Cooperar com a sua vida e inspirar futuros.
MISSÃO
Oferecer soluções financeiras competitivas e de qualidade, agregando resultados e fortalecendo o relacionamento com o cooperado.
VISÃO
Presidente | José Cesar Boeira
Vice-presidente | Balduino Tschiedel
Alessandra Ribeiro Pereira Lima
Cezar Dal Pizzol
Elza Maria Santos Schultz
Gilberto Schwartzman
João Henrique Santiago Irigaray
João Vicente Bassols
Paulo Abreu Barcellos
Ser a principal instituição financeira do cooperado.
Respeito aos princípios cooperativistas e promoção do Cooperativismo.
Reconhecimento do cooperado como o principal valor da Cooperativa.
Gestão com transparência, ética, profissionalismo e observância dos princípios e boas práticas de governança.
Atuação sistêmica e crescimento sustentável com responsabilidade social e ambiental.
Cumprimento dos normativos oficiais e do Sistema Unicred.
Desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores para que se sintam realizados, motivados e comprometidos.
Comprometimento com a educação cooperativista e com a formação e capacitação dos dirigentes, conselheiros e colaboradores.
SUPLENTES
João Altmayer Gonçalves
Marco Antonio Medeiros Fossati
Mario Henrique Osanai
Rosemari Jung
Claudio Vinicius Bublitz
Levi Lorenzo Melo
Silvio Carlos de Medeiros Perez
Alfredo Corrêa Benavides
Angela Nogueira Lopes da Cunha
Luis Ricardo Del Arroyo Tarragô Carvalho
Osvaldo Carlos dos Santos
Diretor-Geral | João Batista Loredo de Souza
Diretor de Negócios | Alexandre Fisch
Diretor Administrativo-Financeiro | Edio Jahnel
Em 2022, em meio a um cenário adverso e saindo de uma pandemia, a Unicred Porto Alegre, graças ao seu maior direcionamento estratégico, que é colocar o “Cooperado no Centro do Negócio”, alcançou um ano de muita prosperidade.
Grande parte dos avanços foram semeados nos 2 anos anteriores, quando a Cooperativa - com empatia e diretrizes acertadas -compreendeu o momento de dificuldade financeira dos seus associados e ofereceu soluções que os socorreram plenamente, assumindo fielmente a filosofia cooperativista.
As ações estratégicas, que agregam valor e implementam soluções favoráveis aos cooperados, acabam fomentando um ambiente de fidelização e confiança junto à marca. Prova disso é a constatação de que mais de 90% dos associados têm na Cooperativa uma fonte de geração de valor, benefícios e oportunidades, que facilitam o atingimento dos seus desejos e conquistas.
É assim com o Uni4Life, uma plataforma de conexão e acolhimento direcionada aos estudantes da saúde, residentes e jovens médicos, baseada nos pilares da educação financeira, do bem-estar e do empreendedorismo. Nesse ambiente favorável às transformações, foi desenvolvido o produto Crédito Estudantil, que vem tendo uma aderência muito expressiva por parte dos estudantes de medicina, já contribuindo para a realização de centenas de sonhos de conclusão do curso.
Buscando fomentar a prospecção e inspirar os nossos jovens já associados, a Cooperativa lançou o Unicred Porto Alegre - Health Alliance - Programa de Inovação e Empreendedorismo na Área da Saúde. O projeto, liderado pela Unicred, reuniu de forma colaborativa hospitais, aceleradoras, universidades e seus núcleos de tecnologia, bem como empresas de tecnologia, para dar suporte e mentoria ao desenvolvimento de soluções inovadoras e criativas na área da saúde.
Os trabalhos, selecionados por uma banca de empresários e investidores indicados pelo programa, receberam a premiação durante o South Summit Brazil, em Porto Alegre.
O viés empreendedor da Cooperativa ficou ainda mais evidente com a expansão para o Rio de Janeiro, através da união com a Unicred Serra Mar (RJ).
O movimento, histórico pela sua relevância dentro do Sistema Unicred, consolidou uma Cooperativa mais forte e sólida, atingindo R$ 2,2 bilhões de ativos totais e acrescendo mais 3 mil médicos e outros profissionais de saúde ao seu quadro social. O entendimento, a confiança e a participação dos cooperados em Assembleia, definiram esse significativo crescimento.
Ainda, baseada nos pilares de confiança, ética, comunicação, pertencimento, conexão e integração, a gestão com foco nas pessoas manteve o inves-
timento em formação e qualificação. Destaca-se, aqui, o programa Crescer Juntos que, olhando para o futuro e para a sustentabilidade da Cooperativa, formou mais uma turma de novos talentos para as posições de liderança, assim como o Programa Eu Te Desejo Saúde, uma iniciativa para cuidar do bem-estar de todos.
O compromisso com a comunidade também foi mantido no ano de 2022. A Unicred Porto Alegre fez-se presente em muitas ações de solidariedade nas regiões em que atua, celebrou a certificação da 13ª turma de jovens no Programa de Inserção no Mercado de Trabalho - uma parceria com a Fundação Pescar - e desenvolveu campanhas de apoio a Doação de Órgãos e Tecidos, por meio da ONG VIAVIDA.
Essa é a base para tudo o que se planeja e realiza na Unicred Porto Alegre. É o propósito da Cooperativa, que foi revisitado em 2022 e que gerou a conexão e a integração entre todos, promovendo o engajamento colaborativo em prol dos cooperados, dos colaboradores e da comunidade.
O cooperado no centro do negócio: vidas que inspiram futuros
“COOPERAR COM A SUA VIDA E INSPIRAR FUTUROS”.Dr. José Cesar Boeira Presidente Dr. Balduino Tschiedel Vice-Presidente
O ano de 2022 foi um ano marcante na história da nossa Unicred Porto Alegre: conseguimos inúmeras conquistas, que são motivo de grande orgulho e satisfação para todos nós.
Começamos o ano em um processo de retomada da taxa SELIC. Essa taxa, que apresentou um comportamento totalmente atípico em decorrência do seu baixo valor, chegou a atingir inexpressivos 2% ao ano, índice bem abaixo da inflação medida pelo IPCA. Por sua vez, ela, a inflação, atingiu patamares em torno de duas vezes e meia a taxa SELIC, situação nunca antes registrada no país.
Se conseguimos recomeçar a remunerar melhor os nossos aplicadores - uma vez que temos atrelamento à taxa básica - por outro lado, tivemos uma situação não positiva, que foi o encarecimento das operações de financiamento imobiliário. Se estávamos “surfando a onda” da SELIC baixa em 2021, tivemos a perda de competitividade de forma acelerada, devido à alta brusca (e significativa) que marcou o período.
Diante de todo esse contexto, é primordial referir os fatos importantes e o que temos a comemorar frente aos números históricos que foram atingidos ao longo de um marcante ano como 2022.
Em nossa carteira de crédito, por exemplo, somamos o recorde de R$ 1 bilhão. Orgulhosamente conquistamos 18.728 sócios, consolidando o fato de sermos a maior Cooperativa do sistema estadual, sob todos os aspectos.
A nossa captação atingiu a marca de mais de R$ 1 bilhão. Nossos ativos encerraram o ano perto da casa dos R$ 2 bilhões. Atingimos, também, a marca de quase R$ 46 milhões de resultado, o maior da nossa história.
Reforçamos o nosso relacionamento, um grande diferencial dentre o quadro social da instituição, considerando os associados pessoa física e grandes hospitais. Melhoramos a qualidade da nossa rede de atendimento, realizando a reinauguração das novas agências de Guaíba e Osório.
Alcançamos o patamar histórico de R$ 607 milhões de recursos aplicados em previdência com o Precaver, o melhor plano de previdência privada instituída do Brasil. Ainda, nos tornamos a Cooperativa instituidora líder do sistema Unicred junto à Quanta. Essa trajetória de sucessos e resultados, ainda reservou uma conquista exponencial.
Foi aprovada, em Assembleia, a incorporação da Unicred Serra Mar do Rio de Janeiro, a maior cooperativa Unicred do estado fluminense.
A Unicred Serra Mar possui uma rede com 15 agências distribuídas pela capital do Rio de Janeiro e demais cidades do interior. Com essa união, passamos a integrar cerca de 28.000 associados, preservando o foco na saúde. Nesse ínterim, cabe lembrar que, em termos de mercado de saúde, o estado do Rio de Janeiro representa uma soma maior do que os estados do Rio Grande do Sul e do Paraná juntos.
Essa operação caracterizou a maior expansão já ocorrida no Sistema Unicred em todos os tempos!
Sem dúvida, foi um ano de muito trabalho e de muita dedicação de toda a nossa equipe. Ficamos felizes com a confiança que os nossos associados depositam nesta que é a nossa Unicred Porto Alegre.
Ter o COOPERADO NO CENTRO DO NEGÓCIO é o que faz toda a diferença na entrega do nosso dia a dia. É esse o foco que garante a prosperidade para todos, afinal, o nosso propósito é COOPERAR COM A SUA VIDA E INSPIRAR FUTUROS.
Temos a certeza de que 2023 será ainda mais desa-
Diante de todas as ações realizadas e de todo o comprometimento empenhado, estamos convictos de que continuaremos a trilhar um caminho vencedor.
Muito obrigado a todos.
Tudo o que era adquirido era igualmente dividido entre o grupo. Assim, nasceu a primeira cooperativa moderna, alicerçada pelos valores e princípios morais que são considerados, até hoje, a base do cooperativismo.
Quatro anos após o nascimento dos Pioneiros de Rochdale, a cooperativa já contava com 140 integrantes. Doze anos depois, em 1856, chegou a 3.450 associados e um capital social que, no início fora de apenas 28 libras, atingiu o montante de 152 mil libras.
De 1844 até 2022, o pioneirismo vindo da Inglaterra permanece contemporâneo para toda a sociedade. Como veremos na sequência, os 7 princípios que regem as cooperativas, atualmente, são muito similares àqueles que embasaram a primeira cooperativa do mundo. Na prática, esses princípios formam a base filosófica do cooperativismo, sendo verdadeiros modelos para a orientação prática e organizacional das instituições cooperativas.
COMO ADERIR?
A Adesão é Voluntária e Livre. As cooperativas são abertas para todas as pessoas interessadas em participar e que estejam alinhadas em adotar os seus benefícios, participar das conquistas em grupo e dispostas a assumir suas responsabilidades como cooperado. Desde a primeira cooperativa até hoje, não há discriminação de gênero, etnia, política ou religião.
QUEM DECIDE?
A Gestão é Democrática.
COOPERAR.
Entre tantas palavras que a humanidade criou para poder expressar a pleno as suas ações, emoções e realizações, a cooperação está intimamente ligada à evolução e à transformação da sociedade.
O ser humano, enquanto ser social, busca as relações em grupo para se desenvolver. E, se formos refletir sobre as sensíveis mudanças ocorridas nos últimos anos, no qual o mundo enfrentou uma pandemia em escala global, o ato de cooperar assume um lugar cativo e de extrema relevância para todos.
Pensar no outro, exercitar a empatia, ajudar, colaborar, solidarizar-se com causas e propósitos de valor, possibilita a cada um de nós o encontro com a nossa melhor versão. Conhecer o individual e projetar o coletivo para alcançar um bem comum, além de ser um ato nobre, é algo transformador.
É com essa perspectiva de passado e futuro que lembramos: ao longo da história, desde que deixou a vida nômade e fixou moradia, a humanidade sempre viveu em comunidade.
As cooperativas, da forma como a Unicred Porto Alegre atua hoje, guarda a sua origem na Inglaterra do século XIX, pois foi em 1844, no bairro de Rochdale, em Manchester, que um grupo formado por 27 tecelões e uma tecelã fundou a “Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale”.
Como marca do que hoje compreendemos por inovação e empreendedorismo, essa iniciativa foi uma resposta ao aumento do desemprego, aos preços abusivos e aos baixos salários pagos pelas empresas europeias, após a Revolução Industrial. Tal qual os livros nos contam, naquela época, mulheres e crianças cumpriam jornadas excessivas de trabalho, chegando a 16 horas de dedicação diária.
Os Pioneiros de Rochdale buscavam condições para comprar mantimentos básicos nos mercados da região. Com esse intuito, uniram-se para montar o seu próprio armazém, e passaram a comprar as mercadorias em grande quantidade, o que lhes garantia, também, margem de negociação para conquistar os melhores preços.
Todas as decisões da cooperativa são definidas através de princípios baseados na democracia. Todos os integrantes, independente da participação financeira, atuam ativamente na formulação de políticas e na tomada de decisões. Os representantes oficiais são eleitos por todo o grupo.
QUEM LUCRA?
A Participação Econômica dos Cooperados é Igualitária.
Em uma cooperativa, os participantes contribuem equitativamente para o Capital da Organização. Ou seja: contribuem da mesma forma. Como os princípios do cooperativismo não são baseados no lucro, anualmente as sobras são distribuídas entre os integrantes, de acordo com o seu volume de operações. Por meio de votações democráticas, esse valor também pode ser utilizado com outros fins, como no desenvolvimento da própria cooperativa.
Autonomia e Independência. As cooperativas são organizações autônomas baseadas em princípios democráticos. Por isso, a participação dos seus integrantes e a autonomia no mercado são sempre mantidas, sob qualquer circunstância. Se uma cooperativa firmar acordos com outras organizações, sejam elas públicas ou privadas, deve fazer em condições de assegurar o controle democrático pelos participantes e a sua autonomia.
Educação, Formação e Informação. Ser cooperativista é se comprometer com o futuro dos cooperados, do movimento e das comunidades.
As cooperativas promovem a educação e a formação para que os seus integrantes e colaboradores possam contribuir para o desenvolvimento dos negócios e, consequentemente, dos lugares onde estão presentes.
Além disso, a cooperativa também oferece informações para o público sobre a natureza e as vantagens do cooperativismo.
Intercooperação mútua.
Além da união entre os participantes para concretizar os melhores resultados, as próprias cooperativas ajudam-se mutuamente. Fortalecendo o cooperativismo em conjunto, elas geram benefícios para todos os cooperados, que podem usufruir dos serviços oferecidos em diferentes segmentos. Unidas em estruturas locais, regionais, nacionais, ou até mesmo internacionais, o objetivo é trabalhar pelo bem comum.
Interesse Pela Comunidade.
Ao priorizar os melhores benefícios para o cooperado, o cooperativismo busca levar resultados positivos para toda a comunidade. Para isso, as cooperativas buscam o desenvolvimento econômico de cada integrante e pequeno empreendedor, disponibilizando apoio aos projetos sustentáveis que ajudam no desenvolvimento da região onde estão inseridas – ação realizada por meio de políticas aprovadas pelos cooperados.
VOCÊ JÁ PAROU PARA REFLETIR SOBRE A DIFERENÇA ENTRE GASTOS E INVESTIMENTOS?
CAPÍTULO 2
Uma instituição financeiramente saudável é aquela que equilibra as suas receitas e despesas, com vistas a realizar os investimentos necessários para se desenvolver cada vez mais e melhor, garantindo resultados para o seu crescimento de marca e atuação no mercado.
Nas páginas a seguir, você poderá acompanhar alguns números que fazem parte dos nossos indicadores financeiros. Como a sabedoria popular afirma que os números não mentem, queremos compartilhar esses resultados com você!
Eles são a consequência de um trabalho sério, dedicado e especializado, em total consonância com o desejo de entregar as melhores soluções financeiras - apoiadas nos princípios do cooperativismo - para participar da realização dos seus sonhos.
OS NÚMEROS DA COOPERATIVA REPRESENTAM O CRESCIMENTO DE TODOS OS ASSOCIADOS
(*)
QUADRO DE COOPERADOS: 18.728
• Quanto mais a Cooperativa amplia a sua rede de cooperação, mais diferença consegue fazer em toda a comunidade na qual está inserida. Em 2022, atingimos 18.728 associados, entre pessoas físicas, pessoas jurídicas e dependentes.
• O capital social é o somatório dos valores que o indivíduo integraliza ao associar-se. Esses aportes espontâneos e, também, a incorporação de juros ao capital próprio, contribuem para o desenvolvimento da Cooperativa.
• Os Depósitos Totais representam o resultado dos recursos provenientes dos valores em conta corrente, ou seja: dos depósitos à vista, e aplicações em títulos, que significam o depósito a prazo dos associados. O indicador apresentou um crescimento excelente, o que transmite enorme segurança, otimismo e tranquilidade a todos os envolvidos. Por ser uma cooperativa de economia e crédito mútuo, a Unicred Porto Alegre precisa ter recursos financeiros para ter condições de emprestar aos seus associados.
CARTEIRA DE CRÉDITO: R$ 1.163.684*
• A carteira de crédito é composta pelos valores emprestados aos cooperados por meio de empréstimos, financiamentos, cheque especial e títulos descontados. Ela representa a disponibilização de recursos da Cooperativa aos seus associados e contribui para alavancar novos negócios nas suas respectivas áreas de atuação. Esse indicador corresponde ao resultado da relação de parceria e confiança da Unicred Porto Alegre junto a cada um dos seus associados.
JUROS AO CAPITAL: R$ 9.923.537*
• São os juros remuneratórios sobre o valor investido na Cooperativa como capital social, ou seja, sobre o valor de capital social relativo a cada associado.
RESULTADO BRUTO: R$ 45.598.046*
• O resultado bruto é a produção da Cooperativa (receitas) menos as despesas. Mais de R$ 3,4 mi de crescimento em relação a 2021, o que legitima o trabalho intenso da Cooperativa em prol de cada associado.
SOBRAS LÍQUIDAS: R$ 35.674.508*
• Como o próprio nome já diz, este indicador é o referencial do quanto a Cooperativa pode emprestar de recursos financeiros aos seus associados. É uma grande segurança a todo o grupo que acredita e que se fortalece com a Unicred Porto Alegre diariamente.
RECEITAS: R$ 284.401.075*
• É tudo aquilo que se arrecada pelas atividades de concessão dos produtos e serviços da Cooperativa, a exemplos dos cartões de crédito, seguros, consórcios, entre outros. Quanto maior a receita em relação à despesa, maior o resultado e, consequentemente, maior a sobra a ser revertida aos associados. Ou seja, quanto mais os associados fizerem uso das facilidades disponíveis na Unicred Porto Alegre, melhor será para todos.
RESULTADO DO EXERCÍCIO: R$ 45.622.052*
• É o resultado bruto, menos as provisões de risco de crédito. O resultado do exercício é composto pelas sobras líquidas, pela provisão de juros ao capital e pelo Programa de Participação de Resultados (PPR).
• As sobras líquidas representam toda a produção da Cooperativa (receitas), diminuídas as despesas, a provisão de risco de crédito, a provisão de Juros ao Capital e a provisão de PPR. Essa é uma das grandes vantagens de ser uma Cooperativa. Anualmente, o valor desse indicador é distribuído aos associados, conforme definição e aprovação em Assembleia Geral Ordinária (AGO).
ÍNDICE DE INADIMPLÊNCIA: 1,35%
• É o índice para verificação da inadimplência da Cooperativa. É importante ressaltar, para leitura e interpretação, que quanto menor o índice, melhor. E a Unicred Porto Alegre orgulha-se por apresentar um índice excelente perante o mercado nacional.
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Como dono do negócio, o associado participa das decisões da Cooperativa e recebe parte dos resultados. Esse é um valor financeiro quando se pensa o papel da Unicred Porto Alegre na vida dos seus associados.
Nesse sentido, o atributo de valor ganha uma nova perspectiva, pois as experiências promovidas pela Cooperativa são, por vezes, intangíveis.
COMO QUANTIFICAR O VALOR DAS RELAÇÕES?
COMO PRECIFICAR UMA EXPERIÊNCIA?
Esses registros são guardados na memória e no coração.
2022 foi um ano de muito valor, e nas próximas páginas nós iremos abordar tudo aquilo que é necessário recordar. Acompanhe conosco essa retrospectiva.
PARA ESTIMULAR O DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES INOVADORAS NA ÁREA DA SAÚDE, NO DIA 01 DE FEVEREIRO, FOI LANÇADO O UNICRED PORTO
ALEGRE HEALTH ALLIANCE - PROGRAMA DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO NA ÁREA DA SAÚDE
O projeto, construído de forma colaborativa, reuniu instituições acadêmicas de todo o estado do Rio Grande do Sul e empresas, que firmaram parceria para promover a iniciativa.
Essa aliança de inovação e empreendedorismo no segmento da saúde objetiva reconhecer projetos que tenham potencial de negócio e que sejam relevantes à sociedade, impactando resultados positivos ao setor público e privado.
Estudantes de graduação e de pós-graduação, preferencialmente da área da saúde, tiveram a oportunidade de formar equipes para formatar soluções para problemas de 7 áreas específicas da cadeia de valor da saúde:
1. Desenvolvimento e conhecimento: Pesquisa básica, pesquisa aplicada e ensino.
2. Fornecimento de tecnologias e serviços: Farmacêuticos sintéticos, produtos biotecnológicos, equipamentos médicos hospitalares, órteses e próteses, materiais médicos e tecnologia da informação.
3. Serviços de Saúde: Promoção da saúde, proteção da saúde e prevenção de doenças, diagnóstico, tratamento, reabilitação, monitoramento e gestão de doenças crônicas.
4. Intermediação financeira: Pública (SUS), Privada (operadoras de saúde: seguro saúde, autogestão, medicina de grupo, cooperativa, filantrópicos), Gastos diretos (empresas e indivíduos).
5. Financiamento da saúde: Público-governo, privado-empregadores, privado-indivíduos;
6. Consumo: Pacientes, indivíduos saudáveis, empresas;
7. Distribuição de produtos e serviços de saúde: Distribuição de produtos de saúde, Comercializaçãodeserviçosdesaúde,Varejogeneralista e especializado.
Durante o programa, foram realizadas 4 etapas, com workshops e mentorias, uso de ferramentas, desenvolvimento de MVP (Mínimo Produto Viável) e pitch em vídeo. A grande final aconteceu dentro da programação do South Summit Brazil, em Porto Alegre.
Para o pitch day, o qual contou com uma banca de empresários e investidores indicados pelo programa, 10 projetos foram escolhidos. Desses, 4 foram os vencedores. A banca escolheu, conforme os critérios pré-estabelecidos, as equipes do 1º ao 3º lugar por destaque em inovação e empreendedorismo; o 4º lugar recebeu destaque em Environmental, Social and Governance (ESG).
As equipes vencedoras chamaram a atenção do público para seus projetos, ao receberem suas premiações no último dia de realização da South Summit Brazil - Porto Alegre, um dos eventos mundiais de maior prestígio voltado à inovação e startups.
O 4º lugar, foi para a equipe Lauduz, representada por Wilson Zatt. O projeto Healthtech de telemedicina B2B, focado em hardware, prevê tornar as teleconsultas mais completas e acessíveis. A equipe recebeu uma série de incentivos. Entre eles, horas de mentoria sobre empreendedorismo, inovação, negócios, mercado financeiro, participação em eventos e capacitações em empreendedorismo e inovação.
O projeto “PRAVC”, uma plataforma capaz de inovar e otimizar o trabalho fisioterapêutico no tratamento dos pacientes com AVC, ficou em 3º lugar e foi premiado com R$ 3 mil, que foram recebidos pelo estudante do curso de Fisioterapia, José Laurito, em nome da equipe.
Em 2º lugar, a equipe Inn Power, de Giulia Lopes, recebeu o prêmio de R$ 7 mil com o projeto “Amparo”, um aplicativo - já em fase de protótipo - idealizado para dar acompanhamento de saúde com mais qualidade ao público idoso.
E o grande vencedor da 1ª edição do programa Unicred Porto Alegre Health Alliance foi o projeto “Mosquitoramento”. O dispositivo criado, considerado de baixo custo, permite detectar por meio de áudio o mosquito Aedes Aegypti, que provoca a doença da dengue. A equipe representada por Luiz Felipe de Moura, recebeu o prêmio em dinheiro de R$ 10 mil.
Prestigiaram o evento de premiação, rea lizado no estande da Prefeitura Municipal de Porto Alegre no South Summit: o Pre sidente da Câmara de Vereadores, Idenir Cecchim; o Chefe de Gabinete do Prefei to Sebastião Melo, André Flores Coronel; o Secretário do Planejamento e Assuntos Estratégicos, Cezar Schirmer; o Secretá rio de Inovação, Luiz Carlos Pinto da Silva Filho, o Diretor-Geral da Unicred Porto Alegre, João Batista Loredo de Souza, as sim como os representantes das demais instituições realizadoras do programa.
Em 2022, a área de Investimentos da Cooperativa cresceu ainda mais.
Após um período instável advindo como reflexo da pandemia do coronavírus, em março os especialistas Juliana Daitx, da Unicred Porto Alegre, e Jeferson Lemos, da Unicred Central Geração, realizaram a live: Impactos do mercado para seus investimentos em 2022, que pode ser conferida no QR code ao lado.
Seguindo a tendência de recuperação do mercado, diversos produtos foram criados ao longo do ano para atender as demandas dos cooperados, confira:
JAN MAR JUN AGO SET NOV
RDC
Prefixado RDC Sem Sobras RDC Ganho Real (IPCA+),
Reformulou-se a prateleira para cooperados Pessoa Jurídica (PJ)
Ímpar - serviço prestado em parceria com a Unicred do Brasil (UBR) para os maiores investidores
Letra Financeira. BTG Pactual - a Cooperativa inicia parceria com o maior banco de Investimentos da América Latina
NOTA ESPECIAL:
No mês de agosto, a Unicred Porto Alegre obteve o Rating “A” pela Fitch, dado que promove ainda mais segurança aos cooperados no momento de realizar as suas operações e investimentos financeiros.
A Cooperativa cresceu 19,66% em captação de recursos, encerrando o ano com R$ 1,33 bilhão na carteira de depósito a prazo. E, próximo ao final do ano, durante a campanha Black November e por meio das ofertas com taxas diferenciadas em produtos, a Cooperativa captou R$ 21 milhões.
Em 2022 o patrimônio do PRECAVER cresceu 20,01%, alcançando a marca dos R$ 607 milhões.
Em abril, na Campanha Quanta Experiência, alcançou-se mais de R$ 127 mi em proteções, garantindo aos cooperados as coberturas mais adequadas ao seu padrão de vida.
Em outubro, a Unicred Porto Alegre ficou em 1º lugar do Brasil na Campanha Gol de Placa, atingindo a marca de 213% do objetivo estabelecido, apresentando mais de R$ 6,3 mi em aportes e portabilidades.
A Unicred Porto Alegre realizou, entre março e abril, um ciclo de pré-assembleias presenciais para aproximar ainda mais o cooperado. De forma contínua e permanente, os dirigentes fazem questão de levar informações pertinentes e de fomentar um ambiente de relacionamento e confiança, por meio do encontro e do diálogo.
A Diretoria Executiva e os integrantes dos Conselhos estiveram presentes nas cidades de Torres, Capão da Canoa, Gravataí, Osório, Canoas, Esteio, Porto Alegre, Camaquã e Guaíba, onde conversaram com mais de 470 cooperados.
Os encontros antecederam a Assembleia Geral Ordinária (AGO), que ocorreu no dia 28 de abril. Nessa ocasião, a reunião contou com um formato mais leve e inovador. Vídeos dos cooperados foram apresentados no telão, colaboradores e representantes do Projeto Pescar contaram as suas experiências e como a Cooperativa contribuiu para importantes re-
alizações pessoais e profissionais. A plenária serviu para deliberar os resultados do exercício de 2021, além de definir pautas importantes para o quadro de associados.
No decorrer da AGO, foi realizada a prestação de contas relativas ao exercício encerrado, em 31 de dezembro de 2021, a apresentação do Relatório de Atividades, o balanço do exercício e o demonstrativo da conta de sobra, além dos pareceres da Auditoria Externa e do Conselho Fiscal.
O Conselho de Administração, por sua vez, apresentou uma proposta para destinação das sobras líquidas e os critérios adotados para pagamento dos juros ao capital. Também foram detalhadas as ações do Planejamento Estratégico, elaborado para o período de três anos, que seriam realizadas em 2022.
Destacou-se o relevante papel da Cooperativa em mais um ano de pandemia, com baixa na atividade econômica e sérias dificuldades para todos. Foram
realizadas inúmeras renegociações, o que possibilitou a recuperação de crédito, garantindo fôlego aos associados. De modo admirável, a Unicred Porto Alegre conseguiu crescer, contribuindo para o incremento de receitas e aumento das sobras.
Ainda, foi citada a criação de um ambiente favorável para os jovens, por meio do Uni4Life, que obteve excelente procura e aderência, tendo em vista as taxas competitivas para o crédito estudantil. Destaca-se a importância desse produto, que promoveu a continuidade de centenas de sonhos de cada estudante de Medicina no período.
Como menção, o aprimoramento do Uni4Life foi um dos destaques do evento, demonstrando que a Cooperativa está integrada e atenta a todos os avanços e às mudanças exigidas pelos novos tempos.
A Assembleia aconteceu na modalidade online, atingindo cerca de 500 pessoas no ambiente virtual. Nessas agendas, é fundamental a participação dos
APRESENTADO NA AGO DE 2022
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cooperados, com vistas ao acesso às principais informações da Cooperativa, ao detalhamento das suas ações e projetos para os próximos anos. É importante que cada cooperado manifeste-se e opine sobre o que está sendo realizado, conheça os seus desafios, tenha consciência e convicção sobre os passos futuros.
A sede administrativa da Unicred Porto Alegre, a Casa Amarela, casarão histórico e exemplo de valorização do patrimônio artístico, cultural e arquitetônico da capital gaúcha, foi palco de um evento inesquecível para os associados, autoridades e convidados no dia 25 de maio.
Uma mostra fotográfica, com experiências sensoriais, lançou a edição especial do livro “Porto Alegre em Imagens - 250º Aniversário”, uma realização do Foto Clube Porto-Alegrense com a parceria da Unicred Porto Alegre. A obra, de 178 páginas, apresenta o olhar sensível e único de 70 fotógrafos sobre as belezas da cidade e do seu cotidiano.
No local, três ambientes ostentavam várias imagens dos lugares mais apreciados pelos porto-alegrenses, com os aromas e seus sons originários: a orla do
Guaíba, o ambiente urbano e os parques da cidade. Ao mesmo tempo, fotos projetadas na lateral do prédio, na Rua Santa Terezinha, chamaram a atenção das pessoas que transitavam pelas calçadas.
Ao agradecer a presença de todos, o presidente da Cooperativa, Dr. José Cesar Boeira, mostrou-se orgulhoso em realizar o lançamento da obra nas instalações da Casa Amarela, cuja restauração buscou resgatar um pouco da história da cidade, tornando-se referência para a comunidade. O projeto arquitetônico, que iniciou em 2014, é assinado pelo arquiteto e também fotógrafo, Eduardo Grazia.
Ao se pronunciar, o presidente do FotoClube Porto-alegrense, William Clavijo, agradeceu a parceria, destacando a importância do lançamento da publicação para a entidade.
Emocionado com a repercussão do evento, o Diretor-Geral da Unicred Porto Alegre, João Batista Loredo de Souza, ressaltou que, embora a Cooperativa seja voltada para a saúde, consegue materializar sonhos.
Após esse lançamento a exposição tornou-se itinerante por vários locais da cidade, começando o circuito pelo Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) no dia 22 de junho. Em agosto, a atividade foi recebida no Centro Clínico Mãe de Deus e PUCRS. Em setembro, na Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre, seguindo para o Medplex Eixo Norte, Grupo Hospitalar Conceição e Unimed Federação nos meses de outubro, novembro e dezembro, respectivamente.
Prestigiaram o evento: o Secretário Extraordinário dos 250 Anos, Rogério Beidacki, representando o Prefeito Sebastião Melo; o Vice-Presidente da Federasul, Alexandre Gadret; o Diretor Municipal de Eventos e Manifestações Populares da Cultura, Evandro Hazzy; a Diretora do Núcleo de Atividade Médica do SIMERS na Região Metropolitana, Dra. Anice Metzdorf; o Diretor do Exercício Profissional da AMRIGS, Ricardo Moreira Martins, entre outros convidados.
No mês de maio, o Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) recebeu mais dois dormitórios em seu alojamento médico, resultado de uma parceria firmada entre a instituição, a Unicred Porto Alegre e os Arquitetos Voluntários.
Desde 2021, a chamada Parceira de Ouro já viabilizou a criação de uma sala de descompressão para os residentes multiprofissionais e outra sala dedicada aos médicos residentes e contratados, acontecimento que contribui ativamente ao bem-estar e conforto daqueles que, todos os dias, cuidam da nossa saúde.
No ano em que completou 25 anos de história, a Agência Guaíba ganhou um novo espaço no dia 26 de maio, com foco na busca do melhor atendimento e oportunidades de negócio para todos os seus associados. As novas instalações trazem espaços modernos e sofisticados, são acomodações confortáveis, com mobiliário moderno e funcional.
A Unicred Porto Alegre vem crescendo - de maneira surpreendente - e, por isso, investe cada vez mais na segurança e na comodidade da sua rede de atendimento. Com o associado no centro de todos os negócios, ter o cuidado de repensar, em detalhes, a estrutura física das agências, faz parte das ações permanentes da Cooperativa.
Agora, o associado pode desfrutar das novas instalações, seja para uma visita acompanhada de uma boa conversa e de um bom café, ou para realizar as suas transações financeiras. Acreditamos que a proximidade e o contato pessoal proporcionam maior entendimento sobre as necessidades e os desejos de cada associado.
É assim que trabalhamos o propósito de estar sempre na vanguarda, oferecendo produtos e serviços de qualidade e na medida certa.
NOTA ESPECIAL:
O hospital mantém um hotsite focado na busca por doações e parcerias que possam contribuir ainda mais para qualificar as estruturas, os equipamentos e a promoção do bem-estar em doe.hcpa.edu.br.
Em contínua expansão pelo Litoral Norte, a Unicred Porto Alegre reinaugurou, no dia 30 de maio, a Agência Osório, que também comemorou o seu 10º aniversário.
O contínuo crescimento da agência em operações de crédito e o avanço no número de associados motivou a mudança de endereço. A localização privilegiada - Rua João Sarmento, 441 - sala 4, ao lado do Hospital São Vicente de Paulo - favorece o deslocamento e o acesso dos cooperados e dos profissionais da área da saúde, que circulam pelo local.
Além de oferecer toda uma gama de produtos, serviços e assessoria financeira personalizada, a agên-
cia passou a oferecer espaços de relaxamento e bem-estar, promovendo a convivência com os associados. Essa tônica contempla o cenário atual da Cooperativa, combinando comodidade e beleza em todos os ambientes, mas priorizando, acima de tudo, a segurança e a privacidade para a realização de transações e negócios.
Ao completar 25 anos em agosto de 2022, os números impressionam: são 3.660 cooperados, uma carteira de crédito de mais de R$ 100 milhões e uma carteira de investimentos de mais de R$ 300 milhões.
Foi dessa forma que a agência Venâncio Aires da Unicred Porto Alegre consolidou-se como uma das mais importantes da Cooperativa, sempre contribuindo para o avanço do cooperativismo na capital.
Os números são importantes? Sem dúvida, mas são apenas números. O que realmente importa são as pessoas. Em 25 anos, são muitas histórias de transformação de vida para celebrar! A Cooperativa impactou associados e a própria comunidade, alavancando negócios, financiando projetos, realizando
sonhos e promovendo a formação de novos profissionais da área da saúde.
Por ser uma das maiores agências do Rio Grande do Sul, destaque em todas as campanhas estaduais do sistema Unicred, conta com uma equipe de excelentes profissionais que entregam comprometimento e expertise para fazer a diferença na vida das pessoas e no nosso dia a dia.
Se para você, “todo o banco é igual até você precisar dele”, assista ao vídeo e acompanhe os depoimentos de quem teve a sua história de vida marcada pela Agência Venâncio Aires.
MÓDULO I
Gestão de Cooperativas
1. Cultura
2. Governança Corporativa e Cooperativa
Todos os anos, acontece o curso gratuito para a capacitação de Conselheiros, oferecido pela Unicred Porto Alegre. Em 2022, 97 associados inscreveram-se para participar e, desses, 27 atingiram 75% de frequência.
O objetivo da capacitação é desenvolver as competências necessárias à formação de Conselheiros para a efetiva atuação na gestão e fiscalização da Cooperativa, tendo em vista o alinhamento do processo de gestão às boas práticas de governança corporativa.
Ao completar 25 anos, em dezembro de 2022, a Agência Canoas seguiu contribuindo para o avanço do cooperativismo no estado.
São mais de 1.000 cooperados, uma carteira de crédito de R$ 73 milhões e uma carteira de investimentos na faixa de R$ 40 milhões, considerando-se pessoas físicas e jurídicas.
Ao acompanhar a trajetória dos associados ao longo do tempo, foi possível constatar muitos cases de su-
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cesso de empreendedores e sonhos realizados. Quase que diariamente, ouvem-se relatos emocionados e muita demonstração de gratidão dos cooperados por terem o apoio da agência em todos os momentos.
Exemplos disso são os estudantes de Medicina que, cada vez mais, atentam para as vantagens do cooperativismo. Os recursos em carteira de crédito estudantil, destinados a esse público jovem, atingem cerca de R$ 3 milhões
A capacitação ocorreu entre os meses de agosto e outubro de 2022, em modalidade online. Foram 12 encontros que somaram a carga horária total de 24 horas, de acordo com a oferta dos seguintes módulos:
Sempre pensando em fazer parte de todos os momentos da vida dos associados, a Unicred Porto Alegre promoveu uma campanha de amor e benefícios no Dia dos Namorados.
3. História e Tipos de Cooperativas
4. Legislação do Cooperativismo
5. Limites do poder dos Conselhos e Diretoria Executiva (Prosperidade x Gestão)
MÓDULOS II E III
Contabilidade para Executivos
6. Aspectos Contábeis para Conselheiros
MÓDULO IV
Análise de Cenários
7. Cenários Econômicos
8. Riscos
MÓDULO V
Normas de Fiscalização para Conselheiros
9. Normas de Fiscalização para Conselheiros
MÓDULO VI
Inovação
10. Inovação
11. Um olhar para o futuro
No período do dia 06 ao dia 16 de junho, os cooperados que utilizassem o Cartão Unicred Visa para compras, deveriam compartilhar nas redes sociais, marcando @unicredportoalegre. A iniciativa garantiu
2.500 pontos no Único, o Programa de Recompensas Unicred para os participantes. E para deixar a ocasião ainda mais especial assim como ela merece, a Cooperativa buscou parceiros do Prospera_Hub de Oportunidades para dobrar a pontuação dos prêmios.
Você já sabe: a Unicred está sempre ao lado de cada cooperado. Em todas as etapas da vida, a Cooperativa busca realizar sonhos, promovendo a prosperidade e inspirando futuros.
No mês de julho, a Unicred Porto Alegre comemorou 32 anos de história. A data, que por si só é um marco de orgulho, celebrou o alcance de R$ 1 bi em carteira de crédito e 18 mil cooperados. Esses são resultados que legitimam a credibilidade e a absoluta confiança do cooperado na instituição.
Somado a esse fato, ressaltamos a pesquisa de satisfação sob o índice NPS (Net Promoter Score), que resultou em uma nota de 4,4 em um total possível de
5. Como o próprio nome da ferramenta sugere, a metodologia indica o quanto os cooperados e os seus familiares confiam e interagem com a marca Unicred Porto Alegre, a ponto de promovê-las espontaneamente.
Para 90,8% dos associados, a Cooperativa é fonte geradora de oportunidades e conquistas. Consideram-se satisfeitos, pois, mesmo em um cenário de dificuldades econômicas no âmbito nacional e internacional, a instituição não mediu esforços para apoiá-los nos momentos em que mais precisaram.
Ainda mais importante que os números recordes que a Cooperativa vem atingindo - apesar do cená-
rio econômico adverso - é estar sempre ao lado dos associados, acompanhando o seu progresso. São histórias de vidas transformadas, que revelam a confiança depositada na Cooperativa, durante todo o seu processo de conquista, uma após outra.
Levar a prosperidade aos associados, quer individual ou coletivamente, é o papel da nossa Unicred Porto Alegre, bem como conscientizar as pessoas a planejar o seu futuro com tranquilidade e segurança. Em vista disso, muitas ações, sejam elas permanentes ou pontuais, são planejadas para incentivar a nova geração de cooperados a pensar no amanhã.
A Unicred Porto Alegre assumiu como trabalho o cuidado dos novos profissionais, zelando pelas suas carreiras, financiando os seus negócios e os seus desejos pessoais. Assim, ela vem crescendo de modo sustentável, atendendo aos cooperados e fortalecendo as comunidades em todas as localidades onde está presente com as agências.
Muito já foi realizado ao longo de 32 anos e, nesse vídeo, você pode acompanhar um pouco mais.
A Unicred Porto Alegre, por meio de uma ampla rede de recursos, oferece diversos canais de atendimento, relacionamento e contato com os seus cooperados, confira:
Central de Relacionamento (24 horas por dia e 7 dias por semana)
Internet Banking
Aplicativo Unicred Mobile
Agências com atendimento exclusivo
Portal escolhaunicredportoalegre.com.br
Redes sociais @unicredportoalegre
Além dessas referências citadas, dentre outras existentes, a Cooperativa desenvolveu o atendimento direto pela plataforma WhatsApp. Essa modalidade de comunicação foi otimizada para oferecer um serviço ainda mais dinâmico, próximo e seguro, afinal, todos estamos conectados hoje em dia.
Vale dizer: é o relacionamento com a agência e a mesma consultoria financeira especializada de sempre. Tudo pensado especialmente para o cooperado, para facilitar o seu dia a dia e o contato com a Cooperativa. Dessa forma, o Gerente de Relacionamento pode direcionar mais foco às necessidades e aos desejos específicos do associado, cooperando com a sua vida e inspirando futuros.
recebem cooperados, colaboradores e especialistas sobre o assunto em questão, para um bate-papo descontraído, sem enrolação e com muito conhecimento e conexão.
Ao desmistificar tabus e estimular um olhar leve, as experiências são compartilhadas e os limites da realidade são aproximados.
“Foi um privilégio ter participado do podcast Uni4Life, que tem trazido de forma recorrente temas tão relevantes para os cooperados e a comunidade. Pude expor minha pesquisa e contribuir nessa ferramenta poderosa de comunicação, que permite mobilidade e acesso facilitado à informação. Parabéns ao time envolvido”.
O depoimento, do convidado Rodrigo dos Santos, expressa o objetivo do podcast. Rodrigo participou do episódio “Educação para todos”, abordando a importância da educação financeira para surdos. A gravação contou, ainda, com a presença de uma intérprete de libras para o videocast.
O Uni4Life promoveu diversos momentos junto aos estudantes de medicina, residentes e jovens médicos. Quer conhecer quais foram esses encontros? Acompanhe abaixo:
• 15 a 17/02 | Formatura dos Médicos Residentes - HCPA
• 22/02 | Encerramento da Residência MédicaHospital Ernesto Dorneles
• 23/02 | Formatura da Residência Multidisciplinar - HCPA
• 01 e 02/03 | Recepção das turmas do 1º ano da Residência Médica - Santa Casa e HCPA
• Volta às Aulas: um evento com música, jogos e presentes, marcando o retorno das aulas presenciais com muito alto astral no pós-pandemia - PUCRS
O ano de 2022 trouxe várias novidades ao Hub de Inovação Uni4Life.
O Setor Saúde, reconhecido veículo que produz conteúdo jornalístico com foco na saúde em nível nacional e internacional, firmou parceria com o Uni4Life. Essa iniciativa permite levar informações e notícias com agilidade ao público, a respeito do que acontece na área da saúde.
O portal Uni4Life também foi reformulado, com uma especial evolução no módulo relativo aos eventos. Agora, além de unir todos os eventos acadêmicos e científicos nacionais da área da saúde, é disponibilizada a gestão do evento com inscrição, controle de participação, certificados, avaliação do evento, perguntas ao palestrante, entre outros recursos interativos.
Ao longo do ano, foram 3.565 usuários que participaram de 21 eventos gerenciados pela plataforma. Além dos eventos gerenciados pela plataforma, também há o comprometimento com a sociedade. Sendo assim, realizou-se um total de 11 palestras sobre Educação Financeira para cooperados e comunidade.
O movimento de olhar para comunidade, alinhado à importância de compartilhar a conscientização financeira, oportunizou a parceria com a primeira Universidade de Medicina, na ULBRA Canoas, local onde será ministrada uma aula mensal para os acadêmicos.
Ainda, foram ministradas três aulas para os 17 jovens do Projeto Pescar. O assunto educação financeira também foi o grande protagonista desses encontros, uma vez que está diretamente ligado à realidade social desses estudantes, que podem promover uma saudável discussão frente aos seus familiares e amigos. Em uma dinâmica, os jovens foram desafiados a percorrer a trilha de educação financeira da plataforma Uni4Life, estendendo o convite à sua família e gerando perguntas e reflexões sobre o assunto.
E o ano reservou ainda mais conquistas. O primeiro podcast do Sistema Unicred, o Uni4Talks, foi lançado para atender e ampliar a proposta de levar o tema da Educação Financeira ainda mais longe e para todas as gerações.
No podcast, as hosts Jéssica Figueiredo (Head de Inovação da Cooperativa) e Juliana Daitx (Assessora de Investimentos da Cooperativa) quinzenalmente
• Incentivo ao Bem-Estar no meio Acadêmico: presença no INTERMED SUL 2022, o maior evento esportivo da região sul, em apoio às Atléticas das universidades - UFRGS, UFCSPA, PUCRS e ULBRA. Na ocasião, o Presidente da Cooperativa, Dr. José Cesar Boeira, recebeu na sede da Unicred Porto Alegre, a Diretoria da grande ganhadora da edição 2022, a Atlética da UFCSPA
• Dia do Médico: foram realizados encontros para demonstrar toda a gratidão aos profissionais que doam as suas vidas em prol do próximo.
• Comemoração na sala de Bem-Estar Uni4Life do COREME - HCPA;
• Música ao vivo, sorteio de brindes, muita troca de conhecimento e experiências na Escola de Medicina – PUCRS;
• Jogos, vídeo 360° e distribuição de bebidas - ULBRA Canoas.
Sem sombra de dúvidas, o movimento realizadosem precedentes - consolida um viés empreendedor da Unicred Porto Alegre. Na maioria das vezes, observamos as empresas do sudeste, em especial dos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, virem até o Rio Grande do Sul para adquirirem empresas.
Nesse caso, o caminho foi inverso: a iniciativa de crescimento deu-se a partir do Rio Grande do Sul, fato que fortalece o cooperativismo no estado e especialmente no sistema Unicred, pois as singulares gaúchas encontram-se em plena expansão pelo território brasileiro.
Esse movimento só foi possível graças à confiança e à participação dos associados. A verdadeira união foi entre a COOPERATIVA + o COOPERADO. Foi dessa relação que resultou o salto grandioso, e que o país viu acontecer, com a incorporação da Unicred Serra Mar pela Unicred Porto Alegre.
A Unicred Porto Alegre (RS) e a Unicred Serra Mar (RJ) aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) conjunta, no dia 01 de novembro, a união das duas singulares, o que representou o maior movimento da história do Sistema Unicred. Com a expansão, a nova Cooperativa consolida sua atuação pelo país, tornando-se ainda mais forte e próspera na área da saúde.
A integração oportunizou um salto na rede de atendimento da nova singular, que passa a operar com 37 agências, além de alcançar mais de 27 mil cooperados. O incremento também foi observado nos resultados.
Comparando os números da Unicred Porto Alegre, a carteira de crédito, por exemplo, teria um aumento 11 vezes maior em crescimento médio mensal - considerando os últimos 12 meses, época da AGE. De imediato, a Cooperativa arrancou com uma soma de ativos totais acima dos R$ 2,2 bilhões, e com uma carteira de crédito acima de R$ 1,3 bilhão. Esses dados reforçam o cenário de evolução, expansão e a possibilidade de novos negócios, que traz por con-
sequência o crescimento proporcional entre resultados e sobras.
Com um plano de negócios estruturado, além do crescimento significativo imediato - devido à união entre as duas singulares - há o registro das previsões e metas a serem alcançadas até 2025. Uma delas é chegar, dentro do período de três anos, ao resultado acima dos R$ 90 milhões. Para o quadro associativo, é previsto o índice de 42 mil cooperados.
Considerando o foco da Cooperativa no segmento da saúde, reforça-se o grande potencial para novos associados. Levando em conta apenas os profissionais de Medicina, na área de atuação do Rio de Janeiro existe um universo potencial de 51.020 profissionais. Desses, apenas 5,71% já são cooperados da Unicred, o que demonstra um cenário de grandes oportunidades.
A principal expectativa a partir da união é o crescimento exponencial dentro dos próximos anos. Ao somar a expertise ao mercado, a perspectiva é tornar a Cooperativa cada vez mais relevante frente ao cenário do cooperativismo financeiro do Brasil.
Antes da AGE, foram realizados diversos encontros com os cooperados, com vistas a promover momentos de diálogo, transparência e participação soberana daqueles que estão no centro do negócio. Todo o processo foi rico em conteúdo, seriedade e profissionalismo, visando dar todo o subsídio de materiais e acompanhamento aos associados, que puderam, além dos encontros presenciais e online.
Cooperar com a sua vida e inspirar futuros é o propósito da Unicred Porto Alegre. Não é à toa que, ao longo de mais de três décadas, a Cooperativa colecionou inúmeras histórias de realização, conquistadas por meio da cooperação.
CONHEÇA ALGUMAS DESSAS HISTÓRIAS AQUI
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Os 3Cs fazem parte do dia a dia da Cooperativa. E quando falamos isso, estamos nos referindo aos cooperados, aos colaboradores e à comunidade, que são a força motriz da Unicred Porto Alegre. Ao reconhecê-los, temos uma forte conexão com a cooperação pela vida e, assim, com o legítimo papel que a instituição representa em termos de transformação social.
No ano de 2022, a chama do compromisso com a sociedade manteve-se forte! Seguimos acreditando
que um trabalho cocriado e multidisciplinar tem ainda mais potencial para grandes entregas.
E essa ideação pôde ser observada por meio da Comissão de Responsabilidade Social, composta por 15 colaboradores, organizados de forma mista e responsáveis por multiplicar propósitos, incentivando a participação dos demais colegas, quando da realização de ações em prol da coletividade, como destaca a origem da nossa Cooperativa.
Em 2022, dando continuidade à parceria entre a Cooperativa, Fundação Pescar e Associação Leopoldina, a 13ª turma de jovens do Projeto Pescar retornou à modalidade presencial de estudo. Nesse contexto, as vivências práticas proporcionaram um clima de muita energia e entusiasmo para o aprendizado além da sala de aula, mas, sobretudo, sobre o mundo do trabalho.
A turma, composta por 16 jovens, recebeu a preparação técnica e comportamental para iniciar a carreira profissional. Durante a jornada, os jovens junto à Cooperativa contaram com 12 voluntários externos e 38 voluntários internos.
Esse número foi celebrado pela Unicred Porto Alegre, visto o alcance recorde entre diretores e colaboradores envolvidos no projeto, compartilhando conhecimentos e experiências da sua bagagem pessoal. A grade de conteúdo das aulas abordou os seguintes tópicos: Cidadania, Comunicação e Expressão, Tecnologia e Conectividade, Autoconhecimento, Empreendedorismo (mercado de trabalho, empregabilidade e carreira), Gestão das Organizações, Relacionamento Interpessoal, Ambiente de Trabalho, Contabilidade e Departamento Financeiro, Departamento de Pessoal, Sustentabilidade, Racio-
cínio Lógico e Matemática Aplicada, Gestão de Projetos, Família e Saúde.
A turma ainda teve a oportunidade de visitar e conhecer empresas associadas à Unicred Porto Alegre, participando de outras ações sociais, além de, nos últimos três meses do curso, vivenciarem a prática de trabalho dentro dos setores administrativos e nas agências da Cooperativa.
Ao final do ano, em evento presencial no Teatro Força e Luz, celebrou-se com os colaboradores, Diretoria Executiva, Presidência, Conselheiros, voluntários e familiares dos jovens, a certificação da 13ª turma do Projeto Pescar. Ainda, estiveram presentes no evento os parceiros da Fundação Pescar e da Associação Leopoldina Juvenil.
O encontro, cheio de significado e de muita emoção, reforçou ainda mais o comprometimento da Unicred Porto Alegre com o seu propósito: cooperar com sua vida e inspirar futuros. Para o ano de 2023, foram anunciados mais 20 jovens para o Projeto (4 jovens cotizados a mais que no ano anterior). A nova turma, com início em 30 de janeiro, conta com muitas possibilidades de crescimento e desenvolvimento ao longo do ano.
No Dia de Cooperar, carinhosamente intitulado como “Dia C”, a Unicred Porto Alegre reforçou a sua responsabilidade com a sociedade, por meio da realização de uma campanha do agasalho. A ação, que leva conforto e proteção a famílias em situação de
vulnerabilidade social. Ao todo, 9 instituições presentes no mapa de atuação da Cooperativa foram beneficiadas com a arrecadação de 1775 itens, como roupas, calçados, acessórios, cobertores, além de itens de higiene e limpeza.
Em prol das comunidades em que a Unicred Porto Alegre está presente e vivencia o seu propósito, a partir de uma ação realizada com os cooperados (ao entregar as agendas institucionais no início do ano de 2022) 10 instituições foram beneficiadas nos municípios de Porto Alegre, Canoas, Esteio, Osório, Gravataí, Camaquã, Guaíba, Torres e Capão da Canoa.
A campanha arrecadou o valor de R$ 38.519,00. Com essa soma, a Cooperativa aportou capital e dobrou o recurso, que totalizou mais de R$ 77 mil, os quais foram direcionados às instituições: VIAVIDA, Lar São José, Liga Feminina de Combate ao Câncer de Esteio Liga do Câncer Feminino de Tramandaí, Asilo Medianeira, APAE de Camaquã, ABINJUV, Projari, Casa de Passagem de Torres e Aldeia Infantil SOS
Após fortes temporais que atingiram a cidade de Guaíba, a Unicred Porto Alegre mobilizou-se para, mais uma vez, fazer a diferença na vida da comunidade. Foram entregues 245 cestas básicas, fruto da arrecadação solidária de R$ 11.769,56 entre os associa-
dos, Diretoria e colaboradores da Cooperativa. Além desse valor, revertido para a compra de alimentos e produtos de higiene e limpeza, também foram entregues 15 sacolas com roupas e calçados, totalizando mais de 400 itens.
Para abordar o tema do respeito e da solidariedade na humanidade, no Mês da Mulher, a Cooperativa promoveu uma campanha interna que arrecadou absorventes, roupas, acessórios e alimentos, os quais
foram doados a três casas que abrigam vítimas da violência doméstica. As entidades contempladas pela ação de engajamento dos colaboradores foram: Casa Themis, Casa Oasis e Casa Mirabal.
Em mais uma ação da Comissão de Responsabilidade Social, foram entregues ao Instituto da Mama do Rio Grande do Sul (IMAMA) o equivalente a 133,45 kg de tampinhas plásticas, arrecadadas pelos colaboradores da Cooperativa. A ação foi acompanhada pelos jovens do Projeto Pescar. Acompanhados pela sua educadora social, os adolescentes participaram da atividade de separação das tampinhas.
Além de contribuir com a gestão do meio ambiente, as tampinhas são entregues ao programa SustenPlást, que atua como mediador entre a entidade e o reciclador. Essa entrega é revertida em recursos para auxiliar o IMAMA, entidade que acolhe mulheres acometidas pelo câncer de mama.
Como apoio às ações que envolvem cuidado com a saúde, colaboradores, familiares, jovens do Projeto Pescar e Diretoria Executiva da Unicred Porto Alegre, estiveram presentes na 24ª Corrida para Vencer o Diabetes, em auxílio ao Instituto da Criança com Dia-
betes (ICD). A Cooperativa foi agraciada com uma premiação, em razão da contribuição na compra de camisetas alusivas ao evento, ação que teve o valor revertido em benefício às crianças e jovens do ICD.
Uma das grandes causas que movem o coração da Responsabilidade Social da Unicred Porto Alegre é a Doação de Órgãos e Tecidos (DOT). O assunto, que permeia momentos de sensibilização entre os diversos colaboradores, foi tema de uma das reuniões do Conselho Fiscal da Cooperativa, que conheceu toda a trajetória da instituição em relação ao tema.
Uma das instituições parceiras da Cooperativa nessa caminhada em relação à DOT, a ONG VIAVIDA Pousada da Solidariedade, foi foco de muitas campanhas no ano de 2022, campanhas essas que apoiaram o trabalho de acolhimento, hospedagem e alimentação de quem está à espera do transplante, em fase de tratamento ou pós-transplante, bem como de seus acompanhantes ou familiares - lembrando que esse acolhimento acontece com pessoas do estado do Rio Grande do Sul e de outros estados brasileiros.
O que uma empresa busca?
Perfomance, visibilidade, reconhecimento, resultados?
Todas as respostas são adequadas, mas a grande questão é: COMO alcançar o que se busca?
Se você pensou PESSOAS, é preciso dizer que é isso em que nós, da Unicred Porto Alegre, acreditamos.
Ao longo da construção deste Relatório de Atividades, algumas vezes expressamos a seguinte frase: números, são apenas números.
Logicamente eles são importantes, afinal, cada instituição busca o desenvolvimento saudável, com base
no investimento de recursos para crescimento, diferenciação e expansão.
A nossa Cooperativa apresenta um propósito muito claro, que é “cooperar com a sua vida e inspirar futuros”.
Existimos para atender aos cooperados, colaboradores e comunidades. Todo o nosso atendimento, o nosso jeito de ser e a nossa entrega é feita por pessoas e para pessoas.
É através dessa força espetacular, o fazer do ser humano, que os resultados, os sonhos e as conquistas são realizadas. E é isso que você poderá acompanhar nas páginas a seguir.
Ao tomar decisões de forma conjunta, construímos estratégias, soluções e um negócio mais forte e inovador. Essas atitudes foram norteadoras do ano de 2022.
Ampliando as ações de gestão humanizada, em prol do atendimento ao cooperado de uma forma mais integral e construtiva, o foco do ano foi a ampliação do caminho de cocriação multidisciplinar dos projetos e programas vinculados ao crescimento, planejamento estratégico, bem como da prática dos valores e do propósito da Cooperativa.
Baseada nos pilares da confiança, ética, comunicação, propósito, pertencimento, conexão e integração, a gestão com foco nas pessoas trouxe-as ainda mais para perto, como caminho de engajamento, desenvolvimento, multiplicação e sustentabilidade do negócio.
Todo o movimento de colaboradores juntos na construção, implementação e prática dos objetivos da Unicred Porto Alegre, teve o seu início com o próprio encontro de alinhamento, em um momento de muita conexão e interação, na Reunião Geral de 2022.
AGIMOS COM CREDIBILIDADE, QUALIDADE E SEGURANÇA
GERAMOS VÍNCULOS SAUDÁVEIS E DE CONFIANÇA EM NOSSOS RELACIONAMENTOS
GERAMOS VALOR E IMPACTO SUSTENTÁVEL PARA TODOS QUE SE RELACIONAM CONOSCO
TRABALHAMOS JUNTOS, COLABORANDO PARA O TODO
FOMENTAMOS AMBIENTES INOVADORES
NUTRIMOS UM AMBIENTE DE CUIDADO, DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
“Cooperar com a sua vida e inspirar futuros”. Essa é a base para tudo que se planeja e realiza na Unicred Porto Alegre. É o propósito da Cooperativa, que foi revisitado e apresentado na Reunião Geral, em março de 2022.
Em um momento conduzido pelo consultor externo Daniel Levy, Conselheiros, Presidência, Diretoria Executiva e todos os colaboradores, reuniram-se
SOMOS RESILIENTES E ADAPTATIVOS
para uma construção coletiva. A partir dela, coube a reflexão e a análise das entregas realizadas em 2021, oportunidades para 2022 e o contrato de trabalho que gerasse conexão e integração entre todos, como propulsão do engajamento colaborativo, em prol dos 3Cs: cooperados, colaboradores e comunidade.
Cooperar com a sua vida e inspirar futuros
Para trabalhar cada vez mais junto e de forma colaborativa, a Unicred Porto Alegre investe na qualificação técnica e comportamental das suas equipes, para que estejam preparadas a colocar em prática o propósito da Cooperativa. Utilizando as aprendizagens do presente, vislumbramos novas possibilidades e, assim, construímos o caminho para o futuro. Diariamente, em pequenas ou macro ações, reunimos as diferentes partes para produzir, de forma coletiva, o resultado que é mutuamente colhido e valorizado.
Vinculado ao Planejamento Estratégico (2021-2023) este programa seguiu com o grupo da alta gestão da Cooperativa em 2022, mas ampliou o seu escopo ao construir uma comissão de colaboradores que represente a diversidade na equipe da Unicred Porto Alegre.
A comissão é formada por 16 colaboradores, considerando: diferentes cargos, setores, tempo de casa,
idade e localização geográfica. O grupo somou 30 horas de encontros ao longo do ano para discutir e revisitar as práticas da Cooperativa, para ampliar a visão de melhorias e contribuir, ainda mais, na transformação positiva e colaborativa, que se estabeleceu como premissa para esse lugar.
Ao longo do ano, a comissão já experimentou, em situações piloto, a aplicação de mudanças propostas ao longo dos encontros, o que contribuiu para um clima de trabalho mais favorável a uma cultura de inovação, criatividade e cocriação.
Desenvolver lideranças que impulsionam os resultados do negócio, inspiram os seus colaboradores e fazem do dia a dia da Cooperativa um lugar melhor para se trabalhar, está intimamente ligado ao propósito e aos valores da Unicred Porto Alegre.
Em parceria com a consultoria de desenvolvimento da LEADedu, o programa de Desenvolvimento de Lide-
ranças, em 2022, seguiu o seu trabalho acompanhado por 24 lideranças intermediárias e com a alta gestão. Foram 16 horas de capacitação, sob os temas: construção da confiança, segurança psicológica e colaboração, conectando as discussões com os temas sobre relações empáticas, visão de futuro e demais abordagens trabalhadas pela alta gestão no processo de evolução cultural. No 1º semestre de 2023, daremos continuidade ao programa, agora com foco nos pilares: consciência para mudança e diversidade, equidade e inclusão.
Investir nas pessoas é também apostar na sustentabilidade do negócio. É com essa premissa que, no ano de 2022, a Unicred Porto Alegre concluiu mais uma turma de formandos do programa Crescer Juntos, que tem o objetivo de preparar colaboradores identificados como talentos para assumir futuros cargos de liderança.
Após 36 horas de capacitação nos módulos de: liderança e carreira, inteligência emocional, jornada do colaborador (recrutamento e seleção, administração de pessoal, feedback e avaliação), gestão do tempo,
planejamento estratégico e “bem-vindo ao clube da gestão”, outros 5 colaboradores foram desenvolvidos nas competências organizacionais de liderança, inspiração integradora, visão estratégica e superação e garra por resultados, em prol de uma possível sucessão em cargos de gestão intermediária.
Desde o início do programa, somam-se 16 talentos que já passaram pelo desenvolvimento do programa Crescer Juntos. Para 2023, um grupo multidisciplinar de trabalho será criado para revisitar o programa e pensar um novo formato, contemplando o novo momento de expansão que a Cooperativa vive.
PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GERENTES DE RELACIONAMENTO - DESENVOLVIMENTO PARA POTENCIALIZAÇÃO DE NEGÓCIOS
Com o objetivo de apoiar a qualificação e o desempenho de atuação dos Gerentes de Relacionamento da Cooperativa, capacitando-os para uma visão mais assertiva na identificação e realização de negócios, no ano de 2022 a Unicred Porto Alegre certificou 9 colaboradores no programa de Formação de Gerentes de Relacionamento.
Durante o programa, os colaboradores passaram por três módulos de formação: produtos e serviços, produtos e serviços de alta renda e consultoria financeira, totalizando 102 horas em modalidade online e 385 horas em modalidade presencial. Ao final, foi somado à carga horária total, 40 horas de pesquisa e produção do projeto de melhoria para a Cooperativa, entregue na conclusão do programa, que reforça o compromisso da Cooperativa em desenvolver os seus colaboradores para uma carreira promissora e para a concretização de negócios sustentáveis, que potencializam o crescimento da marca e a saúde financeira dos seus cooperados.
Ao longo de 2022, a Cooperativa deu continuidade à cultura de feedback como propulsora para o desempenho e excelência no atendimento ao cooperado, nas questões técnicas de segurança e nos procedimentos dos nossos produtos e serviços, baseado nas competências organizacionais e de liderança. O 4º ciclo da avaliação iniciou em outubro de 2022 e
encerrou em fevereiro de 2023. Durante esse ciclo, foram realizadas 10 oficinas de sensibilização com todos os colaboradores, e uma oficina reservada às lideranças.
Esse momento compreende muita interação e é dedicado a pensar na carreira e no crescimento do colaborador, suas entregas para a Cooperativa, e na construção de um plano de desenvolvimento assertivo para o trabalho.
Em 2022, deu-se continuidade ao programa Parceria de Valor, implementado em 2021. Com o objetivo de ter o processo de remuneração da Unicred Porto Alegre parametrizado, com vistas a servir como ponto de atração e retenção de talentos, ao longo do ano evolui-se nas etapas de benefícios e meta desafio, bem como aconteceu o alinhamento da estrutura de cargos e a aplicação da nova tabela salarial, trazendo
para a Cooperativa, principalmente para sua Área de Negócios, um ambiente mais consoante às práticas de mercado. A estratégia criou maior coerência interna e externa, em relação à remuneração estratégica e benefícios, proporcionando um clima de maior engajamento dos nossos colaboradores, valorizados e reconhecidos por meio das suas entregas e resultados.
(Facilitadora Gabriela Rockenbach)
Sempre com o objetivo de promover relações saudáveis nos diferentes ambientes, o foco do encontro online, para todos os colaboradores, foi as relações parentais na vida privada e no trabalho.
(Facilitador Lincoln Tavares de Melo)
Reforçando o cuidado com o capital da Cooperativa, no mês de agosto a sensibilização focou nas relações saudáveis e na paternidade. O encontro ocorreu de forma online, com todos os colaboradores, e a temática central foi: Laços afetivos e as relações existentes entre pais e filhos.
(Facilitadores Daniel Levy, Débora Reichert e Bruna Senger)
O mês de setembro foi marcado por uma causa muito nobre para a Unicred Porto Alegre: a Doação de Órgãos e Tecidos, tema que, em 2019, trouxe à Cooperativa a premiação Top Cidadania da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/RS).
Neste ano, pós-cenário da pandemia e com um número significativo de novos colaboradores, ocorre um novo momento de sensibilização interna sobre o tema, envolvendo todos os colaboradores da Unicred Porto Alegre do Rio Grande do Sul e do Rio de Janeiro.
O momento de sensibilização teve o seu início com o facilitador Daniel Levy, que abordou o tema da responsabilidade social nas organizações e o seu impacto na transformação da sociedade. A seguir, Bruna Senger, representante da Liga de Transplante da UFRGS, compartilhou o cenário sobre transplantes no país e no RS, trazendo orientações sobre os procedimentos em relação a ser um doador e a importância desse ato como promoção da vida. No encerramento, os participantes puderam partilhar do depoimento emocionante da transplantada Débora Reicher.
Promover saúde, qualidade de vida e segurança no trabalho está intrinsecamente ligado ao propósito da Unicred Porto Alegre. É nesse quesito que o programa “Eu te Desejo Saúde”, já consolidado na organização, vem para fazer a diferença no dia a dia dos colaboradores.
Durante o ano de 2022, o programa deu continuidade às ações de sensibilização com os colaboradores em datas comemorativas e, também, nos períodos marcados por campanhas da área da saúde. Esses momentos versaram sobre a temática selecionada, com foco na construção de relações saudáveis no ambiente de trabalho e/ou familiar, além de estabelecer diálogos para fortalecer e inspirar o cuidado com a saúde.
(Facilitador Wilson Calé)
A roda de conversa sobre respeito e sobre as relações humanas e saudáveis iniciou em um encontro online, com todos os colaboradores, em alusão ao Dia da Mulher. Pela grandiosidade da temática, o papo estendeu-se para um 2º momento, no período da Páscoa, conectando-se a temas como evolução e transformação da humanidade.
(Facilitador Daniel Levy)
Para celebrar o dia de todos que atuam na construção da Cooperativa diariamente, o encontro para celebração do Dia do Trabalhador envolveu os colaboradores em uma reflexão sobre as relações saudáveis no ambiente de trabalho.
Outubro e novembro são meses em que as campanhas de saúde voltam o seu olhar para o cuidado e a prevenção do câncer de mama e de próstata. Na Unicred Porto Alegre, com o intuito de reforçar a importância da ajuda mútua entre homens e mulheres para o cuidado com a saúde, há algum tempo foi estabelecido o período Lilás, representando a união entre as duas cores.
O período Lilás, em 2022, contou com um movimento de sensibilização que, além de informações técnicas sobre prevenção e cuidado, trouxe a importância de ter-se na organização e nas equipes, redes de apoio para a promoção da saúde, quer em situações de tratamentos já estabelecidos ou em ações de prevenção, tanto no cenário das doenças físicas ou emocionais. Na ocasião, o facilitador da atividade foi o médico psiquiatra Luiz Fernando Schilling.
Durante o ano de 2022, foram realizados momentos de acolhimento aos colaboradores que retornaram dos afastamentos decorrentes de licença saúde, maternidade ou perda de familiares. Essa é uma forma ativa de receber, escutar, acolher, atualizar e orientar a reintegração à Cooperativa e às atividades de trabalho, para que aconteçam de forma saudável e positiva, garantindo uma excelente vivência e resultados para todos.
Reforçando o cuidado com a prevenção e a promoção da saúde dos seus colaboradores, a Unicred Porto Alegre, no mês de abril, oportunizou a vacina quádrupla da gripe. Frente a um cenário com o coronavírus ainda presente, além de enfatizar a importância de estar com as doses da vacina atualizadas, através do programa “Eu te Desejo Saúde”, seguiu-se realizando o acompanhamento e o envio de orientações preventivas, de acordo com o Ministério da Saúde e com o apoio técnico da médica Pneumologista Carmen Kauer, aos colaboradores com sintomas e/ou diagnóstico positivo da doença.
Olhando para o cuidado integral da saúde do colaborador, como parte do programa em 2022, a Cooperativa seguiu oferecendo plano de saúde e odontológico (estendido aos dependentes), auxílio bem-estar, vale refeição, vale alimentação, envio de mimo em ciclos importantes da vida, a exemplo do nascimento de um filho ou conclusão da graduação, entre outros. Como medida plus para 2023, o programa trará para o seu hall de benefícios, a disponibilização semanal de frutas para o consumo das equipes da Unicred Porto Alegre.
Para celebrar todos os desafios e entregas ao longo de 2022, a Unicred Porto Alegre convidou os seus colaboradores, Diretoria Executiva e Conselheiros para a festa que marcou o encerramento de um ano histórico para a Cooperativa!
O evento, que ocorreu na Casa das Flores, teve o objetivo de proporcionar uma experiência de valor à vida, olhando para o caminho trilhado no ano que passou. Com avaliação de 9,88% de satisfação do público, a celebração contou com passeio de barco, três atrações musicais, dentre elas, a Banda Pratas da Casa, constituída por colaboradores da Cooperativa; ainda, como atração, tivemos show de fogos de artifício e muita alegria em poder festejar ao lado dos colegas.
Na festividade, um momento especial da noite foi a celebração dos colaboradores “Pratas da Casa”, aqueles profissionais que completaram 5, 10, 15 e 20 anos de colaboração e atuação profissional na Unicred Porto Alegre.
Firmando o seu compromisso com a sociedade e com o seu propósito, após um convite para que cada participante doasse um alimento não perecível, ao final da festa foram arrecadados mais de 150 kg de alimento, os quais foram doados para a instituição VIAVIDA, que muito bem representa a promoção da vida através da causa de doação de órgãos e tecidos.
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