Page 1

Samsung Electronics Ukraine Company

Success story

HR News

Andriy Baranovskyy

SEU Staff Birthdays No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Name Elena Bilyk Sergey Kisliy Iryna Golodivska Dmytry Savochkin Olga Voloshenko Viktor Zolotaryov Yury Trutenko Aleksey Kovalenko Katerina Avdeyeva Igor Bulava Victoria Kolyanda Yevgen Kim Ilya Glumakov Svetlana Gurianova Lyudmila Belik Vladimir Matsevityy Andrey Uvarov Maksym Nosenko

Department SVC MS BI MS MS SVC SVC TN MS SVC ChM ChM HA MS MS TN SVC ChM

Birthday 04-05 05-05 06-05 07-05 15-05 15-05 15-05 15-05 18-05 19-05 20-05 20-05 20-05 22-05 23-05 27-05 29-05 31-05

Anniversaries with the company No 1 2 3 4 5 8 6 7 9 10 11 12 13 14

#16 (17) April 2012

Name Department Last Hire Date Sergey Dorofeev IT 04-05 Natalia Kosovtsova MS 05-05 Anna Vlasiuk TN 11-05 Iryna Golodivska BI 12-05 Tatiana Kruglaya SVC 13-05 Kostyantyn Cherepovskyy CM 14-05 Dmitry Stepanov IT 15-05 Katerina Avdeyeva MS 15-05 Yuriy Korotkiy IT 17-05 Elena Ivanyuta MS 17-05 Victoria Kolyanda ChM 18-05 Viktoria Korneva SVC 19-05 Konstantin Subotovskiy TN 25-05 Igor Nadporozhskiy IT 28-05

Years 1 15 1 4 2 5 5 6 2 7 6 4 2 4

Editorial Board Dear colleagues,

W

ith this issue we would like to offer you to realize once again the difference between Korean and Ukrainian culture and get a better insight along with mutual understanding, to learn a success story, get to know your old and new colleagues better, get the opportunity to win a bright Samsung Camera with our contest and many more! Stay in a positive mood! Summer is just around the corner:) Kind regards,

A

lthough more than 5 years have passed since October 2nd, 2006, I still clearly remember the moment I walked through Samsung doorway. I expected to see a large organization furnished with single-type cubicles, but Samsung’s office looked small and cozy. The only interview I had was done by AV business manager Mr. Chiwan Jae, and it took us less than 10 minutes. All Mr. Jae wanted to know was my motivation to join Samsung. I explained that big companies open big doors and we shook hands. I was thrilled with the offer and did not take seriously his “Welcome to hell!” instead of congratulations.

Read the article here

Life story

Frankly speaking: Victoria Kolyanda

I

t’s always interesting to find out something new and peculiar about people you think you know very well. I hope Frankly Speaking column helps you to see your colleagues as miscellaneous personalities and not just as SEUC employees. In April issue, meet Victoria Kolyanda, a charming woman and successful HA trainer. Read the article here

Olga Rotan, Yulia Shyshenko, Svetlana Gurianova, Liya Muzychenko, Natalia Tarasevych

Cultural differences

Emotions in Korean style

F

or many people a Korean businessman is identified as a reserved Asian in a strict outfit with no emotions or feelings. This impression can be made by a new business partner who has never dealt with a Korean before. However, those who regularly work and communicate with Koreans understand that this opinion is another myth brought to life probably by a Japanese style of behavior and business etiquette.

Read the article here

News

Galaxy SIII is presented to the world

F

or almost a year the world was watching closely and following every little rumour about upcoming device. This most expected Smartphone has been presented to the public in London, on May 3rd, 2012.

Read the article here

Samsung – #1 in HA business in Ukraine!

Read the article here


Company News

Global mobile leadership – mission complete

According to Strategy Analytics, Samsung sold 93.5 million handsets in the first quarter, taking 25.4 % of the global mobile phone market.

back >>

Designed for humans, inspired by nature

M

any of you have already heard the news – yes, Samsung Electronics took the lead in smartphone sales. How has it become possible? Hard work and true passion which drive the company to create superior smartphones have been accepted well by the consumers allowing the company to take its long deserved place on the market. This highly expected news has triggered a great wave of response in Ukrainian mass media causing over hundred publications in offline and online media, as well as a number of TV plots, which highlighted the core of Samsung Electronics products’ success – superiority in hardware, software and design. Many Ukrainian analysts have expressed their views and opinions going into details of the success of the products and provided their insights related to the reasons of the tremendous success Samsung Electronics has reached on a local market. Savor this feeling, it’s well deserved and will help you gain energy for future unavoidable progress and victories.

Samsung – #1 in HA business in Ukraine!

H

ow is it possible to make a smartphone feel like a piece of a nature? How is it possible to make sure that the technology becomes a natural part of your everyday life, which understands you and brings user experience to a higher level of comfort? All of it is possible if you really care about creating a unique product, think about consumers and believe that you can do more and overwhelm the expectations. This is the solid foundation which led to creation of a new legend – Samsung Galaxy SIII. This most expected smartphone was presented to the public in London on May 3rd. A tremendous event which was attended by thousands of journalists, bloggers and partners from all over the world was no less than a victorious launch. For almost a year the world was watching closely and following every little rumor about the upcoming device. Thousands of news and blog posts have raised the people’s interest to the point where this device has become one of the most desired technology masterpieces ever to be presented. The all new stylish design, superior specs and of course latest version of the Android operating system – Ice Cream Sandwich have indeed captured the minds of the consumers. The beginning of sales of Samsung Galaxy SIII, which is anticipated to begin in Ukraine in June is expected to be the unconditional success which will drive business of the Samsung Electronics Ukraine to a new higher level of efficiency. This is your success as well – let’s build it up together!

T

his month’s digest turns out to be full of success stories, which is a direct result of the hard work of each and everyone within Samsung Electronics Ukraine great team! This time Samsung Electronics Ukraine managed to excel in WM business, which has been occupying leading positions for four consecutive weeks already, starting on week 13. This is the first time Samsung Electronics Ukraine enjoys WM business leading positions on the market on monthly basis! But that’s not all – Samsung HA is taking number 1 position in REF, MWO and VC businesses as well! This achievement was not built in a day and by a few people, a consolidated and well coordinated effort of all teams including sales, marketing, SVC, BI and MS team have made this possible. Thanks to you Samsung Electronics Ukraine has proven once again that it can reach the goal no matter how high the bar is. This is a great achievement for entire company! Congratulations!

Samsung Life / #16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company

2


Company News

back >>

That’s one small step for a company and one giant leap for mankind

H

ave you ever wondered how gadgets, the tools we are all so used to, whic h haven’t really existed about 15 years ago, have entered our lives and what a tremendous impact they made. Many people now take the technology for granted rushing for superior performance and looks, but indeed we live in wonderful and unique times, because we have witnessed how things change for the best in less than a lifetime. Some time ago, finding a route with the help of a GPS, using a device whic h f its in your poc ket was described in science fiction books only. Its larger equivalents were available only to military and the technology itself was covered in secrecy and kept away from regular folk. Now, I bet all of you have tried it at least once. Listening to music, taking photos, sharing

Fresh Graduate Recruitment 2012

B

ringing up fresh excellence Many have heard that Samsung Electronics Ukraine is a c o mp a ny w h e r e o n e c a n achieve any goals, grow professionally and build a great career. Now the time has come for the company to select the best people which will enter a Fresh Graduate recruitment program and become highly professional Samsung

your brightest memories with friends with the help of just one single pocket sized device – has become a normal course of events. All of these technology developments have become a topic of a new campaign initiated by Samsung Electronics Ukraine, which is called “How gadget changed my life?” This new campaign started in partnership with the leading mass media outlets inspires people to think and share their stories describing how gadgets have improved their lives. Already almost a thousand participants have submitted their stories. The campaign triggered an intense wave of publications and T V plots – which proves a success of the approach selected for this communication, which highlights superiority of Samsung products. Are you feeling like asking yourself the same question? How gadgets have changed your life?

Electronics employees and who knows maybe even become business leaders in the future. This year 8 lucky graduates will join our great team on July 9th. Please welcome them on board and do your best to ensure they fit, grow and become a solid support in our future campaigns and endeavors.

Follow Samsung

Samsung Life / # 16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company

3


Cultural differences Вводное слово редактора Уважаемые коллеги, Как сообщалось в предыдущем номере, начиная с этого месяца у нас появилась страничка, посвященная культурным различиям между корейцами и украинцами. Эта колонка поможет нам лучше понять друг друга и узнать интересные особенности о другой нации. Её автором специально для нашей компании выступит специалист в области корейской культуры - Ирина Марушевская. В этом номере вы сможете больше узнать о проявлении эмоций у корейцев и о ключевых их отличиях от нашего традиционного поведения.

Эмоции по-корейски

В

озможно, для многих корейский бизнесмен отождествляется со сдержанным азиатом в строгом костюме, которому чуждо любое проявление эмоций или переживаний. Однако такое впечатление кореец может произвести только на случайного партнера по бизнесу, не имевшего с ним дело ранее. Для тех, кто работает и общается с корейскими специалистами на постоянной основе, ясно, что это всего лишь очередной миф, навеянный, вероятно, представлением о японской манере поведения и бизнес-этикете. На самом же деле корейцы очень и очень эмоциональны. Тем, кто тесно сотрудничает с представителями этой нации, не надо приводить примеры такой повышенной эмоциональности. Не редки инциденты, когда корейский начальник в порыве негодования может бросить в подчиненного первым попавшимся под руку предметом – будь то карандаш или даже бутылка с водой. Поэтому у украинцев, работающих под началом корейцев, обычно вырабатывается прекрасная реакция. Но не стоит строго судить за такие бурные проявления национального темперамента, ведь, согласно корейскому менталитету и представлению о социальной иерархии, если вы младше не только по возрасту, а и по статусу и должности, к вам вполне позволительно проявлять подобные знаки неуважения. Корейцы очень требовательны в работе. В их понимании нужно костьми лечь, но выполнить поставленные начальником задания: неповиновение недопустимо, лень неприемлема, а неорганизованность – это тяжкий грех. Когда корейские руководители сталкиваются с чем-то из названного выше, нерадивому работнику приходится тяжко. Однако есть в этом и существенный плюс: эмоциональные люди по определению не могут быть злопамятными, поэтому корейцы, как правило, быстро отходят после бури, и у Вас появляется прекрасная возможность компенсировать свою оплошность усердностью. Еще одним проявлением эмоций у корейцев служат легкие побои и похлопывания. Как корейские мужчины, так и женщины любят хорошенько треснуть собеседника по спине, голове или плечу. Причины могут быть самими разными: удовольствие от общения, одобрение, негодование, ярость или

Samsung Life / #16 (17) April 2012

back >>

Editorial introduction Dear colleagues, As it was announced in the previous issue, starting from this month we’ll have a page on cultural differences between Koreans and Ukrainians, which will help us to understand each other better and to get to know interesting peculiarities about another nation. This column is prepared for our company by a specialist in Korean culture - Irina Marushevskaya. In this issue you will take an insight into emotions expressed by Korean people and how they differ from our typical behaviour.

in s n o i t Emo an style Kore

F

or many people a Korean businessman is identified as a reserved Asian in a strict outfit with no emotions or feelings. This impression can be made by a new business partner who has never dealt with a Korean before. However, those who regularly work and communicate with Koreans understand that this opinion is another myth brought to life probably by a Japanese style of behavior and business etiquette. Actually, Koreans are very emotional. People who closely cooperate with them need no examples of such bursting emotionality. Sometimes in case you haven’t done your job properly, a Korean chef may throw at you any object within reach of his hand – a pencil or even a bottle of water. That’s why Ukrainians headed by Koreans usually have good reaction. We should not judge such volcanic emotions too strictly. Korean mentality and their believes about social hierarchy let them behave disrespectfully towards you if you are younger or have lower status or junior position. Koreans are very demanding when it concerns the job. They strongly believe that it is impossible not to fulfill the tasks given to you by your chef: disobedience is forbidden, laziness is not acceptable and being disorganized is a heavy sin. When Koreans come across any of these, a guilty worker will be given a bed of nails. However, there is a positive side here – emotional people are never vindictive and Koreans, as a rule, quickly calm down after the storm and you have another chance to compensate your mistake by working hard. Another demonstration of emotions is slight beating and patting. Koreans, both men and women, like to beat a person they are talking to on his back, head or shoulder. Reasons can be different: excitement, approval, indignation, rage or just to fill in a pause between words. At first, you may be shocked with it but later you get used. It can even become a kind of indicator of an attitude to you. For example, the more often you get “friendly” beating and patting, the more your Korean

Samsung Electronics Ukraine Company 4


Cultural differences просто так, чтобы заполнить словесную паузу. Поначалу это может шокировать работников, но со временем они привыкают. Это даже становится неким индикатором отношения к человеку. Если говорить о «дружеских» ударах и похлопываниях, то чем сильнее и чаще вас бьет кореец – тем больше вы ему нравитесь. А если вы числитесь в любимчиках или просто у корейца-начальника отличное настроение, можно еще и получить разминающий массаж плеч. Но приготовьтесь: массаж делать будут с усердием, нежным натурам он может показаться даже болезненным. Неоспоримым доказательством эмоциональности корейцев также является тот факт, что они очень громко разговаривают и смеются. Будь то разговор двух подруг, или веселая компания в «сульджибе» (кор. бар, питейное заведение), или обсуждение нового проекта на работе – спокойного, размеренного разговора не ждите. Это всегда фейерверк эмоций, включающий в себя громкий смех, вышеупомянутые побои и повышенные тона. Посмотрите любое корейское телешоу и убедитесь сами, насколько эмоциональны представители этой нации. Кстати говоря, такие телешоу очень популярны – их смотрит практически каждый житель страны, особенно юмористические передачи. Часто можно наблюдать картину в сеульском метро: полный вагон корейцев, смотрящих телевизор на телефоне (в корейских телефонах зачастую встроена антенна, ловящая телеканалы даже в подземке), которые то и дело хохочут с очередной шутки ведущего. Во время своего пребывания в Корее я не заметила каких-то особенных жестов, выражающих эмоции. В целом для корейцев не свойственна эмоциональная жестикуляция, они заменяют ее повышенными тонами, растягиванием конечных слогов в предложении и добавлением специфических окончаний, которые могут придавать различные оттенки, например уважения, дружеского отношения и т. д. По моему мнению, такая корейская эмоциональность скорее плюс, чем минус. Люди, не скрывающие своих эмоций, зачастую более открыты для общения, искренние и добродушные. Нужно только научиться понимать их.

back >>

chef likes you. And if you happen to be among his favorites, or he is in a perfect mood, you can even get a warming but hard massage of shoulders that sometimes can seem really painful. Another undisputable evidence of Korean emotionality is their habit to talk and laugh loudly. It can be a talk of two girlfriends or a merry party in a suldjib (Korean bar) or a meeting to discuss a new project – you will never hear a calm talking but a firework of emotions including loud laughing, beating and high tones. Watch any Korean TV show and you will see with your own eyes how emotional Koreans can be. By the way, TV shows, especially comic, are extremely popular in Korea – almost everyone watches them. In Seoul’s subway you may see as a full wagon of Koreans watch TV on their phones (many phones in Korea have a TV-tuner that “catches” TV signal even under the ground) and burst out laughing with no embarrassment at any joke they hear. During my stay in Korea I didn’t notice any special gestures expressing emotions. Actually, Koreans don’t tend to use emotional gestures; instead they may use high tones, prolong final syllable in a phrase or add special endings with definite meanings – respect, friendliness and so on. To my mind this Korean emotionality is rather advantage than disadvantage. People who do not hide their emotions are often more sincere and easy-going. We just need to learn how to understand them. Author, Irina Marushevskaya Specialist in Korean culture

Автор, Ирина Марушевская, специалист в области корейской культуры

Samsung Life / #16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company 5


Success story

back >>

Andriy Baranovskyy: He told me “Welcome to hell!” instead of congratulations Андрей Барановский, руководитель отдела продуктового маркетинга (AV Team) Возраст: 28 лет Образование: Харьковский славянский университет (херсонский филиал), магистр международных отношений Семейное положение: женат, воспитывает дочь Начал работать в Samsung: 16 октября 2006 года Сейчас возглавляет группу из 5 человек Работает руководителем группы два года Личные качества: ответственность, личное обаяние, хорошее чувство стиля Карьерный рост в Samsung: 16.10.2006 – Ассистент по маркетингу AV (S4) 01.04.2008 – Менеджер продуктового маркетинга AV (S5) 01.04.2010 – Руководитель отдела продуктового маркетинга (AV Team)

Андрей Барановский: «Вместо того чтобы поздравить, мне сказали: «Добро пожаловать в ад!»

С

октября 2006 года прошло уже более пяти лет, но я очень отчетливо помню тот момент, когда впервые пришел в Samsung. Я ожидал увидеть огромное помещение с однотипными секциями, однако на самом деле офис Samsung оказался довольно небольшим и уютным. Я прошел единственное собеседование – с менеджером подразделения AV мистером Чи Ван Дже, и наш разговор не продлился и 10 минут. Все, что мистер Дже хотел знать – это почему я хочу работать в Samsung. Я пояснил, что большие компании открывают большие возможности, и мы пожали друг другу руки. Я был очень рад, что получил эту работу, и не воспринял всерьез слова «Добро пожаловать в ад!» вместо поздравления. Однако первые несколько месяцев работы в Samsung действительно оказались кошмаром. К сожалению, иногда я ощущал, что мне не хватает корпоративных тренингов и вводных курсов. Вот только один пример: весь ноябрь 2006 года я потратил на обновление GSCM и при этом понятия не имел, для чего это нужно! Но другие участники команды приложили максимум усилий для того, чтобы помочь мне выжить в этой экстремальной

Samsung Life / #16 (17) April 2012

Andriy Baranovskyy. Head of AV Product Marketing Group Age: 28 Graduated from: Kharkiv Slavic University (Kherson Branch). Master degree in International Relations Family: Married, 1 daughter Joined Samsung: October 16, 2006 Now he manages a Group of 5 people Has been working as Head of Group for 2 years Features: responsibility, charming personality and good sense of style. Career development in Samsung: 16.10.2006 – AV Product Marketing Assistant (S4) 01.04.2008 – AV Product Manager (S5) 01.04.2010 – Head of AV Product Marketing Group

A

lthough more than 5 years have passed since October 2nd, 2006, I still clearly remember the moment I walked through Samsung doorway. I expected to see a large organization furnished with single-type cubicles, but Samsung’s office looked small and cozy. The only interview I had was done by AV business manager Mr. Chiwan Jae, and it took us less than 10 minutes. All Mr. Jae wanted to know was my motivation to join Samsung. I explained that big companies open big doors and we shook hands. I was thrilled with the offer and did not take seriously his “Welcome to hell!” instead of congratulations. First several months of my career in Samsung were a nightmare indeed. Unfortunately, sometimes I felt lack of trainings and introduction courses from the company. One example for illustration: after four weeks of updating GSCM in November 2006 I still did not know what had I been doing it for! The tough jaw-breaking environment was nevertheless alleviated by other team members who exerted maximum efforts to help me to survive. Without assistance from Oksana Paslavska, Yury Ratushnyi and other colleagues I might have given up in the beginning! Several months later I eventually sorted things out and breathed with relief – first round had been won.

Samsung Electronics Ukraine Company

6


Success story

back >>

обстановке. Думаю, что не будь Оксаны Паславской, Юрия Ратушного и других коллег, я бы сдался в самом начале. Однако через несколько месяцев я уже начал понимать что к чему и вздохнул спокойно – первый раунд я выдержал. Мой первый руководитель в Samsung, мистер Дже, стал моим учителем и сыграл ключевую роль в моем карьерном росте. Сильный и харизматичный лидер, он учил меня тому, что бизнес должен быть простым, что делать ошибки – это естественно (но только не глупые!), что каждое решение должно быть логичным, а настоящий руководитель – смелым и не избегать ответственности, что важно получать удовольствие от работы и т. п. Думаю, что в первые два года он оказал на меня очень сильное влияние и внес большой вклад в формирование моего характера. Мои коллеги иногда спрашивают, в чем секрет моего успеха, особенно на начальном этапе. Полагаю, что этот секрет – отношение к работе и чувство ответственности. Когда я осознал, что мои решения оказывают огромное влияние на бизнес стоимостью 300 млн долларов, то я делал все, чтобы не провалить дело. Вместе с другими членами подразделения AV я подолгу задерживался в офисе и работал по выходным, а главное, постоянно задавал себе вопрос: «Вел бы я бизнес точно так же, если бы он был моим личным?» Еще одним важным фактором стало то, что я рос и развивался вместе с Samsung. За 5 лет я видел многое: успех, финансовый кризис, реструктуризацию рынка, смену руководителей и другие многочисленные изменения. В ответ на стремительное изменение рынка менялась и наша компания: мы стали гораздо более опытными и гибкими. Еще одной составляющей моего успеха, безусловно, было то, что я принял новую политику Samsung и способствовал ее реализации. Тот день, когда меня назначили руководителем по продуктовому маркетингу, стал для меня важной вехой. Был ли я рад? Конечно. В теории большим преимуществом новой должности было то, что я мог бы заниматься решением стратегических задач. Однако в момент назначения на эту должность я был единственным сотрудником группы продуктового маркетинга, поэтому сначала нужно было создать свою группу! Вместе с тем это упрощало некоторые аспекты, такие как «притирка» характеров с подчиненными. Став руководителем группы, я понял, что быть нача льником – это большая отв етс тв еннос ть. Курировать работу и поддерживать участников группы, делегировать задачи, принимать решения гораздо сложнее, чем я представлял себе раньше. Кроме того, мои задачи не сводятся только лишь к получению финансовых и количественных результатов, мне необходимо еще вдохновлять свою группу, поддерживать в ней благоприятный психологический климат. Если бы два года назад меня спросили, хороший ли я специалист по продуктовому маркетингу, то я ответил бы «да». Если же меня спросят сейчас, хороший ли я руководитель, то я отвечу: «Не знаю. Спросите лучше у моих сотрудников». В заключение хотел бы подчеркнуть, что важно расти вместе с Samsung. Теоретические знания – это прекрасно, но без практического опыта работы на рынке нельзя стать хорошим специалистом. Думаю, что Samsung дает отличную возможность приобрести такой опыт. Я хотел бы пожелать нашим новым сотрудникам запастись терпением и преодолеть все трудности, с которыми они здесь могут столкнуться, особенно на начальном этапе. Будьте уверены в бренде Samsung, гордитесь своей работой и добивайтесь невозможного! Я убежден, что каждый из вас сможет достичь амбициозных целей и в будущем стать настоящими лидером!

Mr. Jae, my first boss in Samsung, became my teacher and played a crucial role in my career development. Being a strong and charismatic leader he demonstrated that business should be simple, that making mistakes is natural (but not stupid ones!), that each decision requires logical basis, that true leaders must have guts and not escape responsibility, that having fun is important in business and many other things. I believe his influence on me was pretty strong during the first two years in the company and heavily contributed to my personality. My fellow colleagues sometimes ask me what the secrets of my success were, especially at the initial stage. I think it was mostly about attitude to work and sense of ownership. When I realized I had huge impact on the 300 million dollar business I did everything not to mess up. Together with other AV team members I worked long hours and weekends, and most important, I kept asking myself one question: “Would I do business in the same way if it was my own money?” Another important factor was growth and evolvement together with Samsung. Within 5 years I witnessed success, financial crisis, market restructuring, shift of power and numerous challenges. To encounter rapidly changing business environment Samsung changed too - we became much more sophisticated in operations and approaches. Accepting and driving the Company’s new policies was undoubtedly a part of my own success. The day I was appointed as the Head of product marketing was to some extend a great milestone. Was I excited? Sure, the big theoretical advantage that came with the new position was possibility to focus on more strategic issues. However, at the time of appointment I was the only person in the PM group, therefore my challenge was to create a group first! On the other hand, it simplified certain aspects such as choosing behavioral pattern with the colleagues who became my subordinates. Power is responsibility – this is what I learnt from being a group leader. Supervising and supporting group members, delegating jobs, taking decisions are much more complicated things that I imagined before. Moreover, my targets are not narrowed down to financial of qualitative outcomes, but include inspiration and maintaining good mood within my group. If somebody asked me two years ago whether or not I was a good PM, I would answer positively. If they ask me now whether or not I’m a good leader – I don’t know, let this one be addressed to my people. As an afterword I want to emphasize how growing together with Samsung is important. Academic knowledge is fine, but without practical experience in real market noone can become a good businessman. Samsung offers a great opportunity to get it. Therefore, let me wish our newcomers to endure and overcome all difficulties that they may have here, especially during the initial stage. Stay confident in Samsung brand, be proud of your contribution and keep pushing the envelope! I am sure each of you can reach most ambitious goals and become true leaders of tomorrow! Yulia Shyshenko, Head of column

Юлия Шишенко, Автор рубрики Samsung Life / #16(17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company 7


YOU!

Interactive

back >>

Answers to the contest in the previous issue

Contest for Dear colleagues, Great thank you to everyone who took part in Digest Contest in the March issue! Now we are pleased to announce the winner – Victor Yakymenko! He answered all the questions correctly and was the first to send all the answers to the editorial board. (right answers are available below). Congratulations, Victor! Very soon you’ll get the prize – shiny and bright Galaxy Gio! The questions of the new contest are available below. The prize for the lucky winner will be Samsung Camera MV8000! We are waiting for your answers at y.shyshenko@samsung.com. Keep up being active!

ns

Questio quiz ew n the

1. Trust, Simplicity, Development, Openness, Freedom (liberality) 2. Be large, strong and shine brightly forever 3. Samsung General Store (1938) 4. Lee, Byung Chull 5. 1954 6. 1969 7. 1988 8. Samsung Summer Festival - corporate teambuilding for Newcomers (in Korea) 9. Frankfurt declaration (June 7,1993). Declare transformation to quality management. 10. We will devote our human resources & technologies to create superior products and services, thereby contributing to a better global society. 11. Change everything but wife and family (philosophy of new management) 12. People, Excellence, Change, Integrity, Co-prosperity 13. Most original and individual color. The color that unifies two opposite colors, red and blue. Purple dyes were rare and very expensive and therefore was a symbol of scarcity and nobility 14. Individual, Organization, Business 15. 2011 16. Samsung, 2010 17. No. It is part of Trading and Services Group 18. March, 2010 19. Samsung Electronics Latin America Colombia S.A. 20. Inspire the world

for

d? 0 declare ision 202 v ’s ese y th n a in p ents w com tm e s n e v e in th r s ajo wa its first m and how nounced 1. When n a g n u s , Sam as? 2. In 2010 these are re a t goals? a h W s. ormance rf e hen Ecop 0 new area 2 0 means? W 5 key 2 ” t s re ir a F t t a e h 3. W m “Plan ng: oes progra ry Samsu nced? 4. What d tu u n o e n C n a th s 1 f2 that… ent wa eanings o company m g e managem in d th a e le u nd… d’s , contin ilosophy a e the worl h m p o 5. Please c te e b ra o vision to nique corp rts and… • Single at share u in the hea th n io re s u s lt re u p C ves an im • Single d that lea n ra e of b d o le C g sung m • Sin a S r e d n / to wed u oney from m 6. Is it allo n a lo / borrow Conduct to Code of partners? business Samsung r e d n u d we ntial 7. Is it allo e prefere id v ro p to artner in Conduct usiness p b e th to t treatmen quity pective e s ro p f o return yment, ip, emplo partnersh rtible sily conve a e r o ts if g assets? r wed unde 8. Is it allo uct to n e of Co d d o C g n u Sams classified dentially al e-mail send confi e’s person n o ? to n o g at home informati of workin n o s a re under the Prepared by Yulia Shyshenko Samsung Life / #16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company

8


back >>

Newcomers’ interview

Hyeyoung An

Myoungjin Choi

Katerina Salakhieva

What’s your biggest motivation in life? My biggest motivation is to find a work/ life balance: to have a job I like and have a time for my family, friends and interests. I believe that this will help meto grow as a specialist and as a personality. What was your first impression about SEUC? My first impression was WOW :) so many people and everybody smiles to you :) Describe your perfect day (day-off, vacation, etc). The best vacation in my life I spent in Prague 3 years ago. It was my 1st trip abroad. My dream is visiting Prague again. Ваша главная мотивация в жизни? Главная мотивация для меня – это найти правильный баланс между работой и личной жизнью: иметь любимую работу и находить время для семьи, друзей и увлечений. Я верю, что это помогло бы мне не только вырасти профессионально, но и как личность. Ваши первые впечатления от SEUC? Первым впечатлением было: Wow! :) так много людей вокруг и все тебе улыбаются :) Опишите ваш идеа льный день (выходной, отпуск, др.). Свой лучший отпуск я провела в Праге три года назад. Это была моя первая зарубежная поездка. Мечтаю снова поехать в Прагу.

Samsung Life / #16 (17) April 2012

What’s your biggest motivation in life? My motivation is quite simple: my wife, she is the most close person for me that I treasure most in my life. I feel sorry because I dedicate most of my time to my work, and now in Kiev I miss her support. What was your first impression about SEUC? Since I have spent one year in Moscow I am a little bit familiar with your culture, but Ukraine is still different. I really like current weather in Kiev, I really love this season. And I have to admit that in Kiev people are more friendly than in Moscow. My major is Russian literature, so I always wanted to visit Kiev when I was a student. So now I’m happy to be here. Describe your perfect day (day-off, vacation, etc). My perfect day was at the time I was at Maldives, it has been truly unforgettable. Really calm, no people around. Seemed like heaven. Ваша главная мотивация в жизни? Моя мотивация достаточно проста – это моя жена, самый близкий мне человек, которым я дорожу больше всего. Очень жаль, что большую часть своего времени я посвящаю работе, и сейчас в Киеве мне очень не хватает ее поддержки. Ваши первые впечатления от SEUC? Так как я провел год в Москве, я немного знаком с вашей к ультурой, хотя Украина все-таки иная. Мне очень нравится сегодняшняя погода в Киеве, я особенно люблю это время года. Хочу отметить, что люди в Киеве более доброжелательны чем в Москве. Во время учебы моей специализацией была русская литература, поэтому мне всегда хотелось посетить Киев. Сейчас я очень рад, что здесь. Опишите ваш идеа льный день (выходной, отпуск, др.). Свой идеальный день я провел на Мальдивах. Это было действительно незабываемо. Тишина и никого вокруг. Казалось, ты в раю.

What’s your biggest motivation in life? For me the biggest motivation is my desire. I believe that if you dream about something, it will surely come true. However, you must work hard to reach your goal. There are plenty of methods of how to do it, one of them is to draw up definite plans. If you set a deadline for your dream, it becomes your goal; if you divide your goal into pieces, they become your plans. Now you have just to implement them.What was your first impression about SEUC? What was your first impression about SEUC? After five years of living and studying in Ukraine, this country became my second homeland. All of my old friends and trainers, all SEUC colleagues welcomed me warmly and friendly. It is really nice to meet you! Describe your perfect day (day-off, vacation, etc). Every new day is special for me. And if I imagine my perfect day how it will be in five or in ten years time, it will be almost the same. When I have a family, it will be a pleasant spring day and me and my husband and my baby will go for a walk in a park :) This ordinary and calm day will remain in my memory as the happiest one. Ваша главная мотивация в жизни? Для меня самая большая мотивация в жизни - это желание. Я верю, что если о чем-то мечтать, то это обязательно сбудется. Но при этом надо трудиться, чтобы добиться своего. Для этого существует множество методов, один из них составить конкретные планы. Если мы назначаем конечную дату нашего желания, то оно становится нашей целью, и если мы разрежем нашу цель на куски, то они будут нашими планами. Остается только их выполнять. Ваша главная мотивация в жизни? Украина стала для меня второй родиной после того, как я прожила и проучилась здесь 5 лет. Не только мои преподаватели и старые друзья, но и все коллеги по SEUC встречали меня тепло и доброжелательно. Очень приятно с Вами познакомиться! :) Опишите ваш идеальный день (выходной, отпуск, др.). Каждый новый день для меня чем-то примечателен! И если представить его, то он будет примерно таким же и через 5 или 10, когда у меня будет семья, в один прекрасный весенний день я пойду прогуляться со своим любимым мужем и малышом в парк :) Такой обычный, спокойный день будет остаться в моей памяти, как самый счастливый.

Prepared by Svetlana Gurianova Samsung Electronics Ukraine Company

9


back >>

Frankly Speaking: Victoria Kolyanda It’s always interesting to find out something new and peculiar about people you think you know very well. I hope Frankly Speaking column helps you to see your colleagues as miscellaneous personalities and not just as SEUC employees. In April issue, meet Victoria Kolyanda, a charming woman and successful HA trainer.

Всегда интересно узнавать что-то новое и необычное о людях, которых, казалось бы, хорошо знаешь. Надеемся, что регулярная рубрика Дайджеста Frankly speaking помогает вам увидеть в своих коллегах очень интересных, разносторонних личностей, а не просто сотрудников SEUC. В апрельском выпуске мы рады представить очаровательную женщину и успешного тренера по категории «Бытовая техника» Викторию Колянду.

me… to look at life from different angles; to plan everything at least a year ahead, though it’s impossible to foresee all that happens I also learned how to find the right solution in unexpected situations and to cope with problems.»

« Годы работы в Самсунге научили меня… по-новому смотреть на жизнь; планировать все как минимум на год вперед, хотя, конечно, все пред ус мотреть невозможно Я научилась быстро ориентироваться в неожиданных ситуациях и находить правильный выход.»

«Every time the phone rings I think… I don’t actually think about something special, just answer the call.»

«Каждый раз, когда звонит телефон, я думаю… обычно ничего особенного не думаю, просто отвечаю на входящий звонок.»

«The years of working in Samsung taught

«The best surprise… is a pleasant surprise!»

«Лучший сюрприз… это приятный сюрприз!»

«Perfect rest for me is… a walk in an autumn park, rustling yellow leaves under my feet; or being on an azure sea beach when winter is all around; or a weekend at home under the blanket with a favorite book in my hands; a possibility to see something new – new city, new country. And of course, talking to my friends.»

« Идеальный отдых для меня… это прогулка в осеннюю пору по парку, шелестя желтыми листьями под ногами. Это возможность зимой оказаться в лете на берегу лазурного побережья. Или пролежать весь выходной дома под пледом с любимой книгой. Это возможность увидеть новое – новый город, новую страну. И, конечно же, общение с друзьями.»

«Reality… is all around. It doesn’t exist apart from us, every moment we are able to make a choice and predict the result based on solutions the reality is full of. That is why everyone has its own reality, some people feel comfortable, cozy and well in their lives, others are always dissatisfied with their living… The world treats us in the way we treat it»

«Реальность… это все, что нас окружает. Реальность не существует отдельно от нас, в каждый момент времени мы можем выбирать для себя тот или иной исход событий, благодаря множеству решений, которые в этой реальности существуют. Поэтому и реальность у каждого своя: кому-то очень комфортно, уютно и хорошо в жизни, а кто-то постоянно всем недоволен... Что мы посылаем в окружающий нас мир, то и получаем от него.»

«An animal I associate myself with… I don’t know for sure… maybe a cat.»

« Животное, с которым я себя ассоциирую… даже не знаю... наверное, кошка...»

«A dream… I have so many dreams that it’s difficult to identify one.»

«Мечта… у меня их так много, что какую-то одну выделить очень трудно.»

«My favorite city is… of course, my native Simferopol, the city I was born and grew up in, and all the Crimea that never leaves you unmoved. And I also love Kiev, it’s a very beautiful and majestic city. There are lots of places in the world I’ve already visited and I would like to visit, but I always want to return home.»

«Мой любимый город… конечно, это мой родной Симферополь, в котором я родилась и выросла, и вообще весь Крым, его невозможно не любить. Киев я тоже очень люблю, это необыкновенно красивый и величественный город. Есть еще много мест во всем мире, где мне довелось побывать и где еще хотелось бы побывать, но всегда хочется вернуться домой.»

«I find interesting… all that happens in life.» «If I could live forever… and stay healthy and fit – it would be great, I suppose! There are so many things left to do!» Victoria Kolyanda was interviewed by Olga Rotan, Author Samsung Life / #16 (17) April 2012

«Я нахожу интересным… все, что происходит в жизни.» «Если бы я могла жить вечно… и при этом я бы была здорова и в хорошей физической форме, наверное, это было бы замечательно! Сколько можно было бы еще успеть!» С Викторией Коляндой беседовала Ольга Ротань, Автор Samsung Electronics Ukraine Company

10


back >>

тдела: в С СМ о ти бу «якби й о а м т с с е g : Вм морі со S a m s u n ем «А я на на пиш тут» у «А я ли ввид а морі со е м и ы лом» я н во: В Aгенст ли именно «А и e » :) і ou wer мо р of «if y the sea м»? t смайло sung: Instead a d I’m Sa m be «A n should » .. I’m at e r e h ile» n «And a with a e sm m a u h wit Did yo at the se Agency: or « And I’m » :) a the se ? ваші a smile» п р а т и і». Ну е т е д ж о в о « В и м речі в холодній ні улюбле и шо?

u

Английский слаборазговорный

‘Fun staff’

Водитель генерального директора табачного холдинга. Причина увольнения: ликвидация директора. Driver of a tobacco holding’s CEO. Cause of dismissal: CEO elimination.

al ssion rofe ws p f o o le kn par t CV: e a h Goog m From o c ec hi to b bout w like a «I’d pany, . com et m the ything» kr.n o r e v 1@u gmail.c e 2 1 a @ y a t i e s ы: p yber.va c почт Эл.

team

in

, а. ерт эксп опыт — т ий ле ь: плен я, 5 Цел сту е врем е р п е оящ ание едов в наст л с с Ра льзую щий наю и ч испо а —н мер ит лади Ивр я: В а

т робо

та: Слабые мес теряя ем вр е перво с ии ен юсь в общ и. м людь st I Flaws: at fir assed rr ba em e becom n io at ic in commun . le op pe with

Им

u k Yo than I , y a Anyw юбом P.S. : r e .Вл! t S t . e P l r !! а: cove y SII исьм f the !! го п за Galax o о н d ь en ел I! The alaxy SI оводит спасибо ех» р е «вс G м п а r о с В o f лани е ц е е о Ж н н Ко гром ть! ke” ае, о сдела h to “ma случ Wis one! every

Требования к работе: работа должна быть серьезная Job requirements: the job should be serious.

Prepared by Svetlana Gurianova, Natalia Tarasevych Samsung Life / #16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company

11


HR News

back >>

Newcomers Katerina Salakhaeva

Mr. Choi Myoungjin Team: AV Position: Business manager

Team: MS Position: Accountant (Client bank) Katerina was born in Bucha (Kyiv region); she graduated Vadym Hetman Kyiv National Economic University, she majors in International Economics and Management. Previously she worked for Procter & Gamble at position of Accountant. Katerina likes traveling, photography and dancing. Start day: March 17 Ext.: 5313 Mobile: 38095-280-7479 Direct: 380-44-390- 5313 E-mail: k.salakhieva@partner.samsung.com Hyeyoung An (Anna) Team: MS Position: Anna was born in Ulsan (South Korea); she graduated from Kyiv National Linguistic University, she majors in Philology. Previously she worked for Hankuk University of Foreign Studies Center for Interpreting and Translating (Korea) at the position of translator, interpreter. Anna likes climbing, cooking and reading. Start day: March 23 Mobile: 38095-283-9002 E-mail: hyeyoung.an@samsung.com

Mr. Choi was born in Seoul (Korea); he graduated Seoul National University, he majors in Russian Literature. Mr. Choi was dispatched to SEUC from Samsung Electronics, VD Div (Korea). He likes taking photos, listening to music and reading books. Start day: March 18 Ext.: 5548 Mobile: 380-50-381-3722 Direct: 380-44-391-5548 E-mail: myoungjin@samsung.com

Andriy Troyan Team: CM Andriy was born in Kyiv; he graduated from Kyiv National University for construction and architechture, he majors in IT in Designing. Previously he worked for CIA GROUP M (Advertising Agency) at the position of Media account manager. Andriy likes football, traveling and cars. Start day: April 30 Mobile: 38050-927-6454 E-mail: a.troyan@samsung.com

Eugeniy Merkulov Team: ChM Eugeniy was born in Kyiv; he graduated from National Aviation University, he majors in Engineering. Previously he worked for MARS Ukraine at the position of National Key Account Analyst. Eugeniy likes cooking, wood-crafting and reading. Start day: April 26 Mobile: 38099-919-8346 E-mail: e.merkulov@samsung.com

Samsung Life / #16 (17) April 2012

Samsung Electronics Ukraine Company 12


HR News

back >>

vacancies Legal and Compliance specialist Responsibilities: • Compliance tasks as assigned • Drafting & proofreading of various contracts, documents on Logistics matters; • Providing legal support to R& D operations (including contracts & current consulting on IP related issues, GA / HR matters) • Conducting legal research, researching factual information • Administrative tasks, GA / HR matters • Advising on various legal matters in area of logistics, comliance and GA matters Requirements: • 27 - 28 y.o. • University Degree in Law • Fluent English • At least 5 years within prosecutor’s office plus complemented with several years within multinational company prosecutor’s office and multinational companies • MS Office and Internet, advanced user • Responsible, accurate, observant fluent

Product Manager Main Responsibilities: • Development of sales strategy • Analysis of general market trends, competitors, line-up • Pricing management • Support of marketing and sales part with product-related information Main Requirements: • 30 - 35 year old; • Higher education (economic / technical); • 5+ year experience in product marketing (consumer electronics, FMCG) • Upper-Intermediate or Fluent English (both spoken and written); • Advanced user of MS Excel, Power Point • Team-player, active, responsible, ready for multi-tasking environment, to learn and work a lot. • Strong organizational and time-management skills

Samsung Life / #16 (17) April 2012

B2B Sales (IT Department: Note PC, Monitors, Printers) Responsibilities: • Developing segment В2В sales (finance retail, government, etc); • Customer consultations and business proposals preparation; • Carrying out negotiations; • Sales project management; • Supporting repeated sales; Professional experience requirements: • Relevant Sales experience in Consumer electronics / system integrator company (corporate sales, customer care departments, mobile phones/ network equipment vendors, IP/ internet providers, distributor companies) • CE/IT field Vendors rep offices, distributors sales managers • Successfully realized projects in government & corporate sectors • Fluent English is a must • Advanced Excel, Power Point • SAP is a plus

Key Account Manager Main Responsibilities: • Sales plans setting in accordance with company targets • Market changes and trends analysis; competitors activities analysis • Promos and Coop campaigns initiating, implementation, checking and efficiency analysis • Support and development of key accounts; • Analysis of sales intelligence Main Requirements: • 24 - 35 year old; • Higher education (economic, technical, math); • Upper-Intermediate or Fluent English (both spoken and written); • 3+ work experience in sales (consumer electronics, FMCG); • Advanced user of MS Excel, Power Point; • SAP knowledge • Team-player, active, responsible, multi-tasking. • Strong communication and analytical skills are the must

Samsung Electronics Ukraine Company

13

SEU_Digest  

April issue of Samsung - Ukkraine Digest

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you