Observe-se que: 1. A apresentação pode ocupar a primeira página, devendo surgir bem destacada do texto; 2. Cada um dos elementos do cabeçalho deve ser reconhecido com realtiva facilidade; 3. Assunto deverá: fixar em breves palavras o(s) factos emcausa; indicar apenas o essencial; mencionar unicamente as razões que determinaram a elaboração do realtório, sem nada antecipar sobre as conclusões, nem sobre a opnião pessoal do relator; 4. Desenvolvimento exige: • Honestidade e imparcilaidade; • Fidelidade (o relato não deve omitir nada que seja importante para o esclarecimanto do acontecido); • Utilidade ( diga-se apenas o necessário); • Precisão ( escolha-se apenas os aspectos dominates); • Método (deve-se esquematizar um plano, a fim de arrumar as deias numa sequência lógica); • Clareza. 5. As considerações assumem a forma de uma apreciação do(s) facto(s) e constituem o núcleo do realtório.é nesta parte que o relator deve referir tudo o que ele próprio tiver averguado e que possa conduzir a uma melhor compreensão das causas e dos efeitos do(s) facto(s) analisados; nada deve ser baseado em ideias preconcebidas, tudo deve ser apoiado em factos exactos que se possam criticar e explicar. 6. A conclusão deve deduzir-se logicamente da argumentação que a preceda, nada contendo que não seja justificado 7. Baseado nas conclusões, podem-se apresentar as sugestões, clara e ordenadamente dispostas, por forma a serem concretas e objectivas.
Estrutura de um relatório 1. Apresentação: • Capa: • Entidade; • Título ou subtítulo; • Local e data. • Folha do rosto (página de rosto); • Sumário(discriminação das divisões e subdivisões do trabalho); • Resumo analítico; 2. Introdução: • Tema; • Delimitação; • Objectivo Geral; • Objectivo específico; • Justificativa. 3. Objecto: • Problema; • Hipóteses; • Variáveis e suas relações; • Quadro Teórico. 41