BUSCANDO TU EMPLEADO ESTRELLA
Este documento fue preparado por Banyan Global para el Workforce Development Activity – Empleando Futuros. Esta publicación ha sido posible gracias al generoso apoyo del Pueblo de los Estados Unidos de Norte América a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El contenido del mismo es responsabilidad del autor y no necesariamente refleja el punto de vista de USAID o del Gobierno de los Estados Unidos.
BUSCANDO TU EMPLEADO ESTRELLA
USAID La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) lidera el desarrollo internacional y los esfuerzos humanitarios para salvar vidas, reducir la pobreza, fortalecer la gobernabilidad democrática y ayudar a las personas a progresar más allá de la asistencia. Con sus proyectos en Honduras impulsa el crecimiento económico, promueve la justicia social, mejora la educación y la salud, involucra a los miembros más vulnerables de la sociedad hondureña en el desarrollo del país y apoya los esfuerzos públicos y privados para detener la corrupción y mejorar la transparencia.
PROYECTO EMPLEANDO FUTUROS Empleando Futuros tiene como objetivo aumentar la seguridad ciudadana de las poblaciones vulnerables en zonas urbanas de alta criminalidad en Honduras mediante el apoyo al desarrollo de la fuerza laboral que aumentará el apoyo al desarrollo de la fuerza laboral juvenil para aumentarles ingresos y generar oportunidad.
Empleando Futuros
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https://banyanglobal.com/
LA CEIBA
SAN PEDRO SULA
TEGUCIGALPA
CIUDADES DE INTERVENCIÓN
BENEFICIOS AL COLABORAR CON
EMPLEANDO FUTUROS
3
1
VISIBILIDAD EN LA LABOR DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
REDUCIR COSTOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
4
2 PERSONAL FORMADO ACORDE A SUS NECESIDADES
GARANTÍA DE UNA RELACIÓN GANAR/GANAR
HISTORIAS DE ÉXITO
UN SUEÑO HECHO REALIDAD Lleno de entusiasmo, esperanzas y sueños llega a su primer día de formación en la Colonia Flor del Campo, Natanael Estrada; joven beneficiario de Empleando Futuros. La vida de Natanael no ha sido nada fácil, característica común dentro los jóvenes de Flor del Campo, comunidad catalogada por el Observatorio de la Violencia de la Universidad Autónoma de Honduras como uno de los siete sectores más violentos en Tegucigalpa en los años 2016 y 2017. Además de vivir en una zona en conflicto, la familia tuvo una crisis económica afectando los estudios de Natanael y el resto de sus hermanos. Desde que Natanael salió del colegio ha obtenido cursos vocacionales, pero ninguno de ellos ha resultado en un empleo; un reto común que enfrenta la juventud en comunidades en riesgo de Honduras. Al darse cuenta
de que Empleando Futuros estaba en su comunidad a través de Proyecto Aldea Global decidió ser parte de su formación, ya que su sueño siempre había sido ser barista, pero lastimosamente no contaba con las posibilidades económicas para estudiar esta ocupación.
“Empleando Futuros es un paso hacia el éxito que forma jóvenes con un futuro encaminado a nuevas oportunidades y conocimientos, forjando líderes y jóvenes emprendedores por medio de métodos inductivos y deductivos adquiriendo diversos conocimientos, pensando como adultos, viviendo como jóvenes y nunca dejando de soñar.” Gracias a USAID y a su Proyecto Empleando Futuros, por mejorar la calidad de vida de muchos jóvenes en Honduras. ¡Gracias a ustedes hoy tengo un empleo!
- Natanael Aguilar
En febrero del 2018 Natanel inició su formación de barismo, ahora conoce muchas de las técnicas de esta ocupación y prepara de los mejores cafés de Tegucigalpa, sus propios colegas durante el proceso de entrenamiento le consultaban técnicas y le pedían apoyo cuando lo necesitaban, ya que saben que Natanael siempre ha tenido ese don de servicio. Después de pasar por una etapa de formación y haberse preparado para un ambiente laboral a través de Empleando Futuros, Natanael pasó por un proceso de entrevistas con más de 50 jóvenes aplicando a su misma posición, hoy ya es un empleado en Sigua Coffee, uno de los mejores cafés en Tegucigalpa. La sonrisa de Natanael es la muestra de que Empleando Futuros no solamente crea sueños, también los cumple.
Nathanael es ahora barista y empleado en Sigua Coffee! SOY TU EMPLEADO ESTRELLA
¿QUÉ OFRECEMOS? 1 JÓVENES CAPACITADOS EN BASE DE LA DEMANDA
2 PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MÁS EFICIENTES
3 SEGUIMIENTO A NUESTROS JÓVENES- MENOR ROTACIÓN DEL PERSONAL
4 NUESTRO COMPROMISO PARA ENCONTRAR SOLUCIONES
CAPACITACIÓN EN COMUNIDAD
HABILIDADES PARA LA VIDA
COMPETENCIAS LABORALES BÁSICAS
TRASVERSAL: MENTORÍA Y TERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL
CAPACITACIÓN TÉCNICA
ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL SEGUIMIENTO DEL JOVEN: ASESORA O ASESOR LABORAL
FORMACIÓN A LA MEDIDA
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR PROCESOS EXCLUSIVOS PARA EMPRESAS
EXCLUSIVA
COMPARTIDA
20 PUESTOS COMPARTIDOS CON VARIAS EMPRESAS
20 PUESTOS EN UNA SOLA EMPRESA
COORPORACIÓN MCC/ GRUPO MONGE
PARTICIPACIÓN EN DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO
ASEGERH
CAPACITAR 7,500 JÓVENES EN RIESGO
E INSERTAR
RESULTADO 1
3,750 Por lo menos 7,500 jóvenes en riesgo se beneficiarán de servicios de desarrollo laboral integral con mejores índices de inserción laboral y auto-empleo; y que por lo menos 50% de los jóvenes que recibieron servicios del proyecto obtendrán un empleo nuevo o mejor, incluyendo autoempleo.
RESULTADO 2
APOYO AL INFOP INFOP tendrá fortalecida su capacidad institucional para proveer servicios de calidad y para alinear efectivamente los servicios de formación con las necesidades del sector productivo
CAPACITAR 400 JÓVENES QUE HAN ESTADO EN CONFLICTO CON LA LEY E INSERTAR
RESULTADO 3
160 Por lo menos 400 jóvenes identificados como en necesidades de servicios de prevención terciarios habrán recibido servicios resultando en mejores índices de la generación de ingresos legales, y que habrá mejor conocimiento de estrategias en proveer servicios de desarrollo laboral integral a jóvenes en conflicto con la ley y/o ex miembros de maras.
SITUACIÓN GENERAL DE
EMPLEO EN HONDURAS 8.87 MILLONES
Población de Honduras (2017) 2.6 MILLONES DE JÓVENES
Grupo Etario entre los 15 y 29 años de edad. 6.9 MILLONES
Población en edad de trabajar. 3.9 MILLONES
Ecónomicamente Activos
7.4% De desempleo abierto.* *Personas que no tienen empleo pero, estan activamanete buscando.
EMPLEO JUVENIL 44.2% subempleo
169,000 jóvenes se
invisible y 11.5% subempleo visible
55%
fuerza laboral se
están incorporando al mercado laboral al año.
encuentra en condiciones de subempleo
359,854
jóvenes en el Distrito Central (15-29 años)
EMPLEO JUVENIL 4.7%
anual es el crecimiento de la Población Economicamente Activa
SE ESTIMA QUE
DE CADA
232,788
jóvenes en el San Pedro Sula (15-29 años)
78% de jóvenes que
trabajan tienen que conformarse con los trabajos en el sector informal.
JÓVENES HONDUREÑOS, NO ESTUDIA NI TRABAJA
PROCESO DE DESARROLLO E INSERCIÓN DE TALENTO HUMANO
Reclutar Reclutar a la juventud en las diferentes comunidades del país.
Evaluar Se entrenan y evalúan a los jóvenes en habilidades para la vida.
Preparar Los jóvenes y las jóvenes se entrenan en competencias laborales básicas y conocimientos técnicos.
Conectar
Conectamos los jóvenes y las jóvenes preparados con las vacantes de las empresas socias.
Retener Programa de seguimiento para facilitar el éxito del joven en el lugar de trabajo.
OCUPACIONES
OCUPACIONES TEGUCIGALPA ASESORA O ASESOR DE CRÉDITO COMERCIAL ASESORA O ASESOR DE VENTAS DISEÑADORA O DISEÑADOR GRÁFICO CAJERA O CAJERO COMERCIAL IMPULSADORA O IMPULSADOR INSTALADOR DE PAREDES Y CIELOS PREFABRICADOS OPERARIO U OPERARIA DE PRODUCCIÓN TEXTIL OPERARIO U OPERARIA DE RESTAURANTE REDES Y TELECOMUNICACIONES PROGRAMACIÓN
OCUPACIONES SAN PEDRO SULA ASESORA O ASESOR DE CRÉDITO ESPECIALIZADA ASESORA O ASESOR DE VENTAS BARISMO CAJERO O CAJERA COMERCIAL IMPULSADOR O IMPULSADORA MESERA O MESERO OPERARIO U OPERARIA DE COSTURA OPERARIA U OPERARIO DE RESTAURANTE
OCUPACIONES LA CEIBA ASESORA O ASESOR DE VENTAS IMPULSADOR O IMPULSADORA OPERARIA U OPERARIO PARA EVENTOS Y RESTAURANTE
OCUPACIONES CHOLOMA ASESORA O ASESOR DE VENTAS OPERARIA U OPERARIO INDUSTRIAL REDES Y TELECOMUNICACIONES SOLDADORA O SOLDADOR PARA OBRA CIVIL
La elaboración de este documento ha sido posible gracias al generoso apoyo del Pueblo de los Estados Unidos de América. El contenido del mismo es responsabilidad del autor y no necesariamente refleja el punto de vista de la USAID o del Gobierno de los Estados Unidos.