”Osallistujille on tärkeää, että kahvilassa on asiantuntevat vetäjät, ”joita uskoo, ja joihin luottaa”.”
H
aastatellut äidit kokevat Odotusten kahvilan monella tavalla tärkeäksi paikaksi. Merkityksellistä on mahdollisuus kohdata muita samassa elämäntilanteessa olevia sekä saada ammattihenkilöiltä tietoa. Kahvilassa äidit ovat voineet purkaa omaa, synnytykseen liittyvää jännitystään ja saaneet tukea ja turvaa yksinäisen olon vähentämiseksi. Kahvila saattoi olla äidille myös ensimmäinen paikka, jossa hän imetti julkisesti.
Käsitykset vanhempien tuen tarpeesta ohjaavat sitä, minkälaista toiminta on
tien toiminnassakin. Toiminnassa saatetaan korostaa tiedon merkitystä vanhemmuuden tukemisessa ja tällöin kokoontumiskerrat ovat usein teemoitettuja. Toimintaa on järjestetty toisilla paikkakunnilla myös lapsilähtöisesti. Tällöin toimintaa ohjaavat esimerkiksi loru- ja laululeikit. Osa ryhmistä toimii suljettuna luottamuksellisen ilmapiirin rakentamisen vuoksi. Tällaisissa ryhmissä käsitellään synnytyksen jälkeisestä masennuksesta toipumista, vaikeita tunteita tai synnytyspelkoa.
itselle sopivat tavat toimia vanhempana. Ohjaajien ajatus taas on, että vanhemmat tarvitsevat sitä, mitä doula tai vertaistuki voi tarjota, eli läsnäoloa ja keskustelua siitä, ”miltä minusta oikeasti tuntuu”. Erilaiset käsitykset tuen tarpeesta näkyivät erilaisina toivottavina käytäntöinä; vapaamuotoista keskustelua pidettiin toimivana käytäntönä, mutta myös sitä, että toiminnassa on valitut teemat, joiden johdattama punainen lanka on tärkeä kokoontumisen onnistumiselle.
Ohjaajien ja doulien on hyvä olla tietoisia omista käsityksistään vanhempien tuen tarpeesta
Osallistujilla on halu kuulla asiantuntijoiden ”oikeaa” tietoa
Vapaaehtoisdoulien mukaan avoin toiminta voi toimia paikkana, jossa kaikkea saatua tietoa käsitellään ja jaetaan muiden kanssa. Toiminta voi siis auttaa äitejä tietotulvan hallitsemisessa. Doulat toivovat, että tämä auttaa vanhempia löytämään omat,
Avoimen vauvaperhetoiminnan työntekijöillä on erilaisia käsityksiä vanhempien tuen tarpeesta, mikä näkyy erilaisina käytäntöinä niin Odotusten kahvilassa kuin eri paikkakun-
Osallistujille on tärkeää, että kahvilassa on asiantuntevat vetäjät, ”joita uskoo, ja joihin luottaa”. Äitien puheissa korostuu nimenomaan ohjaajien asiantuntijuus, jota he jopa kunnioittivat. Ohjaajien onkin tärkeä tunnustaa oma roolinsa tiedonvälittäjänä asiantuntijan roolissa. Äidit kai-
S A M M A N F AT T N I N G P Å S V E N S K A :
Väntans café – en mötesplats där det bjuds på information, stöd och trygghet
V
äntans café är en öppen gruppverksamhet för väntande familjer och småbarnsfamiljer som upprätthålls av Folkhälsan och projektet Amning utan stress i samarbete med frivilliga doulor. Det tvåspråkiga caféet är beläget i centrala Helsingfors och har öppet en gång i veckan och besöks varje gång av 10–15 deltagare. Verksamheten ger deltagarna information och stöd speciellt i frågor som gäller graviditet, förlossning och amning. Under våren 2016 intervjuade PM Erika Mäntylä deltagare, frivilliga och ledare för att ta reda på hur verksamheten fungerar. Hon granskade också den öppna verksamhet för väntande familjer och småbarnsfamiljer som erbjuds av åtta av För-
32 –APUA JA T U K E A I M E T Y K SEEN
bundet för Mödra- och skyddshems medlemsföreningar och av Folkhälsan på Åland. De intervjuade mammorna uppskattade speciellt att få träffa andra i samma livssituation och att få information av yrkespersoner. Caféet har gett mammorna stöd då de varit nervösa inför förlossningen eller känt sig ensamma. Hur verksamheten ser ut styrs av ledarnas syn på föräldrarnas behov, vilket syns i att man på en del orter satsar mera på ett informativt temaorienterat program och på andra orter på verksamhet som riktar sig till bebisarna. Fria samtal men också någon form av teman ansåg ledarna att var en viktig del av verksamheten.
|| HJÄLP OCH STÖD MED AMNINGEN
Doulorna ser caféet som en plats där man utbyter tankar och diskuterar information som man erhållit, vilket kan hjälpa mammorna att tackla informationsflödet och hitta det som passar det egna föräldraskapet bäst. För mammorna var det viktigt att verksamheten leds av sakkunniga ledare som de kan lita på. Ledarna normaliserar saker men skapar också handlingsmodeller för mammorna. Det viktigaste i en öppen verksamhet som denna verkar vara att få information, bredda sitt perspektiv, få bekräftelse på vad som är normalt och att träffa andra mammor men också att känslan av ensamhet minskar.