Tillgång till lokaler på flera orter

1. Bra läge

7. Snygga lokaler 2. Reception, IT, stödfunktioner

6. Möjlighet att nätverka

5. Tillgång till lokaler på flera orter 3. Bar, café, restaurang

4. Träningsmöjligheter

50 %

Vi vill pendla allt mindre och med de digitala lösningarna, som till stora delar sjösatts under pandemin, så anser vi att distansarbete inte längre är ett hinder.

skulle vilja att deras arbetsgivare tillhandahåller ett coworking-kontor närmare hemmet så att de slapp att åka in till huvudkontoret

INSIKTER

Flexibilitet gör arbetsgivaren attraktiv

De flesta vill växla mellan att arbeta från kontor och på distans

Heltidsanställda längtar mest efter kontoret

27 %

vill ”bara” arbeta på kontor

54 %

vill kunna växla mellan kontor och distansarbete

17 %

Illustrationer: Castellum vill ”bara” jobba på distans

VÄRDERINGAR OCH MERVÄRDEN

I undersökningen svarar hela 41 procent att de värderar sin arbetsgivares syfte och värderingar över en högre lön. Motsvarande siffra innan pandemin var 37 procent. Det kan fortfarande vara så att pandemin haft en dämpande effekt på den här utvecklingen och att ökningen hade varit ännu större utan den rådande situationen. Det är dock bara något vi kan spekulera kring.

Fakta: Castellums rapport ”Framtidens arbetsliv – i kölvattnet av en pandemi”

KONTORSHOTELLET PÅ E.A ROSENGRENS GATA 32

Adrian Ghoraishi är förvaltningskoordinator och bland annat ansvarig för renoveringen av kontorshotellet på E.A Rosengrens gata 32 som kommer att bestå av en blandning mellan privata kontor och gemsamhetsytor för att möjliggöra nätverkande. Det unika projektet går helt i linje med trenden kring framtidens arbetsplatser då man satsar helhjärtat på renovering och upprustning med hjälp av återbruk. Man använder i största möjligaste mån återbrukade material och hållbarhetsaspekten blir således ett starkt profilerande värde för byggnaden, och för de företag som väljer att etablera sig här.

– De som främst hör av sig och visar stort intresse för att etablera sig på E.A Rosengrens gata är yngre människor. Man har insett att valet av arbetsplats blir en del av företagets eget varumärke, och hållbarhet och återbruk är viktiga och essentiella frågor för bland andra millenials. Castellum vill såklart hörsamma trenden och anpassa våra erbjudanden efter denna efterfrågan.

Adrian berättar också att många intressenter som han pratar med vittnar om fördelarna med att arbetsplatsen ligger utanför stan. Det som förr ansågs vara tillgänglighet har ändrat skepnad och det mesta är numera tillgängligt genom digitala lösningar. Närheten är viktigare och Högsbo-Sisjön ligger bra till. Utanför centrum, bra tillgänglighet, en rustik känsla och hög utvecklingstakt.

E.A Rosengrens gata 32 castellum.se/lediga-lokaler