No. 14 April 2013
www.dp-pkt.co.id Media Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur
LAPORAN KINERJA Tahun 2012 P ra Rapat Pertanggungjawaban kinerja Pengurus DP-PKT tahun 2012 bersama Dewan Pengawas dilaksanakan pada tanggal 12 Februari 2013 bertempat di ruang rapat lantai 3 PT Pupuk Kaltim Bontang.
Rapat dipimpin oleh Ketua Dewan Pengawas DPPKT Bp Ir. Jusri Minansyah dan dihadiri oleh anggota Dewan Pengawas lainya yaitu Ir. Ansorullah, Ir. Sempu Wilyanto, Ir. Yoilos Rafli dan Ir. Surya Madya selaku Sekretaris Dewan Pengawas. Adapun dari Direksi DP-PKT hadir lengkap Ir. Abdullah Matadji selaku Direktur Utama, Zubaedi selaku Direktur Investasi dan Dra Sri Mujiah selaku Direktur Keuangan dan Kepesertaan serta hadir beberapa staff DP-PKT. Setelah mendengarkan pokok-pokok laporan oleh Direktur Utama dan laporan detil tentang kepesertaan dan keuangan disampaikan oleh Direktur Keuangan & Kepesertaan, serta pemaparan laporan investasi disampaikan oleh Direktur Investasi. Mengingat DP-PKT pada tahun 2012 Laporan Keuangan telah diperiksa oleh KAP Noor Salim, Nursehan & Sinarahardja dan Portofolio Investasi oleh KAP Junaedi, Chairul & Subiyakto, dan kedua KAP tersebut
memberikan opini wajar dalam semua hal yang material dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang mengatur Investasi dan Arahan Pendiri, maka Dewan Pengawas menyetujui atas kinerja DP-PKT tahun 2012. Pada tanggal 14 Februari 2013 di ruang rapat lantai 3 PT Pupuk Kaltim, Pendiri bersama anggota Direksi lainnya (Pendamping Pendiri) setelah mendengarkan paparan Pengurus DP-PKT dan kesimpulan Pengawasan oleh Ketua Dewan Pengawas, maka Pendiri telah memberikan pelepasan tanggung jawab PENDANAAN
Dalam Milyar Rupiah
TAHUN 2011 AUDITED
TAHUN 2012 AUDITED
Kekayaan
999,4344
1.093,8640
Kewajiban Aktuaria
991,8057
1.078,8606
7,6287
15,0034
100,77%
101,39%
URAIAN
Surplus(Defisit) Rasio Kecukupan Dana Kepesertaan : PESERTA
Dalam Jumlah orang
TAHUN 2011 AUDITED
TAHUN 2012 AUDITED
2.111
2.018
442
481
- Janda/Duda & Anak
94
128
Mantan Karyawan
19
14
URAIAN Peserta Aktif
PENERIMAAN IURAN & PEMBAYARAN MANFAAT URAIAN Penerimaan Iuran Pembayaran Manfaat
PORTOFOLIO INVESTASI URAIAN SB Pemerintah
TAHUN 2011 AUDITED
TAHUN 2012 AUDITED
295,4000
265,1000
Saham
155,0331
132,3660
Obligasi
278,4160
299,4827
Sukuk
16,0000
40,4101
Reksadana
70,0632
147,7146
Unit Penyertaan Dana Investasi Real Estat Berbentuk KIK
-
26,5475
34,4854
Penyertaan Langsung
78,7932
87,9830
41,3176
Tanah & Bangunan
-
3,2458
939,7340
1.077,9172
Total Investasi
1
Dalam Milyar Rupiah
Deposito
TAHUN 2011 TAHUN 2012 AUDITED AUDITED 29,6526
Secara lengkap laporan kinerja tahun 2012 baik posisi Pendanaan, Kepesertaan, Portofolio Investasi, Neraca, Aktiva Bersih dan Hasil Usaha sebagaimana pada tabel-tabel. Sebagai informasi tambahan bahwa sampai dengan triwulan pertama tahun 2013 bahwa Rasio Kecukupan Dana dari Dana Pensiun Pupuk Kaltim mencapai 101,61%. l
75,0675
Dalam Milyar Rupiah
35,2844
Beberapa pengarahan Pendiri dalam rapat tersebut antara lain Pengurus agar melakukan efisiensi biaya-biaya operasional DP-PKT, Pengurus harus tetap memperhatikan keseimbangan penempatan dana investasi pada portofolio yang ada dengan mengedepankan prinsip kehatihatian (prudent) dan mentaati prinsip-prinsip Good Pension Fund Governance (GPFG) dan Amanah dalam menjalankan kegiatan DPPKT.
46,0285
Pensiunan : - Peserta
(acquit et de charge) kepada Pengurus dan Dewan Pengawas atas Kinerja DP-PKT tahun 2012 dan mengesahkan Laporan Kinerja tahun 2012.
LAPORAN KINERJA TAHUN 2012 (Lanjutan hal. 1) AKTIVA BERSIH URAIAN
Dalam Milyar Rupiah
TAHUN 2011 AUDITED
Total Investasi
TAHUN 2012 AUDITED
939,7340
1.077,9172
64,6176
19,6291
Total Aktiva Operasional
1,5152
2,2773
Aktiva Lain-lain
0,2343
0,1942
Aktiva Tersedia
1.006,1011
1.100,0178
5,9401
5,9105
1.000,1610
1.094,1073
Total Aktiva Lancar Diluar Investasi
Kewajiban Diluar Kewajiban Aktuaria Aktiva Bersih
HASIL USAHA URAIAN Pendapatan Investasi Beban Investasi
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena tahun 2012 telah berlalu dan kinerja DP-PKT menunjukkan kinerja yang baik. Mengawali kegiatan di tahun 2013 sampai dengan triwulan pertama indikasi perekonomian di Indonesia cukup bagus, dan tentu saja harapannya akan meningkatkan kinerja Dana Pensiun pada tahun ini dan di tahun-tahun mendatang.
TAHUN 2011 AUDITED
TAHUN 2012 AUDITED
133,5123
113,3970
1,5606
2,9277
Hasil Usaha Investasi
131,9517
110,4693
Beban Operasional
13,3718
14,4200
118,5799
96,0493
Pend.(Beban)lain-lain
0,6215
0,7063
Hasil Usaha Sblm Pajak
119,2014
96,7556
1,3395
2,6051
117,8619
94,1505
Hasil Usaha Operasional
Pembaca Yth.
Dalam Milyar Rupiah
Pajak Penghasilan Hasil Usaha Setelah Pajak NERACA
Dalam Milyar Rupiah
URAIAN
Kehadiran Benefit Edisi 14 bulan April 2013 ini diharapkan bisa menjadi sarana komonikasi yang lebih baik antara Peserta dengan Pengurus Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur. Berbagai informasi kami hadirkan antara lain Kinerja DP-PKT tahun 2012 yang telah diperiksa oleh Kantor Akuntan Publik, berikut Ringkasan Pengawasan dari Dewan Pengawas selama periode kegiatan DP-PKT tahun 2012 serta target dan rencana kerja DP-PKT tahun 2013.
AKTIVA :
Beberapa berita kami hadirkan juga disini tentang serba-serbi kegiatan Persatuan Pensiunan Pupuk Kaltim di beberapa wilayah, serta kami hadirkan profil pensiunan Sukri Djohan, semoga pengalaman beliau menjadi inspirasi bagi kita semua. Selain itu Otoritas Jasa Keuangan sebuah lembaga baru yang mengawasi dan mengatur kegiatan keuangan di Indonesia untuk kita ketahui bersama.
Total Aktiva
TAHUN 2011 AUDITED
TAHUN 2012 AUDITED
Total Investasi (Hrg Perolehan)
980,9985
1.112,5531
Selisih Penilaian Investasi
(41,2644)
(34,6359)
64,6176
19,6291
Aktiva Operasional
1,5152
2,2773
Aktiva lain-lain
0,2343
0,1942
1.006,1012
1.100,0178
Aktiva Lancar diluar Investasi
KEWAJIBAN : Kewajiban Aktuaria
Kami hadirkan informasi berita duka, pensiunan baru, humor dan rubrik quiz , semoga menjadi hiburan dan selingan dalam mengisi hari hari yang kita lalui.
991,8057
1.078,8606
Selisih Kewajiban Aktuaria
8,3554
15,2467
Kewajiban diluar Kewajiban Aktuaria
5,9401
5,9105
1.006,1012
1.100,0178
Total Kewajiban
Kritik, saran dari pembaca selalu menjadi harapan kami agar Benefit berikutnya menjadi lebih baik. Akhirnya kami ucapkan selamat membaca semoga ada hikmah yang kita peroleh dari Benefit ini.
SUSUNAN REDAKSI : Penasehat : Direktur Utama DP-PKT Penanggung Jawab : Direktur Keuangan & Kepesertaan, Direktur Investasi DP-PKT Pemimpin Redaksi : I Nyoman Sudiana Redaksi Pelaksana : Mastatik Lailatul S Elfis Mawardi, S.Pd, Ahmad Faisal, S.Kom Endah Wahyuni, SE Staf Redaksi : Herawati, Nuritasari Fotografer : Gani Gurnita P, S.Si Distribusi : Wawan, Yohanes, Puji, Penerbit : Humas DP PKT
Wassalamualaikum Wr. Wb. Redaksi
2
Alamat Redaksi : Kantor Pusat : Gedung Dana Pensiun Pupuk Kaltim Jl. S. Parman No. 5 Bontang, Kaltim 75313 Telp. 0548 - 23289 Fax. 0548 - 27780 Kantor Perwakilan Jakarta : Jl. Kebon Sirih No. 6 A Plaza Pupuk Kaltim, Gedung B Lantai 2 Jakarta Pusat 10110 Telp. 021-3453559 Fax. 021-3453586 www.dp-pkt.co.id E-mail : info@dp-pkt.co.id
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN DANA PENSIUN PUPUK KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2013
D
alam melaksanakan kegiatannya untuk mencapai Misi dan Visinya, Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur (DP-PKT) selalu berpedoman pada Rencana Kerja dan Anggaran Dana Pensiun (RKADP) Dalam menyusun RKADP tahun 2013, Pengurus memperhatikan asumsiasumsi pokok yang relevan, baik kondisi makro maupun mikro ekonomi yang
berpengaruh terhadap kondisi DP-PKT pada periode tahun 2013. Adapun sasaran usaha sampai dengan akhir tahun 2013 direncanakan bahwa Total Aktiva Bersih akan mencapai Rp 1,178 trilyun, Total Investasi sebesar Rp 1,151 trilyun, Hasil Usaha setelah Pajak Rp 75,141 milyar, Return On Investment (ROI) sebesar 11,26% dan Rasio Kecukupan Dana (RKD sebesar 100,65%.
RINGKASAN HASIL PENGAWASAN DEWAN PENGAWAS DANA PENSIUN PUPUK KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2012 Pada tahun 2012, Alhamdulilah Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur (DP-PKT) mencatat kinerja yang menggembirakan, yaitu : Total Hasil Investasi : Rp. 117.097.336.185,Investasi Rata-rata tahun 2012 : Rp. 1.008.825.588.167,Tingkat Hasil Investasi (ROI) : 11,61 % Kepada Pengurus dan seluruh karyawan DP-PKT, Dewan Pengawas mengucapkan terima kasih dan memberikan apresiasi atas kerja keras selama ini sehingga kwalitas pendanaan DP-PKT berada pada Tingkat Pertama (Funded) dengan rasio kecukupan dana 101,39% dengan rincian sebagai berikut : Kekayaan Untuk Pendanaan : Rp. 1.093.864.020.758,Kewajiban Aktuaria : Rp. 1.078.860.571.849,Surplus Pendanaan : Rp. 15.003.448.909,Dari hasil pengawasan selama ini, Dewan pengawas berpendapatan bahwa Pengurus DP-PKT telah melaksanakan kegiatan kepengurusan Dana Pensiun yang mengacu pada Arahan Investasi Pendiri dan Peraturan & Perundang-undangan yang berlaku. Beberapa catatan yang perlu diperhatikan oleh Pengurus dalam melaksanakan tugasnya antara lain :
1. Agar Pengurus melakukan efisiensi dalam pengelolaan operasional DP-PKT, khususnya mengenai keberadaan kantor DP-PKT yang saat ini berada di dua lokasi, agar dijadikan satu dengan tetap mengedepankan pelayanan yang baik kepada peserta DP-PKT 2. Dengan semakin tingginya Indeks Harga Saham Gabungan dan Volatilitas pasar modal di Indonesia, Pengurus harus tetap memperhatikan keseimbangan penempatan dana investasi pada portofolio yang ada dengan mengedepankan prinsip kehatihatian (prudent) dan mentaati prinsip-prinsip Good Pension Fund Governance (GPFG) Demikian ringkasan hasil pengawasan Dewan Pengawas terhadap Kinerja Pengurus Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur 2012. Jakarta, 05 April 2013 Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur (DP-PKT) Dewan Pengawas,
Jusri Minansyah Ketua
3
Untuk mencapai itu semua beberapa strategi usaha yang dilakukan Pengurus DP-PKT antara lain : • Melaksanakan Investasi secara cermat sesuai arahan investasi yang ditetapkan Pendiri dan dan ketentuan Menteri Keuangan serta ketentuan perundangan yang berlaku. • Melakukan optimalisasi investasi dan memperhatikan distribusi resiko secara proporsional dengan tetap mematuhi peraturan perundangan yang berlaku • Melaksanakan prinsip pengelolaan kekayaan (Asset & Liabilities Management) secara optimal sebagaimana Lembaga Keuangan Non Bank. Sebelum mengawali kegiatannya Pengurus DP-PKT dalam periode tahun 2013 telah menyampaikan buku Rencana Kerja dan Anggaran DP-PKT kepada Dewan Pengawas maupun Pendiri DPPKT untuk dimintakan persetujuannya. Untuk itu telah dilakukan pembahasan awal antara Pengurus dan Pengawas DP-PKT pada tanggal 28 November 2012 dan selanjutnya Rapat Persetujuan Rencana Kerja dan Anggaran DP-PKT Tahun 2013 dilaksanakan tanggal 14 Desember 2012. Rapat tersebut dihadiri lengkap Pengurus DP-PKT, Dewan Pengawas DP-PKT dan Pendiri serta Pendamping Pendiri. Setelah Ketua Dewan Pengawas dan Direktur Utama DP-PKT menyampaikan paparan prognosa tahun 2012 dan Rencana Kerja & Anggaran DP-PKT tahun 2013 kepada Pendiri dan Pendamping Pendiri maka Pendiri menyetujui RKADP tahun 2013. Namun demikian Pendiri memberikan pengarahan-pengarahan antara lain harus tetap mengutamakan prinsip efisiensi dalam mengelola dan menjalankan kegiatan operasionalnya. Pengurus agar senantiasa berhatihati dan waspada dalam berinvestasi khususnya penempatan pada saham. Diakhir Rapat Pendiri menyampaikan kepada Pengurus untuk melaksanakan keputusan dan pengarahan rapat dengan sebaik-baiknya, kepada Dewan Pengawas agar menjalankan fungsi pengawasannya sesuai ketentuan yang diatur dalam Good Pension Fund Governance (GPFG). l
SERBA-SERBI KEGIATAN P3KT
S
ilaturahim merupakan kegiatan yang bernilai ibadah yang sangat agung, mudah dan membawa berkah. Karena itu, Dirut PT Pupuk Kaltim dalam amanatnya pada saat Rapat Pengesahan Rencana Kerja dan Anggaran Dana Pensiun Pupuk Kaltim tahun 2013 tanggal 14 Desember 2012 yang lalu, meminta agar Pengurus Dana Pensiun mewakili PT Pupuk Kaltim selalu menjalin silaturahim dengan Pensiunan dalam berbagai kesempatan dan kegiatan. Sepanjang awal tahun 2013 ini setidaknya ada empat wilayah P3KT yang telah mengadakan kegiatan silaturahim. Silakan disimak laporannya berikut ini. P3KT wilayah Jabodetabek dan Jawa Barat. Acara silaturahim tanggal 9 Februari 2013 digelar di kediaman Bp Darius Pasaribu di Sentul City. Suasana kebersamaan menjadi sangat indah dipenuhi canda tawa sambil mengenang kehidupan masa lalu saat masih di Bontang. Tak lupa bp Robby Subianto selaku ketua P3KT Wilayah Jabodetabek selalu mengundang mantan-mantan Direksi Pupuk Kaltim untuk berbagi kebahagiaan bersama. Selain kegiatan tersebut diatas kegiatan sosial juga dilakukan oleh P3KT dengan memberikan bantuan kepada mereka yang kesusahan ataupun terkena musibah seperti korban banjir beberapa waktu yang lalu di Jakarta.
selaku Ketua mengundang para pensiunan untuk menggelar pertemuan rutin di kediamannya di Sidoardjo. Acara tersebut diisi dengan arisan rutin dan juga berbagi informasi dan solusi permasalahan pensiunan. Selain itu ada juga pengarahan dari Sesepuh Pensiunan yang menganjurkan agar Pengurus Wilayah ikut mengamati dan memperhatikan kinerja DP-PKT maupun YKHT terhadap kecukupan dana dalam pengelolaannya. Saran dan masukan diperlukan agar DP-PKT dan YKHT dapat menjamin kelangsungan kesejahteraan Pensiunannya. Hadir pula dalam pertemuan tersebut Bpk/Ibu Utsz. Mardi Rahardjo sekaligus memberikan tausyiahnya. Walaupun singkat namun memberikan penyegaran jiwa dan rohani bagi yang mendengarkannya.
16 Maret 2013 di kediaman Bp. Eddi Haryogja dengan agenda kegiatan arisan rutin. Berdasarkan info disampaikan oleh Ketua Bp. Drs. H.Sjahid D.S bahwa dalam acara tersebut diisi dengan forum diskusi dan informasi berkaitan dengan Program Kesehatan dan juga informasi tentang kondisi Pensiunan saat ini yang sedang sakit serta rencana kegiatankegiatan yang akan datang. Pada tanggal 12-14 April 2013, anggota P3KT Wilayah Jateng & DIY mengadakan kegiatan rekreasi ke Suramadu – Jawa Timur serta sekaligus bersilaturahim dengan anggota P3KT Wilayah Jatim & Bali. Untuk pertemuan kegiatan Arisan dan silaturahim 2 (dua) bulan yang akan datang dilaksanakan di kediaman Bp. Basuki – Semarang, diperkirakan pelaksanaannya tanggal 19 Mei 2013. Selain itu ada juga kegiatan pengajian
P3KT Wilayah Kalimantan. Ketuanya adalah Bp Rantam Kartono dengan jumlah anggota terbanyak yakni lebih dari 300 orang. Pada 24 Februari 2013 lalu bertempat di danau PC VI PKT, para pensiunan di wilayah ini berkumpul melakukan senam dan jalan sehat. Ketua P3KT, Pengurus YKHT dan Pengurus DPPKT di sela-sela acara menyampaikan info yang paling uptodate antara lain pengelolaan program kesehatan bagi Pensiunan. Diakhir acara selain arisan juga disediakan doorprize menarik. P3KT Wilayah Jawa Timur dan Bali Tanggal 12 Maret 2013 Bp Hindarwan
Foto Bersama silaturahim P3KT wilayah Jabodetabek & Jawa Barat
Rencana kegiatan kedepan yaitu 2 bulan berikutnya (sekitar bulan Mei 2013), bertempat dikediaman Ibu Lilik Supardi di Malang, sekaligus dalam waktu dekat akan diadakan juga Muswil untuk memilih Pengurus Baru P3KT Wilayah Jatim & Bali untuk periode tahun 20132016. P3KT Wilayah Jateng & DIY Acara
silaturahim
4
digelar
tanggal
bersama yang baru saja dilaksanakan dikediaman bp. Daldjono pada tanggal 20 Maret 2013. Demikian berbagai kegiatan dari P3KT di seluruh wilayah. Semoga kegiatan tersebut dapat memberikan nilai tambah, sarana rekreasi dan refresing serta mempererat tali silaturahim dan kekeluargaan khususnya keluarga besar PT Pupuk Kalimantan Timur. l
SUKRI DJOHAN
Pantang menyerah dalam meraih cita-cita.
S
ukri Djohan memiliki perjalanan hidup yang sangat panjang dan penuh liku. Tak pernah ada kata menyerah dari pria yang dilahirkan pada era Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 10 Maret 1945 di sebuh desa kecil yang berjarak 8 (delapan) km dari kota Sukadana sebuah Kecamatan di Lampung Tengah. Sosok Sukri Djohan tentu sudah tidak asing lagi dilingkungan para seniorsenior di PT Pupuk Kaltim khususnya di Direktorat Keuangan, Pengawasan Intern dan DSM Kaltim Melamine. Masa Pensiun sudah dijalani beliau sejak bulan Maret tahun 2001. Mengingat anak-anaknya tinggal menetap dan berkeluarga di Jakarta dan sekitarnya, maka jauh sebelum pensiun rupanya Ayah 4 orang anak ini sudah mempersiapkan rumah pensiunnya di Jakarta. Tak terasa sudah 12 tahun masa pensiun sudah dijalani kakek 7 orang cucu ini, banyak suka duka yang dialaminya sebagaimana dituturkan kepada penulis saat mengunjungi rumahnya di bilangan komplek Jati Waringin Pondok Gede Bekasi. Mengawali cerita dari masa kecilnya sebagaimana diceritakan oleh Suami dari Qurratu Aini sejak masa memasuki usia sekolah bahwa untuk bisa merasakan pendidikan dasar (dahulu Sekolah Rakyat) harus dilakoni dan dijalani dengan berpisah dari orang tuanya. Bersama saudara dan temanteman sebayanya Sukri Djohan yang masih berumur 6 (enam) tahun harus rela dan merasakan hidup mandiri berpisah jauh dari orang tua demi menuntut ilmu disebuah kota kecil yang bernama Metro – Lampung Tengah yang berjarak kurang lebih 30 km dari desanya. Bersama saudara dan teman-teman sebayanya dari desanya sebanyak 7 orang tersebut mengawali perjalanan pendidikannya dan menyewa sebuah rumah untuk ditempati bersamasama dan ditemani serta diawasi oleh pamannya. Pada saat itu jarak desa kelahiran dan tempat menimba ilmu dirasakan cukup jauh. Pada tahun 1951 belum ada sarana transportasi umum yang bisa menjangkau desa
di Akademi Ajun Akuntan Negara (A3N) dan memperoleh gaji sebesar 80%, karena pendidikan tersebut sudah merupakan ikatan dinas dengan Dirjen Pengawasan Keuangan Negara – Departemen Keuangan RI. Tahun 1969, rupanya juga sebagai akhir masa lajangnya dan menikahi gadis Lampung yang tak lain adalah sahabatnya yang bernama Qurratu Aini yang juga seorang PNS. Dari perkawinannya beliau dianugerahi 2 putera dan 2 puteri dan saat ini sudah berkeluarga semua.
dimana orang tuanya tinggal. Namun, tidak pernah ada kata menyerah, yang ada hanya semangat yang tinggi dan akhirnya mampu melewati kondisi tersebut hingga mampu menamatkan pendidikannya sampai tamat Sekolah Menengah Pertama (SMP). Tidak puas hanya dengan pendidikan sampai SMP saja, rupanya Ayah dari 4 orang anak ini masih ingin terus menuntut ilmu. Untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi, tentu saja di kota kecil belum tersedia, dan akhirnya jatuh pilihannya pada Pendidikan Sekolah Menengah Ekonomi Atas (SMEA Negeri) dan hanya satu-satunya ada di Ibukota Propinsi Lampung yaitu Tanjung Karang. Tahun 1964 setelah tamat dari SMEA , Sukri Djohan masih ingin melanjutkan Pendidikan ke Perguruan Tinggi, namun pada saat itu belum ada Perguruan Tinggi di Bandar Lampung. Dengan keterbatasan biaya , bersama 2 sahabatnya merantaulah ke Jakarta untuk mencari pekerjaan. Dengan bermodalkan ijazah SMEA dan BOND B, akhirnya beliau diterima bekerja di delaer mobil Amerika. Seiring dengan berjalannya waktu, ternyata keinginan untuk memperoleh masa depan yang lebih baik menjadi motivasi untuk ingin meneruskan jenjang pendidikan yang lebih tinggi. Dengan bantuan informasi seorang sahabatnya yang telah bekerja di Departemen Keuangan RI, akhirnya Sukri Djohan mengikuti tes dan diterima
5
Setelah lulus dari Pendidikan A3N beliau menjalani ikatan dinas di Departemen Keuangan RI selama 5 tahun. Kemudian tidak hanya sampai disitu beliau kembali mencoba pengalaman baru untuk pindah bekerja di sebuah kantor Akuntan Publik. Dan akhirnya pilihan terakhir beliau melamar dan diterima di PT Pupuk Kaltim di tahun 1979 hingga mengabdi sampai dengan masa pensiun beliau di tahun 2001. Saat ini tinggal beliau berdua bersama istri menikmati masa pensiun dengan tenang. Ada kebahagiaan yang luar biasa dirasakan jika saat libur tiba, dimana saat anak dan menantu juga bersama cucu-cucu dapat berkumpul dan bersenda gurau bersama-sama. Sekali waktu kami juga menyisihkan dana untuk kegiatan umroh berdua maupun berlibur bersama anak-anak dan cucu-cucu. Pernah mencoba bisnis, namun karena kurang pengalaman akhirnya merugi. Karenanya beliau saat ini hanya fokus pada kegiatan sosial dan lebih mendekatkan diri pada Sang Pencipta. Beliau aktif sebagai Pengurus P3KT Pusat dengan jabatan sebagai Bendahara dan juga Pengurus Mesjid dilingkungan rumah di Jatiwaringin. Terkadang jika Imam Masjid berhalangan hadir, beliau menggantikan sebagai Imam saat sholat berjamaah di Masjid, satu kegiatan rohani yang menjadi salah satu kebahagiaan beliau. Terakhir, pesan kepada teman-teman sesama Pensiunan agar menjaga kesehatan dengan cara pola makan yang sehat dan teratur, olah raga yang cukup serta meningkatkan ibadah sesuai dengan keyakinan masing-masing. l
MENGENAL LEMBAGA OTORITAS JASA KEUANGAN
S
ebagaimana diketahui bahwa krisis yg melanda di tahun 1998 telah membuat sistem keuangan Indonesia porak poranda. Sejak itu maka lahirlah kesepakatan membentuk Otoritas Jasa Keuangan yg menurut undang-undang (UU) tersebut harus terbentuk pada tahun 2002. Meskipun Otoritas Jasa Keuangan dibidani berdasarkan kesepakatan dan diamanatkan oleh UU, nyatanya sampai berakhirnya tahun 2002 draf pembentukan Otoritas Jasa Keuangan belum ada dan sampai akhirnya barulah keluar UU OJK pada tahun 2011 No. 21. OJK dibentuk dengan maksud dan tujuan agar keseluruhan kegiatan didalam sektor jasa keuangan dapat terselenggara secara teratur, adil, transparan dan akuntabel. Mampu mewujudkan system keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan dan stabil serta mampu melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat. Secara fungsinya OJK menyelenggarakan system pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di sektor jasa keuangan. Adapun tugas OJK adalah melakukan pengaturan dan pengawasan terhadap kegiatan jasa keuangan di sektor Perbankan, sektor Pasar Modal, dan sektor Industri Keuangan Non Bank
(IKNB) termasuk didalamnya Industri Dana Pensiun dan Asuransi serta Lembaga Pembiayaan dan Lembaga Jasa Keuangan lainnya Secara resmi OJK telah beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2013. Sejumlah program kerja telah dirancang pada masa transisi ini . Dua kantor OJK menempati Gedung Kementrian Keuangan dan Bank Indonesia kini menjadi basis kerja sementara OJK. Perangkat SDM OJK sementara ini sebagain besar direkruit dari Kementrian Keuangan & Bank Indonesia Mengawali masa kerja tahun ini OJK fokus menangani bidang pengawasan yang terintegrasi dalam menangani pasar modal dan lembaga keuangan. Akan menyusul pada tahun 2014 pengawasan terhadap perbankan. Struktur OJK terdiri atas 7 orang anggota Dewan Komisioner (DK) ditambah 2 orang ex-officio dari Bank Indonesia (BI) dan Kementrian Keuangan. Dalam melaksanakan tugas para pejabat DK dibantu 14 Deputi. Masing-masing Anggota DK bisa membawahi 1 hingga 4 Deputi. Sedangkan para Deputi membidangi Direktorat yang jumlahnya sekita 3 hingga 6. Selain 14 Deputi, OJK juga ditopang sejumlah Komite diluar pelaksana Kegiatan Operasional OJK. Komite ini bertanggung-jawab
ASET INSTITUSI KEUANGAN INDONESIA JUMLAH
ASET (TRILIUN RP)
Bank
120
4.028,8
Multifinance
198
335,5
Asuransi Jiwa dan Umum
134
295,0
5
243,9
271
141,6
77
176,3
INSTITUSI
Asuransi Sosial Dana Pensiun Manajer Investasi Sekuritas
119
56,8
Jumlah
924
5.277,9
langsung pada Anggota DK OJK. Lembaga superbodi ini punya tugas yang tidak ringan. Sebab industri keuangan yang menjadi wilayah kerjanya sangat luas, mulai dari Bank Umum, Bank Perkreditan Rakyat, Perbankan Syariah, Asuransi Umum dan Jiwa, Reasuransi, Dana Pensiun Pemberi Kerja, Dana Pensiun Lembaga Keuangan, Perusahaan Multifinance, dan modal ventura. Ada juga Lembaga Jasa Keuangan Lain seperti Pegadaian, perusahaan penjaminan, lembaga pembiayaan eksport, sampai perusahaan pembiayaan sekunder perumahan. Dalam lingkup Pasar Modal selain Manajer Investasi dan Sekuritas Emiten atau Perusahaan Publik masuk dalam cakupan Pengawasan OJK. Nilai Aset dalam pengawasannya diperkirakan Rp 5.300 triliun, jika ditambah emiten yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, maka ada sekitar 1.340 perusahaan dengan nilai asset sekitar Rp 7.200 triliun. Karena kewenangannya yang besar, tantangan dan tanggung jawab lembaga ini tentu tidak ringan. Eksistensi OJK tidak bisa dilepaskan dari otoritas moneter maupun otoritas fiskal. Koordinasi apik keduanya menentukan masa depan Industri Keuangan Nasional.l Sumber : Majalah Info Dana Pensiun, www.ojk.go.id,media kompas
STRUKTUR ORGANISASI INDUSTRI KEUANGAN NON BANK (IKNB) OJK
Lembar Jawaban Edisi 14 / April 2013 Nama : ................................................................ NPK/NoKTP : ................................................................ Alamat/Telp/Hp : ................................................................ Jawaban : 1. ………….; 2. ……….. ; 3. ………............
6
FORUM KOMUNIKASI P3KT KALIMANTAN
P
ada tanggal 14 Desember 2012 dilakukan kegiatan “Temu Wicara & Silaturahim“ antara Pensiunan, Karyawan, Pika dan para warakawuri keluarga besar PT Pupuk Kaltim bertempat di Auditorium Kantor Pusat PT Pupuk Kaltim. Ide awal kegiatan tersebut muncul dari Persatuan Pensiunan PT Pupuk Kaltim (P3KT) Wilayah Kalimantan dan difasilitasi oleh SEPAKAT. Acara kegiatan diawali dengan sambutan ketua Panitia bapak Alfian Arsan dan dilanjutkan dengan doa yang dipimpin oleh bapak Marjono, kemudian menyanyikan lagu Mars PT Pupuk Kaltim bersama-sama dengan hadirin semua yang dipimpin oleh Bp. Hariyadi. Selanjutnya acara dibuka oleh wakil dari manajemen Pupuk Kaltim Bpk Alos Meyanta dan dalam sambutannya beliau
QUIZ 1. Pengesahan Laporan Kinerja DP-PKT tahun 2012 dan pelepasan tanggung jawab (acquit et de charge) Pengurus dan Dewan Pengawas DP-PKT atas Kinerja selama tahun 2012 oleh Pendiri (Direktur Utama PKT), diberikan dalam satu rapat yang dilaksanakan pada tanggal : a. 12 Februari 2013 b. 14 Februari 2013 c. 31 Desember 2012 2. Organisasi Pensiunan PT Pupuk Kaltim yang disingkat dengan P3KT untuk wilayah Jateng dan DIY diketuai oleh bapak : a. Ir. Robby Subianto b. Hindarwan Hartono c. Drs. H. Sjahid D.S
menyampaikan kiranya forum ini menjadi forum diskusi dan komunikasi antara karyawan aktif dan pensiunan dan dapat menghasilkan masukan-masukan yang baik kepada Manajemen Pupuk Kaltim. SEPAKAT sebagai fasilitator yang diwakilkan oleh Bp Eko Sumardiyono pada kesempatan yang sama juga memberikan sambutannya antara lain bahwa sebenarnya masa depan kita sekarang adalah Masa Pensiun, tidak ada salahnya kita yang masih aktif sering melakukan komunikasi dan silaturahim kepada para senior khususnya pensiunan agar kita nanti dalam menghadapi masa pensiun tidak mengalami post power syndrome. Acara dilanjutkan dengan presentasi oleh Ketua P3KT Wilayah Kalimantan Bp. Rantam Kartono dan
sebagai moderator adalah bapak Eko Sumardiyono. Mengawali presentasinya Ketua P3KT Kalimantan memaparkan bagaimana pentingnya kesehatan bagi Pensiunan baik Karyawannya maupun Istri/Suami & Keluarganya. Selama masih aktif kita tidak pernah terfikirkan bagaimana kesehatan kita dimasa pensiun dan bagaimana kelanjutan pendidikan anak-anak. Kita selalu disibukkan dengan bekerja, belanja, piknik, investasi, dan sebagainya. Hingga akhirnya di masa pensiun kita menjadi suram. Dalam salah satu tembang jawanya ketua P3KT menyampaikan paparannya agar Pensiunan selalu waspodo, besok wayahe loro, kanggo nomboki opo? l
Edisi 14 / April 2013 3. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga pengaturan dan pengawasan kegiatan Pasar Modal & Lembaga Keuangan. Dalam struktur organisasi OJK, Dana Pensiun dibawah pengawasan pada sektor : a. Perbankkan b. Pasar Modal c. Industri Keuangan Non Bank Jawaban disampaikan pada guntingan kupon ini dan dikirim ke alamat Redaksi atau dapat juga dikirim via email info@dp-pkt.co.id dengan mencantumkan identitas diri. Quiz ini terbuka untuk semua pembaca Media Benefit dan tidak berlaku untuk Pengurus dan Karyawan DP PKT beserta keluarganya. Jawaban paling lambat kami terima tgl 30 September 2013 di alamat redaksi/Dana Pensiun PKT Bontang dan jawaban yang benar akan diundi dan disediakan
7
hadiah kepada 5 pemenang masing-masing Rp 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah). Pengumuman pemenang akan dimuat pada edisi berikutnya. Jawaban Quiz Edisi 13/Oktober 2012 : 1.c 2.c 3.a Pemenang Quiz Edisi 13 Bulan Oktober 2012 : 1. Suciati - 3303095012670003 2. Partiningyasih - 350612651054001 3. Farida – 0500240 4. W Koesoemasworo - 8802937 5. Agung Setyadi - 43092638120001 Kepada pemenang kami ucapkan selamat, dan akan diberikan hadiah sebesar masing-masing Rp 250.000,-. Untuk pengiriman hadiah diharapkan dapat menghubungi kantor Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur atau melalui Telp/SMS.08125513397
Galeri P3KT
Kegiatan rekreasi & silaturahim P3KT Jateng & DIY ke Jawa Timur.
DAFTAR PENSIUNAN PENSIUNAN PKT PERIODE NOPEMBER 2012 - APRIL 2013 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
NO. PENSIUN NAMA PENSIUNAN 0712-0 0713-0 0714-0 0715-0 0716-0 0717-0 0718-0 1202-1 2236-0 2286-0 2331-0 0719-0 0720-0 0721-0 0722-0 0723-0 0724-0 0725-0 0726-0 0727-0 0728-0 0729-0 0730-0 0731-0 0732-0 0733-0 0734-0 0735-0 0736-0 0737-0 0738-0 0739-0 0740-0 0741-0 0742-0 0743-0 0744-0 0746-0 0747-0 0748-0 0749-0 0750-0 0751-0 0752-0 0753-0 0754-0 0755-0 0756-0 0757-0 0759-0
Moch. Susiyanto, Ir, M.Si. Tumpal Simandjuntak Relly, H. Zainuri Herry Tristinggarto Djoko Kuncoro Pius Enos Ropa, Drs. Muji Rahayu (Alm. Triarso) Ari Budhono, Ir. MBA Hanggara Patrianta, Ir. Rochan Syamsul Hadi, H. Drs. Zulkov Janir, H. ST Turni Delius Kaban Ibnu Hajar Sulais. H, Ir. Mudjono Syamsul Djoko Setyo Prihadi, H. Ir. Sukaji Ahmad Nosi Bin Mallo, H. Mugianto Hatta Januar Latief, H. Suwarso Irwan Sigit S. Jansent Koeswandi, H. Ir. Yatno Yuwono, H. Mochamad Makarim, H. Moch Nafis Moch. Sakiyo Agus Suyono Eddy Priyono, H. Christiadji, H, SE. Supriyadi, H. Darmadi Theresia Napitu, Amd.Kep, SH. Fernando Toar Kushermianto, H. Herry Setyoko Soeisman I Ketut Muliartha Sutikno, H. Misdi. H. Gaspar Nanga David Richard Siahaya, Ir. Sukirman H.P., H. Sudadi, H. Suwondo Hadi Sugito, H. Abdul Azis
JENIS PENSIUN
TMT
Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Janda Pensiun dipercepat Pensiun dipercepat Pensiun dipercepat Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal Pensiun Normal
01/11/2012 02/11/2012 06/11/2012 08/11/2012 21/11/2012 22/11/2012 25/11/2012 28/11/2012 01/12/2012 01/12/2012 01/12/2012 08/12/2012 08/12/2012 11/12/2012 12/12/2012 12/12/2012 12/12/2012 13/12/2012 29/12/2012 01/01/2013 01/01/2013 05/01/2013 07/01/2013 15/01/2013 18/01/2013 18/01/2013 21/01/2013 22/01/2013 27/01/2013 29/01/2013 02/02/2013 02/02/2013 04/02/2013 05/02/2013 19/02/2013 22/02/2013 07/03/2013 15/03/2013 18/03/2013 24/03/2013 25/03/2013 31/03/2013 09/04/2013 11/04/2013 12/04/2013 14/04/2013 15/04/2013 18/04/2013 24/04/2013 30/04/2013
8
pojok humor Belanja Susah di Jaman Susah Nenek : Cu, Jaman dulu nenek bawa 1.000 rupiah ke toko, sudah dapat susu, kukis, minyak wangi, baju, dan celana. Cucu : Wah, banyak banget? Kalo Jaman sekarang dapat apa, nek? Nenek : Jaman sudah susah sekarang cu! Sebab sudah ada CCTV di tiap pojok toko.
BERITA DUKA Karyawan Meninggal : Triarso NPK 8200613, meninggal tanggal 28 Nopember 2012 (Pensiun Janda : Muji Rahayu) Pensiunan Meninggal : 1. Achmad Sofyan Nasrum, SH, Meninggal tanggal 19 Desember 2012 (Pensiun Janda : Siti Mariyam) 2. Hasan Basri Muchtar, SH, Meninggal tanggal 17 Januari 2013 (Pensiun Janda : Rostiati Tahir) 3. Djimo Sujianto, Meninggal tanggal 14 Februari 2013 (Pensiun Janda : Yusnita Apanti) 4. Noor Yazid, Meninggal tanggal 5 Maret 2013 (Pensiun Janda : Sri Purwanti) 5. Aliudin Anwar, Ir, Meninggal tanggal 8 Maret 2013 (Pensiun Janda : Nur Syahbandiah) 6. R.S. Suparlan, Meninggal 18 Maret 2013 (Pensiun Janda : Sri Hartini)