Foto: Archief Spoorwegpensioenfonds
// ON THE MOVE SPECIAL
>
Roelf Pater
Van Blackrock naar het Spoorwegpensioenfonds
Proficiat met uw nieuwe baan. Hoe bevalt uw nieuwe functie?
Hoe en wanneer bent u in contact gekomen met het Spoorwegpensioenfonds?
In één woord: prima. Alle in de loop van de jaren opgebouwde kennis, ervaring en vaardigheden kan ik gebruiken in deze mooie functie. De pensioenwereld is volop in beweging en het verder professionaliseren van SPF door het opzetten van een bestuursondersteuning past me prima.
Begin dit jaar kwam ik via mijn eigen netwerk en een executive searchbureau met SPF in contact. Daarna ging het snel. Er was een duidelijke klik en per 1 maart ben ik begonnen.
Na uw studie bent u bij Aegon begonnen. Wat was uw functie daar? Na mijn studie Econometrie in Groningen ben ik als SchadeActuaris bij AEGON aan de slag gegaan. Verdieping en verbreding brachten me daar na zo’n vijf jaar ook meer richting het Levensverzekerings Actuariaat. Vervolgens heb ik me gericht op ALM en kwantitatieve methoden voor vermogensbeheer. Daarna kreeg ik de gelegenheid om daadwerkelijk te gaan beleggen in de Verenigde Staten. Als analist, handelaar en portefeuillemanager hield ik me bezig met zogeheten Mortgage Backed Securities. Weer terug in Nederland, in 1995, heb ik de eerste beginselen van Value-at-Risk risicomodellen ingevoerd voor het concern.
Na Aegon heeft u onder andere gewerkt bij MN, ING Investment Management, TKP Investments en Blackrock. Kunt u heel kort aangeven welke kennis u hier heeft opgedaan? De rode draad door al mijn functies was vermogensbeheer voor pensioenfondsen. Ik ben verantwoordelijk geweest voor Control, Back-Office, Mid-Office en systemen, Front Office, Beleid, Communicatie en Relatiebeheer. Het gehele scala. Gedurende deze periode heb ik, naast natuurlijk het vermogensbeheer in al haar facetten, veel geleerd over het meer onafhankelijk positioneren van pensioenfondsen ten opzichte van de uitvoeringsorganisaties. Ik heb veel kennis vergaard over governance, de pensioenmarkt en natuurlijk wet- en regelgeving.
Op welk vlak kunt u de expertise die u eerder heeft opgedaan, gebruiken in uw nieuwe functie? We willen klein beginnen, waarbij ikzelf, naast de algehele verantwoordelijkheid, ook vermogensbeheer als aandachtsgebied heb. Met mijn brede kennis en uitgebreide ervaring aan pensioenbestuurstafels kan ik op veel beleidsterreinen toegevoegde waarde leveren. In een klein team moet je veel zaken gezamenlijk bespreken en uitwerken. Mijn leidinggevende en coachende ervaring komt hier ook weer goed van pas.
Vindt u het een uitdaging om opnieuw te beginnen? Jazeker. Bouwen is altijd leuk. In een omgeving met veel professionele stakeholders is het fijn werken om gezamenlijk de volgende stappen te zetten.
Wat verwacht u bij het Spoorwegpensioenfonds te kunnen bewerkstelligen? De betrokkenheid van deelnemers en hun vertrouwen naar SPF is groot en dat moet behouden blijven. Ik wil me er sterk voor maken dat we er alles aan doen om de deelnemers zo goed en adequaat mogelijk van informatie te gaan voorzien in de toekomst. Communicatie en transparantie zijn daarbij erg belangrijk.
Hoe staat het met uw persoonlijke ambities? Ik wil graag impact hebben in een organisatie. Samen met mensen bouwen, zorgen voor meer efficiëntie, creatief zijn en plezier hebben. «
NUMMER 3 / 2015
FINANCIAL INVESTIGATOR
79