de garantizar la renovabilidad de los recursos; lo mismo en torno al agua y a la extracción minera, hoy, por lo común, prácticas depredadoras y contaminadoras. En cuanto a la industria, se deben tomar en cuenta tanto sus impactos como fuentes de contaminación como sus efectos sobre las materias primas. En el caso del comercio hay que privilegiar autosuficiencias locales, regionales y nacionales por sobre las prácticas que implican el transporte de larga distancia, porque esto último aumenta la huella ecológica y contribuye al calentamiento global. Finalmente, una economía alternativa debe ofrecerle al consumidor información accesible acerca de los efectos ecológicos de los productos, que le permitan elegir con base a una conciencia y le permitan ejercer su poder de consumidor. En suma, una nueva economía, será una economía ecológica o no será. Hoy el país dispone ya de estudios y diagnósticos en cada rama notable de la economía, a partir de los cuales se puede diseñar una política económica en sintonía con los aspectos ecológicos y ambientales. Política Salarial/Sindical. El desarrollo requiere no solamente de crecimiento y empleo, sino de una mejor distribución de las ganancias en la productividad. Si bien parte de esta distribución se lograría por la vía fiscal, la mejor forma de redistribuir es por la vía salarial; en concreto, vía la negociación colectiva. En este aspecto, es muy importante un nuevo modelo sindical. Se requieren sindicatos que realmente representen a sus agremiados, con líderes que tengan la preparación y el compromiso requeridos para obtener los máximos beneficios para sus representados, sin poner en riesgo la fuente de empleo. Para esto es indispensable una auténtica democracia sindical, con elecciones reales y voto secreto. Sólo así podrán los agremiados premiar a los líderes que los representen bien y sancionar a los que no. Los sindicatos deben ser transparentes tanto en su democracia interna como en los acuerdos con los patrones y en el uso de las cuotas sindicales. El modelo corrupto y de simulación que existe en muchos sindicatos actualmente no le sirve a un país que aspira a ser más competitivo y más justo. Por su parte, el gobierno debe buscar el incremento, gradual y sostenido, de los salarios reales. El fenómeno de crecimiento de la productividad laboral con decrecimiento de los salarios reales, característica de amplios sectores de la economía mexicana, es injusto e irracional. El poder adquisitivo creciente del salario, siempre que esté basado en mayor productividad, generaría un círculo virtuoso de mayor demanda doméstica, mayor crecimiento y mayores oportunidades de negocio para los empresarios. Este círculo virtuoso se rompió hace muchos años. Es necesario recuperarlo. Agenda Laboral México se integró al proceso globalizador a partir de un modelo que sacrifica el trabajo en función de la competitividad y la inversión. A diferencia de otros países, en el nuestro a los cambios estructurales de carácter económico volcados hacia el mercado externo, no correspondieron cambios en las normas laborales, estos se dieron en la práctica. No se dio una reforma formal o institucional; los cambios se aplicaron en los hechos.
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