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04. En interne
Ça commence par nous
S’ouvrir sur le monde…
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… C’est aussi commencer par une vraie inclusivité dans nos recrutements. Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 15 nationalités parmi nos équipes .
NOS DERNIÈRES ACTIONS MENÉES :
— La cr éation d’un comité D&EI (Diversité, équité & Inclusion).
— L’or ganisation en 2022 une conférence sur le handicap dans le monde du travail et du voyage.
En 2023, nous formalisons notre politique Diversité, Équité et Inclusion, avec la définition d’une feuille de route et le renforcement des programmes existants.
À venir :
NOUVELLES POLITIQUES ICONOGRAPHIQUES PLUS INCLUSIVES.
ATELIERS POUR UNE MEILLEURE INCLUSION DES COLLABORATEUR·ICES DONT LE FRANÇAIS N’EST PAS LA LANGUE MATERNELLE.
PARTICIPATION À L’EUROPEAN DISABILITY EMPLOYMENT WEEK.
