Estimados Socios Cooperativistas:
Indice
CUADRO DE DIRECTIVOS PERIODO ABRIL 2008 - MARZO 2009
REDITO
CO O PERA
E AHO RR D A O V I
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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
COMITÉ DE ELECTORAL
COMITE DE EDUCACIÓN
COMITÉ DE AYUDA SOCIAL
CO O PERA
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COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “15 DE SETIEMBRE LTDA.”
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CONSEJO DE VIGILANCIA
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Comit茅 de Educaci贸n
CO O PERA
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Actividades
SIEMPRE A TU SERVICIO
Conferencia sobre Delitos Informáticos Dirigido a Directivos y Personal Administrativo
zas Cobran
gias
Estrate
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COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “15 DE SETIEMBRE LTDA.”
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Créditos
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GRADO
APELLIDOS
1
Crnl. ®
ESCALANTE MOSCOSO
Camilo
Cuzco
Calle Domingo Cabrera N° 22 - San Jerónimo
084-277071
2
Crnl. ®
GUERRA CHENYEK
Juan
Tarapoto
Urb. Baltasar Martínez de Campagnon y Bufanda Mz. K Lte. 29 - Distrito Morales
042-531739 9975-37105 9935-64553
3
Crnl. ®
QUIROGA PIZARRO
Nicéforo
Tacna
Villa Romo N° 7 Urb. Pescaserolli
052-427357
4
Crnl.
MANTILLA HERNÁNDEZ
Luis
Ayacucho
5
Cmdte.® CONTRERAS CABALLÓN
Jesús Manuel
Andahuaylas
Jr. El Camino Mz. "V" Lte. 36 Urb. Las Viñas (La Molina)
365-8062
6
Cmdte.
José Carlos
Trujillo
Bolognesi N° 428 (Trujillo)
044-207517 044-949375699
7
Cmdte.® PEREZ TORRES
José Santos
Chiclayo
España N° 320 José Leonardo Ortíz (Chiclayo)
074-437730 99324-2009
8
Cmdte.
RUIZ PERDIZ
Xavier
Huaraz
Jr. Lúcar y Torre 408 (Huaraz)
043-9431-32028 xrrp@hotmail.com Of.:043-421580
9
Cmdte.® VIGO BERGERIE
Elmo
Chimbote
Jr. Arequipa Mz. "M" Lte. 33 Esperanza Baja (Chimbote)
043-774088 988-591265
elvibe_2008@hotmail.com
josabre_28@hotmail.com
MORÍN GARRIDO
NOMBRES
CIUDAD A REPRESENTAR
Nº
DIRECCIÓN
TELF.
José
Arequipa
Av. Lima N° 103 – Yanahuara
054-959359520
11 My. ®
BERNAL MATOS
Sulffo Máximo
Junín
Jr. San Martín N° 251 - El Tambo (Huancayo)
999145-834
12 My. ®
QUIROZ VILLATI
Atilio
Cajamarca
Calle Los Nogales 217
076-369777 Of.:076-829777 076-978212
13 S.O.
CHUÑE AVILÉS
Luis
Lambayeque
Diego Ferré 223 Urb. El Porvenir (Chiclayo)
076-369777 Of.:076-829777 076-978212
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ABARCA REVILLA
E AH O R R AD O
SIEMPRE A TU SERVICIO
chinochen15@hotmail.com
99168-3346
10 My. ®
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jocamamorin@hotmail.com
CREDITOS Que es un crédito Es un préstamo de dinero que nos da cualquier entidad financiera, con el compromiso de que en un tiempo pactado y de una forma gradual (con unas cuotas mensuales) devolvamos el dinero del préstamo más un interés adicional a la entidad financiera. Crédito de consumo Un credito de consumo es un préstamo de dinero para gastarlo en lo que queramos a corto o mediano plazo. Suele ser para pagar viajes, bienes de consumo o el pago de servicios. Por ejemplo, pagar un dentista, comprar electrodomésticos etc. Poe ello nuestra cooperativa te brinda tres modalidades de préstamos:
PRESTAMOS PROMOCIONALES Requisitos:
Dirigida para los nuevos socios Jerarquía y/o Categoría
Hasta
OFICIALES CIVILES
5,000.00 1,600.00
? Última Boleta de Pago (original y
Encaje 1,650.00 400.00
copia) ? DNI y CIP (original y copia) ? Recibo de cualquier servicio (agua
y/o luz)
* Plazo Máximo 18 meses
? 1 Garante
PRESTAMOS ORDINARIOS
1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8% 1.8%
CUOTA INTEGRAL
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
8 13 18 23
135.34 173.92 196.66 213.93
11 20 24 29 34 39
101.02 119.97 155.04 178.26 197.9 215.44
12 22 30 35 38 43
93.40 110.90 130.29 155.03 175.49 201.62
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
267.39 277.06 287.25 312.96 317.11 267.39 277.06 287.25 312.96 410.88 430.40 445.81 464.60 479.56 7 497.79
29 34 39 42 47 48 51 54 56 60 62 65 67 70 72
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COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “15 DE SETIEMBRE LTDA.”
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1,000.00 2,000.00 3,000.00 4,000.00 5,000.00 6,000.00 7,000.00 8,000.00 9,000.00 10,000.00 11,000.00 12,000.00 13,000.00 14,000.00 15,000.00 16,000.00 17,000.00 18,000.00 19,000.00 20,000.00
PLAZO MESES
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MONTO DE PRESTAMO S/. INTERESES
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Requisitos: Titular
Garante
? Última Boleta de Pago (original y copia) ? DNI y CIP (original y copia) ? Recibo de cualquier servicio (agua y/o luz) ? 1 Garante
? Última Boleta de Pago
(original y copia) ? DNI y CIP (original y copia)
PRESTAMOS CUBIERTOS MONTO DE PRESTAMO S/. INTERESES
200.00 400.00 600.00 800.00 1,000.00 1,200.00 1,400.00 2,000.00 2,200.00 2,400.00 2,600.00 2,800.00 3,000.00 4,000.00
1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0%
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
PLAZO MESES
CUOTA INTEGRAL
4 5 6 7 8 9 10 13 14 15 16 17 18 23
52.00 83.00 104.00 119.00 131.00 141.00 148.00 165.00 170.00 174.00 177.00 180.00 183.00 196.00
4 5 7 9 11 13 15 20 21 21 22 23 24 29
52.00 83.00 90.00 94.00 97.00 99.00 101.00 111.00 117.00 128.00 133.00 137.00 142.00 160.00
4 6 8 10 12 14 16 22 22 24 26 28 30 35
52.00 70.00 79.00 85.00 89.00 93.00 93.00 102.00 112.00 113.00 115.00 116.00 117.00 137.00
A SOLA FIRMA Y SIN GARANTE
* Tasa Referencial
Requisitos: ? Última Boleta de Pago (original y copia) ? DNI y CIP (original y copia) ? Recibo de cualquier servicio (agua y/o luz)
PRESTAMOS A PERSONAS JURIDICAS Hasta 60,000.00 Requisitos:
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? Antigüedad un año. ? Copia de Testimonio ? Declaración Jurada Anual ? Balance General y Resultado
SIEMPRE A TU SERVICIO
Recuerda ? Un socio solo
puede garantizar máximo a tres asociados. ? Traer su
documentación completa para agilizar su atención
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“14 de Diciembre” “Día del Cooperativismo Peruano” Durante mucho tiempo, se generó un profundo debate sobre cómo definir a las Cooperativas en general: si como sociedades o como asociaciones e incluso como Clubes.
Finalmente, el 14 de diciembre de 1964, el entonces Presidente de la República, señor Arq. Fernando Belaúnde Terry, en su primer gobierno, promulgó la Ley General de Cooperativas Nº 15260; instituyéndose desde esa fecha el “Día del Cooperativismo Peruano”.
Es por tanto, el momento propicio para saludar a todas las hermanas Cooperativas del Perú, deseando que en estos momentos difíciles que pasamos, sirva para unirnos y buscar el fortalecimiento del Movimiento Cooperativo que nos permita desarrollarnos y estar en el sitial que nos corresponde.
C.A.C. “15 De Setiembre”
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! vicio r e s e a tu r p m ¡Sie
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Los días 19 y 20 de febrero, se llevará a cabo el Proceso Electoral para la Renovación del Tercio de Delegados 2009 de la Cooperativa; el mismo que tendrá lugar en nuestro local, sito en el Jr. Chota 1470 - 2° Piso (Cercado de Lima). Te invitamos a inscribirte como Candidato a Delegado, recabando el formato correspondiente en las oficinas del Comité Electoral o con la Sra. Margarita Palomino Larrea, Secretaria del Comité; a partir del mes de Enero 2009, de lunes a viernes en horario de 09:00 a las 17:00 hrs. y sabados de 9:00 a 12:30.
¡Ven y ejerce tu derecho, concurriendo en la fecha señalada! Evita la sanción pecuniaria por no asistir al Acto de Sufragio, conforme lo indica el Art. 21° inc. “a” del Estatuto de la Cooperativa. . . . Recuerda que toda institución se fortalecerá, solamente en la medida que sus socios colaboren con ella.
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Comité Electoral
SIEMPRE A TU SERVICIO
Cronograma para Elección de Delegados Proceso Electoral 2009 :
01 de Diciembre 2008
2. Convocatoria a Elecciones
:
15 de Diciembre 2008
3. Inscripción de Candidatos
:
Del 02 al 30 de Enero 2009, en horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs. Sábado de 09:00 a 12:30 hrs., en el Jr. Chota 1409 – Lima.
4. Publicación de Lista de Candidatos
:
Del 02 al 06 de Febrero 2009
5. Impugnaciones y tachas
:
Del 09 al 11 de Febrero 2009
6. Publicación de Listas de Aptos
:
13 de Febrero 2009
7. Sorteo de personal que conformará la Mesa de Sufragio
:
16 de Febrero 2009
8. Acto de Sufragio
:
19 y 20 de Febrero 2009, de 09:00 a 17:00 hrs. en el Auditorio de la Cooperativa (Jr. Chota 1470 2º Piso)
9. Publicación de resultados
:
20 de Febrero 2009
10. Proclamación y entrega de Credenciales
:
24 de Febrero 2009
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1. Declaración de vacantes
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EDUCACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN COMUNICACIÓN (NTIC), LOS NUEVOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE (NAA), EN EL ÁMBITO COOPERATIVO
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15 de Setiembre
El 15 de setiembre de 1948 se dio el Decreto Supremo en donde el primer artículo textualmente dice: CREASE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN, VIGILANCIA E IDENTIFICACIÓN DE LA REPÚBLICA QUE FORMARA PARTE DEL MINISTERIO DE GOBIERNO Y POLICIA QUE TENDRÁ A SU CARGO LA ATENCIÓN ADMINISTRATIVA, LA DIRECCIÓN TÉCNICA , LA O R G A N I Z A C I Ó N , S U P E RV I S I Ó N y VIGILANCIA DE TODOS LOS SERVICIOS DE LA POLICIA PREVENTIVA.
para consolidar y mejorar la dignidad policial, fortalecer el “ESPIRITU DE CUERPO" y contribuir con el esfuerzo necesario para la transformación y cambio del sistema policial. Los éxitos y fracasos corresponde a todos; pero el recuerdo del quienes sacrificaron su vida por nobles ideales nos motiva a seguir inmersos en la tarea y hacer de los postulados HONOR Y LEALTAD, la expresión más sincera de amor a una profesión que es paradigma de la lucha permanente contra el delito en sus diversas manifestaciones.
Los siete artículos restantes, establecían su organización territorial, su estructura orgánica, el. comando a cargo de un oficial superior de la más alta jerarquía del "CIVI" su refrenda por el Dr. Julio Cesar Villegas, Ministro de Gobierno y Policía y el principal considerado, hacia mención a que el incremento de la población de la República en los últimos años era la afluencia de extranjeros originada por la Postguerra; así como la intensificación de las actividades delictivas en el país hacen imponer al Estado el deber de proponer a una amplia y moderna función de la policía preventiva en resguardo de los intereses sociales y nacionales.
Este 15 de Setiembre se conmemoro el LX aniversario de tan magno Decreto, recordado como fecha de la "AUTONOMIA INSTITUCIONAL" por todos los miembros de la Policía de Investigaciones del Perú donde se renueva la fe y voluntad de ser ayer, hoy y siempre "DETECTIVES PERUANOS"; profesión tutelar del Estado con profundo contenido de servir en bien de la sociedad y por cuanto sus hechos trascendentes y anécdotas nos honran de manera singular. El concierto de esfuerzos y voluntades deja en el recuerdo hermosas páginas de la vida, con la gratitud de agradecer siempre a DIOS por dar' a todos los PIP hombres y mujeres, el don de "DESCUBRIR MISTERIOS" y erradicar el delito en su contenido, efectos y autores en bien de la paz y tranquilidad que se merecen todos los peruanos.
La fecha distingue por el nombre a una "Promoción de Oficiales PIP" y la "Cooperativa de Ahorro y Crédito Ltda." fundada por dicha promoción en aras del bienestar solidario y la práctica de valores humanos para endentar las transformaciones de orden social, el desarrollo, la globalización y al adelanto tecnológico. La función de "IDENTIFICAR E INVESTIGAR" impone el sacrificio personal al trabajo a veces silente y anónimo, pero todo lo acontecido nos lleva a una profunda reflexión
Recordando el libro sagrado de los católicos y Parafraseando a Santo Tomas decimos B I E N AV E N T U R A D O S L O S Q U E INVESTIGAN EL DELITO PORQUE PARA ELLOS EXISTE UN LUGAR EN EL CIELO.
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Crnl. PNP Manuel Vásquez Arriaga Integrante de la Promoción "15 de Setiembre”
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60 ANIVERSARIO PIP
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”Día 15 de setiembre”
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REALIZAMOS DIVERSAS ACTIVIDADES Como todos los años inaguramos el juego de la RULETA GANADORA, donde todos son acreedores a un premio.
Conferencia “DELITOS INFORMATICOS EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS”
SIEMPRE A TU SERVICIO
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Dirigida a todos los socios de nuestra cooperativa
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RES INPPA
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ROMERIA
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XXXIX ANIVERSARIO CELEBRAMOS 39 AÑOS DE VIDA INSTITUCIONAL El 04 de noviembre a horas 19:30 se celebró una Sesión Solemne como acto central de la celebración del XXXIX Aniversario de creación de nuestra Cooperativa que se desarrolló en el Centro de Esparcimiento de Oficiales PIP “Las Casuarinas”, ceremonia que fue muy concurrida notándose la presencia de los presidentes de las diferentes Cooperativas y Asociaciones y un gran número de Oficiales Generales de la PNP que son socios de nuestra Cooperativa, La Mesa de Honor estuvo presidida por el Presidente del Consejo de Administración Comandante PNP ® Wilder Castro Segura y su cuerpo directivo acompañándolo en la misma el Presidente del Consejo de Vigilancia Comandante PNP Wuilder Bustios Noreña y el Gerente General Licenciado Walter Choquehuanca Soto. Este acto se inicio con las notas del Himno Nacional; luego se desarrollo una acción Litúrgica de agradecimiento. Seguidamente se dio lectura al Acta de Fundación a cargo del secretario del Consejo de Administración Señor Cmdte. PNP ® Victor Portocarrero Serrillo, procediendose al acto de premiación y reconocimiento donde se condecoró con medalla al mérito Cooperativo “15 de Setiembre” a título póstumo al Past Presidente del Consejo de Administración Coronel PNP Jorge Zamudio Mendoza por su destacada gestión realizada en el periodo 2007; con la misma distinción al coronel PNP ® Víctor Pizarro De Los Santos durante su periodo Abril 2007 a Marzo 2008. En su discurso de orden el Presidente del Consejo de Administración Cmdte. PNP ® Wilder Castro Segura, hizo remembranzas a la fundación de la Cooperativa y su trayectoria hasta nuestros días.
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Luego de la ceremonia se brindó un ágape que contó con la presencia de nuestra música norteña, seguidamente se departió un ambiente de franca camarería y confraternidad cooperativa.
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Recuerdos Grรกficos por n
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nuestro 39º Aniversario
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COLOCACIONES CAPITAL PATRIMONIO REMANENTE
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
5,222,200 5,152,937 6,306,790 472,237
6,334,395 6,084,599 7,337,491 392,001
7,733,793 6,808,611 8,698,800 637,168
8,468,327 7,523,254 9,856,238 737,958
11,090,553 8,267,644 11,284,351 1,012,642
11,834,062 8,987,615 12,018,186 628,302
12,225,411 9,710,022 13,036,762 618,092
13,646,515 10,383,072 14,291,133 952,846
COLOCACIONES ANUALES
13,646,515
12,000,00
11,834,062
12,225,411
11,090,553
10,000,00 7,733,793 6,334,395
6,000,00 5,222,200
4,000,00
12,000,00
2,000,00
9,710,022
10,000,00
0
2001
2002
2003
2004
2005
% CAPITAL
8,468,327
8,000,00
2006
2007 Dic-2008
Aﾃ前S
NUEVOS SOLES
NUEVOS SOLES
14,000,00
7,523,254
8,000,00
8,267,644
10,383,072
8,987,615
6,808,611
6,000,00
6,084,599 5,152,937
4,000,00 2,000,00 0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007 Dic-2008
Periodos Econﾃｳmicos
PATRIMONIO
16,000,00
14,291,133 13,036,762
12,000,00 8,698,800
10,000,00 8,000,00
9,856,238
11,284,351
12,018,186
7,337,491
REMANENTE
6,306,790
6,000,00 4,000,00 2,000,00
1,200,000
1,012,642
0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Periodos Econﾃｳmicos
2007 Dic-2008
NUEVOS SOLES
NUEVOS SOLES
14,000,00
952,846
1,000,000 800,000 600,000
628,302 618,092
637,468 472,237
392,001
400,000 200,000
0
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
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14,844,447.71
TOTAL ACTIVO CORRIENTE
124,875.10
697,925.69
CONTINGENTES DEUDORAS
CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS
16,948,848.60
2,104,400.89
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE
TOTAL ACTIVO
1,048,073.31 1,056,327.58
INVERSIONES ACTIVO FIJO NETO
ACTIVO NO CORRIENTE
1,000,785.18 13,646,514.55 159,591.86 12,783.04 24,773.08
DISPONIBLE COLOCACIONES CUENTAS POR COBRAR BIENES REALIZABLES OTROS ACTIVOS
100.00
12.42
6.18 6.23
87.58
5.90 80.52 0.94 0.08 0.15
664,453.10
124,875.10
15,470,832.46
2,384,293.41
1,357,246.48 1,027,046.93
13,086,539.05
648,852.12 12,225,411.10 109,885.54 12,324.77 90,065.52
2007
100.00
15.41
8.77 6.64
84.59
4.19 79.02 0.71 0.08 0.58
%
1,279,045.34
TOTAL PASIVO CORRIENTE
CONTRA CUENTAS ORDEN DEUDOR A
CONTIGENTES ACREEDORAS
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO
TOTAL PATRIMONIO
CAPITAL SOCIAL RESERVA RESULTADOS ACUMULADOS RESULTADOS A DICIEMBRE - 08
697,925.69
124,875.10
16,948,848.60
14,291,132.66
952,845.92
10,383,072.05 2,955,214.69
1,378,670.60
TOTAL PASIVO NO CORRIENTE PATRIMONIO
1,370,500.30 8,170.30
PROVISIONES (FASO) BENEFICIO SOCIALES
PASIVO NO CORRIENTE
1,008,483.88 270,561.46
2008
OBLIGACIONES INMEDIATAS CUENTAS POR PAGAR
PASIVO CORRIENTE
%
ACTIVO CORRIENTE
2008
PASIVO Y PATRIMONI O
ACTIVO
(Expresado En Nuevos Soles)
100.00
84.32
61.26 17.44 0.00 5.62
8.13
8.09 0.05
7.55
5.95 1.60
%
664,453.10
124,875.10
15,470,832.46
13,036,762.40
9,710,021.62 2,708,649.09 618,091.69
1,302,837.57
1,295,330.48 7,507.09
1,131,232.49
901,987.12 229,245.37
2007
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "15 DE SETIEMBRE" LTDA. BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2008
100.00
84.27
62.76 17.51 4.00
8.42
8.37 0.05
7.31
5.83 1.48
%
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "15 DE SETIEMBRE" LTDA. ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS COMPRENDIDO ENTRE 01.01.2008 AL 31.12.2008 (Expresado En Nuevos Soles) 31/12/2008
%
2007
%
INGRESOS INGRESOS POR INTERESES COMISIONES OTROS INGRESOS FINANCIEROS ARRENDAMIENTOS GANANCIAS DE EJERCICIOS ANTERIORES INGRESOS DIVERSOS DE GESTION INGRESOS EXTRAORDINARIOS TOTAL INGRESOS
3,120,641.56 78,100.97 73,675.71 21,020.88 110,093.47 1,158.78 8,101.37 3,412,792.74
91.44 2.29 2.16 0.62 3.23 0.03 0.24 100.00
2,760,065.29 74,694.42 64,654.88 22,581.30 14,706.44 866.25 6,362.45 2,943,931.03
93.75 2.54 2.20 0.77 0.50 0.03 0.22 100.00
GASTOS FINANCIEROS -53,946.03 GASTOS POR SERVICIOS FINANCIEROS -93,536.51 PROVISION DE COLOCACIONES -21,370.29 DEPRECIACION INM. MOBILIARIO Y EQUIPOS -106,143.68 OTRAS PROVISIONES Y AMORTIZACION DE GASTO S -12,794.43 GASTOS DE ADMINISTRACION GASTOS DEL PERSONAL -806,312.50 GASTOS DIRECTIVOS -344,417.82 GASTOS POR SERVICIOS RECIBIDOS -582,596.68 GASTOS DE ACTIVIDAD ASOCIATIVA -195,931.49 TRIBUTOS -44,595.56 CARGAS DIVERSAS DE GESTION -164,391.81 GASTOS EXTRAORDINARIOS -22,339.65 GASTOS EJERCICIOS ANTERIORES -11,570.37 TOTAL EGRESOS -2,459,946.82
-1.58 -2.74 -0.63 -3.11 -0.37
-52,193.21 -50,432.98 -182,044.39 -78,861.17 -11,784.26
-1.77 -1.71 -6.18 -2.68 -0.40
-23.63 -10.09 -17.07 -5.74 -1.31 -4.82 -0.65 -0.34 -72.08
-807,790.75 -270,943.81 -536,139.01 -177,845.12 -41,752.42 -97,671.45 -2,533.72 -15,847.05 -2,325,839.34
-27.44 -9.20 -18.21 -6.04 -1.42 -3.32 -0.09 -0.54 -79.00
27.92
618,091.69
21.00
EGRESOS
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REMANENTE A DICIEMBRE 2008
952,845.92
LA IMPORTANCIA DEL CORREO ELECTRÓNICO En ingles “electronic email ó e-mail”, es el valor de la comunicación más importante para las empresas grandes y pequeñas. Como tal, el correo electrónico debe permanecer disponible de forma continua y ser inmune a problemas que causan tiempo de inactividad como, averías en el servidor. Es la manera más comoda y sencilla de enviar mensajes escritos, archivos e imágenes a otros usuarios ya sea en el trabajo, estudio, hogar, etc. Es por ello estimados socios que les solicitamos nos proporcionen su cuenta electrónica, ya que mediante ella, se mantendrán informados oportunamente de las diversas promociones y beneficios que les brinda nuestra Cooperativa. Asimismo podrán obtener su Estado de Cuenta y Formatos de Ayuda Social. Si aun no cuenta con un e-mail, existen dos formas de obtenerlas: 1. Instalar un software de e-mail en el ordenador, y obtener una dirección de e-mail de un proveedor de servicios de Internet. 2. Abrir una cuenta de correo electrónico con uno de los muchos servicios que hay en los sitios Web (Hotmail.Yahoo, Gmail, etc.)
Ing. Jorge HERNÁNDEZ REYES Jefe del área de informática
ESTIMADO SOCIO VISITENOS Y ESCRIBANOS EN www.contactenos@coop.15set.com
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www.coop15set.com
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CONSECUENCIAS DE LA CRISIS FINANCIERA MUNDIAL
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Morosidad de sistema bancario peruano bajó a mínimo histórico El índice de morosidad del sistema bancario en Perú registró en junio su nivel más bajo en la historia del país andino, expresó la Asociación de Bancos del Perú,Asbanc. El índice de morosidad, que es la participación de la cartera atrasada con relación al total de colocaciones, descendió en junio a 1.56% desde el 2% registrado en el mismo mes del año pasado. La morosidad "siguió mostrando una clara tendencia decreciente, la misma que se inició en 2001, y al cierre de junio de 2007 reportó 1.56%, porcentaje que
significó un nuevo mínimo histórico en la banca nacional", dijo Asbanc en un comunicado. La mejora en el retorno de los préstamos otorgados por los bancos peruanos se explica por un aumento de la capacidad de pago de las empresas y las familias, así como por una mejor evaluación y administración de la cartera crediticia por los bancos, precisó Asbanc. La banca peruana atraviesa un período de fortaleza, con niveles récord de colocaciones, mientras el país registra una evolución productiva favorable. Autor: Pag. Prensa Com
AMIGOS SOCIOS RECUERDEN: ? Verificar todos los meses La liquidación de Pagos (aportes, prestamos,FASO) ? Actualizar sus datos domiciliarios ? Mantener calificación NORMAL en su estado de cuenta, ? Regularizar sus pagos por ventanilla si fuera necesario
OBTENDREMOS ? Retrazos involuntarios ? Publicidades y Promociones oportunas ? Calificación para nuevos préstamos ? Atenciones en los Beneficios de Ayuda Social y convenios institucionales
Pueden hacer sus pagos en cualquiera de nuestras cuentas: BANCO CONTINENTAL 0011-0167-440100000511
BANCO DE CREDITO 191-1115858-091
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Posteriormente infórmalo a tu cooperativa en las áreas de recuperaciones al 319-4900 Anex. 112 / 113 /114 y 115 Claro Red Policial 99754-6296 / 997536008
Beneficios Sociales Hospitalización De Hijos
Maternidad NAC. DE HIJO ? DNI ? Acta de Nacimiento ? Papeleta de Atención
Hospitalización Del Socio ? DNI ? Papeleta de Egreso ? constancia ó informe
médico expedido por la clínica u hospital que fue atendido
Hospitalización Del Cónyuge ? DNI ? Carnet Familiar ? Acta de Matrimonio ? Papeleta de Egreso ? constancia ó
informe médico expedido por la clínica u hospital que fue atendido
? DNI ? Carnet Familiar ? Papeleta de Egreso ? constancia ó informe ? médico expedido por la
clínica u hospital que fue atendido ? Acta de Nacimiento
Defunción Socio Familiar Padres, esposa e hijos menores de 18 años ? DNI ? Acta de Defunción ? Carnet Familiar ? Acta de Nacimiento ? Acta de Matrimonio
Desastres Naturales ? Certificado del INDECI
(damnificado) ? Constancia de Bomberos
u otras entidades
Accidente Grave ? DNI ? Denuncia policial ? Certificado de atención
Mayor Información al Telf.: 319-4900 Anexo 121
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E-mail: rosario@coop15set.com
expedido por la clínica u hospital ? Constancia de descanso ? Medico por 10 días
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Escala de Beneficios Beneficios
De 06 meses a 2 años
De 2 años a 5 años
De 5 años a más
100.00
200.00
300.00
Hospitalización de Familiar (esposa, hijo menores u mayores en discapacidad)
75.00
100.00
150.00
Nacimiento de Hijo (socio)
75.00
100.00
150.00
Maternidad (socia)
100.00
200.00
300.00
Accidente Grave (por única vez)
100.00
200.00
300.00
Defunción de Familiar (papá, mamá, esposa, hijos menores u mayores en discapacidad)
100.00
150.00
200.00
Por Desastres Naturales u Otros Siniestros
300.00
300.00
300.00
1,000.00
1,500.00
Hospitalización del Socio
Defunción del Socio
2,000.00
Escala aprobada por el Consejo de Administración con Resolución N° 015-2007 del 22 de Agosto de 2007
Los montos son por los años de ingreso como socio
Recuerda ? Traer toda la documentación
? Estar al día con todos sus
compromisos pactados con la cooperativa. ? Los beneficios son una vez al año. ? Comunicar si algún socio o familiar
se encuentra hospitalizado.
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? Actualizar su carta declaratoria.
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exigida.
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Felicitaciones A Nuestros Directivos Ascendidos
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EL COBRADOR EFICAZ Luego de muchos años de realizar Gestión de Cobranzas y también de disfrutar de películas de acción llegué a la conclusión que para ser un buen cobrador tenemos que parecernos a James Bond. Pero espere, aún no se anote en el gimnasio de su barrio a tomar clases de Tae-kwon-do ni comience a practicar tiro, esa no es la historia. Ni se le ocurra comprar una cámara oculta en un llavero ni trate de sacar fotos viajando cabeza abajo en una montaña rusa. Tampoco encargue un traje colorado con galera, esa tampoco es la historia.
Quizás alguno de sus deudores le paguen pero los va perder como clientes y cuesta tanto conseguir un cliente nuevo que no estamos en épocas de perder los que tenemos y nos gustaría mantenerlos. Pero volvamos al 007, que además de gustarme sus películas, me enseñó algunas cosas que me sirvieron para mejorar mi gestión y por supuesto me ayudó a valorar otras que ya hacía por intuición o por experiencia. A continuación exponemos algunas características, fortalezas, metodologías que se usa para ser un cobrador eficaz Comenzamos: 007 tiene....... PRESENCIA: No hay duda, sea el actor que sea, aunque Connery tenía peluca, él y todos los demás tenían presencia, pero no hablo de “pinta”, hablo de imagen y un cobrador debe tenerla para que lo respeten, para que lo tomen en cuenta. La actitud positiva en el cobrador es funda-mental y eso se refleja en la imagen. EQUIPO: Tiene jefe o jefa según el film y colaboradores, todo un equipo trabajando para su misión.Y en cobranzas es imprescindible tener un equipo con diferentes funciones y responsabilidades para la gestión de cobranzas.
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LA CONFIANZA DE SU SUPERIOR: Siempre confiaron en Bond, claro, debe seguir vivo para protagonizar otra película. Flemming no era ningún tonto. Pero siempre confiaron en él, sabían que iba a poder
solucionar el problema que se le presentara y eso en cobranzas también es importante porque le otorga seguridad en si mismo al cobrador. Por supuesto esta confianza se va ganando con el tiempo, haciendo acuerdos exitosos, buscando alternativas razonables, peleando por soluciones únicas pero necesarias. RECURSOS: La lapicera bomba, el hilo dental para alpinismo, el monopatín avión y el reloj lancha. Una tecnología especial a su servicio. Y si el cobrador no tiene tecnología tiene que hacer todo manual, entonces ni piense el directivo de la empresa que podrá ser eficaz. Porque a los deudores hay que contactarlos periódicamente, hay que tener los registros actualizados, hay que poder ser oportuno enla insistencia y con la información precisa. Y sin tecnología es imposible. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO: No hay dudas que 007 sabe (está capacitado) lo que necesita saber y está entrenado (tiene los conocimientos aprendidos, practicados y perfeccionados). El cobrador también. James tiene que conocer de electricidad, desactivar bombas, nadar, pilotear un avión, tirarse en paracaídas, bucear, hacer el amor con alguien en situaciones extremas, y el cobrador no tanto pero tiene que manejar la PC, I n te r n e t , c á l c u l o fi n a n c i e ro, s i s te m a s administrativos, redacción, negociación, analizar bases de datos, análisis de créditos, impositivos, etc, etc, etc. (lo de hacer el amor mejor queda para otro artículo).
OBJETIVOS: No hay dudas que Bond lo tiene. Y los cobradores? Debemos tenerlo, imprescindiblemente, a corto, mediano y largo plazo. Medibles, cuantificables, realizables, determinados en el tiempo, deben formularse, luego determinar su resultado y analizar los desvíos producidos. PLAN: Es fundamental para cumplir los objetivos. Cómo vamos a conseguir aumentar un 20 % la cobranza en este trimestre respecto del anterior, si no hago nada nuevo. Tengo que establecer lo objetivos y el plan de acción para lograrlo y si llegan a determinarnos otros los objetivos, debemos plantearnos los recursos necesarios para poder lograrlos. También define alternativas o Plan B por si fracasan los anteriores. ESTRATEGIA: Determinar intereses, definir caminos, buscar respuestas especiales, imaginar diferentes resultados y cursos de acción para todos ellos, elegir tiempos y “presiones” de acuerdo a ellos, es muy importante. PREPARACIÓN E INVESTIGACIÓN PREVIA: De alguna manera Bond se la “rebusca” para obtener información en forma previa a enfrentar su objetivo y eso es la base de la preparación para enfrentar al deudor. Cuanto mas de él y su mercado sabemos, estaremos en mejor posición a la hora de negociar. HERRAMIENTAS DE GESTION: Todos esos aparatos que utiliza James pueden compararse con la telecobranza, las intimaciones de diferente tenor, la carta documento, el telegrama, el abogado externo, las visitas, etc. componen el herramental c o n q u e c u e n ta e l c o b ra d o r p a ra e l cumplimiento de su función. Una herramienta se complementa con la otra y todas son necesarias porque no hay ninguna infalible para todos ni tampoco ninguna perdura con éxito en el tiempo. CAPACIDAD DE DESPLIEGUE OPERATIVO: Varias alternativas listas y a punto utiliza 007, y nosotros deberíamos tener así, a punto, las diferentes herramientas para abarcar a todos los deudores periódicamente. Esa persistencia y presencia casi permanente es fundamental para obtener éxito en cobranzas. Y para ello es necesario el despliegue de las acciones para abarcar todo lo que necesito.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES:
en sí mismo, para manejar
objeciones
? Autodominio para no ser influenciable y para
no reaccionar ? Cultura general e informado de la actualidad
para conversar fluidamente ? Cordial con las personas y persistente en su
objetivo SABER ESCUCHAR: El prestar atenta escucha a lo que dice el otro puede salvarle la vida a James y al cobrador también porque obtiene información vital para poder seguir preguntando y “rodearle la manzana” al deudor a efectos que no pueda “escaparse” por “las ramas” y eludir nuestra “presión”. Además debe atender al lenguaje del cuerpo del deudor porque puede reflejar realmente como él se siente. También es importante atender a indicios de pago, como preguntas sobre cómo sigue la relación comercial (como si se hubiera ya arribado al acuerdo), cómo se paga la refinanciación que quedaría, etc. ACEPTAR ENFRENTAR RIESGOS: En este caso los riesgos de Bond son principalmente físicos. Hay veces que el cobrador puede correrlos también pero principalmente debe manejar el riesgo a no cobrar en cada gestión y cómo impacta eso en su estado de ánimo durante las otras acciones con otros deudores. Quizás sea beneficioso comenzar con contactos de poco tiempo de mora y pocos montos a efectos de obtener buenos resultados al inicio del día y continuarlo entonces esperanzado. BUENA REL ACION CON INTERMEDIARIOS, FILTROS, SECRETARIAS: Esto es básico para obtener ayuda de ellos, información y comprensión a efectos de que se conviertan en un verdadero puente con el deudor. Son los que tiene el poder de hacernos pasar o no la barrera de la comunicación con nuestro objetivo. Nunca viene mal una atención a esa secretaria hostil. Con un comentario amable muchas veces se generan relaciones de trabajo agradables. Por supuesto no estoy diciendo que a una secretaria bonita le vamos a poner una vela en el escritorio, prenderla y luego explicarle que lo hacemos porque para nosotros es una “diosa”. Es exagerado. Aunque puede servir. En fin, muchas cualidades en común. O sea que, salvo por “la licencia para matar”, el uso de balas, golpes y bombas, hay que aprender mucho de James para poder ser un cobrador eficaz. Lic. Héctor Mamani Dueñas Jefe del área de recuperaciones IV
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? Intuición, para aprovechar las oportunidades
buscar alternativas
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? Seguridad
? Capacidad de pensar bajo presión, para
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Enero
Abril
Alvarez Perez Jeinner Percy Alvites Chavarry Miguel Angel Casta単eda Berrocal Jose Luis Chino Ticona Raul Juarez Rios Benito Alexander Marin Flores Vda De Paredes An Palza Vargas Manuel Sebastian Sanchez Alava Jhon Erick Sanchez Charcape Victor Manuel Vasquez Gamarra Frank Jefferso Vivanco Mateo Gustavo Enrique Zapata Gomero Elmer Panduro Ortega Juan Carlos Ramos Moina Will Deyvis Canales Duque Juan Carlos Gamarra Villanueva Jose Luis Vasquez Tello Ramiro
Castellanos Samatelo Vda De Ra Juscamayta Diaz Luis Alberto Torrejon Ore Nadia Felicia Varillas Chacaltana Flor De Fa Gonzales Quezada Edmundo Teodo Rivadeneyra Varona Jannett Car Velasquez Escobar Vda De Calde
Mayo Villacorta Rossi Juana Rosa Varillas Chacaltana Jorge Ernesto
Junio Febrero Aguilar Chuquival Pedro Roland Celadita Paucar De Garcia Beat Lucero Herrera Luis Dante Zambrano Vda De Salcedo Laura Zamudio Panta Marco Antonio Changa Lobaton Josep Ybrahim Cuzcano Gutierrez Cesar Andres Girao Olaguibel Juan Lizandro Zamudio Mendoza Abraham Salomo Soto Padilla Ray Brian
Loayza Galdos Cesar Augusto Perez Del Campo Jose Raul Tenorio Qui単ones Catherine Sop Tipiani Lengua Vda De Babarce Vega Romero Carole Yanina Meza Guerra Jose Vidal Chavez Portocarrero Vda De Di Ticona Cordova Saul Martin Gamarra Seclen Janier Wilson Ore Bermudez Jesus Heladio
Julio Marzo
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Arroyo Rengifo Samira Carolina Chirinos Cuneas Jorge Luis Grecco Portocarrero De Girao T Lopez Salinas Emilio Jesus Motta Landa Amelia Clotilde San Martin Jacobs Luis Alberto Escriba Gonzales Sandra Andrea Candela Rojas Jose Augusto
Caballero Alon Manuel Angel Calderon Socolich Jorge Mazuly Falen Piscoya Jorge Loconi Ramos Johnny Martinez Fernandez Zenon Rosen Martinez Paredes Viveka Jeanin Segersbol Carrillo Eddy Serafin Nieto Octavio Miller Zapata Chavesta Andres Avelino Zu単iga Bocanegra Francisco Dem Esquivel Flores Carmen Elena Gallo Roncalla Martha Claudia Izaguirre Alcazar Julio Joao Palomino Fajardo Edmundo Cladi Roman Leon Maria Elena. Suarez Guzman De Arana Julia Zapata Chavesta Miguel Aristid Zevallos Silva Joanna Beatriz Acosta Guzman Ramiro Alexander.
Agosto Andrade Palacios Ricardo Willi Chavez Garay Luis Enrique Delgado Bedoya Augusto Juan Mi Landa Bolarte Rodolfo Fernan Valdivieso Cipriani Roberto Re Velarde Robles Ronald Rafael Fuentes Saldaña Luis Fortunato Quepuy Falen Gilberto Castellanos Barrera Omar Oswal
Mendizabal Ortega Jorge Armand Rojas Basilio Jesus Javier Aldoradin De La Cruz Andres Er Arce Gutierrez Luis Antonio Astete Medina Christian Javier Avia Polo Jessica Melania Caballero Reyes Santos Jesus Delgado Siancas Manuel Guzman Resurreccion Jose Aleja
Mayuri Reynaga Alexandra Livia Rabanal Galdos Pablo Miguel Rabanal Galdos Patricia Rabanal Galdos Paula Reynaga Calderon Ignacio Marti Rojas Alania Antonio Nicolas Sanchez Loayza Herbert Menendez Enciso Carlos Arquime
Miranda Gozar Jose Manuel Montenegro Rudias Hector Enriq Muñante Jimenez Jorge Luis Ocaña Ramos Milagritos Del Pil Ortiz Espinoza Rolando Edwin Ortiz Izquierdo Robert Fernand Osorio Tristan Julio Armando Pairazaman Iberico Riky Ronald Palacios Salas Mariano Cristob Perez Vargas Jose Luis Porras Salazar Juan Jose Quijano De De La Cruz Mary Luz Quispe Lopez Harold Steve Rabanal Galdos Pedro Teodoro Ramos Ccaira Ronny Jaime Ramos Huallullo Paul Sahuanay Lopez Renzo Miguel Salazar Ayala Miguel Angel Sotomayor Celi Angel Yackson Vilcarromero Gasco Carlos Albe Vinces Zapata Jefferson Salomo Zevallos Vda.de Correa Flordel Mauricio Atencio Luis Manuel Alarcon Rojas Flanklin Omar Cabrera Requena Catherine Alma Cabrera Requena Rosa Luz
Cajigas Gamara Elard Martin Castilla Levano Ilichts Erick Diaz Coral Lili Margarita Diaz Davila Jorge Alexander Francia Chumpitaz Marcelo Higi Gonzales Lloclla Wilmer Leyva Urco Diana Marisela Lopez Morillas Juan Jaime Lopez Roque Juan Gilberto Maquera Vargas Pedro Martinez Montero Melina Gabrie Ortiz Elorreaga Marco Antonio Pacheco Arce Flor Rosella Quispe Palacios Jose Valentin Rengifo Infantes Alcala Rengifo Pinedo Luis Angel Rodas Alcantara Cesi Elfer Ruiz Chapiama Carlos Fernando Sanchez Arcaya Maicor Junneor Sosa Fiestas Joel Leonardo Torres Villegas Jorge Luis Vargas Salazar Pio Abel Vargas Urbina Hugo Franciso Ma Vasquez Chonlon Hector Ventura Meza Ruben Ernesto
Setiembre Arismendi Quispichuco Gino Enr Arriaran Zarate Edwin Walter Arteaga Tabori Cesar Atoche Pezo Ricardo Martin Bobadilla Malqui Iris. Camargo Gutierrez David Rafael Carrion Yarasqui Alberto Jeffe Cortez Pablo Andres Curi Rengifo Jhon Erick Echegaray Crosby Jonathan Espinal Diaz Frank Marco Estrada Calderon Christian Aug Favian Gallegos Lionel Raul Ro Fernandez Llacsa Jhon Gastelu Cerna Jimmy Cesar Hidalgo Yoplac Jhordy Anderson Ibarra Silvestre Johana Yanet Izquierdo Berlanga Estuardo M Julca Valdiviano Hugo Buenaven Landauro Suarez Luis Godofredo Lavado Monte Luis Arturo Luque Murillo Hernan Eduardo Martinez Hilario Jesus Miguel Melendez Flores Dennis Jonatha Meoño Loaysa Ricardo Joel Meza Diaz Maykol Jesus
Octubre Atauchi Masias Henry Baca Hernandez Jorge Luis Chuñe Aviles Luis Alberto Cigaran Garcia Antonio Alonso Egoavil Vicuña Erika Del Rocio Espejo Acosta Freddy Christiam Fernandez Palacios Victor Juli Hernandez Suarez Nilton Palomino Puma Yenifer Natalia
Perez Cumpa Jose Luis Rabanal Gonzales Roberth Wagn Reyes Almonacid Carlos Alberto Romero Martinez Victor Manuel Vasquez Vasquez Erick Abner Melendez Sifuentes Fernando Jo Balbuena Moreno Victor Manuel Becerra Huaraka Wilmer Edward Camacho Ramos Yhon Waynee
Deza Rodriguez Mirian Maria Fuentes Chavez Dayana Flor Infanzon Lliuyacc Juan Gabriel Javier Sucasaire Daniel Oliver Lazo Banda Martin Perez Vasquez Eder Luis Perez Vasquez Jose Manuel Verde Gomez Juan Carlos
Francia Cuya Luis Antonio Gamarra Peñalva Kely Diana Infantas Pinto James Roger Leon Alanya Richard Ivan Llerena Robles Jenniffer Rossm Medina Huaman Raul Leonardo Muguruza Chujutalli Lenith Ysa Ore Neyra Julio Antonio Perez Mayorca Joel Florian Ponce Nuñez Guillermo
Portocarrero Maravi Lourdes Ja Salgado Lopez Anibal Andres Sanchez Alaya Pol Sanchez De Sotelo Rosa Isabel Santillan Chirinos Victor Anto Siaden Sosa Manuel Eduardo Stelo Sanchez Emily Gloria Fe Torres Lopez Elena Yovera Gutierrez Juan Carlos Zuñiga Angeles Nilton Joao
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Pasco Mieses Lino Enrique Euge Alvarez Cabrera Carlos Antonio Arboleda Camino Dario Fernando Arias Cossio Richard Avila Cordova Joel Lito Camacho Ludeña Janet Edita Casaverde Montoya Lesly Edith Chicoma Castro Cinthya Vaness Cornejo Chama Giarcarlo Alan Fernandez Guevara Luis Alfredo
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Noviembre
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SI ERES OFICIAL Y AUN NO ERES SOCIO VEN Y UNETE A NOSOTROS Somos un gran equipo cooperativista y goza de los servicios y beneficios que te ofrecemos. APERSONATE REQUISITOS
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REQUISITOS: Tarjeta de Propiedad DNI del tramitador
SOAT
S/ 85.50
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Informes al 319-4900 Anex. 101 Sra. Tania Guerrero
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PSICOLOGIA
EL HIJO
UNICO
La figura del hijo único engreído, m a l e d u c a d o y s o b re p ro te g i d o, incapaz de enfrentar muchos de los retos que le plantea la vida diaria, se desdibuja para dar paso a un nuevo personaje, con mayores oportunidades y capacidades. Y es que las investigaciones en el tema están arribando a una conclusión que: el hijo único posee más oportunidades y cualidades que defectos y problemas. Ya no se cree el centro del universo, el egoísta por definición, re b e l d e y c o m p l i c a d o , c u y o s escandalotes para llamar la atención motivaban la concurrencia de padres, tíos y abuelos. Actualmente, teniendo en cuenta que la tendencia es hacia las familias celulares, la unión de la pareja engendra un solo vástago debido a la modernidad y lo agitado de la vida, el niño único puede acceder a un desarrollo integral, de forma tal como si estuviera rodeado de varios hermanos.
La llegada de un hijo siempre es una bendición para el hogar, sin embargo, qué ocurre cuando se trata del único vástago de la pareja asociados a la dependencia de los progenitores, el exagerado consentimiento, la sobreprotección, la introversión y otros aspectos poco beneficiosos, afectan a todos los hijos, sean únicos o no. Es por ello que los doctores recomiendan enseñar al niño a compartir desde los primeros años. Rosario Silva Trinidad Unidad de Imagen Comunicación y Ayuda Social
Gran parte de este proceso de adaptación tiene que ver con la formación y los consejos que le brinden sus padres al seno del hogar. Hay que tener en cuenta que los problemas
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Fuente Revista mall
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Gran sorteo Navideño 2008 Felicitamos a los 256 socios ganadores de este gran sorteo efectuado el 19 de diciembre de 2008.
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Con gran entusiasmo y dinamismo participaron los asociados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Setiembre Ltda. en el gran Sorteo Navideño realizado el 19 de diciembre 2008 en las instalaciones de la AMURPOL Siendo 256 socios favorecidos con los diversos premios otorgados FELICITAMOS A TODOS ELLOS
Men ador cio gan te al so n ie d n rrespo ero co el núm o d n a Mostr
ci o n
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n úm ero
Socios d
nd e nto do Mome
rio c el nota
alid a la v ertific
o l sorte ez d e
del
pre
mio s
egustand
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ado
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aditos
Socios g ana Crnl. PN dor del auto nis s P Alfred o Acuña an sentra 0 Km . Ortiz de Orué
La lista de ganadores está publicada en la página web
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2008 rteo Navidad nadores del so ga os ci so os l Algunos de
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Felicitaciones a nuestro socio Alfz. PNP José Tapia Coimbra por haber egresado de la Escuela de Oficiales ocupando el primer puesto de la promoción “My. PNP Guillermo Carlos Villarreal Lobatón- 2008”.
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Precisos momentos en que recibe una laptop del Cmdte. PNP (r) Wilder Castro Segura Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “15 de Setiembre Ltda.” como premio estímulo.
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