mai suplă, mai puţine ministere şi agenţii, economii bugetare şi, în general, aceasta este o reformă apreciată de oameni. În plus, ţin să mergem mai departe şi cu reforma administraţiei locale. În ceea ce priveşte salariile, este obiectivul meu de a avea funcţionari mai puţini şi mai bine plătiţi. Este una dintre priorităţile mandatului meu, pentru că ştiu că poţi obţine calitate doar oferind salarii competitive. În acelaşi timp, ideea principală după care mă ghidez ţine de asigurarea unor servicii publice de calitate cetăţenilor, de mai puţină birocraţie şi de un flux decizional prin care să accelerăm adoptarea şi implementarea reformelor. Niciodată nu trebuie să pierdem din vedere ceea ce oamenii vor de la noi. „Reforma administraţiei publice locale presupune funcţionari mai puţini şi mai bine plătiţi. Această reformă reprezintă una dintre priorităţile mandatului meu, pentru că ştiu că poţi obţine calitate doar oferind salarii competitive.” Pavel Filip
generaţi aceste locuri noi de muncă şi care ar fi domeniile pentru impulsionarea economiei? Pavel Filip: Scopul nostru este să creăm toate condiţiile pentru ca investitorilor autohtoni şi străini să le fie cât mai uşor să creeze locuri de muncă. Ce înseamnă mai concret acest lucru? Un cadru legislativ şi fiscal predictibil, o guvernare serioasă şi stabilă din punct de vedere politic, mai puţină birocraţie, luptă eficientă împotriva corupţiei şi un sistem de justiţie bine pus la punct. Trebuie să avem instituţii puternice în general, să menţinem un dialog constant cu societatea civilă, să punem accent pe reformele structurale, dezvoltarea unei relaţii privilegiate cu partenerii din UE şi din SUA, implementarea cu rapiditate a Acordului de Asociere. Astfel putem spori competitivitatea economiei noastre, putem accelera motoare de creştere, precum IT-ul sau agricultura.
- Procesul de reformare a administraţiei publice centrale presupune mai multe disponibilizări. Şi aici este vorba nu doar de miniştri şi viceminiştri, ci şi de un număr important de angajaţi, care au de întreţinut familii. Aveţi prevăzute şi programe de conversie sau fiecare disponibilizat va trebui să se descurce pe cont propriu? Pavel Filip: Cred că oamenii sunt suficient de bine pregătiţi pentru a-şi putea găsi un loc de muncă în mediul privat. De altfel, rata şomajului este în scădere în Republica Moldova, semn că este mai uşor de găsit un loc de muncă acum decât în anii trecuţi. În plus, avem creştere economică, investiţiile străine au crescut în 2016 faţă de 2015 şi continuă să crească. Oportunităţi există. De asemenea, în măsura în care există cerere, Guvernul, cu sprijinul partenerilor internaţionali, are capacitatea de a oferi programe de reconversie. - În opinia experţilor străini, creşterea economică şi reducerea sărăciei în ţara noastră, ar putea fi atinsă prin crearea locurilor de muncă în sectorul privat. Cum intenţionaţi să
РАБОТАЙ! 25 2017 ГОД