7-Evidencias 7.1……………………………………………………………………………12

Instrumento de observación

Logros y limitaciones

Logros: 1- Experiencia adquirida o Ganar experiencia 2- Presenciar e involucrarse en el proceso de enseñanza aprendizaje. 3- Donación de juegos didácticos (juegos de mesa) y murales. 4- Detalle específico sobre el comportamiento de los sujetos estudiados.

Otros logros -Trabajo colaborativo -Reconocimiento de los diferentes documentos que fortalecen la planificación -espacios que promueven aprendizajes significativos (murales, láminas, rincones)

Limitaciones 1- Área de ubicación del centro educativo. (Difícil acceso) 2- Escases de herramientas didácticas para trabajar en el aula y casa. 3- Baja escolaridad en los padres. 4- Población de escasos recursos. Otras dificultades:

Desconocer algunas discapacidades o trastornos generalizado del desarrollo, en los estudiantes. El punto 3 puede ser poco apoyo de los padres de familia. Baja asistencia.

Evidencias

Conclusiones

La experiencia fue muy bonita pero un gran sacrificio, pero llevamos a cabo la observación donde pudimos ver que hay muchas limitantes en este centro educativo como el hecho de que es de difícil acceso, hay escases de herramientas didácticas para trabajar en el aula y casa, baja escolaridad en los padres que esta es una gran limitación ya que no pueden ayudar a sus hijos con las tareas que se les asigna y es una población de bajos recursos. Podemos decir que el método de la observación nos permite tomar nota de las fortalezas y debilidades que posee el Centro Educativo Dos Caños tanto como en desarrollo académico como recreativo y social. Pudimos lograr adquirir la experiencia involucrándonos en el proceso de enseñanza aprendizaje, se pudo lograr donar juegos didácticos (juegos de mesa) y murales. También aprendimos que la práctica docente tiene como fin primordial el desarrollo de habilidades y capacidades pedagógicas en el estudiante que permite alcanzar nuevos aprendizajes que serán utilizados dentro de un establecimiento educativo para fortalecer el proceso de enseñanza- aprendizaje. Que la justificación de los objetivos son las razones por las cuales se quieres realizar. Toda investigación debe realizarse con un propósito definido. Debe explicar porque es conveniente la investigación y qué o cuáles son los beneficios que se esperan con el conocimiento obtenido. Que el clima organizacional se basa en el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados en este caso los miembros del Centro Educativo.