MÁS QUE DOCENTES, DEL TALENTO HUMANO REFERENTES DE LA GESTIÓN

Ha sido Superintendente de Aprendizaje y Desarrollo en Antamina, con experiencia en brindar soluciones a las organizaciones en sus procesos de dirección estratégica, gestión de talento y capacitación virtual. Miembro del Consejo Consultivo de Competencias Mineras en la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE). Se desempeñó como Fundador y Presidente de la Comunidad de Talento en APERHU. Master of Business Administration, Corporate International MBA por ESADE, Maestría en Administración de Empresas por la Universidad del Pacífico, Máster en Recursos Humanos por CENTRUM, Minor in Training and Development por Penn State University y Licenciado en Psicología Clínica –Organizacional.

Milovan Dragañac

HEAD OF CULTURE, TALENT MANAGEMENT & LEARNING EN BBVA

Se desempeñó como Head HR Business Partner de Talent Solutions y Gerente de Transformación - Fábrica Digital del BBVA, Jefe de los Centros de Atención y Pagos en Claro –Amércia Móvil Perú. Profesional con experiencia en la mejora continua e innovación a través de la transformación digital y gestión de personas. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona y Coach Ejecutivo. Licenciado en Administración por la Universidad Nacional de Trujillo.

ESPECIALISTA SENIOR EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO

Cuenta con más de 30 años de experiencia en organizaciones transnacionales del sector petróleo y energía. Ha sido Gerente de Talento e Innovación del Grupo Repsol, Gerente de Recursos Humanos de Refinería La Pampilla y Consultor Senior en Desarrollo Corporativo de Repsol en Madrid, España. Coach Ejecutiva y de Equipos certificada por la Escuela Francesa ANSE y Repsol. Maestría en Marketing Digital por EUDE. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Escuela Europera de Dirección y Empresa, España.

Abel García

CONSULTOR SENIOR DE RH EN DUNDEE PRECIOUS METALS ECUADOR

Ha sido Director de Recursos Humanos en Barrick. Profesional con más de 20 años de trayectoria en Gestión de Recursos Humanos, desempeñando roles en Perú, Chile y Argentina. Experiencia en RRHH a nivel local y con alcance regionalcorporativo. Amplia experiencia en gestión de compensaciones, desarrollo de talento, retención de posiciones clave, planes de sucesión, mobility, gestión del cambio y negociaciones con sindicatos. Magíster en Gobierno de Organizaciones por el PAD, MBA por la UPC y Administrador de Empresas por la Universidad de Lima.

José Luis León

REGIONAL HR OPERATIONS PARTNER LATAM EN SGS

Anteriormente se desempeñó como HR Business Partner y Senior Human Resources Business Partner en SGS. Cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión estratégica de talento, liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos tanto a nivel local como regional. Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y Psicología Social – Organizacional por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

DIRECTOR DE LA UNIDAD DE ANALYTICS Y OPERACIONES A NIVEL REGIONAL EN IZO

Anteriormente ha sido Director de Proyectos en IZO, Multinacional española IZO, referente mundial y pionera en Customer Experience, Employee Experience y Analytics. Actualmente IZO hace presencia en 14 países que incluyen la Región Andina; donde he tenido la oportunidad de liderar la implementación y desarrollo de un importante número de proyectos en estas metodologías del Experience Management, principalmente en Colombia, Venezuela, Ecuador Chile, Costa Rica y Perú.

GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA GNOSIS COACHING & CONSULTING

Coach organizacional y de vida, enfocada en el desarrollo y transformación de los seres humanos, llevándolos a alcanzar resultados extraordinarios. Perteneció al Directorio de la International Coaching Federation como Directora del área de Marketing y fue Miembro del Comité Organizador del Primer Congreso Internacional de Coaching. Certificada como Coach Ejecutivo en la Escuela TISOC, España. Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y la Universidad del Desarrollo de Chile. Certificación en Coaching Ontológico por The Newfield Network, en Chile y Certificación en Outdoor Training con énfasis en Aprendizaje Experiencial en Colombia.

Claudia Tejada

Superintendente De Comunicaci N Interna En Quellaveco

Ha sido Jefa de Comunicaciones en Barrick Gold Corporation. Cuenta con experiencia en compañías multinacionales petroleras y mineras, orientada a fortalecer la reputación de la organización, a través de una gestión estratégica de la comunicación con foco en medios digitales. Con estudios de posgrado en Business Coaching, Liderazgo Empresarial e Indicadores de Gestión por CENTRUM, Gestión de la Comunicación y Fundamentos del Management por el PAD, Dirección Estratégica de Organizaciones por la Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Licenciada en Ciencias de la Comunicación, Periodismo por la Universidad Femenina del Sagrado Corazón.

de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.