Engajamento da Força de Trabalho

Os temas ligados a sustentabilidade e mudanças climáticas fazem parte de nosso projeto de transformação cultural. Dessa maneira, desenvolvemos ações para engajar nossos empregados próprios e os demais profissionais prestadores de serviços, para elevar o conhecimento e estimular as reflexões sobre o tema. A conscientização a respeito destes temas contribui para que nossa força de trabalho compreenda e colabore nas discussões sobre nossas escolhas corporativas e seja capaz de correlacionar suas atividades diárias com nossos objetivos e desafios.

Em 2022, nossa principal iniciativa para estender o conhecimento e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional aos empregados sobre o tema foi o lançamento dos dois módulos de Educação à Distância (EAD) sobre a Mitigação da Mudança do Clima. No primeiro módulo, foram apresentados o conceito de mudanças climáticas, a base científica que descreve o efeito estufa, as consequências para o ambiente, entidades e acordos relacionados e a importância de um inventário de emissões. No segundo módulo, debatemos o tratamento dado à questão climática pela indústria de energia e apresentamos nossos compromissos, estratégias, indicadores e ações em curso para a redução e a neutralidade de nossas emissões.

Até o final de 2022, cerca de 70 mil pessoas haviam concluído com sucesso os dois módulos do treinamento, entre empregados e prestadores de serviço. Considerando somente nossos empregados próprios, a participação no treinamento chegou a 95%.

Incluímos, também, o tema Clima em nosso programa de capacitação de lideranças “Desafios Corporativos para Líderes 2022”. O programa é composto por temáticas corporativas essenciais para toda nossa liderança e a edição de 2022 contou com mais de 6 mil participantes.

A preocupação com as mudanças climáticas também esteve presente na terceira edição do “Game da Saúde”, iniciativa interna de promoção da saúde voltada a nossos empregados e prestadores de serviço. Nessa edição, criamos 5 Desafios de Clima e elaboramos uma Cartilha sobre Pegada de Carbono, com o objetivo de conscientizar nossa força de trabalho com relação ao impacto de escolhas da rotina pessoal na redução das emissões de gases do efeito estufa. O engajamento dos participantes, nos 21 dias da iniciativa, resultou em mais de 100 mil ações pelo clima, relacionadas ao uso da energia, transporte, alimentação e descarte de resíduos, evitando a emissão de aproximadamente 138 tCO2e.

Engajamento de Fornecedores

Desenvolvemos um conjunto de iniciativas com foco no desdobramento, junto ao mercado fornecedor de bens e serviços, dos compromissos de sustentabilidade constantes do nosso PE 2023-2027.

Aprimoramento dos canais de comunicação e Contato direto ASG

Os canais de comunicação com o mercado foram aprimorados de maneira a viabilizar o engajamento dos fornecedores frente às temáticas de ASG. A reformulação do Canal Fornecedor (www.canalfornecedor.petrobras.com.br) e a implementação do novo Portal de Compras SAP Ariba são dois projetos importantes nessa jornada de aprimoramento do relacionamento com o mercado. Adicionalmente, disponibilizamos um canal direto para os nossos fornecedores que desejem apresentar novas ideias e soluções tecnológicas com foco em descarbonização, que pode ser acessado por meio do endereço eletrônico: ccsuprimentosesg@petrobras.com.br. Por meio deste mesmo canal, os nossos fornecedores também podem indicar interesse em participar da iniciativa CDP Supply Chain

Lives com Fornecedores

De forma a ampliar a capilaridade de nossas ações de comunicação, realizamos encontros mensais por meio de transmissões ao vivo com assuntos de interesse do mercado fornecedor. Para estes encontros, convidamos todos os fornecedores de nossa base, com o principal objetivo de estabelecer uma comunicação direta e frequente, bem como compartilhar informações relevantes acerca dos nossos processos de suprimentos e outros temas relacionados à cadeia de fornecedores, dentre os quais os associados à ASG. Em 2022, estes encontros contaram com mais de 6.000 participantes.

Prêmio Melhores Fornecedores

Anualmente, o Prêmio Melhores Fornecedores da Petrobras reconhece os fornecedores que se destacaram nos seus nichos de mercado por seu alto desempenho no suprimento de bens e serviços para a Petrobras, tendo como base diversos critérios, incluindo aqueles relacionados a ASG, tais como qualidade, gestão, SMS, conformidade e integridade.

>> Clique aqui e acesse detalhes da premiação Jornada

ASG para Fornecedores

Em 2022, iniciamos a Jornada ASG para fornecedores, tendo como objetivo a promoção do engajamento dos fornecedores na temática ASG, por meio de iniciativas de Ensino a Distância (EAD) associadas aos temas de Meio Ambiente, Segurança, Saúde, Mudança Climática, incluindo descarbonização e mitigação dos GEE, Direitos Humanos, Conformidade, dentre outros, visando o aprimoramento das práticas de contratações sustentáveis e gestão de fornecedores da Petrobras.

>> Clique aqui e acesse o acervo Programa

Carbono Neutro

O Programa Carbono Neutro contempla a dimensão Cadeia de Fornecedores, por meio da qual desenvolvemos ações de engajamento junto ao mercado fornecedor com estímulo a redução da emissão de GEE nos diferentes elos da cadeia. O Programa também tem propiciado a interação entre várias áreas da companhia e o avanço ágil das iniciativas, colaborando com o progresso da cultura ASG na Petrobras como um todo.

Mapeamento de Emissões da Cadeia de Suprimentos

Aderimos à iniciativa do CDP Supply Chain em 2022 com o objetivo de mapear as emissões de uma amostra significativa de nossos principais fornecedores, selecionados com base em critérios de representatividade financeira e papel crítico para as nossas operações. Neste primeiro ano, houve a participação efetiva de mais de 240 fornecedores, que compartilharam informações sobre suas emissões de GEE. A participação dos fornecedores nesta pesquisa é voluntária, por isso reforçamos a importância do engajamento em nossas interações com os fornecedores.

Guia de Conduta Ética para Fornecedores

Estamos comprometidos com os mais altos padrões de integridade, responsabilidade social e ambiental e com a conduta ética. Da mesma forma, nossos fornecedores devem prover condições de trabalho seguras, tratar seus trabalhadores com dignidade e respeito, agir de forma íntegra e ética, e estarem em total conformidade com as regulamentações e leis aplicáveis. Antes de assinar um contrato conosco, todo fornecedor deve reconhecer a Declaração de Atendimento ao Guia de Conduta Ética para Fornecedores. Neste Guia, incorporamos o tema da Mitigação de Mudanças Climáticas junto com os princípios, valores e diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde. Recentemente, incluímos item sobre a garantia da rastreabilidade de origem da madeira utilizada direta ou indiretamente na execução das atividades de fornecedores e seus (sub)fornecedores, para indicar que seja oriunda de um processo produtivo manejado de forma ecologicamente adequada, socialmente justa e economicamente viável. Este documento também orienta para o cuidado com a vida, meio ambiente e na promoção de um comportamento ético e seguro.