Las Necesidades de Formación en la Administración Local. Déficits y Retos de Futuro

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Las Necesidades de Formación en la Administración Local

La gestión del marco físico de la vida cotidiana: habitabilidad y medioambiente El área de habitabilidad y medio ambiente, en su sentido amplio, es fundamental desde el punto de vista del marco en el que se desarrolla la vida cotidiana de los ciudadanos.Además, está directamente relacionada con los grandes problemas socioeconómicos y objetivos prioritarios de las políticas públicas en nuestro país, en el conjunto de países desarrollados y en los principales organismos internacionales. En un área donde las preocupaciones y demandas ciudadanas son tan importantes como ésta, y los cambios normativos y de orientación están al orden del día, los cursos de actualización de conocimientos concentran la primera opción que se expresa en la encuesta (26,2%). Pero la variedad de las demandas es grande, los temas numerosos.

Área de habitabilidad y medio ambiente

Actualización Gestión Desarrollo de medioambiental sostenible conocimientos

Derecho Otros temas de urbanístico habitabilidad y medio ambiente

La gestión medioambiental, con un número de casos muy significativo, 13,1%, y el desarrollo sostenible, 10,9%, son los siguientes ámbitos concretos de cursos más demandados en esta área. Como vemos, en los primeros puestos de prioridad del área están las demandas relacionados con el Medio Ambiente. Pero, con un carácter más asociado a la tradición de la Administración Local, también es muy significativa la prioridad concedida a cursos de derecho urbanístico (6,7%).

El desarrollo económico y el empleo La promoción económica y el empleo, en una sociedad cada vez más dinámica y abierta como la nuestra, con unos servicios de empleo que debían luchar contra el paro masivo de las décadas anteriores, ha cobrado cada vez más importancia a nivel local y, sin duda, seguirá ganando en protagonismo, ahora en un contexto diferente, más complejo, de requerimientos más cualitativos y más personalizados en cuanto a la calidad del empleo. Todo ello se refleja en la importancia y los temas para cursos que se expresan como demandas o retos a asumir desde las Corporaciones Locales, más próximas al ciudadano y bien situadas para desarrollar políticas activas de empleo, en una lógica de proximidad a los que demandan un empleo sino a los que pueden ofrecerlo, las empresas.

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