СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
, о т м е в а д м з и о р с е В что СПЕЦВЫПУСК
Учредитель: Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при
СОДЕРЖАНИЕ
Правительстве Российской Федерации». Адрес редакции: Москва, Ленинградский пр-т, д. 53. Центр общественных связей Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Группа корпоративных СМИ. E-mail: vivinnik@fa.ru. (499) 943-93-86. Главный редактор: Елизавета Крацкая. Верстка: Денис Занченко. Дизайн: Полина Жижанкова. Редакционный совет: Элина Боктаева, Евгения Агапова, Тина Акопян, Анастасия Башангинова, Глеб Белов, Серафима Борисова, Александра Бородина, Александра Гурьева, Мария Евдокимова, Дарья Жерихова, Антонина Калиниченко, Илья Лобин, Анна Манылова, Елизавета Орлова, Максим Павловский, Ксения Самойлова, Дарья Сизова, Алёна Смульская, Илья Таш, Лилия Томилина, Анастасия Шампурова, Надежда Шапырина. Подписано в печать 22 марта 2021 г.
Письмо ректора Зачем мы сделали этот выпуск? Обращение председателя ССт История Студенческого совета
3 4 5 6
Я и моя тень: комитеты и факультетские ССт Как нас найти? Комитеты Руководство с нами и о нас
8 10 10 14
Наши проекты Профильный предмет Вопросы из зала: «Что для тебя Студсовет?»
16 18 20
Издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзоре). Свидетельство: ПИ №ФС77-44211 от 15 марта 2011 года. Отпечатано в ООО «ТПС», г. Тамбов. Тираж 1000 экз. Распространяется бесплатно.
www.facebook.com/onFinansist vk.com/onfinansist
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
ПИСЬМО РЕКТОРА Сердечно поздравляю Студенческий совет Финансового университета – объединение замечательных активных, креативных и неравнодушных ребят с юбилейным днем рождения! Двадцать лет – это уже солидный возраст и, безусловно, объективный показатель важной роли Студсовета в повседневной жизни всего нашего университета в целом и каждого студента в отдельности. Сегодня большой и дружный коллектив Студенческого совета занимается не только организацией внеаудиторной работы и проведением различных развлекательных мероприятий, но и принимает живое участие во всех сферах учебной деятельности: оказывает социальную и адаптационную помощь первокурсникам, выражает инициативы по улучшению условий обучения и проживания в общежитиях, помогает преподавателям осваивать современные IT-технологии и представляет интересы студентов в ученых советах факультетов и университета. И что особенно важно – для многих Студсовет стал настоящей школой жизни. За эти два десятилетия Студенческий совет Финуниверситета помог тысячам талантливых ребят раскрыть свои способности, получить важные практические навыки организационной работы, стать настоящими профессионалами в различных сферах и, конечно, найти верных друзей. От всей души желаю Студенческому совету и всем его активистам новых ярких идей, интересных проектов и успехов в важной и ответственной деятельности на благо нашего общего любимого дома – Финансового университета! Друзья, будьте счастливы, здоровы и непременно добивайтесь поставленных целей!
РЕКТОР ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА М.А.ЭСКИНДАРОВ
WWW.FA.RU
3
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
ЗАЧЕМ МЫ СДЕЛАЛИ ЭТОТ ВЫПУСК?
Привет! Наверняка мог возникнуть вопрос: почему вместо привычных статей о выдающихся финансистах или о последних новостях из мира науки страницы журнала занял Студенческий совет Финансового университета? Ответ кроется в одной-единственной дате – 12 апреля 2001 года. В этот день зародилась организация в том виде, в котором она все это время незримо, а иногда очень даже зримо и грандиозно участвует в жизни университета. Уже 20 лет летит ракета, запущенная небольшой командой единомышленников. Летит ярко и быстро – только вперед. Организация развивалась, увеличивалось количество заинтересованных в ее деятельности, рос размах проектов, решались важные для студентов проблемы, появлялись новые подразделения. Одно оставалось неизменным: общая цель и мотивация активистов. Однажды приходя в ряды Студенческого совета, ты можешь не задумываться о том, что попадешь в круговорот постоянной рабо-
4
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
ты, общения, эмоционального подъема на четыре года, а может, даже и на шесть. Эмоции, истории, проекты и все, что, так или иначе, связано со Студенческим советом и важно для нас, мы хотим объединить и зафиксировать в одном выпуске журнала. Передать то, что чувствуем сами, что пережили, что знаем и любим! Рассказать о том, каково это – возвращаться с поздних собраний, проведенных масштабных проектов, светиться от счастья и от приятной усталости. Попросить руководство университета поделиться воспоминаниями о нашей организации и ее активистах разных лет, спросить у выпускников о том, какую же роль в их жизни сыграла роль активиста Студенческого совета. Всегда приятно делиться чем-то родным, таким знакомым и по-настоящему близким. И пусть частичка общего настроя и мотивации, которую мы испытываем в преддверии юбилея Студенческого совета, войдет в историю и воплотится на этих страницах.
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ССТ Дорогие активисты, выпускники Студенческого совета и ректорат университета, каждый день воплощающие идеи студентов в жизнь! Поздравляю вас с днем рождения Студенческого совета Финансового университета! В этом году Студенческий совет отмечает не просто день рождения, а юбилей. Нам исполнилось 20 лет. Для молодежного студенческого объединения это довольно большой срок. Это был непростой путь становления органа студенческого самоуправления. Мы сталкивались с неудачами и непониманием, падали и взлетали, меняли структуру, добавляли и убирали подразделения. Однако на протяжении всех 20 лет мы видели отдачу, заинтересованность и благодарность обучающихся, получали невероятную поддержку от руководства уни-
верситета. Благодаря чему никогда не сдавались. Сейчас Студенческий совет – это крупнейшая студенческая организация, насчитывающая около 850 человек. Мы входим во многие органы управления университета. Нам доверяют наши студенты. Мы решаем учебные и социальные проблемы, способствуем улучшению инфраструктуры корпусов, различными способами собираем запросы обучающихся, чтобы вовремя их закрывать. Также мы реализовываем крупнейшие досуговые и социально значимые проекты университета, взаимодействуя с внешними организациями, что повышает бренд как Студенческого совета, так и университета в целом. Безусловно, всего этого не было бы без активистов Студенческого совета. Каждый год к нам приходят новые люди, которые стано-
вятся нашей неотъемлемой частью и продолжают работу на благо университета. Студенческий совет занимается развитием своих активистов, чтобы каждый из нас был компетентным и понимающим все процессы нашей работы. Я очень рад, что сам когдато пришел в Студенческий совет. Мы вместе воплощаем идеи в жизнь, следуя единым целям и задачам. Также мы постоянно общаемся и встречаемся с нашими выпускниками, рассказываем об успехах. Поздравляю всех еще раз! Желаю нам развиваться и покорять новые вершины, ставить цели и достигать их, помогая друг другу. Нам 20 лет, и мы обещаем расти, помогать студентам, способствовать их комфортному пребыванию в университете. Борис Пешков WWW.FA.RU
5
ИСТОРИЯ СТУДЕНЧЕСКОГО СОВЕТА
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
6
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
В Российском царстве, в Московском государстве жилибыли студенты Финансового университета. И были у них и технологии заморские и отечественные, и преподаватели разумные, и ректор мудрый. Но все же чего-то им не хватало. И бросили они клич по всем концам университета и стали думать думу великую. В споре горячем родилась у них идея, что проблемы студенческие без самих студентов решить невозможно. Сказано – сделано. И 12 апреля 2001 года летопись Студенческого совета, в который вошли самые активные студенты, взяла свое начало. Но думы на том не окончились. Новая напасть появилась. И в тот же год в летописи появилась новая запись. А чтобы новостями свежими обмениваться да о подвигах активистов не забывать, был создан в 2002 году листок новостей Студенческого совета, назван он был «Проектор» в честь чуда заморского. В 2004-е лето вновь собрались активисты думу думать. Несладко, ой как несладко зажилось им. Дела они-то добрые делают, но вот не все студенты знают, к кому за помощью в тяжкий час обратиться. И создали тогда информационный комитет, чтобы каждый знал, что в их царстве-государстве творится, да всегда мог о поддержке попросить. Другой вопрос еще перед студентами встал: где же деньги им брать на подвиги свои? Бюджет ведь царства не каучуковый. И тогда придумали они комитет внешних связей, чтобы всегда можно было союзников себе в битвах с проблемами найти. В 2002 году явились миру культурномассовый комитет и спортивный, и по сей день вместе они, а союз их проектным кличут. Они мероприятия организовывают для досуга студенческого и развития всестороннего. Однако душа у активистов не успокоилась, стали вновь думу думать. «Кто ж, – говорят, – о нас в трудный час подумает, кто поможет знания и умения наши увеличивать?». И создали они в 2006-м тренинг-центр, что по всему Московскому царству своим величием славится. Опосля создан был и научный комитет, чтобы знания студенческие преумножать да развивать. Позже, в 2013 году, его задачи переданы будут учебному комитету, созданному в 2008-м для улучшения процесса образовательного. Много событий за это время в летопись нашу внесено было. Но одно из них стало самым значимым. В 2019 году принят современный документ – Положение о Студенческом совете. И день этот помечен был красными чернилами в летописи в знак его особой важности. 2020-е лето стало также знаменательным. Именно сейчас зарождается новая страница летописи – объединенный комитет общежитий, что поможет отрокам, в домах казенных проживающим, чувствовать себя словно на родине. Не без поддержки, однако, студенческих советов общежитий, чья работа была с 2016-го лета налажена. В факультетские советы ученые председатели вошли. Чтоб меж студенчеством и администрацией царили мир и взаимопонимание. Славные подвиги вершили активисты, да чего уж там, и продолжают вершить. А летопись все пополняется и пополняется новыми историями и новыми героями… WWW.FA.RU
7
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
Я И МОЯ ТЕНЬ: КОМИТЕТЫ И ФАКУЛЬТЕТСКИЕ ССТ
Наша 20-летняя организация студенческого самоуправления структурно состоит из руководителей ССт, факультетских подразделений, комитетов и тренинг-центра. Но обо всех по порядку. Студенческие советы факультетов Факультетские подразделения работа-
8
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
ют в нескольких направлениях. Их количество может меняться в зависимости от специфики факультета, традиций деятельности, подходов, но фактически все эти сферы активисты затрагивают в своей работе. Рассмотрим каждое из направлений.
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
1. Проектное направление Когда у большого количества студентов появляется какая-то потребность или приблизительно схожая проблема, то эффективнее всего решить не каждый отдельный вопрос, а организовать проект, который направлен сразу на несколько целей и задач. В проектном направлении активисты прорабатывают каждый этап, начиная от папки проекта и заканчивая обработкой обратной связи. Как итог работы в данном направлении на каждом факультете раз в месяц или два проводится какой-то проект или онлайн, или офлайн. Некоторые из них становятся традиционными, другие не приживаются и, решив определенную проблему, больше не проводятся.
Сейчас факультетских подразделений восемь, и существуют они не так давно (в основном с 2020 года, но есть и исключения). Но, несмотря на относительно «молодой» возраст большинства из них, опыт за их плечами достаточно весомый. Работа факультетов постоянно меняется, дополняется, но делается всегда ради студентов. Менять, дополнять, развивать может любой. О факультетских подразделениях хотелось бы рассказать индивидуально, потому что каждое из них удивительно по-своему. Они развивались, менялись и объединялись с другими. Истории каждого из них можно увидеть в следующих выпусках журнала. Мы храним интригу, а читатель – терпение!
2. Информационное направление Чтобы держать студентов в курсе актуальной информации, изменений, проектов, необходимо вести социальные сети. Этим и занимаются активисты информационного направления. У каждого факультета есть группа во «ВКонтакте» и аккаунт в «Инстаграме». Помимо написания постов, в таком направлении занимаются проработкой дизайна основных социальных сетей, проектов, а также созданием SMM-планов.
Комитеты Студенческого совета За этими тремя словами скрыто шесть подразделений, десятки проектов и сотни активистов. Так можно было бы сказать и про факультетские подразделения, слегка заменив цифры. Зачем тогда нужны комитеты? Комитеты – это подразделения, которые занимаются определенной деятельностью. Таковая направлена на весь университет, а не на один факультет или учебный корпус. Комитеты, как правило, взаимодействуют с руководством вуза, а не с конкретным деканатом. Следовательно, в основе их работы лежит не то, на каком факультете ты учишься, а то, что ты делаешь. Всего комитетов на данный момент шесть: Проектный, Информационный, Комитет Внешних Связей, Объединенный комитет общежитий, Учебный и Социальный. В целом деятельность понятна по названию, а если нет, то стоит лишь перевернуть страницу и узнать о каждом подробно. В основе деятельности комитетов лежит одна цель – удовлетворить потребность студента. И каждый закрывает разные сегменты потребностей, используя одинаковые инструменты и средства: проекты, информационные ресурсы, спонсоров и т.д. Но работа подразделений не ограничена одним направлением деятельности: Учебный комитет тоже организует мероприятия, а Проектный комитет ищет себе спонсоров. Просто каждый делает это с разной целью, но стремится к общему результату – помочь студенту.
3. Социально-учебное направление Студенческий совет в своей работе всегда ориентируется на запросы студентов. Например, организовывает дополнительные занятия по подготовке к сессии или связывается с комиссией по вопросам общественного питания для решения проблем в столовых. 4. Спортивное направление В университете постоянно проводится множество спортивных соревнований. Для этого на каждом факультете организовываются сборные, которые отстаивают честь факультета. 5. Спонсорское направление Для каждого проекта нужно материальное сопровождение: оборудование, распечатанные материалы, призы и т.д. Конечно, руководство вуза помогает, но активисты всегда стараются собирать все необходимое своими силами. Для этого на некоторых факультетах есть рабочие группы, в которых ребята, обученные взаимодействовать со спонсорами, пытаются максимально закрыть смету проекта и найти то, что нужно для его успешного проведения без лишних затрат.
Конечно, это лишь общие слова и сказать про комитеты можно еще очень много… Что мы и собираемся сделать!
WWW.FA.RU
9
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
Как нас найти? @fin_sst vk.com/finsst
«Только по брифам»
ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ «Работаем только по брифам» – девиз, который можно услышать только в одном месте: в Информационном комитете. Бриф – это ключ, который открывает тебе путь к творчеству подразделения. В 2004 году задачей Информационного комитета было просто распространять информацию о мероприятиях через брошюры и плакаты. В 2008 году рассылались эсэмэски и создавались первые сайты. В 2013 году прошла первая «Школа журналистики», а в 2014 году появились направления продвижения, фото, видео и журналистики. В 2016 году создали направление вычитки, а «Школа журналистики» превратилась в MediaLive. В 2017– 2018 годах упростилась структура комитета, появилась группа корпоративной культуры. В 2019 году был создан проект OpenSource, а в 2020-м – направление цифровых технологий, занимающееся разработкой ботов и программ. Ключевыми проектами ИК являются уже упомянутые ML и OS, а также «Путеводитель для первокурсника» и «Адвент». Путеводитель яв-
10
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
ляется частью адаптации первокурсников в университете, ведь там можно найти абсолютно все, что связано со студенческой жизнью. MediaLive – проект, в котором ребята могут поучиться у известных медиаспикеров. Задумка OpenSource состоит в том, чтобы студенты рассказывали студентам то, что они знают и умеют. «Адвент» ежегодно проверяет смекалку подписчиков F&U. Сейчас Информационный комитет – это команда очень разных людей, которых объединяет креативность и стремление к чему-то качественному и эстетичному. Работа активистов со всем, что только есть в сфере медиа, похожа на коммуникационное агентство. Они работают с брифами, идеями, чем-то новым и технологичным. Пишут, рисуют, сохраняют моменты. Фотографии, дизайн, тексты этого журнала, студенческое медиа F&U, на записи которого стоит поставить уведомление! ИК – это подразделение, готовое работать с каждым, учиться и обучать. ИК превращает рутину в искусство, хобби – в будущее. Только не забудь подать бриф!
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
СОЦИАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Поиск доступного жилья для обучающихся, контроль качества точек общественного питания, пропаганда идей защиты окружающей среды, организация благотворительных мероприятий. Результаты работы комитета заметны в каждом корпусе университета. Многим хорошо знакомы следующие проекты: «Эконеделя», «Новогодняя благотворительная акция», «Сбор макулатуры», Book & Valentine, «Пушистая акция», «Добрые крышечки». Да-да, это все Соцком. История подразделения берет начало еще в 2004 году,
когда с целью решения социальных проблем студентов в университете и общежитиях был создан Социальнобытовой комитет. С тех пор произошло немало преобразований и улучшений. Сейчас в подразделении выделяются: направление по работе со студентами, экологическое, благотворительное, информационное и направление внутреннего развития. На еженедельных собраниях обсуждаются планы, ведется работа над проектами. Каждая идея находит свой путь реализации. Не редкость и неформальные встречи актива:
совместные походы в кино, антикафе или на каток. Здесь каждый чувствует себя частью чего-то по-настоящему важного. Символ подразделения – лампочка. Неудивительно, ведь каждый активист сияет добротой, дарит окружающему миру свет и тепло. Студенты, дети-сироты, пожилые люди, бездомные животные – помощь и поддержку получает каждый. В Социальном комитете находятся лишь ответственные, инициативные и отзывчивые люди, объединенные общей целью – сделать жизнь в университете комфортнее, а мир лучше.
ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
«Развивая других, развиваем себя» Тренинг-Центр (или ТЦ в простонародье), в отличие от других подразделений, помогающих студентам университета, способствует развитию в первую очередь самого Студенческого совета. К примеру, проводит адаптацию новоиспеченных активистов, обучает студсоветчиков, проводя различные образовательные проекты, а также оценивает качество работы подразделений и председателей с целью ее улучшения. Важность деятельности ТЦ в том, что чем более образованными, компетентными и целеустрем-
ленными будут активисты ССт, тем лучше они будут выполнять свои функции по обеспечению защиты прав студентов, представлению интересов обучающихся и организации досуга. Это достигается при помощи таких проектов, как ША2, ШПР и ШП. «Школа актива второго уровня» направлена на повышение компетенций ребят, активно работающих в Студенческом совете, «Школа потенциальных руководителей» готовит будущих лидеров самоуправления, а «Школа председателей» помогает новоиспеченным избранным председателям справиться с их новой важной ролью. Кроме того, благодаря адаптации, тьюторству и менторству в подразделениях ССт достигается постоянное развитие. Для выполнения своих задач Тренинг-Центр всегда совершенствуется, создает новые проекты, а также курирует социально значимые мероприятия Студсовета, разрабатывает новые материалы по неформальному образованию и повышению эффективности работы ССт. Именно поэтому слоган этого подразделения звучит так: «Развивая других, развиваем себя». Ведь как говорил Сенека, век живи – век учись. WWW.FA.RU
11
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
КОМИТЕТ ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ
Деятельность комитета достаточна обширна. А история КВС началась в 2004 году, через три года после создания Студенческого совета. За 20 лет деятельности было проведено большое количество интересных проектов, таких как Finpoint, «Проект PRO: студентам от PROфессионалов», Inside Out, English Up, «Формула развития», и многие другие меньшие по размаху мероприятия. Благодаря им студенты узнавали много нового: от того, как правильно создавать и реализовывать свои идеи в бизнесе, до истории успеха компании Б.Ю.Александрова. И не стоит забывать о самом масштабном проекте КВС – Finpoint. Его цель – помочь студентам развить свои навыки в сфере финансов, продаж, маркетинга и цифровых технологий благодаря различным мастер-классам от представителей успешных компаний. Бриф на поиск спонсорской поддержки и на получение различных грантов – неотъемле-
мая часть работы КВС. Многие знакомые всем общие и факультетские проекты «Школа актива», «Школа актива второго уровня», Sound Hunters, благотворительная акция Социального комитета получали большинство запрашиваемых позиций (ручки, блокноты, значки, флаги с требуемой символикой) благодаря ребятам из КВС. Каждый активист знает, что «связи решают все», и помнит, что «КВС всегда тащит», ведь так звучат девизы подразделения, окрашенного в черно-красные цвета. Деятельность комитета из года в год помогает улучшать качество проектов Студенческого совета и выводит их на новый уровень. Именно работа этого подразделения неразрывно связана с внешним сотрудничеством, что крайне важно для рейтинга выпускников и университета в целом.
ПРОЕКТНЫЙ КОМИТЕТ
Проектный комитет – одна из составляющих Студенческого совета, который ежегодно проводит множество спортивных и культурно-массовых мероприятий. Активисты комитета воплощают в реальность все свои желания, идеи и мечты, искренне получая удовольствие от работы. Всего за несколько лет работы комитет организовал масштабные проекты в различных сферах. Ежегодно в «Квесте первокурсникам» принимают участие около 1000 новых студентов, все вместе они знакомятся с Москвой и посещают более 250 локаций по всему городу. Традиционный Большой студенческий бал проводится уже на протяжении 10 лет с приглашенными знаменитыми артистами и дебютантами. «Евровидение» – аналог международного конкурса авторской песни для творческих студентов со всех факультетов. Также в число фаворитов входит фестиваль уличной культуры Urban Fest, обычно проходящий на сторонней площадке дизайн-квартала «Флакон» с
12
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
количеством участников более 13 000. Самый спортивный проект «Спортфест», Финансовая киберспортивная лига, Stand Up и другие. Однако определение Проектного комитета не ограничивается самими проектами (тем более в условиях пандемии их проведение затруднено). Это еще и команда друзей, где каждый может почувствовать себя частью чего-то большого. Это выражается во многих традициях, переходящих от опытных ребят к новичкам. За столь непродолжительное время активисты Проектного комитета смогли доказать, что их дело по праву является значимым. А слаженная командная работа – истинный ключ к успеху в достижении заветного результата! Впереди у ребят еще много новых идей и целей, чтобы каждый студент смог реализовать свой потенциал. Однако одно навсегда останется неизменным: искренняя любовь активистов к родному Проектному, где каждый из них однажды нашел свое призвание.
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
ОБЪЕДИНЕННЫЙ КОМИТЕТ ОБЩЕЖИТИЙ
Самый молодой комитет с самыми давними проблемами. ОКО – это главное связующее звено между студенческими советами всех корпусов проживания студентов и ССт Финуниверситета, а также его руководством. Деятельность комитета ведется 24/7, оно и объяснимо, ведь студенты находятся в общежитии круглые сутки. И естественно, основное занятие организации – это решение социальных запросов и про-
блем студентов в общежитиях и регулирование работы ССт в них. Подразделение осуществляет проектную и информационную поддержку, то есть помогает группам, которые ведут подразделения, в донесении качественной и правильной информации до проживающих. Достижения молодого комитета удивляющие: установка микроволновок, сохранение скидки на проживание для обучающихся на бюджетной основе, вы-
дача планшетов и ноутбуков студентам на дистанционном обучении, и это только некоторые из них. ОКО – это команда активистов, которые не боятся серьезных препятствий. Девиз подразделения «Уют в каждую комнату» описывает атмосферу в комитете. Она уютная и домашняя, а корпоративная культура тесно связана с общажной жизнью. Ребята выполняют ответственную работу, от которой зависит комфорт наших студентов.
УЧЕБНЫЙ КОМИТЕТ
Это те, кто разбирается в учебном процессе Финансового университета, как никто другой. Ведь в первую очередь любой учащийся приходит в университет за качественным образованием. Но так было не всегда. Более 10 лет назад комитет, занимающийся учебным направлением, появился, но был расформирован. Однако в 2017 году стало понятно, что его необходимо воссоздать. Учком регулярно следит за качеством образования в университете и улучшает
его. Для этого проводятся опросы среди студентов, организовываются интенсивы по различным предметам и создаются методички по написанию учебных работ. Каждый семестр сотни учащихся посещают занятия по проблемным дисциплинам, организованные комитетом, и благодаря им успешно сдают экзамены. Информационное направление подразделения активно делится полезными советами, которые позволяют учиться интереснее и комфортнее в вузе. Всего за три года своей непрерывной работы Учком провел множество мероприятий. Самое масштабное из них – Soft Skills Forum. На нем можно посетить тренинги, мастер-классы, интерактивы и лекции известных спикеров, задать вопросы, на которые долго не мог
найти ответ, пообщаться с другими студентами и обсудить насущные проблемы, например, с А.А.Вассерманом. В конце 2020 года комитет вместе с Анной Маркс решал постоянную головную боль студентов – проблему тайм-менеджмента на ее авторском мастер-классе. Может, Учебный комитет только в начале своего пути, но за это время все активисты привнесли огромный вклад в развитие подразделения. Каждую среду они собираются в университете, проводят брейнштормы, обсуждают насущные проблемы, а иногда едят пироги и пончики, складывают оригами и играют в «Мафию». А объединяет всех ребят то, что они искренне хотят сделать образовательный процесс лучше и поделиться своими знаниями со всеми желающими. WWW.FA.RU
13
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
РУКОВОДСТВО С НАМИ И О НАС про позитивную позицию руководства по отношению к ССт Студенческий совет – серьезная организация с достаточными полномочиями и очень большими возможностями. Это в первую очередь вузовская движущая студенческая единица, которая создана, чтобы содействовать решению важных вопросов, а также общаться непосредственно от лица студентов с руководством вуза, преподавателями. Их мнение есть на ученом совете, и мы слушаем, о чем они говорят. Сегодня Студенческий совет видит те актуальные вопросы, которые нужны студентам, которые нужно переформировывать в работу. про самую близкую ценность Студсовета В первую очередь важна целеустремленная команда. Да, не всегда те, с кем приходится работать, при каких-то обстоятельствах станут вам другом или товарищем. Но нужно для себя понять: если мы идем к какой-то цели, то мы идем командой. И в этой команде все как звенья одной цепи, и если что-то порвется, то дальше, естественно, никак. И наш Студсовет на сегодняшний день сильная команда. про то, какой пример наша организация подает другим
АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ КОЖАРИНОВ проректор по социальной и воспитательной работе
Внеуниверситетская жизнь ССт очень насыщенная, про нее знают в других вузах – это уже очень хороший показатель. Мы ведь ни с кого пример не берем, работаем сами. Но к нам обращаются другие вузы за советом, потому что знают, что наша организация так или иначе позиционирует свою значимость, и на этой планке надо оставаться. Студсовет – это серьезная группа лидеров, это те ребята, которые добьются еще очень многого в этой жизни, и им хочется пожелать только успехов, порадоваться за эту позитивную работу.
про самостоятельность Студсовета Это самодеятельная и самостоятельная организация, которая умеет удивлять. Я сторонник того, чтобы как можно меньше оказывать воздействия на Студсовет со стороны администрации. А лучше вообще не оказывать, кроме помощи, разумеется. За ней обращаются и, я считаю, часто ее получают: ресурсную, советом. Но никакого навязывания, что делать или не делать, оказываться не может. про работу во время пандемии 2019–2020 Пандемия, конечно, повлияла, на организацию. На всех повлияла. Но Студсовет продолжал работу. Не думаю, что это сбавило градус стараний. Разумеется, число проектов уменьшилось, однако ребята старались, работали, с честью вышли из сложившейся ситуации. про юбилей
НИКОЛАЙ ТРОФИМОВИЧ ШЕСТАЕВ начальник Управления внеаудиторной работы
14
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
Я желаю ССт более активно распространять свою деятельность вне стен университета, выходить на другие уровни – городской, всероссийский. Нужно чаще создавать такие мероприятия, которые были бы громкими, значимыми, имели бы отклик в масштабах России. Вы молодые, активные, инициативные ребята, и вы можете продвигать и Финуниверситет, и самих себя. Вперед!
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ФИНАНСИСТ
про основные качества, которые ценятся в активистах Ответственность, отзывчивость и открытость с товарищами, осознанность, творческий подход, пунктуальность, горящие глаза и желание работать. про ежегодную сменяемость команд Я всегда переживаю, когда приходит новая команда. Неизвестно, насколько она будет готова работать: может, удивит, а, может, и нет. Но каждый год ребята все же удивляют и радуют. Студенческий совет – это работа или увлечение? Это все-таки работа, причем очень ответственная и непростая. Этот труд в дальнейшем дает результаты для активиста. Особенно я горжусь ребятами, когда их берут потом на работу по окончании вуза с колоссальным организаторским опытом! про то, что вдохновляет на работу со студентами на протяжении стольких лет Сами студенты. Я всегда удивляюсь их желанию что-то делать для других, невзирая на то, что у них не остается времени на личную жизнь. Сам учебный процесс ведь очень трудоемкий. Но ребята все равно приходят в Студсовет и делают с огромным желанием свое дело! пожелания в преддверии праздника
ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА СЕМЕНОВА
Желаю оставаться вечно молодыми – это важно. Настраивайтесь только на хорошие мысли, даже когда бывает сложно. Любите свое дело, ведь «если тебе неинтересно – ничего не получится».
заместитель начальника Управления внеаудиторной работы
про создание организации Поступил приказ из Министерства образования и науки, и от Аллы Георгиевны Грязновой (ректора вуза на тот момент. – Прим. ред.) получили задачу создать Студенческий совет. Изучили опыт других вузов, выбрали дату – 12 апреля, получили поддержку деканов. С набранными активистами определили задачи Студсовета: участие в воспитательных мероприятиях вуза, организация досуга и получение ребятами практики и опыта работы в команде. про важность планирования и осознанности Создавать организацию было несложно, но необходимо было сразу определить рамки того, что можно, а что нет, достичь общего понимания, что делать – четкие программу и план. Как со стороны руководства, так и со стороны студентов. Правда, были какие-то периоды времени, когда все останавливалось, словно оставались на месте. Именно поэтому всегда стоит осознавать, что надо делать и к чему стремиться. про то, что важно для коллектива Каждое время диктует свои условия. Но наверное, каждый активист должен быть дисциплинированным. Это заключается не только в том, чтобы вовремя приходить на учебу, но и в том, чтобы человек умел организовать свое время так, чтобы все успевать: спорт, творчество, учебу. Также в любое время важно уметь работать в команде.
АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ КОМАРИСТЫЙ начальник Учебнометодического управления Финансовой академии на момент создания Студсовета (2001 г.) WWW.FA.RU
15
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
НАШИ ПРОЕКТЫ
В чем может выражаться активная студенческая жизнь и досуг? В мероприятиях. Мероприятия – это то, что делает времяпрепровождение студентов более разнообразным, отвлекает от суетливых ежедневных дел и становится чем-то очень ожидаемым и желаемым. К ним готовятся, наряжаются, придумывают стихи или истории. Все зависит от формата события! Вот, например, о нарядах. Большой студенческий бал – масштабное мероприятие, которое проходит, как правило, в начале календарного года. Пышные платья, смокинги, бабочки, туфельки – все это атрибутика бала такого, какой он есть. Помимо красивых и счастливых пар, на проекте есть известные хедлайнеры, имеются досуговые зоны разного рода – от танцевальных до развлекательных. Каждый год тематика бала меняется. Это придает больше интереса и некой загадочности каждый раз, когда собираешься посетить это яркое и красивое событие. Особенно удивляют масштабы. Новые площадки, новые пары, хедлайнеры и многое другое. К балу готовятся на протяжении долгого времени, дабы проект прошел ярко и весело! Светская тематика, безусловно, завораживает. Но что об уличной? Urban Fest – зоны «олдскула», райдеры на скейтбордах, BMX, самокатах и роликах, граффитисты и известные хедлайнеры. Все это большой уличный фестиваль не только для студентов. Каждый год он проходит на больших площадках Москвы. Представляет собой не просто развлекательное мероприятие, а целую урбанистическую культуру, напоминая о зарождении настоящего урбанистического стиля: появление скейтеров, брейк-данса и граффити. Проект существует с 2014 года, поэтому все главные организаторы знают толк в уличной культуре, ведь выросли в эпоху, ныне именуемую «олдскулом». Такой элемент городской атмосферы навевает чувство осознания того, что в нашей голове не должно быть рамок: думать креативно и жить свободно.
16
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
Кстати, креативность – это то, чем живут люди, принимающие участие в проекте «Евровидение» Финансового университета. Это мероприятие, похожее на международное, только между факультетами нашего вуза. Студенты сами пишут и исполняют музыку на сцене университета и покоряют зрителей своим талантом. Ежегодный конкурс зажигает новых звезд и стремление к тому, чтобы творить. На этом проекте тоже слушают, но не поют – MediaLive. Мастер-классы от профессионалов своего дела: пиар, журналистика, телевидение, дизайн и т.д. На проект приглашают спикеров и приходят слушатели – таким образом проходит само мероприятие. Этот ликбез позволяет студентам Финуниверситета подойти к старту изучения давно интересовавшей их темы или же задать более профессиональные вопросы специалистам вживую и напрямую. Помимо этого, можно прослушать всех спикеров и выбрать то, что больше всего хотелось бы в себе развивать. Не менее полезный и обучающий – Soft Skills Forum. Развивает профессиональные и надпрофессиональные навыки студентов. Заявлено так, а так, собственно, и есть. «Мягкие скиллы», такие как таймменеджмент, ораторское искусство, умение работать в команде и справляться со стрессом и др. Посидели, послушали – пора размяться! Тогда поехали на «Спортфест» – мероприятие, как можно понять, полностью направленное на спортивное развитие (to keep fit, как говорится). Каждый может принять участие в соревнованиях за победу или забрать своей командой кубок ректора. Разные виды
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
спорта на любой вкус. Быстрее, выше, сильнее вместе со Студсоветом Финансового университета. Забота. В этом слове заключается много смысла. Один из проектов, который традиционно помогает детям из Дома милосердия, – благотворительная акция. В минувшем году проект расширили и стали оказывать поддержку дому престарелых фонда «Долголетие», а также благотворительному фонду помощи детям с врожденными заболеваниями сердца и нервной системы «Детские сердца». В рамках акции уже проводятся мастер-классы по созданию открыток и обработке фото, новогодние игры и благотворительные киновечера. Чуть позднее начинается Неделя ментального здоровья, в рамках которой организаторы призывают заботиться не только о других, но и о себе. Мероприятия для матерых студентов – это хорошо. Но никто не забыл о сокровище вуза – наших первокурсниках! «Квест первокурсникам» – отличное начало учебного года. Почему? А. Знакомство друг с другом. Б. Знакомство с окрестностями вуза и Москвы. В. Погружение в студенческую жизнь. Таким образом, только-только поступившие ребята сразу становятся друзьями и знакомятся с окрестностями вуза. Как же первокурсники узнают о том, что проходит такой проект? Благодаря своим координаторам. С 2008 года координаторство – это наиболее социально значимый проект Финансового университета, где готовят настоящих героев современности – координаторов. Опытные старшекурсники помогают в адаптации первокурсникам. Сквозь годы проект «Координаторство» впитывает все лучшее, и сейчас уже новые поколения старшекурсников бережно хранят знания, традиции прошлых лет и стремятся
ФИНАНСИСТ
помочь новым студентам. Для того чтобы помочь абитуриентам, старшекурсники проходят трехдневное обучение, как правило, в стенах вуза летом, чтобы обрести те навыки, которые помогут им в коммуникации и адаптации будущих студентов в университете. Учебная группа первого курса и координатор знакомятся сразу после формирования потока и группы. Первая встреча обычно происходит 1 сентября на традиционном торжественном мероприятии. В будущем координатор сопровождает группы до конца календарного года, помогает держать связь с деканатом, знакомит со студенческими организациями, отвечает на все вопросы и помогает первокурсникам с любыми студенческими проблемами. Даже представить сложно, сколько уходит сил и энергии на организацию этих масштабных проектов Финуниверситета. Батарейкой становится проект «Школа актива». На этом обучающем и развлекательном мероприятии одни мотивируют других. Так, можно с гордостью заявить: это работает. Опытные активисты заряжают участников на деятельность в подразделениях и развитие себя и других. Работа в команде, мастер-классы, истории выпускников, прошедших огромный путь в ССт, – все это лишь малая часть «Школы актива». «Школа актива» не просто традиция, «Школа актива» – это ценность Финансового университета уже как 20 лет. Вслед за «Школой актива» проводится «Школа актива второго уровня» – образовательное мероприятие для активистов Студсовета, которые хотят сами развивать и менять в лучшую сторону ССт. На проекте для будущих лидеров и руководителей учат и показывают, как достичь целей, эффективнее сформулировать планы и программы, проанализировать зоны роста Студенческого совета. Наставляя на путь других, встанешь сам. WWW.FA.RU
17
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
ПРОФИЛЬНЫЙ ПРЕДМЕТ
Они уже не студенты и не активисты. Но все прошли свой уникальный путь в Студенческом совете в разные годы развития организации. Какую роль в профессиональной жизни выпускников сыграл Студенческий совет? Можем предполагать, пересказывать чьи-то рассказы или выслеживать в социальных сетях. А лучше узнаем у них лично! За все время учебы в университете я организовывал проекты ССт как на уровне факультета, так и на уровне всего университета. Был главным организатором межфакультетского спортивного соревнования, являлся членом Культурно-массового комитета (ныне Проектный комитет), на «Школе актива» был наставником, техподом, квинтом. Кроме этого, провел множество крупных мероприятий университета (ША, посвящение в первокурсники в Crocus City Hall, «Евровидение», «Квест первокурсникам», дважды Новогодний бал и «Дебют первокурсника»). Сейчас я работаю scrum-мастером в компании МТС Big Data. Scrum-мастер – роль, которая помогает продуктам и организации в целом применять лучшие гибкие практики и фреймворки для успешного выстраивания процесса. Есть три основных фокуса: работа с командой разработки, с владельцем продукта и с организацией в целом. В Студенческом совете я получил те навыки, которые помогут мне в будущем. Например, формирование команды, работа с аудиторией, навыки публичного выступления, менторинг, коучинг, развитая эмпатия, тренерское искусство, работа в малых и больших группах, фасилитация, проектная работа.
ИРИНА ВЛАСЕНКО
За четыре года в Студенческом совете мне удалось побывать в самых разных ролях. Связывала свою деятельность зачастую с подразделением технической поддержки различных проектов, была главой направления «Фото» в Информационном комитете, развивая направление и параллельно учась новому сама. Дважды была главным организатором (в Студсовете факультета и в комитете), в результате подготовки вывела с напарницей проект на новый уровень, познакомилась с огромным количеством творческих людей. На четвертом курсе я прошла в Проектный комитет: решила, что пришло время вкладываться в самые крупные проекты ССт не только фотографиями. Однако опыт, который я получила в Студенческом совете, не помогал мне с трудоустройством. Скорее, он помог мне определиться с тем, кем я хочу быть и каким я вижу свое будущее. Я окончила юридический факультет, но по профессии не работаю. Я продолжила развиваться в любимом деле – фотографии. Огромное репортажное портфолио, которое у меня образовалось за четыре года съемок проектов, помогло мне найти первых клиентов для съемки мероприятий и выйти на съемки концертов любимых исполнителей. А сколько индивидуальных фотосессий за время учебы мы сделали с моими друзьями из ССт – пересчитать невозможно! Все эти съемки стали моей базой в коммерческой фотографии.
Во время работы в Студенческом совете был руководителем Культурно-массового сектора на ФЭФе. Со второго курса стал тренером Тренинг-Центра, был ОК. За спиной в качестве организатора у меня четыре «Школы актива» (наставник, дважды техпод и эксперт) и две «Школы актива второго уровня» (член организационного комитета и старший технической поддержки). Сейчас работаю agile-коучем в «Сбере». Моя работа очень похожа на деятельность в Тренинг-Центре и на ША: мы ведем команды, прорабатываем методологию их процессов, обучаем людей, проводим диагностику и пытаемся помочь командам и подразделениям быть эффективнее. Все мои soft skills (а это было и остается большим плюсом) сформированы благодаря Студсовету. Многая часть знаний относительно тренингов получена в ТЦ. Поэтому опыт работы в Студенческом совете напрямую повлиял на старт моей карьеры и ее успешность!
ВИКТОРИЯ КОРНЕВА
18
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
АНТОН АНДРЕЕВ
НИКИТА ЩЕРБАКОВ
Сейчас я работаю менеджером по работе с партнерами Центра развития карьеры Skillbox. Попала сюда благодаря своему предыдущему опыту в HR на позиции рекрутера. В Студсовете с первого курса занимала разные роли: главный организатор, заместитель председателя, председатель, методист «Школы актива», тренер, директор проекта «Координаторство». Опыт в Студенческом совете, во-первых, помог осознать, что главными качествами в любой командной работе являются гибкость и адаптивность. Во-вторых, опыт проведения отборов и онбордингов в Студсовете помог быстро влиться в свою первую работу, так как основы уже были получены на практике. И плюсом стал нетворкинг – сообщество выпускников ССт Финуниверситета. Это люди из разных сфер, с разным карьерным треком и занимаемыми должностями, но при этом открытые, с развитыми soft-компетенциями и готовые помогать друг другу.
НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА
ПАВЕЛ ПОПОВ
Сейчас я работаю в школе «Летово», где моя основная должность – старший специалист отдела дополнительного дистанционного образования. Я работаю в двух отделах: первый назвал выше, второй – отдел по набору учащихся. В нем мы организовываем много интересного: придумываем, как проверять знания детей, которые к нам поступают, занимаемся всем процессом поступления – от подачи заявки до приема документов 1 сентября. В момент трудоустройства, когда дали тестовое задание в «Летово» (написать новость на определенную тему), пригодились знания из Информационного комитета. А в ИК я пришел еще на первом курсе – был активистом, руководителем направления «Фото», председателем комитета. Сейчас большая часть моей работы – образовательный контент, организация съемочного процесса преподавателей, написание новостей и текстов рассылок, которые уходят детям и родителям абитуриентов, и просто учеников онлайн-платформы. Многие знания, которые использую сейчас, получил во время работы в Информационном комитете. До «Летово» я работал в «Кидзании», там мои задачи не были напрямую связаны с тем, что я делал в ССт, но я был достаточно инициативным, поэтому старался, помимо основной рабочей деятельности, заниматься корпоративной культурой отдела. Тут помогло то, чем я занимался в ИК и ТЦ, а также опыт работы в технической поддержке «Школы актива», роль обучающего координатора и тренерство на проекте «Точка роста», членство в организационном комитете ША2. На собеседованиях я оба раза рассказывал о том, чем занимался в Студсовете. Возможно, это отчасти повлияло на решение работодателей.
Во время работы в Студенческом совете побывал во многих ролях (зампредседателя КМК и ПК, координатор и обучающий координатор, техпод ША и ША2, наставник, а следом квинт и тренер ША, исполняющий обязанности председателя факультета и заместитель председателя ССт по проектной деятельности). Работаю я сейчас, как ни странно, event-менеджером в группе компаний «АйТи Партнер». Опыт, полученный в Студсовете, – это единственный опыт работы в event-сфере, который у меня был и который составлял 80% моего резюме. Примерно на втором курсе я понял, что организация мероприятий – это то, с чем я хотел бы связать свою жизнь, а Студсовет дал просто неизмеримый опыт для этого. На собеседовании при приеме на работу я рассказал о деятельности в ССт в общих чертах: какие должности занимал, какой был функционал. А дальше про критические ситуации, такие как пиление рампы на проекте Urban Fest, браслеты на праздновании столетия Финансового университета, техническая поддержка на «Евровидении» и Новогоднем балу. Уже через два дня я получил сообщение о том, что меня берут на работу. Делать практически то же самое, чем занимался в Студсовете, да еще имея на это деньги и получая за это деньги, необычный опыт, но мне нравится!
ИВАН КОРНЕЕВ
ФИНАНСИСТ
АНДРЕЙ САМСОНОВ
В ССт я буквально был везде: факультетское подразделение, КМК, ИК и КСТ. Еще был КВН. В качестве ведущего я провел всевозможные проекты КМК и снимал репортажи с ИК. А то, что я ошибся с выбором будущей профессии, я осознал еще к концу своего 1-го курса. Комитеты для меня в той ситуации были спасением (иногда я приходил в университет только к 19 часам, чтобы попасть на собрания). Мне кажется, практический опыт, который дается тебе в ССт, даже ценнее, чем теоретический опыт, который дается тебе по основному профилю. Если ты не экономист, не бухгалтер, не социолог, ты можешь стать кем угодно в Студсовете, уже там получить практический опыт и с ним идти устраиваться на работу. Я сейчас работаю телеведущим на «Музыке Первого» и веду миллионный канал на YouTube. Есть куча людей, которые были в ССт, а потом становились продюсерами, дизайнерами, фотографами. Знаю тех, кто основал свое фотоагентство и сейчас успешно им руководит. Студенческий совет – это возможность для всего. И если сейчас тебе что-то не нравится, надо что-то менять. Идешь и пробуешь!
Я была активистом, а следом и председателем Студенческого совета факультета ПМиИТ (сегодня ИТиАБД), председателем избирательной комиссии. Сейчас я работаю в Финансовом университете в Управлении внеаудиторной работы, курирую работу клубов по интересам и студенческих организаций. Опыт, полученный в Студсовете, помог мне раскрыть свой организаторский и руководящий потенциал, следом я спокойно взяла на себя развитие Шахматного клуба вуза, руководителем которого я являюсь уже несколько лет. Многое для своего роста я взяла из Студенческого совета. Я работала по специальности, работала в другом направлении, но все-таки взаимодействовать со студентами мне ближе всего!
ВАЛЕРИЯ КИСЕЛЕВА WWW.FA.RU
19
ВЕРИМ В ТО, ЧТО СОЗДАЕМ
ВОПРОСЫ ИЗ ЗАЛА: «ЧТО ДЛЯ ТЕБЯ СТУДСОВЕТ?» Говорить о Студенческом совете можно долго. Но кто может рассказать о нем лучше, чем его активисты? Обычно ведь говорят, что словами чувств не передать. А мы постарались – через то, с чем для нас ассоциируется Студенческий совет и его жизнь.
20
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК