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TAREAS PRINCIPALES
CUALIDADES
RECURSOS
Antes de la celebración 1. Reunirse periódicamente con el coordinador de equipo y con el sacerdote.
1. Constancia.
1. Con una agenda y orden del día a seguir.
2. Organizarse internamente.
2. Respeto por la elección de los responsables.
2. Con un coordinador y claridad de funciones a cumplir.
3. Organizar sus reuniones.
3. Grande sentido y visión de conjunto de la pastoral parroquial.
3. Con una programación bien cuidada para cumplir con las metas y objetivos.
4.- Preparar la celebración con el coordinador, con el sacristán y con el sacerdote.
4. Mutua ayuda en forma coordinada.
4. Con una reunión semanal bien preparada.
Durante la celebración 5. Estar con tiempo antes de la celebración.
5. Puntualidad y disponibilidad a preparar lo necesario para la celebración.
5. Con 15 minutos de anticipación.
6. Cuidar su presentación.
6. Limpieza, decoro y conciencia de lo que se celebra.
6. Con aseo esmerado y revisado.
7. Realizar las acciones rituales en forma consciente y creyente.
7. Capacitación probada para los distintos servicios.
7. Con un programa gradual de formación.
8. Estar al servicio del presidente y demás ministros ordenados.
8. Ser atento no sólo a los ritos establecidos, sino también a las demás necesidades de los ministros ordenados.
8. Con movimientos no precipitados y con un sentido global de la celebración.
9. Coordinarse con demás servicios y ministros de la celebración.
9. Capacidad de formar equipo en forma orgánica: nos necesitamos todos.
9. Con la reunión semanal previa y la comunicación continua del coordinador.
10. Participar activamente
10. Consciente conocedor de lo que celebramos y el modo de hacerlo.
10. Con la capacitación y vivencia desde dentro del misterio que celebramos.
Después de la celebración 11. Acompañar al sacerdote al lugar donde se reviste.
11. Atento y lleno de fe.
11. Con orden y respeto.
12. Ayudar a poner en orden el lugar celebrativo.
12. Diligente y coordinado con el sacristán.
12. Con cuidado y orden, conociendo los lugares donde se colocan los objetos sagrados.
13. Dar en la vida testimonio del misterio celebrado.
13. Esforzado por vivir lo que celebramos.
13. Con revisión de vida en la junta semanal.
14. Evaluar en las reuniones su servicio.
14. Ser objetivo y humilde para reconocer defectos y cualidades.
14. Con la reunión semanal y deseos de superación o mejoría de servicio.
15. Estar en relación continua con el equipo coordinador parroquial (Comisión de Liturgia).
15. Asegurar una comunicación en doble dirección efectiva.
15. Con las actas de las reuniones y fidelidad y respeto por los demás acuerdos.
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