Wykres 12. Liczba firm poszczególnych państw w przeliczeniu na 5 mln mieszkańców oraz średnie roczne wynagrodzenie netto w tych państwach za 2011 r. w euro. EURO
Liczba przedsiębiorstw
100 000
450 000
90 000
400 000
80 000
350 000
70 000
300 000
60 000
250 000
50 000
200 000
40 000
150 000
30 000 20 000
100 000
10 000
50 000
0R
um
un
Bu ia
łg
ar
Ło ia
tw
a
Au Wę Po H S 0 S W F B F P N s tr o la z w a lsk ortu łoc ranc zwe elgi inla iem gr nd nd ia hy a j cj a cy a y ja ga ia c a r i ia lia a
liczba przedsiębiorstw ogółem / 5 mln mieszkańców
średnie roczne wynagrodzenie netto (euro)
Opracowanie własne na podstawie danych Eurostatu
Na wykresie 12 pokazano, ile w danym kraju przypada firm prowadzących działalność, w przeliczeniu na 5 mln mieszkańców. Dlaczego w krajach, które posiadają dużą ilość rodzimych firm globalnych, zarabia się więcej?
Z analizy danych statystycznych wynika, że o wysokości naszych wynagrodzeń nie decyduje liczba firm prowadzących działalność gospodarczą w danym kraju, lecz ich wielkość i zakres działalności.
Warto wiedzieć, że firma globalna posiada trzystopniowe dodawanie wartości: - centrum zarządzania, które zawsze pozostaje w kraju pochodzenia firmy globalnej; - zakłady produkcyjne zlokalizowane w krajach, gdzie są ku temu sprzyjające warunki (ulgi podatkowe, tania siła robocza, dostęp do surowców, duży rynek zbytu); - centra dystrybucyjne w krajach, gdzie istnieje zapotrzebowanie na ich produkty. W centrach zarządzania zlokalizowane są specjalistyczne, dobrze płatne miejsca pracy dla ludzi wykształconych, zajmujących się tworzeniem nowych rozwiązań i produktów (dział badań i rozwoju), nadzorem technologicznym i jakościowym, finansami, 26
FUNDACJA POMYŚL O PRZYSZŁOŚCI
controllingiem, dystrybucją, marketingiem oraz IT. Wartość tej pracy zawarta jest w cenie produktu, którą płaci klient (tzw. koszty korporacyjne), kupując importowany lub jedynie zmontowany w swoim kraju produkt. Wartość ta może wynosić od 5-30% ceny jednostkowej produktu. W ten sposób pracownicy z centrum zarządzania firm globalnych eksportują za granicę, do swoich firm produkcyjnych i dystrybucyjnych, swoją pracę i wiedzę w postaci wyżej wymienionych usług, a do ich rodzimego kraju napływają za to pieniądze. To z kolei sprzyja pojawieniu się przestrzeni gospodarczej dla biznesu wtórnego, który na danym rynku o te pieniądze między sobą konkuruje. Rodzime firmy globalne są też dostawcami zleceń dla małych firm i średnich podmiotów, które z nimi kooperują. Można przyjąć, że firmy globalne, oprócz tych miejsc pracy, które generują we własnych oddziałach, drugie tyle tworzą u swoich dostawców. W naszym kraju ilość rodzimych firm globalnych jest niewielka. Z kolei zagraniczni inwestorzy często kooperują z podmiotami z własnych krajów. W konsekwencji, ilość zleceń dla małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce jest ograniczona i wraz z globalizacją stale się zmniejsza. Dlatego też warunkiem rozwoju MSP (małych i średnich przedsiębiorstw) w naszym kraju jest rozwój polskich dużych firm globalnych i związana z tym poprawa konkurencyjności Polski w Unii Europejskiej i na świecie.