Jabbo Utbildning & Jobbförmedling

Med stor expertis och lång erfarenhet bakom företaget förser Jabbo Utbildning och Jobbförmedling sina kunder med såväl utbildningar inom logistikverksamhet som jobbcoaching.

När man jobbar inom lager och logistik krävs en rad olika utbildningar, som till exempel truckförarutbildning, travers, säkralyft mfl. Att se till att de anställda har rätt utbildning, hamnar inom ramen för arbetsmiljöfrågor som är arbetsgivarens ansvar. – Arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön, då de har arbetsmiljöansvar för verksamheten och medarbetaren. De är jätteduktiga på arbetsmiljöfrågor men de vet i många fall inte vilka krav som gäller för de olika utbildningarnas innehåll, säger ägaren Marwan Jabbo.

Företaget erbjuder såväl truckutbildningar som säkrare lyft, brandutbildningar,lift och första hjälpen i deras utbildningslokaler i Södertälje och Eskilstuna. – Jag började med truckutbildningar för att jag insåg att det är brist på truckförare och att deras behörighet inte var komplett. På ett lager och inom logistikverksamhet behöver man en truckförare som kan hantera maskin, gods på ett säkert sätt men också jobba ergonomiskt för att undvika förslitningar och skador.

Deras kunder består av företag och bemanningsföretag men de håller också i lager- och logistikutbildningarna för Arbetsförmedlingens räkning.

Marwan skräddarsyr utbildningarna för att de ska passa kundernas behov men alla utbildningar följer läroplanen och Arbetsmiljöverkets krav. Även privatpersoner kan gå Jabbos utbildningar och Marwan menar att det är viktigt att välja rätt utbildare. – När man kommer till ett nytt jobb ska man veta vad man handskas med. Även den ergonomiska delen är viktig.

När Jabbo Utbildningar startade erbjöd de endast truckutbildningar men idag har företagets tjänster breddats. De är idag ett utbildningsföretag inom lagerlogistik men coachar också människor att hitta och komma i arbete inom branschen. De jobbar då som underleverantörer och får in deltagare som varit arbetssökande under en längre tid. – Många har mycket kunskap och lång erfarenhet men är ändå arbetslösa och vi kan då coacha dem i till exempel intervjuteknik. Ibland tipsar vi också om arbetsgivare och ringer även runt till företag som söker folk om vi har någon som vi tror kan passa för deras tjänst.

Tills för tre månader sedan jobbade Marwan själv i företaget men har idag en anställd som jobbar med jobbförmedlingsdelen.

Marwan Jabbo har själv jobbat i branschen under tolv år, vilket ger företaget en erfarenhet att stoltsera med. Det var också under sin tid som anställd han såg vilka brister det fanns och därmed fick idén till sitt företag. – Jag började inom lager och logistik 2010, som truckförare på ett företag. Jag har också jobbat som konsultchef och säljare inom bemanning, där jag såg att det fanns en stor efterfrågan av utbildade och kunniga förare med rätt behörigheter.

Inom kort kommer Marwan även att erbjuda utbildningar för företagsledningen. – Arbetsledningen kommer att kunna välja en enklare version av alla våra utbildningar för att dels veta vad medarbetarna fått för utbildning men också förstå de skyldigheter och rättigheter som både arbetsgivare och medarbetare har.

Under de fyra år som företaget funnits har de snabbt vuxit och Marwan har många planer för framtiden och hoppas att de inom kort är det självklara valet för svenska företag inom branschen. – Är man ute efter en truckförare ska man hitta rätt person och det ska vara enkelt. Här kan man hitta en medarbetare som har de behörigheter man behöver. Mitt mål inför framtiden är att vi ska finnas på varje ort i Sverige, avslutar Marwan.

JABBO UTBILDNING & JOBBFÖRMEDLING

Adress: Brunnsängsvägen 20, 152 42 Södertälje Telefon: 072-900 11 17 E-post: info@jabboutbildningar.se Webbplats: www.jabboutbildningar.se