Dyrk en vision om, at der hver måned er mindst én lokal erhvervshistorie, der går viralt. Præmier dem, der finder historierne, uanset om det er en ansat, en skoleelev eller andre. Lav et beskæftigelsesprojekt og en markedsførings- og kommunikationsplan, hvor kvalificerede personer først kommer med idéerne – og bagefter ansættes til at føre dem ud i livet. I A-kassen oplever vi de største successer for både virksom-
Han siger, at det generelt er heder og ledige, når en ledig starter tankevækkende, at mens ledige er op et sted og er med til at løse en i risiko for at blive skåret i kontantkonkret opgave. hjælp, går frivillige rundt og vasker Lav et sommertræf for ledige kommunale kommunikavejskilte – og tionsfolk og MANGE unge mangler journalister. Lad HÅNDVÆRKSMESTRE OG praktikpladser, dem komme mens erhvervsmed en masse ANDRE KUNNE VIRKELIG livet mangler idéer til DjursFÅ STORT UDBYTTE AF arbejdskraft. land, og vær BEDRE KOMMUNIKATION „Langt hen ikke bange for ad vejen handler at sætte gode det om, at vi alle tager medansvar. præmier på højkant. Arbejdsgiverne beklager sig, når de Der er ofte en forventning om, at initiativet skal komme fra politikerne, mangler arbejdskraft, så vær også men det kan lige så godt komme fra fair mod dem, der søger et arbejde. Vist kræver det mod, men også græsrødderne – private såvel som mange håndværksmestre og andre erhvervsdrivende.“ kunne virkelig få stort udbytte af Djursland kan ifølge Jens Braarup bedre kommunikation.“ glæde sig over en ekstra gevinst. „Vi mødes ikke længere nær så meget face to face, og kreative tiltag Mogens Greve mogens@mercatus.dk hvor kommunen lytter til borgerne, kan være med til at mindske afstanden.“
Karrierevejleder Jens Braarup, AJKS
www.erhvervDJURSLAND.dk · november 2016
Erhvervsudvikling
9