jovem aprendiz rural

Programa alia teoria à prática e insere jovens no mercado de trabalho no campo

Há seis anos, o programa do Senar/MS, Jovem Aprendiz Rural (SEJA) tem transformado vidas ao qualificar e inserir jovens e adolescentes no mercado de trabalho de Mato Grosso do Sul.

A coordenadora educacional do Senar/MS, Pauline Cury, esclarece que a iniciativa é regulamentada pela Lei da aprendizagem nº 10.097/2000, que determina que todas as empresas de médio e grande porte tenham de 5% a 15% de aprendizes em seu quadro de funcionários.

“O programa tem por objetivo incluir, capacitar e promover o desenvolvimento profissional de jovens, oportunizando a formação profissional rural, capacitando-os para o ingresso no mercado de trabalho”.

As empresas que contratam aprendizes pelo Senar/ MS atuam em áreas rurais, e devem assinar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos alunos, por tempo determinado, não podendo ultrapassar dois anos. Nos últimos quatro anos, o Senar/MS atendeu mais de 740 estudantes através do Jovem Aprendiz Rural.