Pytanie 9
?
Jakie FAKRO, czy też inna polska firma ma korzyści z angażowania się w ekonomiczną działalność edukacyjną? Pozornie polscy pracodawcy powinni być zainteresowani tym, aby w Polsce były niższe zarobki. Wtedy mogą płacić mniej swoim pracownikom, a ich produkty są bardziej konkurencyjne. Obecni potentaci globalni rozwijali się w ten sposób, że najpierw firmy zdobywały mocną pozycję na swoich rodzimych rynkach i na tych rynkach osiągały efekt skali, a dopiero później rozpoczynały zagraniczną ekspansję. Wzrost dobrobytu w Polsce połączony ze zmianą świadomości pozwoli polskim producentom rozwinąć sprzedaż na rynku krajowym. Zamożne społeczeństwo kupi więcej, a także wybierze droższe polskie produkty.
Pytanie 10
?
Jest wiele różnych organizacji prowadzących działalność edukacyjną. Co wyróżnia Fundację „Pomyśl o Przyszłości”? Fundacja patrzy na naszą wspólnotę ekonomiczną pod kątem jej efektywności jako całego systemu. Przede wszystkim zwraca uwagę na racjonalne podejście do kwestii gospodarki. Zachęcamy, aby odpowiedzialność za nasz kraj wzięły wszystkie środowiska: politycy, urzędnicy, wszyscy przedsiębiorcy, media i środowiska opiniotwórcze, pracownicy, konsumenci, wyborcy. Propagujemy ekonomiczny racjonalizm i budujemy lepszą przyszłość obywateli. Poza tym, działalność Fundacji oparta jest na doświadczeniach globalnych firm i przedsiębiorców m.in. BARLINEK, FAKRO, KOMANDOR, KONSPOL, OPTIMUS, SOLARIS, SYNTHOS WIMED. Firmy te odniosły sukces nie tylko na rynku krajowym, ale również globalnym Prowadząc biznes we wszystkich krajach, które osiągnęły sukces gospodarczy, pozyskały wiedzę na temat mechanizmów gospodarki wolno
rynkowej i sposobu podejścia obywateli do tworzenia bogactwa w zamożnych krajach. Firmy te posiadają również wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce i mogą wskazać co ogranicza jej rozwój, jak również innych polskich przedsiębiorców.FAKRO posiada również 30-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce i może wskazać co ogranicza jej rozwój, jak również innych polskich przedsiębiorców.
Pytanie 11
?
Dlaczego jedne przedsiębiorstwa płacą pracownikom więcej, a drugie mniej? Wysokość naszych zarobków zależy od nas samych, efektywności naszej wspólnoty ekonomicznej oraz od branży w jakiej pracujemy. Musimy pamiętać, że w Polsce istnieją grupy zawodowe, które od lat cieszą się dużymi przywilejami (różnego rodzaju ulgi, urlopy, nagrody, dodatkowe świadczenia i wcześniejsze emerytury). Szacuje się, że każdy z nas co roku dopłaca do nich ok. 2 tys. zł.18 Dodatkowo branże takie jak: lasy państwowe, branża energetyczna, wydobywcza, w których przedsiębiorstwa działają w warunkach monopolu tzn. nie mają bezpośredniej konkurencji. Mogą więc one praktycznie bez ograniczeń podnosić wynagrodzenia, gdyż klient i tak jest skazany na ich produkty. Przykładowo średnia pensja w branży energetycznej jest około 2 razy większa niż średnia krajowa. Zakład energetyczny może sobie na to pozwolić, gdyż w przypadku złych wyników finansowych po prostu podniesie nam, obywatelom cenę za prąd. Jednak większość przedsiębiorstw działa w branżach, które konkurują ze sobą na rynku globalnym z produktami z Węgier, Chin, Indonezji itd. W takim przypadku podniesienie wynagrodzeń powyżej rynkowych cen automatycznie eliminowałoby produkty polskiej firmy z rynku.
18. Źródło: http://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/grupy-zawodowe-pod-szczegolnym-nadzorem/7d4q8 (12.02.2015)
74
FUNDACJA POMYŚL O PRZYSZŁOŚCI