanning.
7. PENSJON Skal det fortsatt være mulig å etablere ytelsesordninger i privat sektor? Tariffesting av tjenestepensjoner i privat sektor har vært og er et sterkt ønske og krav fra arbeidstakersiden. Hvilken holdning har ditt parti til dette?
Venstre mener at det skal være lov til å avtale ulike pensjonsordninger både innskuddsbaserte og ytelsesbaserte. Vi er derfor ingen tilhenger av et generelt forbud mot ytelsesordninger i privat sektor. Når det gjelder tariffesting, har Venstre ingen prinsipiell holdning og mener at dette må være noe partene eventuelt blir enige om gjennom forhandlinger.
8. ALDERSDISKRIMINERING Hva vil ditt parti gjøre for å nå målsettingen om å få flere arbeidstakere til å stå lenger i arbeidslivet? Kan det komme på tale å lovregulere dette slik at bedriftsinterne aldersgrenser blir fjernet?
Venstre ønsker for det første å stimulere til at flere står lenger i arbeidslivet gjennom eksempelvis egne skattefradrag for alle som velger å jobbe etter fylte 62 år, men som ikke samtidig tar ut pensjonsytelser. Videre ønsker Venstre å avvikle særaldersgrenser i pensjonssystemet som ikke har faglige begrunnelser. Vi ønsker også å heve aldersgrensen for arbeidsgivers automatiske opp sigelsesadgang fra 70 til 75 år.
9. SYKELØNNSORDNINGEN Hvor lenge vil ditt parti frede dagens sykelønnsordning med full utbetaling fra første fraværsdag?
Venstre vil videreføre dagens sykelønnsordning, men vil vurdere å endre finansieringsperioden mellom staten og arbeidsgiverne slik at arbeidsgivere får større motivasjon til å få sine ansatte raskere tilbake. Vi vil også utrede en omfordelingsmodell som betyr at de som er langtidssyke/ uføre får mer og de som er korttidssyke (inntil 12 måneder) får noe mindre.
10. MIDLERTIDIGE ANSETTELSER Ønsker ditt parti å myke opp arbeidsmiljølovens bestemmelser på dette punkt og hvorfor?
Faste ansettelser er, og skal være, hovedregelen i det norske arbeidslivet. Venstre mener imidlertid at det bør lovfestes en generell adgang til å ansette midlertidig arbeidskraft i inntil 12 måneder. Samtidig må den maksimale lengden for midlertidighet fra dagens fire år til maksimalt to år begrenses før en midlertidig ansatt har rett på fast stilling. Venstre mener i tillegg at offentlige og private virksomheter må ha samme mulighet til å ansette midlertidig. Reglene i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven må derfor likestilles.
14
Finansfokus 4-13